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Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.333 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Erste Erfahrungen in der Personaladministration.
Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind ein Plus.
Freude an administrativen Aufgaben, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist und Einfühlungsvermögen.
Sicher im Umgang mit MS Office.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du betreust unsere Mitarbeitenden bei allen personaladministrativen Anliegen und führst digitale Personalakten.
Du übernimmst Eintritts- und Austrittsprozesse inkl. Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen.
Du unterstützt im Bewerbermanagement und Onboarding - von der Vorbereitung von Bewerbertagen bis zur Mitarbeiterbefragung.
Du erstellst Statistiken, bereitest die Entgeltabrechnung vor und kommunizierst mit externen Stellen.
Du wirkst aktiv bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Teilzeitgestaltung (20-30 Std./Woche).
Ein herzliches Team und kurze Entscheidungswege.
Raum für Deine Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Viele Benefits - von Teamevents über Weiterbildungsangebote bis zu attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Essenszuschuss für die Kantine
Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit
Job-Rad
Jobticket
Kostenlose Parkplätze
Kinder-Notfallbetreuung
Incentive Programme und Team Events
Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</p><br><br><br><br><br>KiKxxl GmbH

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.
Die Baugruppe POL ist als eine von zwei überregional beratenden Leitstellen in Deutschland für die Infrastruktur von Kraftstoffversorgungsanlagen der Bundeswehr und der NATO zuständig und berät das Bundesverteidigungsministerium und die NATO bei der Durchführung ihrer POL-Maßnahmen in den norddeutschen Bundesländern. Dazu gehören militärische Kraftstoffversorgungsanlagen zum Lagern, Abfüllen, Transportieren und Umschlagen von brennbaren, wassergefährdenden Flüssigkeiten wie zum Beispiel Flugfeldtankanlagen, Tanklager, Kfz-Tankstellen, Eisenbahnkesselwagen sowie Schiffsbetankungsanlagen und Pipelines. Neben der Beratung anderer Länderbauverwaltungen baut die Baugruppe in Niedersachsen auch selber entsprechende Anlagen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/-steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erforderlich </li> <li> Berufserfahrung in der Planung oder Bauleitung im Anlagenbau ist von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, sicheres Auftreten, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Vortragskompetenz für die Mitarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und Berufserfahrung im Bereich von Kraftstoffversorgungsanlagen sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen in Niedersachsen sowie in Ausnahmefällen in Deutschland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmitarbeit/​-leitung bei Baumaßnahmen für Kraftstoffversorgungsanlagen der NATO sowie der Bundeswehr in allen Phasen der Projektabwicklung </li> <li> Planung und Durchführung (bautechnischer Teil) von Projekten im Bereich von Tanklagern, Pipelines und Tankanlagen aller Art </li> <li> Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros </li> <li> Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend den LPH 1 - 9 HOAI </li> <li> Beratung des Bundesministeriums der Verteidigung sowie Mitarbeit bei Standard- und Musterplanungen für Tankanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach E 12 TV-L und Jahressonderzahlung </li> <li> Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben </li> <li> Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> </ul><br><br>Staatliches Baumanagement Weser-Leine

Ingenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen

TETRA  ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature's Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission:
Enhancing the lives of pets and those who care for them.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen idealerweise in einem internationalen Umfeld
Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Talenten sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise erste Führungserfahrung
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) ist wünschenswert
Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teil eines internationalen HR-Teams bringst Du Deine Ideen in Employer-Branding-Projekte ein und stellst sicher, dass unsere Arbeitgebermarke sichtbar ist.
Gemeinsam mit Deinen HR-Kollegen und anderen Fachbereichen bringst Du Deine Ideen ein, treibst Projekte voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse - national wie international.
Du betreust unsere Auszubildenden über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung.
Mit viel Organisationstalent planst Du Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende, Azubi-Events und vertrittst uns auf Messen.
Du arbeitest eng mit Schulen, Hochschulen und Netzwerkpartnern zusammen, um junge Talente frühzeitig zu gewinnen und langfristig zu binden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich
Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
Attraktives Gehalt mit variablen Gehaltsbestandteilen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Fahrradleasing
Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
Corporate Benefits
Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment</p><br><br><br><br><br>Tetra GmbH

Personalreferent (m/w/d) Employer Branding / Ausbildungsbetreuung

Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ingenieur der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Stadtplanung (Diplom (FH)/Bachelor of Engineering bzw. Science) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste für den Fachbereich Architektur, Städtebau oder Stadtbauwesen
Gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts und Grundkenntnisse des Verwaltungshandelns oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Gesprächs- und Vermittlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Kommunikation
Teamfähigkeit und Flexibilität
Wünschenswert sind Gestaltungswille und ein Interesse an digitalen Prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ganzheitliche Durchführung von Baugenehmigungsverfahren
Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Bauantragsbearbeitung
Beratung von Bauherren und Entwurfsverfassenden
Technische Beurteilung von ordnungsbehördlichen Verfahren und Mängelbeseitigungsverfahren
Stellungnahmen in Beteiligungs- und bauordnungsrechtlichen Verfahren
Fachlich-technische Begleitung der Digitalisierungsprozesse des Bauordnungsamtes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Teilzeiteignung
Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste
Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobiler Arbeit (Homeoffice)
Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung
Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)</p><br><br><br>Landkreis-osterholz.de/bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter
Www.landkreis-osterholz.de/bewerbung
Bis zum 28.09.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.
Ihre Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleiterin, Frau Siefken, Tel. 04791 930-3140.<br><br>Landkreis Osterholz

Hochbauingenieur, Architekt oder Stadtplaner (m/w/d) für das technische Sachgebiet des Bauordnungsamtes

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche  Weiterentwicklung  von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich. </li> <li> Wir erwarten langjährige, praktische Berufserfahrung in der Planungs- und Projektarbeit von Hochbauprojekten sowie der Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts sind idealerweise vorhanden </li> <li> Deutschkenntnisse mind. Niveaustufe C1 sind zwingend erforderlich </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sind erwünscht </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Office setzen wir voraus </li> <li> Erfahrung im öffentlichen Dienst ist erwünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung externer Planungsbüros bei Bauprojekten </li> <li> Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- sowie Bauleistungen </li> <li> Projektleitung, Bauüberwachung und Koordination sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Rechnungsprüfung </li> <li> Planung sowie Durchführung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig im Bereich Nachhaltigkeit </li> <li> Raumnutzungsangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. </li> <li> Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes  Sportprogramm  mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des  Gesundheitsmanagements  ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. </li> </ul><br><br>Leibniz Universität Hannover

Ingenieur*in (m/w/d, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Schwerpunkt Hochbau

Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen.
»Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.«<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Medien </li> <li> Du besitzt agiles Mindset und Projektmanagementkompetenzen </li> <li> Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Produkt-, Projekt- oder IT-Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld </li> <li> Du besitzt praktische Erfahrungen im Plattform-Management, Erfahrungen mit WordPress sind wünschenswert </li> <li> Du hast Basiswissen über technologische Entwicklungen, z.B. in den Bereichen UI/UX, Customer Centricity und Analytics </li> <li> Du besitzt Kenntnisse in JIRA und/oder Confluence </li> <li> Dein Englisch ist gut bis sehr gut </li> <li> Du hast ausgeprägten Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität </li> <li> Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die operative Produktverantwortung für digitale Web-Produkte </li> <li> Du übernimmst das operative Content Management in enger Abstimmung mit den Redaktionen </li> <li> Du verantwortest die Entwicklung, Koordination und Optimierung der digitalen Produktangebote </li> <li> Du befähigst die Kolleg:innen im Verlagsbereich im Hinblick auf die Vermarktung und die Weiterentwicklung der digitalen Produktangebote </li> <li> Du initiierst und setzt digitale Projekte um und steuerst die involvierten internen Gewerke (u.a. Redaktion, Marketing, Sales) </li> <li> Du übernimmst die projektbezogene Steuerung interner und externer Dienstleister </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die digitalen Plattformen und Systeme im Verlagsbereich unter Berücksichtigung der unternehmensübergreifenden Rahmenbedingungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2025 bei FOCUS BUSINESS </li> <li> Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2022 bei freundin </li> <li> Gütesiegel TOP COMPANY 2025 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU </li> <li> Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover </li> <li> Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg </li> <li> Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li> Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches </li> <li> Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Sehr großzügige Fort- und Weiterbildungsregelung </li> </ul><br><br>Vincentz Network GmbH &amp; Co. KG

Digital Content Lead (m/w/d)

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich End User Support / Anwendungssupport
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit entsprechender Weitsicht
Hohes Maß an Prozessverständnis und Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich des ITIL-Framework
Kommunikationsstark, teamfähig und ein souveränes Auftreten
Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination und Steuerung der IT-Services
Weiterentwicklung von bestehenden Prozess- und Arbeitsabläufen
Administration der eingesetzten Tools (z.B. MDM, Softwareverteilung, Assetmanagement etc.)
1st und 2nd Level Support für die eingesetzten IT-Systeme
Beschaffung von Hard- und Software
Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich des IT-Servicemanagements</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge und Firmenfitnessangeboten. Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit von Home-Office-Tagen an.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Britta Weßling, unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

IT-Servicemanager (m/w/d)

Wir betreiben die zentralen Entwicklungswerkzeuge wie beispielsweise Jenkins, GitHub, SonarQube und die Atlassian Toolsuite sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Container- und K8s-eingesetzten Technologien </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam in einem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als Specialist System-Engineer die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren bereit. </li> <li> Erweiterung der K8s-Cluster um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud-Native-Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud-Native-Umfeld </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Specialist System-Engineer (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder medizinischen Bereich sowie über erste Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und Rehabilitation.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen für die Patientenaufnahme sind Sie die Schnittstelle zwischen Patient:innen, Klinik und Kostenträgern;
Dank Ihrer hohen Kundenorientierung und Ihrer Kommunikationsstärke fühlen sich neue Patient:innen und deren Angehörige von Anfang an bei uns gut aufgehoben;
Kostenträger und Krankenhäuser profitieren von Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer effektiven Prozesssteuerung;
Zudem sind Sie zuständig für die Sicherstellung einer optimalen Auslastung und Belegung der Klinik.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten;
Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Systematische Einarbeitung mit unterstützendem Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen.
Wertschätzung
Sie arbeiten mit moderner Soft- und Hardware;
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
30 Tage Urlaub;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Familienfreundliches Arbeitsumfeld;
Gesundheit:  Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets, BusinessBike, Hansefit;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement;
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung;
Unterstützung mit bis zu 25% bei Ihrer Altersvorsorge über Klinikrente.</p><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a><br><br>Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen

Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen für die Patientenaufnahme

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum:r Beton- und Stahlbetonbauer:in (m/w/d), Maurer:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Hoch- oder Ingenieurbau wünschenswert </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton </li> <li> Betoninstandsetzung und Sanierung </li> <li> Vorbereitung und Einbau der Bewehrung sowie Herstellung von Schalungen </li> <li> Erstellen von Bauteilen (z.B. Brückenkappen, Bodenplatten und Durchlässen) </li> <li> Abdichtungsarbeiten im Brücken-, Tiefgaragen- und Parkdeckbau </li> <li> Sonstige branchenübliche Tätigkeiten </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover

955 Teilzeit Jobs in Niedersachsen