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Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr) Dienstort: Germersheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth in Germersheim bietet als Wohnform im Alter Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei wird besonders die Einzigartigkeit jedes Bewohners in den Mittelpunkt gestellt. Mit fachlicher Kompetenz und Herz gehen wir freundlich, offen und wertschätzend auf unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter zu. Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung). Deine Aufgaben <ul><li>unterstützen Pflegefachkräfte in der Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger alter Menschen</li><li>übernehmen Aufgaben im Bereich der Körperpflege und unterstützen beim Ankleiden, bei der Bewegung und richten und reichen die Nahrung an</li><li>übernehmen nach ärztlicher Verordnung das Anlegen von Verbänden sowie das Verabreichen von Medikamenten</li><li>unterstützen außerdem die Pflegefachkräfte bei der Gestaltung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2202/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Grill Reduitstr. 1 76726 Germersheim <a href="mailto:wolfgang.grill@cbs-speyer.de" target="_blank">wolfgang.grill@cbs-speyer.de</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Ausbildung Altenpflegehelfer (m / w / d) 2025 - 2202

Wir suchen einen engagierten und vielseitigen Haustechniker (m/w/d), der sich um die technischen Belange unserer Einrichtungen an der Bergstrasse und Ried kümmert.Für den Hausmeisterpool der bhb am Standort Fürth Weschnitztal suchen wir zum 01.09.2025einen Mitarbeiter (m/w/d) als Haustechnikerin (39Std./Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie sind zuständig für die Wartung und Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen.<ul><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) des bhb Haustechnik Teams</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Gebäude, technischen Anlagen und Außenanlagen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Heizung, Lüftung, Sanitär- und Elektroanlagen</li><li>Unterstützung bei Umbaumaßnahmen und Renovierungsarbeiten</li><li>Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten und Reparaturen im Innen- und Außenbereich</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorgaben</li><li>Unterstützung im täglichen Betrieb (z. B. Möbelaufbau, kleinere Transporte, Winterdienst, Gartenpflege)</li><li>Sie sind zusammen mit der Leitung und dem Baumanagement Ansprechpartner für externe Handwerker und Dienstleister</li><li>Bei Reparaturen, die der Hausmeisterpool nicht selbständig ausführt, fordern Sie in Absprache mit der Leitung und dem Baumanagement Kostenvoranschläge für Reparaturen durch Fremdfirmen an</li><li>Sie führen selbstständig Kleinreparaturen im Bereich Elektrik, Heizung und Sanitär und Wartungen durch</li><li>Sie unterstützen bei hausinternen Umzügen</li><li>Sie arbeiten mit den MitarbeiterInnen des Fachdiensts für Arbeitssicherheit und des Fachdiensts Gesundheit und Hygiene zusammen</li><li>Sie sorgen für die jeweils fachgerechte Dokumentation</li><li>Durchführung der A-Checks für ortsveränderliche E-Geräte</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung</li><li>Handwerkliche Ausbildung und Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten</li><li>Fachlich fundierte Kompetenzen im handwerklichen Bereich und technisches Verständnis</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1E (BCE) (LKW bis 7,49 to) &nbsp;</li><li>Staplerführerschein</li><li>Unempfindlichkeit im hygienischen Bereich</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Organisationsgeschick,</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Bereitschaft, Verantwortung und flexibel verschiedene Aufgaben zu übernehmen</li><li>Bereitschaft für Fortbildungen für den Fachbereich</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD E, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung und alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 12970-2025-03bis zum 02.06.2025 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dörsam unter der Nummer 06253-2009-10 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Haustechniker (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Pirmasens Das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2219/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Wagner Caritas-Altenzentrum St. Anton Pettenkofer Str. 10 66955 Pirmasens <a href="mailto:sebastian.wagner@cbs-speyer.de" target="_blank">sebastian.wagner@cbs-speyer.de</a> 06331 / 213-1103

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025 - 2219

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Wir bieten ab 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik an. Ihre Ausbildunginhalte: <ul><li>Analyse, Funktionsprüfung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen und Systemen</li><li>Erbringung von Serviceleistungen</li><li>Errichten und in Betrieb nehmen von energietechnischen Anlagen</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist &nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre.</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Stadtwerke Weinheim GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Ausbildungsplatz -

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Wir bieten ab 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zum Anlagenmechaniker ( m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik an. Ihre Ausbildunginhalte: <ul><li>Montage, Instandhaltung und Funktionskontrolle von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen</li><li>Montage und Demontage von Rohrleitungen und Kanälen</li><li>Montage von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Kundenorientierte Auftragsbearbeitung</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist &nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre.</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) - Ausbildungsplatz -

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Zur Unterstützung unserer Abteilung Erdgas-/Wasserversorgung suchen wir einen Fachmonteur (m/w/d) Versorgungs-/Anlagentechnik. Ihre Aufgaben: <ul><li>Neuverlegung und Reparatur von Erdgas-und Wasserversorgungssystemen</li><li>Abnahme von Hausinstallationen gemäß TRGI 2018 und der DIN 1988</li><li>Selbstständiges Arbeiten im Bereich Zählerwesen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik/SHK, Rohrleitungsbauer oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Eine gültige HDPE Schweißerprüfung ist von Vorteil</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis B</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Service-und Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und gute Sozialleistungen</li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheimper E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Fachmonteur (m/w/d) Versorgungs-/Anlagentechnik

Station 14 Ihre Aufgaben<ul><li>eigenverantwortliche Durchführung von ergotherapeutischen Gruppen- und Einzelbehandlungen</li><li>ergotherapeutische Mitwirkung an der psychiatrischen Behandlung und forensischen Rehabilitation im Rahmen des multiprofessionellen Teams</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots und des therapeutischen Milieus unter Berücksichtigung von tagesstrukturierenden Aspekten</li><li>zeitnahe und kompetente elektronische Dokumentation</li></ul> Ihr Profil<ul><li>eine Qualifikation als Ergotherapeut / -in</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie oder Psychosomatik</li><li>Offenheit für die Arbeit im besonderen Kontext des Maßregelvollzugs</li><li>Sensibilität, Geduld und Empathie für Patient*innen mit individuellem Unterstützungsbedarf</li><li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Kreativität, Engagement und Eigeninitiative</li><li>flexible und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Mitwirkung an der gesellschaftlich wichtigen Aufgabe des Maßregelvollzugs in der größten forensischen Klinik Baden-Württembergs</li><li>einen großen Gestaltungsspielraum und umfangreiche Ressourcen für längerfristige therapeutische Arbeit frei von den Beschränkungen des Krankenkassensystems</li><li>eine angenehme kollegiale Atmosphäre</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Alina Roesinger, Oberärztin&nbsp;der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-1631 oder Herrn Dr. Christian Oberbauer,&nbsp;Chefarzt der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2007.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Akademie im Park - Bildungseinrichtung mit Stil

Ergotherapeut (m/w/d)

Stellen-ID: 239 Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau, Durchführung und Evaluation des Vorbereitungslehrgangs für die Kenntnisprüfung für internationale Pflegefachpersonen</li><li>Gestaltung von generalistischen und kompetenzorientierten Lernsituationen</li><li>Abnahme der Kenntnisprüfung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Pflegepädagogischer Hochschulabschluss (Dipl., B.A., M.A.)</li><li>Großes Interesse an der Arbeit mit internationalem Pflegefachpersonen</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>strukturierte Einarbeitung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>modern ausgestattetes, großes Skills Lab</li><li>Unterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen Karriere</li><li>angemessene Vergütung</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und professionellen Schulteam</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, kostenlose Parkmöglichkeiten und zahlreiche weitere Angebote einer innovativen Einrichtung</li></ul>Die Stelle ist in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragensteht Ihnen Frau Dr. Bettina Schiffer, Schulleiterin, unter der Tel. Nr. 06222/55-2801 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.bildungszentrum-gesundheit.de" target="_blank">www.bildungszentrum-gesundheit.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf dem Jobportal des PZN unter <a href="http://www.pzn-jobs.de" target="_blank">www.pzn-jobs.de</a>

Pflegepädagoge zur Qualifikation ausländischer Pflegefachkräfte (m/w/d)

Stellen-ID: 248 Ihre Aufgaben<ul><li>Gestaltung von generalistischen und kompetenzorientierten Lernsituationen, u. a. in unserer großen Skills Lab-Area</li><li>Befähigung der Auszubildenden zu einem aktiven und selbstgesteuerten Lernen</li><li>Praxisbegleitungen in sämtlichen Versorgungsbereichen</li><li>Eigenverantwortliche Leitung eines Kurses nach angemessener Einarbeitungszeit (bei abgeschlossener, akademischer Qualifikation)</li><li>Abnahme aller Teile der staatlichen Abschlussprüfung (bei abgeschlossener, akademischer Qualifikation)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>vorliegender oder angestrebter pflegepädagogischer Hochschulabschluss (Dipl., B.A., M.A.)</li><li>großes Interesse an Schulentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>strukturierte Einarbeitung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>modern ausgestattetes, großes Skills Lab</li><li>Unterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen Karriere</li><li>individuelle Festlegung Ihrer Arbeitsgebiete</li><li>angemessene Vergütung</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und professionellen Schulteam</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, kostenlose Parkmöglichkeiten und zahlreiche weitere Angebote einer innovativen Einrichtung</li></ul>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragensteht Ihnen Frau Dr. Bettina Schiffer, Schulleiterin, unter der Tel. Nr. 06222/55-2801 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.bildungszentrum-gesundheit.de" target="_blank">www.bildungszentrum-gesundheit.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf dem Jobportal des PZN unter <a href="http://www.pzn-jobs.de" target="_blank">www.pzn-jobs.de</a>

Pflegepädagoge / Lehrassistent (m/w/d)

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)Dienstort: Pirmasens Das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung). Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2218/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Wagner Caritas-Altenzentrum St. Anton Pettenkofer Str. 10 66955 Pirmasens <a href="mailto:sebastian.wagner@cbs-speyer.de" target="_blank">sebastian.wagner@cbs-speyer.de</a> 06331 / 213-1103

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