field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita&nbsp;<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>Quereinsteiger (m/w/d) für die Kita (Nachqualifizierung&nbsp;zur Fachkraft in Kitas nach § 7 Absatz 2 Nr.10 KiTaG)</h2>in Voll- oder Teilzeit (Befristung auf 2 Jahre für die Dauer der Nachqualifizierung mit Option auf Verlängerung).Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Deine Aufgaben als zukünftige pädagogische Fachkraft nach der Qualifizierung:<ul><li>Du bist als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst gemeinsam mit Deinem Team für die ganzheitliche Betreuung, Bildung und Förderung aller Kinder in Deiner Gruppe verantwortlich</li><li>Du gestaltest den pädagogischen Alltag aktiv mit: Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und am Kind</li><li>Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf in der Gruppe</li><li>hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Bereiche:<ul><li>Logopäde (m/w/d),</li><li>Ergotherapeut (m/w/d),</li><li>Physiotherapeut (m/w/d),</li><li>Krankengymnast (m/w/d),</li><li>Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut (m/w/d),</li><li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li><li>Hebamme (m/w/d)</li><li>Fachlehrer (m/w/d) für musisch-technische Fächer</li><li>Lehramtsstudium Grund- und/oder Hauptschule (erste Staatsprüfung) oder Lehramtsstudium Sonderschule</li></ul></li><li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer&nbsp;<a href="https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/" target="_blank">Nachqualifizierung zur Fachkraft in Kitas nach § 7 Abs. 2 Nr.10 Kindertagesbetreuungsgesetz</a> (KiTaG) im Umfang von 25 Tagen innerhalb von 2 Jahren. Die Nachqualifizierung ist für Dich kostenfrei und wir übernehmen die Anmeldung für Dich. Mehr Informationen findest du hier: <a href="https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/" target="_blank">https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/</a></li><li>Du hast Interesse an der frühpädagogischen Arbeit</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung&nbsp;Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Kita Luna

Quereinsteiger (m/w/d) für die Kita Heidelberg

Wir suchen ab sofort eine examinierte&nbsp; Pflegefachkraft (m/w/d) die unser Team im KSP Domizil im Schorndorfer Gesundheitszentrum unterstützt.Umfang: 50% bis zu 100 % Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus? &nbsp;Professionelle Arbeit in der stationären PflegeDurchführung der Pflegeplanung und DokumentationMitverantwortung für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Kunden.Ansprechpartner/-in für Ärzte, Therapeuten, Kliniken, Soziale Dienste und Angehörige etc. Was sollten Sie mitbringen? &nbsp;Abgeschlossene Fachausbildung mit staatl. Anerkennung in einem krankenpflegerischen / altenpflegerischen BerufFreude an der Arbeit mit alten, hilfsbedürftigen MenschenMotivation und eigenverantwortliches ArbeitenFlexibilität und persönliche ZuverlässigkeitEinen Führerschein (eigenes Auto wünschenswert)Vor allem interessant als Tätigkeit neben der Hauptbeschäftigung Was bieten wir Ihnen? &nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltungeine unbefristete Stellezusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgabenbetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenStrukturierte EinarbeitungMotivierende Team-Events und CoachingsUnd vieles mehr… Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt:<a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0 &nbsp;

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) im KSP Domizil

Der Nachbarschaftsschulverband Althengstett suchtfür die Schulsozialarbeit im Bereich Gemeinschaftsschule und Realschuleeine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d)in Teilzeit, 80% Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;<ul><li>Schulsozialarbeit an der Gemeinschaftsschule und Realschule Althengstett</li><li>Durchführung von einzel- und gruppenpädagogischen und präventiven Maßnahmen</li><li>Elternarbeit, Beratung und Einzelfallhilfe</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik</li><li>Bereitschaft, sich im Team sowie im Schulbetrieb einzubringen</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute kollegiale Vernetzung mit den weiteren Schul- und Jugendsozialarbeitern/-innen</li><li>Möglichkeit zur externen Supervision und Fortbildung</li><li>Eingruppierung: TVöD für Beschäftige im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Jobrad</li></ul> Haben Sie Interesse? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.07.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@althengstett.de" target="_blank">bewerbungen@althengstett.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Renz, Personalamt, Telefon 07051 1684-171 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Renz Personalamt <a href="mailto:bewerbungen@althengstett.de" target="_blank">bewerbungen@althengstett.de</a> 07051 1684171 &nbsp;

Gemeinde Althengstett

Sozialpädagoge/in (m/w/d)

<h2>Deutschsprachige Reinigungskraft</h2> einmal die Woche für Privathaushalt in Markgröningen ab sofort gesucht. Telefon 0163-7048997

Jobs aus der Region

Deutschsprachige Reinigungskraft (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) EU-Angelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!&nbsp;Zum Dezernat V - Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie zwei Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, europäische Angelegenheiten sowie zentraler IT-Dienstleister, bieten eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen an und treiben die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung voran. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheiten und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro sind die Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung sowie die Koordinierungsstelle für EU-Angelegenheiten angesiedelt. Die Koordinierungsstelle EU-Angelegenheiten ist eine bereits eingeführte Organisationseinheit und soll weiter ausgebaut werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Referent:in (w/m/d) EU-Angelegenheiten</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>fachliche und organisatorische Unterstützung der Koordinierungsstellenleitung im Themenfeld europäische Angelegenheiten mit besonderem Blick auf die kommunale Ebene und deren Bedeutung für die europäische Integration</li><li>inhaltliche Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung der Europaarbeit der Stadt - mit Fokus auf europapolitische Themen, Projekte und kommunale Platzierungen</li><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von (Großgruppen)-Veranstaltungen der EU-Koordinierungsstelle, wie z. B. des Europa-Fests sowie anderer Veranstaltungen zur Verbreitung von Informationen, Auseinandersetzungs- und Beteiligungsmöglichkeiten zu europäischen Themen</li><li>Pflege und Ausbau von Netzwerken mit europäischen Institutionen (bspw. Europäische Zentralbank, EIOPA, AMLA), Kommunen und zivilgesellschaftlichen Akteuren inkl. Kommunikation mit Vereinen und Verbänden, Partner:innen, Veranstalter:innen und Initiativen</li><li>Austausch mit Konsulaten und anderen diplomatischen Vertretungen zur Stärkung der internationalen und europäischen Zusammenarbeit</li><li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen zu europäischen Fragestellungen mit kommunalem Bezug</li><li>ämter- und ggf. dezernatsübergreifende Koordination und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele im Bereich europäischer Angelegenheiten</li><li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Web-Auftritt, Social Media, Newsletter, Pressemitteilungen) zur Stärkung der Sichtbarkeit kommunaler Europaarbeit</li><li>Monitoring relevanter europapolitischer Entwicklungen und Aktivitäten des Partnernetzwerks</li><li>Beantwortung parlamentarischer bzw. politischer Anfragen im Themenfeld Europa</li><li>Vertretung der Koordinierungsstellenleitung bei Bedarf</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master), bspw. European Studies, Politik- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder Kulturwissenschaften mit thematisch einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im Aufgabenfeld</li><li>fundierte Kenntnisse des europäischen Integrationsprozesses, der EU-Institutionen und ihrer Entscheidungsmechanismen, aktueller europapolitischer Entwicklungen und Diskussionen sowie erste Erfahrungen mit europapolitischen Strategien und Förderprogrammen, idealerweise mit praktischem Bezug zur kommunalen Ebene</li><li>ein ausgeprägtes Verständnis für die Rolle und Bedeutung von Kommunen in Europa, verbunden mit der Fähigkeit und Motivation, europapolitische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf kommunale Strukturen analytisch zu bewerten sowie grenzüberschreitende Vernetzungen und Partnerschaften aktiv zu fördern, um die kommunale Europaarbeit nachhaltig zu stärken</li><li>Kenntnisse relevanter Stakeholder im europapolitischen Kontext</li><li>Erfahrungen in Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation</li><li>Kenntnisse und ggf. Weiterbildungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und zielgruppenspezifische Ansprache</li><li>eine zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Kenntnisse moderner und agiler Arbeitsmethoden sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Planen und Handeln</li><li>Kreativität und zeitliche Flexibilität bei der Umsetzung von Veranstaltungen und der strategischen Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle</li><li>sensibles, sicheres und diplomatisches Auftreten im Umgang mit Mandatsträger:innen,&nbsp; Gremien und der Verwaltung sowie Bürger:innen und Partner, verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln und einen flexiblen, verbindlichen Umgang mit Anliegen aus Bürgerschaft und Verwaltung</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Deutsch-Sprachlevel C2 und mindestens Englisch-Sprachlevel C1</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete sowie zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung</li><li>Bereitschaft in Ausnahmefällen und anlassbezogen zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten, auch an Wochenenden und Abendveranstaltungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland, einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen stellen wir bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und Personen mit vielfältigen Geschlechtsidentitäten.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Föller, Tel. (069) 212-31663.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Referent:in (w/m/d) EU-Angelegenheiten

Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Medizinische:n Fachangestelle:n (w/m/d) Impfsprechstunde / Reisemedizin für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.Für den Bereich "Impfsprechstunde / Reisemedizin" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Medizinische:n Fachangestelle:n (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständige Organisation und Verwaltung der Impfsprechstunde</li><li>persönliche und telefonische Beratung</li><li>Bestellung und Verwaltung der Impfstoffe</li><li>Erhebung und Bearbeitung von Statistiken</li><li>allgemeine Organisationstätigkeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r</li><li>Erfahrung im Management einer Arztpraxis</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in den weiteren Sprechstunden der Abteilung (Humanitäre Sprechstunden für Erwachsene und Kinder, humanitäre gynäkologische Sprechstunde)</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Siwek, Tel. (069) 212-74774.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/medizinischer-fachangesteller-wmd-de-j9114.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/medizinischer-fachangesteller-wmd-de-j9114.html</a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 15.08.2025.

Medizinische:r Fachangestelle:r (w/m/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Aufbau- und Ablauforganisation mit und bringen dabei Ihre Ideen und Fachkenntnisse ein. Zudem verantworten Sie die Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren und leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen Personalgewinnung – auch mit Blick auf die Herausforderungen des demografischen Wandels.Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt am Main sicher und lebenswert zu gestalten.Wir suchen für unsere Abteilung Verwaltung&nbsp;zum 15. September 2025 eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan, Organisation, Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bewertung von Beamten- und Beschäftigtenstellen und Erstellung schriftlicher Bewertungsbegründungen</li><li>Prüfung von Höhergruppierungsanträgen</li><li>Beratung zu Stellenbeschreibungen und Bewertungen</li><li>Durchführung von Ausschreibungen und Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Sichtung und Prüfung von Bewerbungen auf Eignung</li><li>Erstellung von Bewerberprofilen und Besetzungsvorschlägen</li><li>Begleitung von Auswahlverfahren für die Personalabteilung</li><li>Fortschreibung und Pflege von Organigrammen, Stellenbeschreibungen und Arbeitsverteilungsplänen</li><li>Prüfung und Auswertung im städtischen Stellenverwaltungssystem (SVS)</li><li>Erstellung personalwirtschaftlicher Statistiken (z. B. Schwerbehinderte, Elternzeit)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Human Resource Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit jeweils mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare, einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Personalwesen und der einschlägigen Rechtsvorschriften (insbesondere des öffentlichen Dienstes) </li><li>ausgeprägte Eigenverantwortung und proaktives Handeln</li><li>hohe Teamfähig- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>hohes Organisationsgeschick</li><li>gute Fähigkeiten im Bereich konzeptioneller und methodischer Arbeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>finanzielle Vorteile: betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung.</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung: umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>Zusätzliche Benefits: Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken.</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbern:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Schaub, Tel.: 069 212-42382 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Heck, Tel.: 069 212-42637.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-stellenplan-organisation-personalentw-de-j9295.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-stellenplan-organisation-personalentw-de-j9295.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis spätestens zum 07.08.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan, Organisation, Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmannn)

<h1>Sachbearbeitung (w/m/d) im statistischen Fachbereich</h1><ul><li>Statistisches Landesamt BW</li><li>Bewerbungsschluss: 08.08.2025</li><li>E 6 TV-L bzw. A 8 LBesGBW</li><li>Vollzeit / Teilzeit / befristet / unbefristet</li></ul>Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3><ul><li>Sie übernehmen vielfältige Prüf-, Sortier- und Erfassungsarbeiten </li><li>Sie klären Sachverhalte und erledigen schriftliche und telefonische Rückfragen bei den Auskunftspflichtigen</li></ul><h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst einer Beamtenlaufbahn </li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und bringen die Bereitschaft mit, sich in weitere Programme einzuarbeiten</li></ul><h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3><ul><li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li><li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li><li>teilweise die Möglichkeit von Homeoffice </li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li><li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li><li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li><li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW </li><li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“&nbsp;</li></ul><h3>KONTAKT:</h3>Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Kirsche (Personal) Tel.: 0711 641-2494 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a><h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 3625 bis zum 08.08.2025 über unser <a href="https://bewerberportal.landbw.de/stala_v2/bestimmungen.php" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Weitere Informationen</h3>Im Rahmen dieser Stellenausschreibung werden für ver-schiedene Bereiche mehrere Sachbearbeitungen (w/m/d) gesucht. Es handelt sich sowohl um befristete als auch um unbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich teilbar sind.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a> &nbsp;

Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Sachbearbeitung (w/m/d) im statistischen Fachbereich

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Qualitätskontrolle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Die Infrastrukturellen Dienste im Amt für Bau und Immobilien bündeln die Leistungen mehrerer Objekte im Bereich Reinigung, Sicherheit sowie weiterer infrastruktureller Dienstleistungen und sind sowohl für die Beauftragung, als auch die Steuerung von externen und stadtinternen Dienstleister:innen zuständig.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Qualitätskontrolle</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführen von Qualitätskontrollen der Gebäude-, Glas- und Unterhaltsreinigung vor Ort</li><li>Erstellung von Qualitätsberichten und stadtinternen Gutachten zu Reinigungsleistungen, -mängeln und Schäden an Bodenbelägen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Erstellen von Abmahnungen und Kündigungen aufgrund Nicht- und Schlechtleistung</li><li>Kontrolle der Einhaltung der Tariflöhne, der Arbeitszeiten und des eingesetzten Personals gemäß den Angeboten und Personallisten vor Ort</li><li>Durchführen und Mitwirken bei der Ausführung von Probereinigungen</li><li>Unterstützung der Ämter und Betriebe bei der Abnahme von Grund-, Sonder- und HACCP-Reinigungen sowie der Unterhaltsreinigung bei Dienstleisterwechsel im Rahmen von Objektübernahmen</li><li>Vorbereitung von Stellungnahmen bei Mitteilungen an den Zoll oder die Finanzbehörden</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk bzw. abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener langjähriger Berufserfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>fundierte Kenntnisse aus dem Reinigungsgewerbe</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>überdurchschnittliches Engagement und sehr hohe Einsatzbereitschaft, verbunden mit der Bereitschaft zu einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Franz, Tel. (069) 212-47902 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Neumann, Tel. (069) 212-34828.Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinnen-wmd-qualitaetskontrolle-de-j9394.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinnen-wmd-qualitaetskontrolle-de-j9394.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.08.2025.

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Qualitätskontrolle

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Zur Verstärkung des Springkräftepools sucht die Stadt Steinheim an der Murr zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vertretungskräfte (m/w/d) für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% in der Krippenbetreuung (U3)</li><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% im Kindergartenbereich (Ü3)</li><li>Eingruppierung nach den Vorgaben des TVöD SuE</li><li>vielseitige und interessante Aufgabengebiete in kollegialen und motivierten Teams</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit dem Arbeitsschwerpunkt in der Beziehung zu Kindern</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung in allen pädagogischen Fragen durch eine Fachberatung</li><li>eine feste Arbeitszeit von Montag bis Freitag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen die verschiedenen Teams in allen Einrichtungen im abwechslungsreichen Alltag</li><li>als Vertretungskraft arbeiten Sie direkt mit Kindern</li><li>Vorbereitungen, Elterngespräche und Eingewöhnungen gehören nicht zu Ihren Aufgaben als Vertretungskraft</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Sie bringen mit:<ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li><li>die Bereitschaft und Flexiblität in verschiedenen städtischen Einrichtungen zu arbeiten (auch in den Teilorten)</li></ul>Für unsere Fachkräfte bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Durch unser Projekt "Starke Kita" erhalten Sie beispielsweise Unterstützung beim Stressabbau und der Bewegungsförderung. Lassen Sie sich zum Bewegungsscout oder Resilienzlotsen fortbilden und lernen Sie gemeinsam mit Ihrem Team an Herausforderungen zu wachsen. Als Mitarbeiter:in der Stadt Steinheim erhalten Sie außerdem die Saisonkarte für das Wellarium ermäßigt.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von Ihnen. Für Auskünfte steht Ihnen die Fachberatung der Kindertagesstätten, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer: 07144 263 117</a>&nbsp;oder per E-Mail an <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.<a href="https://www.stadt-steinheim.de/fileadmin/Dateien/Website/Dateien/02_Rathaus_Politik/Stellenangebote/Stellenausschreibung_Zwei_Vertretungskr%C3%A4fte.pdf" target="_blank">Diese Stellenausschreibung als PDF (PDF-Dokument, 171,68 KB, 27.06.2025)</a>&nbsp;können Sie hier&nbsp;herunterladen.&nbsp;

4.179 Teilzeit Jobs in 68 Schwetzingen, Deutschland