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Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung "Johann-Philipp-Bronner-Haus" in Wiesloch - unbefristet -&nbsp;ab sofort in Voll- oder Teilzeit<h1> Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleitung (w/m/d)</h1><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li><li>Verantwortung der Medikamente und Behandlungspflege</li><li>Anleitung bei der Verwaltung und Förderung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden (w/m/d)</li></ul><h3>Ihre Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)</li><li>Eine abgeschlossene Zusatzausbildung als Praxisanleitung (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Manuela John Telefon: 06222 9377 2030 Email: <a href="mailto:m.john@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.john@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegefachkraft (m/w/d) in Mannheim | Festanstellung | Stellenangebot ASB

Noch einmal Freude schenken: Der ASB-Wünschewagen

Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleitung (w/m/d)

Energiewende mitgestalten?Zukunftssichere Projektentwicklung: Immobilien und Erneuerbare Energien im EinklangZur Umsetzung unserer Energiegroßspeicher-Projekte suchen wir ab sofort einen Senior Projektleiter (m/w/d) Das sind Deine Aufgabenbereiche &nbsp;<ul><li>Umfassendes Projektmanagement von großen Energielösungen über alle Projektphasen (von der Baurechtsschaffung, Genehmigungsplanung bis zum Netzanschluss)</li><li>Schwerpunkt in der Baurechtsschaffung, Bauleitplanung, Projektsteuerung und Projektbau</li><li>Koordination von Dienstleistern, Gewerken, Behörden, Partnern und internen Teams</li><li>Verantwortung für Termine, Budgets und Qualität</li><li>Erstellung und Verhandlung von Verträgen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Weiterentwicklung interner Prozesse</li></ul> Das bist Du &nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung (idealerweise Erfahrung in der Projektierung und dem Bau von Energietechnikanlagen (PV, Wind) oder Immobilienprojekten</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit baurechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sporadisch bei Projektbedarf</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li></ul> Wir bieten Dir &nbsp;<ul><li>eine attraktive Vergütung mit zusätzlichem, erfolgsabhängigem Bonus</li><li>Corporate Benefits, z. B. steuerfreie Sachbezüge, Kindergartenzuschuss und Mitarbeiterrabatte</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Budget für individuelle Weiterbildungen und Seminare</li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>individuelles Onboarding</li><li>Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag</li><li>Raum für selbstverantwortliches Handeln und freie Arbeitsgestaltung</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>modernes Büroambiente sowie Getränke zur freien Verfügung</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Ziel, eigene Teams zu entwickeln</li><li>tolle Firmenevents</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Interessiert?Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb Dich direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Sofienstr. 21 69115 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:s.mihailiuk@u1solutions.de" target="_blank">s.mihailiuk@u1solutions.de</a> 062214053234 &nbsp;

U1SOLUTIONS GmbH

Senior Projektleiter (m/w/d)

Energiewende mitgestalten?Zukunftssichere Projektentwicklung: Immobilien und Erneuerbare Energien im EinklangZur Umsetzung unserer Energiegroßspeicher-Projekte suchen wir ab sofort einen Senior Bauleiter (m/w/d). Das sind Deine Aufgabenbereiche &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Projektentwickler in der Planungsphase</li><li>Bauüberwachung der Installation von Batteriespeicheranlagen (Photovoltaik &amp; Batteriegroßspeicher) sowie die Durchführung von Abnahmen und Übergaben übernimmst.</li><li>Austausch mit allen Projektbeteiligten und Koordination der Teams</li><li>Projektdokumentation</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise in leitender Position</li><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Abschluss als Techniker, Berufserfahrung im Bau- oder Projektmanagement oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis – wir bauen elektrische Anlagen, keine Hochhäuser</li><li>Erfahrung mit Bauabwicklung, Arbeitsvorbereitung und Abrechnungen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sporadisch bei Projektbedarf</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li></ul> Wir bieten Dir &nbsp;<ul><li>eine attraktive Vergütung mit zusätzlichem, erfolgsabhängigem Bonus</li><li>Corporate Benefits, z. B. steuerfreie Sachbezüge, Kindergartenzuschuss und Mitarbeiterrabatte</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Budget für individuelle Weiterbildungen und Seminare</li><li>Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>individuelles Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>tolle Firmenevents&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb Dich direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Sofienstr. 21 69115 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:s.mihailiuk@u1solutions.de" target="_blank">s.mihailiuk@u1solutions.de</a> 062214053234 &nbsp;

Senior Bauleiter (M/W/D)

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsSACHBEARBEITER CONTROLLING (M/W/D) &nbsp; Ihre Aufgaben ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen, Vor-/Nachkalkulation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung beim Aufbau einer Kostenträgerrechnung in SAP S4 Hana·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Profitcenterrechnungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionsprojekte, sowie Optimierung bestehender Prozesse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung beim Reporting an die Muttergesellschaft (HB II, Pillar II)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen einschließlich Liquiditätsplanung, Budgetplanung und laufenden Forecasts·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung des kaufmännischen Berichtswesen, Mitarbeit an der Unternehmensplanung sowie Unterstützung des gesamtbetrieblichen Reportings Ihr Profil ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie bringen Berufserfahrung im operativen Controlling, vorzugsweise aus einem Industrieunternehmen mit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben einschlägige Erfahrung im Umgang mit SAP (CO/FI), idealerweise S4 Hana, und sehr gute MS-Office Kenntnisse, im Speziellen Excel·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analytisches Denken, Einsatzfreude und selbstständiges Arbeiten sind Ihre Stärken Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

Sachbearbeiter Controlling

Zur Unterstützung unseres MG Verkaufsteams in Bensheim suchen wir einen Verkaufsberater (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Führen von Beratungsgesprächen mit Interessenten und Kunden - von der Ansprache über Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Probefahrt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Erstellen von Bar-, Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsan-geboten für Neu- und Gebrauchtwagen</li><li>Übernahme und aktive Betreuung des Kundenstamms</li><li>Initiative und zielgerichtete Neukundengewinnung</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen und Messen</li><li>Professionelles Leadmanagement</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung als Automo-bilverkäufer (m/w/d)</li><li>Qualifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) oder die Bereitschaft, sie zu erlangen</li><li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Gute Selbstorganisation und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@autowelt-ebert.de" target="_blank">karriere@autowelt-ebert.de</a> Ihr Ansprechpartner: Julien Heiler Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schneider <a href="mailto:karriere@autohaus-ebert.de" target="_blank">karriere@autohaus-ebert.de</a>

Autohaus Ebert GmbH & Co. KG

Verkaufsberater MG (m/w/d)

Für den Gruppendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in unserer Jugendwohngruppe. Aufgaben <ul><li>Sie stellen die Betreuung und Begleitung von Jugendlichen im Alltag sicher, fördern ihre Selbständigkeit und unterstützen sie bei der Verwirklichung ihrer individuellen Lebensziele.</li><li>Um die sozialen Kompetenzen der Jugendlichen zu stärken und ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern, entwickeln und gestalten Sie kreative Freizeitangebote.</li><li>Sie erkennen frühzeitig Krisensituationen und intervenieren mit adäquaten Maßnahmen, um die Jugendlichen in schwierigen Momenten zu stabilisieren.</li><li>Zudem arbeiten Sie eng im Team zusammen, bringen eigene Ideen ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte bei.</li><li>Die Fortschritte der Jugendlichen dokumentieren Sie und stimmen sich regelmäßig mit externen Partnern und Institutionen ab.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist eine mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen.</li><li>Sie sind engagiert, empathisch und durchsetzungsfähig und haben Freude daran, Jugendliche auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu begleiten.</li><li>Sie sind kreativ und haben Spaß daran, Freizeitaktivitäten zu gestalten, die den Zusammenhalt und die Persönlichkeitsentwicklung der Jugendlichen fördern.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dies beinhaltet auch die Bereitschaft für Nachdienste.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit zu setzen.</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind.</li><li>Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Traumapädagogik, Konfliktmanagement und Krisenintervention.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung.</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Supervision und Unterstützung durch ein engagiertes und offenes Team</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Janosch Armbrust Karolina-Burger-Str. 51 67065 Ludwigshafen

Kinderheim St. Annastift

Erzieher (m/w/d) Jugendwohngruppe

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Haus- und Fachärztliches MVZ mit Dialysezentrum in Mannheim-Schönau&nbsp;in Teilzeit (25 Std./Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Aufbereitung von Laborproben, Urindiagnostik</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Wofür wir stehen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Haus-und Fachärztliches MVZ Mannheim-Schönau in Teilzeit

Für unsere Krankenhaushygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung als wertvolle Unterstützung für unser Team. Aufgaben: <ul><li>Als Hygienefachkraft (m/w/d) stehen Sie den Einrichtungen als Unterstützung zu Fragen in der Hygiene zur Verfügung.</li><li>Sie entwickeln Konzepte zur Infektionsprävention, schulen und leiten Mitarbeitende in der allgemeinen sowie speziellen Krankenhaushygiene sowie einrichtungsbezogen an und stehen diesen beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus führen Sie Begehungen zur Einhaltung und Sicherstellung der Hygienebestimmungen durch.</li><li>Sie entnehmen Trinkwasserproben gemäß der Trinkwasserverordnung, führen mikrobiologische Untersuchungen, einschließlich Endoskop-Beprobungen sowie Umgebungsuntersuchungen mittels Abklatsche bzw. Abstriche durch und verantworten die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Prüfverfahren und Probenahmetechniken und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Trinkwasseranalyse und mikrobiologischen Untersuchungen.</li><li>Zusätzlich haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Infektions-Surveillance.</li><li>Sie sind engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und erkennen auch in stressigen Situation Prioritäten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Hygienemanagements</li><li>Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Vogl Hygienemanagement Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein 0621 55015833

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Moderne Pflege: Karriere in der hochmodernen Kinderklinik

Kinderkrankenpflege in der Pädiatrischen Notaufnahme

Früh- und Neugeborenenintensivstation Däumling

Ausbildungsstation Frühjahr 2025: Unsere Azubis übernehmen eine Station!

Hygienefachkraft (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für das Trainingswohnenfür Menschen mit einer Behinderung in Weinheimab 01.10.2025eine*n Auszubildende*n für Heilerziehungspflege (m/w/d)(Stellenumfang 100 %) Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Förderung der Bewohner*innen in deren Alltag.Hierbei geht es u.a. um Themen wie Unterstützung und Anleitung im hauswirtschaftlichen Bereich, Begleitung zu Ärzten und Beratungsstellen, Unterstützung bei der persönlichen Zukunftsplanung, Begleitung im Rahmen des gesellschaftlichen Miteinanders.Uns ist wichtig, dass die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstbestimmung und Selbstständigkeit beim Wohnen, bei der eigenen Lebensplanung und in sozialer Interaktion erhalten bleibt und weiterentwickelt wird.</li><li>Betreuung der Bewohner*innen auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Stellenumfang: Sie arbeiten drei Tage in der Woche in der Einrichtung und Besuchen an zwei Tagen Ihre Schule</li></ul> Ihr Profil Sie sind über 18 Jahre alt und sind sicher in den Bereichen Kochen, Haushaltsführung, Wäschepflege sodass Sie in der Lage sind anderen Menschen dieses Wissen zu Vermitteln.Sie haben eine offene Art und Arbeiten gerne mit Menschensowie nach Möglichkeit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung. Wir bieten <ul><li>Ein erfahrenes Team, das jederzeit ein offenes Ohr hat.</li><li>Vergütung nach TV AWO-BW</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket</li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li></ul>Sie erwartet:Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Interesse geweckt ? Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen Frau Hohmann, Leitung Behindertenhilfe Wohnen, AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 06201 4853 352 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) für Heilerziehungspflege

Lehrer (m/w/d) für Förderschuleab dem 01.08.2025 in Vollzeit, befristet bis 31.07.2026 Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Unsere Schule besuchen zurzeit ca. 61 Schülerinnen und Schüler in den Klassenstufen 1-9, die in den Bildungsgängen Lernen sowie Berufsreife unterrichtet werden. Bei allen Kindern steht die Förderung des sozial-emotionalen Bereichs im Vordergrund.Wir unterrichten die Klassen in multiprofessionellen Teams, die sich aus zwei bis drei Personen zusammensetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>die Fähigkeit, mit einem kreativen Lehrerteam vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie sich positiv und selbstkritisch einzubringen</li><li>die Bereitschaft, sich mit dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz auseinanderzusetzen</li><li>selbständiges, kreatives, zuverlässiges und selbstreflektierendes Arbeiten im Team</li><li>die Bereitschaft, offen auf die Kinder und Jugendlichen einzugehen sowie diese individuell zu fördern</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>ein Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik mit den Fachrichtungen SE/L (mindestens Bachelorabschluss)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2322/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

3.835 Teilzeit Jobs in 76661 Philippsburg, Deutschland