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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineReinigungskraft (w/m/d) für unsere Wittumschule(unbefristet / Teilzeit - Beschäftigungsumfang 45,5 %)&nbsp; Ihre Aufgaben: Die Reinigungszeiten sind Montag – Freitag 15:00 – 19:00 Uhr &amp; Freitag 13:00 – 17:00 Uhr sowie 3 Wochen Großputz in den Ferien. Eingruppierung: Wir bieten eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 2. Fragen: Für Fragen stehen Ihnen Franziska Schendzielorz / Gebäudemanagement / Tel. 07181-8007-68 / Mail: <a href="mailto:schendzielorz@urbach.de" target="_blank">schendzielorz@urbach.de</a> oder Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181/8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> gerne zur Verfügung. Interesse: Ihre Bewerbung dürfen Sie uns online über unser Stellenportal auf unserer Homepage:<a href="http://www.urbach.de" target="_blank">www.urbach.de</a> / Rathaus / Stellenangebotezusenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalamt Konrad-Hornschuch-Str. 12 73660 Urbach <a href="mailto:bewerbung@urbach.de" target="_blank">bewerbung@urbach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalamt Konrad-Hornschuch-Str. 12 73660 Urbach <a href="mailto:bewerbung@urbach.de" target="_blank">bewerbung@urbach.de</a>

Gemeinde Urbach

Reinigungskraft (w/m/d) für unsere Wittumschule

Wir unterstützen, beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien im Landkreis Ludwigsburg im Rahmen einer sozialpädagogischen Familienhilfe.<h3> Unser Auftrag &nbsp;</h3>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir&nbsp;eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen) für diesen Arbeitsbereich.Bei uns beraten, betreuen und begleiten Sie sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams mit Dienstsitz in Ludwigsburg wünschen wir uns in diesem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeld engagierte Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihre Begabungen in unsere Arbeit mit Jugendlichen und Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.&nbsp;Der Anstellungsumfang beträgt je nach Wunsch zwischen 60 und 90 Prozent.<h3> Das bringen Sie mit: &nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.)</li><li>Offenheit für vielfältige Themenbereiche</li><li>Teamfähigkeit sowie die nötige Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich</li><li>die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten</li><li>Bereitschaft und fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen</li><li>eine beraterische Zusatzausbildung ist von Vorteil</li><li>einen Führerschein sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug</li></ul><h3> Das bieten wir: &nbsp;</h3><ul><li>umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen</li><li>eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld, das geprägt ist von Kooperationen mit den unterschiedlichsten Professionen</li><li>regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision</li><li>aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVÖD, SuE 12 mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur außertariflichen Unterstützung geeigneter Fort-/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym wellpass), Pedelec-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg</li><li>die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung für 12 Monate befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationen an&nbsp;<a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a>&nbsp;z.H. Frau Weiberle.Weitere Infos unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a>Rückfragen beantworten wir gerne per Mail oder unter der Rufnummer 07141 2588730 bzw. 07141 2588731. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Weiberle Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:u.weiberle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">u.weiberle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588731 &nbsp;

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Sozialpädagogische Fachkraft in der Erziehungshilfe (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team. Wir bieten Ihnen eine sinnerfüllende Aufgabe im Dienst für andere Menschen. Für unsere&nbsp;häusliche Alten- und Krankenpflege suchen wir zum nächst möglichen Eintritt<h3>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h3><h3>Altenpfleger (m/w/d)</h3><h3>Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)</h3>entweder in&nbsp;Teilzeitbeschäftigung zwischen 30 % und 90 % Anstellungsumfangoder als geringfügig Beschäftigte (556 €-Minijob) in verschiedenen Varianten, z.B. im Abenddienst oder am&nbsp;Wochenende.Die Mitarbeitenden gehören einem unserer 7 Pflegeteams in Ludwigsburg und seinen Stadtteilen an.Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung, die auf Pflegequalität und die Zufriedenheit der Patienten und Mitarbeitenden großen Wert legt. Neben einer tariflichen Vergütung&nbsp;(Entgeltgruppe P 8) erhalten Sie eine betriebliche Zusatzversorgung.<h3> Das wünschen wir &nbsp;</h3>Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Kl. B erforderlich. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, denen unser diakonischer Auftrag wichtig ist.<h3> Wir bieten außerdem &nbsp;</h3><ul><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym-Wellpass)</li><li>außertariflichen finanziellen Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen</li><li>Pedelec-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul><h3>Bewerbung kurz und bündig &nbsp;</h3>Senden Sie uns einen Lebenslauf, per Post oder E-Mail. Alles Weitere klären wir im Gespräch. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Schickle Untere Marktstraße 1 71634 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:t.schickle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">t.schickle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588 710 &nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d) im häuslichen Pflegedienst

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Waiblingen und Schorndorf. Mehr als 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.Wir suchen ab 1.3.2026 ein/e<h2>Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)</h2><h4>mit einem Anstellungsumfang bis zu 100% (unbefristet) am Standort Waiblingen</h4>Unsere Psychosoziale Beratungs- und ambulante Behandlungsstelle für Suchtgefährdete und Suchtkranke (PSB) bietet Betroffenen, Angehörigen und Interessierten vielfältige, bedarfsgerechte Angebote der Beratung, Behandlung und Prävention zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten.<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul><li>Sie beraten erwachsene Menschen, die Orientierung zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten brauchen, sowie deren Angehörige.</li><li>Sie vermitteln suchtkranke Menschen in geeignete Rehabilitationseinrichtungen.&nbsp; In der ambulanten Rehabilitation sind Sie Teil des Behandlungsteams und beteiligen sich an Einzel- und Gruppensitzungen.</li><li>Sie führen eine regelmäßig stattfindende offene Sprechstunde für suchtkranke Menschen durch.</li><li>Im Rahmen des Konsiliardienstes beraten Sie suchtmittelkonsumierende Menschen im Jobcenter.</li></ul><h3>Das bringen Sie idealerweise mit</h3><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik.</li><li>Ihre Erfahrungen im Bereich der Suchthilfe und –rehabilitation.</li><li>Eine anerkannte Weiterbildung zum Sozialtherapeut*in Sucht bzw. Suchttherapeut*in oder die Bereitschaft eine solche Weiterbildung zu machen.</li><li>Die Fähigkeit, selbstverantwortlich sowie teamfähig zu arbeiten.</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen.</li><li>Sie sind bereit bei Bedarf flexibel zu arbeiten (auch abends).</li><li>Die Bereitschaft, eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen zu arbeiten.</li><li>Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.</li><li>Die Bereitschaft unseren diakonischen Auftrag mitzutragen.</li></ul><h3>So schätzen wir Ihre Arbeit</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente.&nbsp; Fachliche Fortbildungen und Supervision.</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Job Bike.</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen.</li></ul>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommenNoch Fragen? Die Fachbereichsleitung Kilian Frey steht gerne zur Verfügung &nbsp; Telefon 07151 95919-112 oder <a href="mailto:k.frey@kdv-rmk.de" target="_blank">k.frey@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.10.2025 - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:&nbsp;Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis&nbsp; Gerhard Rall - Geschäftsführer&nbsp; Heinrich-Küderli-Str. 61&nbsp; 71332 Waiblingen &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de&nbsp;</a><a href="www.kdv-rmk.de">www.kdv-rmk.de</a>

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung der Stadt erfordert vielseitige planerische Ansätze, die sich in den abwechslungsreichen Vergaben widerspiegeln. Von Stadtteilmanagement, Gutachten und Konzepten über Planungswettbewerbe bis hin zu klassischen HOAI-Leistungen schreiben wir alles aus.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in&nbsp;(w/m/d) Vergabe</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung von nationalen und vereinzelt EU-weiten Vergabeverfahren nach UVgO/VgV und HOAI</li><li>Ganzheitssachbearbeitung vergaberechtlicher Vorgänge von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren aller Vergabeverfahrensarten im Bereich Ingenieurleistungen, Liefer- und Dienstleistungen</li><li>Bearbeiten von Nachträgen</li><li>Beratung der Fachabteilungen in&nbsp;vergabe- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten </li><li>Kooperation mit dem Rechtsamt, den bauenden Ämtern und der Stadtkämmerei</li><li>Mitgestalten bei der kontinuierlichen Verbesserung der Vergabeprozesse</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Stadtplanung/Städtebau, Architektur, Raum- und Umweltplanung, Landschaftsplanung mit Bezug zum Städtebau oder vergleichbarer technischen Fachrichtung oder im Bereich Verwaltung/Betriebswirtschaft bzw. Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>langjährige, einschlägige&nbsp;Berufserfahrung im Vergabewesen sowie möglichst Erfahrungen im Bereich Verhandlungsverfahren/-vergaben und Planungswettbewerbe</li><li>gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in der Abwicklung von Vergabeverfahren, inkl. der vergaberechtlichen Regularien gem. VgV und UVgO / VOL/B sowie der HOAI</li><li>strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>gute sowie lösungs- und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin&nbsp;sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an an Frau Hermann, Tel. (069) 212-33260.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button&nbsp;"Jetzt bewerben".&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe

Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Besucher:innenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!&nbsp;Das Jüdische Museum in Frankfurt am Main ist das älteste kommunale Museum der Bundesrepublik Deutschland, das mit dem Auftrag gegründet wurde, jüdische Kulturen in Geschichte und Gegenwart erfahrbar zu machen. Es sammelt, bewahrt und erforscht Kulturgüter und Zeugnisse, die mit der jüdischen Geschichte Frankfurts verbunden sind und vermittelt diese in einem europäischen Kontext. Mit seinen kunst- und kulturhistorischen Ausstellungen, seinen Veranstaltungen, Bildungs- und Vermittlungsprogrammen, seinen digitalen Angeboten und seiner Freude an experimentellen Formaten versteht es sich als ein Museum ohne Mauern, das international vernetzt ist und lokal agiert. In den Jahren 2015-2020 wurde das Jüdische Museum Frankfurt grundlegend erneuert. Neben dem neugestalteten Museum Judengasse und dessen Pendant, dem „Goldenen Apfel“ umfasst es einen neuen Gebäudekomplex am Bertha-Pappenheim-Platz und zwei Außendepots. Die Arbeit des Museums zeichnet sich seither durch ein umfangreiches, zielgruppenspezifisches Ausstellungs-, Vermittlungs- und Veranstaltungsprogramm aus, das Besucher:innen aus der Region wie auch bundesweit und international anzieht.Um Nachfragen zu den Bildungs- und Vermittlungsangeboten des Museums zu beantworten und Führungen wie Workshops terminlich zu koordinieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Bildung und Vermittlung eine:n<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Besucher:innenmanagement</h2>Teilzeit, 50 % (19,5 Stunden/Woche)EGr. 8 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Besucher:innenmanagement für Führungen und Workshops im Jüdischen Museum, im Museum Judengasse und im Stadtraum: inhaltliche Beratung von Einzelbesucher:innen und Gruppen hinsichtlich geeigneter Angebote, Terminkoordination mit den freiberuflichen Mitarbeiter:innen, sachliche Verifikation von Honorarrechnungen </li><li>Betreuung der Erinnerungsstätte an der Großmarkthalle: Durchführen von Kontrollgängen vor Ort, Organisation von Instandsetzungs- und Reinigungsmaßnahmen, Koordination der gewünschten Besuchstermine mit der Europäischen Zentralbank, Terminkoordination mit den freiberuflichen Mitarbeiter:innen, Beantwortung von Anfragen zu allen Belangen der Erinnerungsstätte</li><li>Monitoring: Anlegen von Monatsstatistiken, Entwicklung und Durchführen von Evaluationen auf der Grundlage von Teilnehmer:innen-Fragebögen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Interesse an jüdischer Geschichte und Kultur sowie an Museumsarbeit</li><li>gute englische Sprachkenntnisse, vergleichbar mit Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Digital Literacy und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Kenntnisse in Kassen- und Führungsbuchungssystemen oder die Bereitschaft, sich hierin einzuarbeiten</li><li>ein verbindliches, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsverhalten am Telefon&nbsp;sowie im persönlichen Umgang mit Besucher:innen und freien Mitarbeiter:innen</li><li>eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Multitasking-Kompetenz</li><li>psychische Resilienz gegen Stress und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zielgerichtet und&nbsp;ergebnisorientiert zu arbeiten</li><li>Diversitätssensibilität, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine dynamische Tätigkeit in einem international beachteten Museum</li><li>ein innovationsfreudiges und diverses Team sowie ein kollegiales und kreatives&nbsp;Arbeitsklima</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichem Weiterentwicklungs- und&nbsp;Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit im Umfang von 50 %. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19 Stunden und 30 Minuten. Das oben genannte Aufgabengebiet wird mit einer Kollegin geteilt.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Diversität unseres Kollegiums weiter auszubauen. Bewerbungen von Interessierten mit diversen kulturellen Hintergründen sowie einer Vertrautheit mit der jüdischen Tradition werden besonders begrüßt.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Karaminova, Tel. (069) 212-47747.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-besucherinnenmanagement-de-j9729.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-besucherinnenmanagement-de-j9729.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.10.2025.

Mitarbeiter:in (w/m/d) Besucher:innenmanagement

Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Ärztliche:n Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD) für unser Stadt-Up Frankfurt! Wollen Sie in der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst im fünftgrößten Rettungsdienstbereich Deutschlands mitwirken? Bewerben Sie sich jetzt und produzieren Sie mit uns die präklinische Sicherheit für täglich rund eine Millionen Menschen in Frankfurt!"Das ist doch nur knicken lochen, abheften....?"Nein! Wir arbeiten kontinuierlich an den Prozessen, die die medizinische Qualität des Rettungsdienstes sichern und weiterentwickeln.Werden Sie Teil des Teams im Gesundheitsamt Frankfurt am Main und bereichern Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihren Erfahrungen. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran die Gesundheit der Frankfurter:innen zu schützen und zu fördern.Wir suchen zum 01.01.2026 eine:n<h2>stellvertretende:n Ärztliche:n Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöD + Zulage<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung, bzw. Vertretung des ÄLRD in allen Aufgabenfeldern nach § 20 HRDG</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Rettungsdienst-Trägers</li><li>Prüfung der Fortbildungsverpflichtungen des nichtärztlichen und notärztlichen Personals</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung bei den Prozessen und Fortbildung des Personals in der Zentralen Leitstelle Frankfurt</li><li>Erstellung bzw. Fortentwicklung von Handlungsempfehlungen und Handlungsrichtlinien für das nichtärztliche und notärztliche Personal</li><li>Mitwirkung beim Qualitäts-, Case- und Beschwerdemanagement im Rettungsdienstbereich Frankfurt</li><li>Mitwirkung in verschiedenen in- und externen Gremien</li><li>Mitwirkung, Entwicklung und Fortführung verschiedener Projekte (bspw. Telenotfallmedizin, app-basiertes Voraushelfersystem, Dt. Reanimationsregister, Präventiver Rettungsdienst, u. v. a. m.)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Facharztqualifikation in einem notfallmedizinisch assoziierten Fachbereich</li><li>vorhandene Zusatzqualifikation Notfallmedizin und eigene Erfahrung im Notarztdienst</li><li>vorhandene Zusatzqualifikation Ärztliche Leitung Rettungsdienst bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li><li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen</li><li>Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Empathie, Erfahrung in der Koordination von Projekten, Konflikt- und Konsensfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten und Freude im respektvollen Umgang mit Menschen</li><li>hohe Eigenmotivation und zeitliche Flexibilität, ggf. auch außerhalb üblicher Dienstzeiten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der stetig wachsenden Herausforderungen adaptieren</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zu alternierendem mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Bezahlung erfolgt nach EGr. 15 TVöD zzgl. einer monatlichen Zulage i. H. v. 300 € brutto / Vollzeit. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Naujoks, Tel. (069) 212-33813.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-aerztlicher-leiterin-wmd-rettungsdienst-aelrd-de-j9710.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-aerztlicher-leiterin-wmd-rettungsdienst-aelrd-de-j9710.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025.

Stellv. Ärztliche:r Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD)

Das Bildungshaus Neckarelz ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg. Es steht Gruppen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individualgästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zur Verfügung. Das Haus verfügt über 49 Betten in 35 Zimmern. Im Bildungshaus befindet sich die „Ländliche Heimvolkshochschule Neckarelz e.V.“ In ökumenischer Trägerschaft werden gemeinsame Angebote für den Bildungsbetrieb erstellt und durchgeführt.Sie lieben es sauber, ordentlich und haben Blick für´s Detail, sind freundlich und das Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß? Dann suchen wir genau Sie.&nbsp;&nbsp; Wir bieten zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine Stelle als &nbsp;Reinigungskraft (m/w/d) So sieht Ihr Tag &nbsp;aus: &nbsp;<ul><li>Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer</li><li>Reinigung und Kontrolle der öffentlichen Bereiche</li><li>Reinigung und Kontrolle der Back-Office Bereiche</li><li>Tätigkeiten in der hauseigenen Wäscherei&nbsp;</li><li>Sonstige Tätigkeiten und Mithilfe bei Arbeiten im gesamten Haus, die keinen Aufschub dulden&nbsp;</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: &nbsp;<ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Vorkenntnisse und/oder eine Ausbildung im Gastrobereich zum Vorteil&nbsp;</li><li>Flexibilität und Loyalität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: &nbsp;<ul><li>Planbare Arbeitszeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente) gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihr Interesse ist geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Reinigungskraft (m/w/d) (50%)

Wir sind ein gemeinnütziger, anthroposophisch orientierter Bildungsträger und betreiben in Fellbach eine Berufsfachschule für Pflege. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam motivierte Fachkräfte für den Pflegebereich ausbilden. Hier können Sie Ihre persönlichen Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und die Ausbildung praktisch mitgestalten. Eine Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren Fachschüler*innen und auch innerhalb des Teams bildet die Grundlage für unsere Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. November 2025 in Fellbach für unsere Berufsfachschule für Pflege ein/e:Pflegepädagoge/Pflegepädagogin (m/w/d)(40-50% Stellenumfang) Ihre Aufgaben umfassen<ul><li>Unterricht und Kursbegleitung</li><li>Praxis- und Prüfungsbegleitung</li><li>Aktive Mitgestaltung der generalistischen Pflegeausbildung</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Interesse an pädagogischen Themenfeldern sowie Bereitschaft zur Praxisbegleitung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung</li><li>Ein engagiertes Kollegium</li><li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach Absprache und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.ArbeitsortCamphill Ausbildungen gGmbH Berufsfachschule für Pflege Siemensstr. 5 70736 Fellbach Haben Sie Interesse oder noch Fragen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Kontaktieren Sie Frau Inge Schnell gerne per Mail: <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">i.schnell@camphill-ausbildungen.de</a> oder telefonisch unter: 07554 9899840

Camphill Ausbildungen gGmbH

Pflegepädagoge/ Pflegepädagogin (m/w/d)

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Erzieher (m/w/d) als Vertretungskraft</h2>UmfangTeilzeitBefristungbefristet und unbefristetVergütungEG S 8aBeginnsofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Einsatz in Kindertageseinrichtungen (mit verschiedenen Konzepten) der Gemeinde Remshalden</li><li>Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Vertretungskräftetreffen sowie Mitwirkung und Gestaltung zu Themen im Vertretungspool</li><li>partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Leitungen, Erziehern und Eltern der Einrichtungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Qualifikation als pädagogische Fachkraft gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>hohes Maß an Flexibilität</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in unterschiedlichsten Betreuungseinrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen (GT/VÖ) sowohl in der U3- als auch Ü3-Betreuung und in den Grundschulbetreuungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Umwandlungstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Unterstützung durch die Leitung der Vertretungskräfte</li><li>Arbeit in engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Teams</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 10.10.2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Bozena Schedel, Leitung der Vertretungskräfte, Tel. 01522/7503621, gerne persönlich zur Verfügung.

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