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Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Neckar betreut als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Erwachsene, Kinder und Jugendliche in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unseren Bereich Individuelle Schwerbehindertenassistenz eine*n Mitarbeiter*in für die Assistenz bei einem Mann mit Körperbehinderung in Sankt Leon Rot Aufgaben <ul><li>Ganztägige Unterstützung des Klienten an 2 bis 4 Tagen im Monat </li><li>Unser Klient lebt im eigenen Haus und benötigt, aufgrund seiner körperlichen Beeinträchtigung, Assistenz auf Reisen, bei der Arbeit sowie bei Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Wohnung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Unser Klient organisiert die genannten Aktivitäten selbstbestimmt, jedoch mit unserer Unterstützung, weshalb wir eine*n flexible*n Mitarbeiter*in suchen</li><li>Erfahrung in der Assistenz ist keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket</li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li></ul> Interesse geweckt ? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Gerne steht Ihnen Frau Strahl, Pflegedienstleitung, AWO KV Rhein Neckar e. V., Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen unter 06201 4853 – 326 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Mitarbeiter*in für die Assistenz bei einem Klienten mit Körperbehinderung (in Sankt Leon Rot)

Wir suchen eine engagierte Chefarztsekretärin (m/w/d) in Teilzeit mit 50 Prozent zum 1. September 2025, die Freude daran hat, ihre ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten in das Sekretariat der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe einzubringen. Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen den Chefarzt und das ärztliche Team durch die Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li><li>Mit Ihnen behalten wir den Überblick, denn Sie koordinieren Termine wie beispielsweise Vorstellungsgespräche, Hospitationen und Einarbeitungen neuer Mitarbeitenden, Besprechungen und Visiten.</li><li>Damit das medizinische Personal schnell auf relevante Informationen von Patientinnen und Patienten zugreifen kann, verwalten Sie die Patientendaten und -unterlagen.</li><li>Sie erstellen Berichte und Protokolle und führen Korrespondenz für einen effektiven Informationsaustausch.</li><li>Sie organisieren und führen Sekretariatsaufgaben im medizinischen Umfeld durch wie beispielsweise Tagungen und arbeiten eng mit anderen Abteilungen, Sekretariaten und Teammitgliedern zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Sekretärin / Sekretär (m/w/d) oder Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung wie beispielsweise Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen.</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat mit, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder einer Klinik und besitzen grundlegende Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenhausorganisation.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und verfügen über exzellente Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte (Word, Excel) und haben Erfahrungen mit einem Krankenhausinformationssystem (KIS).</li><li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit hervorragender Anbindung</li><li>Vergünstigtes Parken im Parkhaus</li><li>Job-Ticket</li><li>Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul> Finden Sie Ihren Platz bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Thomas Reichel Gynäkologische und Geburtshilfliche Klinik

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Chefarztsekretärin (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Zur Verstärkung unserer Stabstelle Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBeauftragten (m/w/d) für Qualitäts- und klinisches Risikomanagement (Vollzeit, unbefristet)Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der führenden Lungenfachkliniken Europas. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitenden behandeln wir jährlich über 10.000 stationäre sowie 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Die Stabstelle Organisationsentwicklung bündelt zentrale Querschnittsaufgaben in den Bereichen Qualitätsmanagement, klinisches Risikomanagement, Projektmanagement, Informationssicherheit und Nachhaltigkeit. Zur Weiterentwicklung dieser Aufgabenfelder schaffen wir eine neue Stelle im Qualitäts- und Risikomanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits</li><li>Überwachung des Maßnahmenmanagements</li><li>Mitarbeit bei Zertifizierungsprozessen</li><li>Durchführung und Auswertung von Befragungen</li><li>Mitarbeit bei der externen Qualitätssicherung und Prüfung entsprechender Meldebögen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Definition von Qualitätszielen und -indikatoren</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichtes</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen</li><li>Fundierte Berufserfahrung im klinischen Qualitäts- und Risikomanagement</li><li>Weiterbildung zur/zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse und sichere Anwendung der MS-Office-Produkte</li><li>Kenntnisse mit inworks, in roXtra sowie der Saatmann-Suite sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Moderations- und Präsentationserfahrungen</li></ul> Unser Angebot an Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und neu geschaffene Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit vielen Bereichen der Klinik</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die bestehende Stabsstelle</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Vergütung nach TV-TgDRV</li><li>Weitere Leistungen: Jobticket, Schulferienbetreuung, Gesundheits- und Sportangebote, zahlreiche Mitarbeitervorteile</li></ul> Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung der Stabstelle Organisationsentwicklung, Herr Frank Bost, Tel. 06221 / 396-8903, gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-39 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Beauftragter (m/w/d) für Qualitäts- und klinisches Risikomanagement

Einsatzbereich: Station 34 / AP2Die Station 34 ist auf die Intensivbehandlung von allgemeinpsychiatrischen Patient*innen mit dem Schwerpunkt auf psychotische Störung ausgerichtet.Unsere Klinik bietet regelmäßig Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Gestaltung eines positiven und gesundheitsförderlichen Stationsmilieus. Ihre Aufgaben<ul><li>Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen</li><li>Durchführung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. § 4 PflBG</li><li>Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus unter dem Safewards-Modells</li><li>Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse</li><li>Beteiligung an bzw. Durchführung von Gruppenangeboten</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Abläufe</li><li>ressourcenorientiertes Arbeiten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li><li>Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>zuverlässig, teamfähig und offen für neue Aufgaben</li><li>fachlich, methodisch und sozial kompetent</li><li>lösungsorientiert und souverän</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Fokus auf psychiatrische Pflege</li><li>einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>Teamsupervision jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung</li><li>frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie</li><li>Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen sowie bei Wechsel in den Nachtdienst</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Zeller Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II Pflegedienstleiter Heidelberger Straße 1a 69168 Wiesloch&nbsp; <a href="mailto:tobias.zeller@pzn-wiesloch.de" target="_blank">tobias.zeller@pzn-wiesloch.de</a> 06222 55-1203

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Therapie und Komfort

In guten Händen

Mensch, du arbeitest auch hier?

Die offene Tür

Im grünen Bereich - Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden

Social Spot - "Gemeinsam stark"

Wenn die Seele aus der Balance gerät

Moderne Psychiatrie im Spannungsfeld

Social Spot - "Gesicht im Spiegel"

Akademie im Park - Bildungseinrichtung mit Stil

Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;für unser hausärztliches Medizinisches Versorgungszentrum in Einhausen in Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten &nbsp;</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) </li><li>Berufserfahrung im hausärztlichen Fachbereich von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Individuelle Karriereplanung bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Hausärztliches MVZ Einhausen

Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit 1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten.Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL DRUCKROHRTECHNIK GmbH &amp; Co. KG&nbsp;bietet innovative Lösungen für die grabenlose Sanierung von Druckrohrleitungen. Mit Hauptsitz in Mannheim und einer Niederlassung in Wetzlar umfasst unsere Produktpalette alle gängigen, zertifizierten Sanierungsverfahren. Moderne Ausrüstung, qualifizierte Mitarbeiter und solide Unternehmenspolitik sind dabei die Grundlagen unseres Erfolges.Wirsuchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Bauleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau/Rohrsanierung</h3><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Baustellenvorbereitung und -abwicklung</li><li>Organisation und Koordination von Baustellen, Mannschaften und Ausrüstungen</li><li>Baustellenkalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen</li><li>Betreuung von Auftraggebern und Ingenieurbüros</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben und Bestimmungen der Arbeitssicherheit und des Umwelt- und Gesundheitsschutzes</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben</li><li>Ansprechpartner für Behörden, Bestandskunden und Mitarbeiter</li><li>Marktbeobachtung und Analyse sowie Gewinnung von Neukunden</li><li>Eigenverantwortliche Kalkulation der Projekte der Rohrsanierung</li><li>Beschaffung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten</li><li>Chancen- und Risikoermittlung sowie -bewertung</li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Umwelttechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Umfassende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Vorschriften, Normen und Richtlinien</li><li>Erfahrung bei der Anwendung von bauspezifischen Kalkulationsprogrammen wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit</li><li>Berufseinsteiger sind willkommen!</li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Projekte</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterer Bonus: Dienstwagen, auch zur Privatnutzung</li><li>Bike-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr&nbsp;Frey gerne zur Verfügung. Tel.&nbsp;06445&nbsp;924818 &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL DRUCKROHRTECHNIK GmbH & Co. KG

Die neue D&S-Druckrohrtrommel!

D&S DRUCKROHRTECHNIK in Aktion

Bauleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau / Rohrsanierung

Du suchst eine neue Herausforderung, arbeitest gerne im Team und begegnest Deinen Mitmenschen gegenüber wertschätzend und respektvoll? Wir haben das passende Stellenangebot für Dich:Für unsere Pflegeeinrichtung Service-Wohnen &amp; Pflege SANDHOFER STICH in Mannheim-Sandhofen suchen wir eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d).<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>In dieser Position übernimmst Du die Personalverantwortung für das Hauswirtschaftsteam.</li><li>Du erstellst Hygiene- und Reinigungspläne und organisierst die Reinigung und ordentliche Bereitstellung der Bewohnerwäsche in Zusammenarbeit mit einer externen Wäscherei.</li><li>Du koordinierst darüber hinaus die Reinigung der öffentlichen Bereiche in unserer Einrichtung sowie der Bewohnerzimmer.</li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>eine&nbsp;hauswirtschaftliche Berufsausbildung&nbsp;</li><li>sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge und verlässliche Dienstpläne</li><li>Anerkennung besonderer Leistungen durch ein Bonussystem</li><li>30 Tage Urlaub, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit u.v.m.</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Tim Wolf Heim- und Verwaltungsleitung Telefon 0621 78960-001 <a href="http://avendi-senioren.de/karriere" target="_blank">avendi-senioren.de/karriere</a> &nbsp;

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Hauswirtschaftsleitung

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet für 1 Jahr Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>hygienische Reinigung der Einrichtung</li><li>Werterhaltung der Einrichtung</li><li>fachgerechte Beseitigung von Abfällen</li><li>wirtschaftliche Energie- und Materialverwendung</li><li>Dokumentation der geleisteten Arbeiten</li><li>Unterstützung von Bewohnern bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>hygienische Aufbereitung der anfallenden Wäsche</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>positive Einstellung zur Arbeit mit wohnungslosen Menschen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Reinigungsprozess</li><li>Körperliche und seelische Stabilität</li><li>Ausgeglichenheit und Geduld</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Mitarbeit in einem kreativen, motivierten Kollegium</li><li>eine Schule, in der man sich verwirklichen kann!</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2334/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Hauswirtschaftskraft (m / w / d) - 2334

Für unseren Verkaufs-Shop am&nbsp;Standort Ettlingen suchen wir ab sofort eine Teilzeitkraft (25 Stunden pro Woche) als&nbsp;Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf &amp; Vertriebsservice Ihre Aufgaben:<ul><li>Aktive und serviceorientierte Betreuung von Kunden</li><li>Kassentätigkeit und Kassenabrechnung&nbsp;</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung der Warenlieferungen</li><li>Unterstützung bei der Warenpräsentation und Gestaltung der Filialoptik</li><li>Bearbeitung von Vorbestellungen</li><li>Durchführung von Sortimentsinventuren&nbsp;</li><li>Mithilfe bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Events im Shop</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Handel) und erste Berufserfahrung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kundenfreundliche, serviceorientierte sowie flexible und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Kfz- Führerschein von Vorteil</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit:&nbsp;Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima:&nbsp;Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung:&nbsp;Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp; &nbsp;

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One Planet. One Business. One Family.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf & Vertriebsservice am Standort Ettlingen

Hospizkoordinator*in (m / w / d) im Ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst Germersheimab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Germersheim Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben <ul><li>Koordination der Aktivitäten des Ambulanten Hospizdienstes</li><li>Zusammenarbeit mit den Hospizpflegefachkräften des Ambulanten Hospizdienstes</li><li>Gewinnung ehrenamtlicher Hospizbegleiter*innen</li><li>Schulung und Qualifizierung der Ehrenamtlichen, Durchführung von Orientierungs- und Aufbauseminaren</li><li>Mitwirkung an der Betreuung der Ehrenamtlichen bei den Begleitungen</li><li>Zusammenarbeit innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstrukturen im Landkreis Germersheim</li><li>Planung und Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirkung bei Dokumentationen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Hochschul – oder Fachhochschulabschluss in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.</li><li>Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit in den genannten Berufen nach Abschluss der Ausbildung.</li><li>Abschluss einer Palliativ-Care-Weiterbildungsmaßnahme, eines Seminars zur Koordination in Ambulanten Hospizdiensten sowie eines Seminars zu Führungskompetenz in Ambulanten Hospizdiensten bzw. die Bereitschaft, diese schnellstmöglich zu erwerben.</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Zupackende Haltung, Verlässlichkeit und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2254/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Manz 17-er Str. 1 76726 Germersheim <a href="mailto:michael.manz@caritas-speyer.de" target="_blank">michael.manz@caritas-speyer.de</a> 07274 94910

Hospizkoordinator*in (m / w / d) im Ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst Germersheim - 2254

1.695 Teilzeit Jobs in Nikolaus-von-Weis-Straße 2, 66849 Landstuhl, Deutschland