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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für das Theater Ulm zum 01.04.2026 bzw. nach Verfügbarkeit eine*n <h1>Mitarbeiter*in Karten- und Aboservice – Theater Ulm (m/w/d)</h1> Teilzeit, unbefristet Das Theater Ulm ist ein Dreispartenhaus mit rund 300 Beschäftigten, etwa 5.500 Abonnent*innen und rund 460 Vorstellungen pro Spielzeit. Der Karten- und Aboservice ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Theater und Publikum und leistet einen wesentlichen Beitrag zu einem positiven und serviceorientierten Theatererlebnis. Die Tätigkeit erfolgt in einem rollierenden Dienstsystem. Einsätze an Abenden, Wochenenden und Feiertagen gehören zum regulären Arbeitsalltag. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD</a>. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Verkauf von Einzel-, Gruppen- und Abonnementkarten</li> <li>kompetente Beratung und persönliche Betreuung unserer Abonnent*innen</li> <li>Bearbeitung administrativer Vorgänge rund um Karten- und Aboservice</li> </ul><h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Interesse an Theater, Kultur und Publikumsarbeit</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit digitalen Systemen</li> <li>Erfahrung im direkten Kundenkontakt von Vorteil</li> <li>selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und Feiertagen)</li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>freien Eintritt zu Theatervorstellungen für den eigenen Besuch sowie vergünstigte Karten für Familienangehörige</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket und bezuschussten Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Frau Zeiler, Tel.: 0731/161-4460, E-Mail: <a href="mailto:k.zeiler@ulm.de" target="_blank">k.zeiler@ulm.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 9 statt.
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10777-mitarbeiter-in-karten-und-aboservice-theater-ulm-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 10.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Mitarbeiter*in Karten- und Aboservice – Theater Ulm (m/w/d)

Das AWO Seniorenzentrum <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/hanne-landgraf-haus/" target="_blank">Hanne-Landgraf-Haus</a> liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 15.02.2026!
stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 90 %, befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung 
 
Kennziffer:0001_000861
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des pflegerischen Teams</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung einer ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung sowie bei Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich</li> 
 <li>Vertretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit und enge Zusammenarbeit zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li> 
 <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Pflegeprozessgestaltung sowie bei der Kontrolle der Pflegedokumentation</li> 
 <li>Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleg*innen </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann)</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege</li> 
 <li>Erste Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Position oder Interesse, sich in Leitungsaufgaben einzuarbeiten</li> 
 <li>Teamorientierte, unterstützende und motivierende Arbeitsweise</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärk</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 90% - entspricht wöchentlich 34,65 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3883 € – 4527€ (entspricht P 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Unternehemensveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Parkmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Klaudia Linn: 0721 35007-253 
 
 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformation</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) SZ Hanne-Landgraf-Haus

<h4>DSC SOFTWARE AG – Your Companion for Integrative PLM</h4>Unser Herz schlägt für Integration. Wir integrieren mit Begeisterung alle produktrelevanten Daten in die Unternehmensprozesse — auf Basis von SAP. Gemeinsam mit unseren mehr als 1000 Kunden weltweit meistern wir als SAP-Partner die Herausforderungen der digitalen Transformation, sowohl im Produktentstehungsprozess als auch darüber hinaus. Dabei sind wir immer menschlich, partnerschaftlich und innovativ. Ein echter Companion eben.Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung stehen für uns im Mittelpunkt, um sowohl die Abläufe von Unternehmen als auch das Leben von Menschen zu verbessern.&nbsp; Dank der Unterstützung von DSC können sich unsere Kunden auf das Wesentliche konzentrieren: großartige Produkte und Services zu schaffen. Tag für Tag sind wir als Team von 180 Mitarbeitenden fasziniert von dem, was wir tun. Wir bleiben nie stehen und erschaffen ganz neue Möglichkeiten, die beeindrucken.Die Weiterentwicklung unserer Systeme liegt dir am Herzen?&nbsp; Genauso wie deine eigene Entwicklung?&nbsp; Dann bist du bei uns genau richtig!Für unsere Business Unit "Infrastructure" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nApplikationsadministrator:in (m/w/d)&nbsp;<h4>Das ist dein Job!</h4><ul><li>Dein Fokus liegt auf der Betreuung unserer internen Systeme, hauptsächlich unserer SAP-Anwendungen&nbsp;</li><li>Du analysierst Störungen, bewertest Lösungsalternativen und administrierst&nbsp;die SAP Global Accounts, Directories und Subaccounts über den&nbsp;kompletten Lebenszyklus</li><li>Du bist für die Konfiguration und die&nbsp;Anbindung von Systemen über verschiedene Schnittstellen verantwortlich</li><li>Du bist für die Einrichtung, den Betrieb und die Wartung des SAP Cloud Connectors zur Anbindung von On-Premise- und Private-Cloud-SAP-Systemen zuständig</li><li>Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation liegt in deinen Händen&nbsp;</li><li>Du verantwortest das User-Berechtigungskonzept, Entitlements, Lizenzbedarfe und Quotas und hältst die Kosten im Blick</li><li>Du erstellst Machbarkeitsanalysen, definierst Systemvoraussetzungen und erarbeitest Systemstrukturen entlang unserer Geschäftsprozesse</li><li>Du stellst die Einhaltung von Zugriffs-, Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sicher</li></ul><h4> Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.&nbsp;B. als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit&nbsp;</li><li>Du besitzt fundierte Fähigkeiten im Bereich Application- und Software-Engineering sowie Software-Management</li><li>Du hast Grundkenntnisse zu den SAP Cloud Identity Services und Anbindungen an den Corporate Identity Provider</li><li>Idealerweise bringst du User- und Administrationskenntnisse in SAP Cloud Produkten und Grundkenntnisse zu SAP Subaccount-spezifischen Konfigurationen (Regionen, Environments wie Cloud Foundry oder Kyma) mit</li><li>Du hast idealerweise Grundkenntnisse in den Bereichen Linux-Derivate, Datenbankverwaltungssysteme, SQL sowie in verschiedenen Datenformaten wie XML und JSON</li><li>Du meisterst komplexe Aufgaben dank deiner Abstraktionsfähigkeit und arbeitest strukturiert sowie zielorientiert</li><li>Du kannst deine entwickelten Lösungen übersichtlich darstellen und nachvollziehbar dokumentieren</li><li>Du bist kommunikationsstark und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;mit</li><li>Ein geschulter Weitblick für Zukunftsentwicklungen rundet dein Profil ab</li></ul><h4> Benefits:</h4><ul><li>Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Offene Duz-Kultur auf Augenhöhe</li><li>Flache Hierarchien und Innovationskultur</li><li>Ausgeklügeltes Education- und Patenprogramm</li><li>Besondere Firmen- und Teamevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzepte</li><li>Attraktive Zusatzleistungen</li><li>Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks</li></ul><h4> Neugierig geworden?</h4>Bewirb dich und lass dich von unserer Faszination anstecken!

DSC Software AG - Your Companion for Integrative PLM

DSC Software AG

Applikationsadministrator:in (m/w/d)

<h4>DSC SOFTWARE AG – Your Companion for Integrative PLM</h4>Unser Herz schlägt für Integration. Wir integrieren mit Begeisterung alle produktrelevanten Daten in die Unternehmensprozesse — auf Basis von SAP. Gemeinsam mit unseren mehr als 1000 Kunden weltweit meistern wir als SAP-Partner die Herausforderungen der digitalen Transformation, sowohl im Produktentstehungsprozess als auch darüber hinaus. Dabei sind wir immer menschlich, partnerschaftlich und innovativ. Ein echter Companion eben.Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung stehen für uns im Mittelpunkt, um sowohl die Abläufe von Unternehmen als auch das Leben von Menschen zu verbessern.&nbsp; Dank der Unterstützung von DSC können sich unsere Kunden auf das Wesentliche konzentrieren: großartige Produkte und Services zu schaffen. Tag für Tag sind wir als Team von 180 Mitarbeitenden fasziniert von dem, was wir tun. Wir bleiben nie stehen und erschaffen ganz neue Möglichkeiten, die beeindrucken.Du willst entwickeln? Auch dich selbst? Dann bist du bei uns genau richtig!Für unsere Business Unit "Products &amp; Development" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSenior Software Engineer - Backend (m/w/d)&nbsp;<h4>Das ist dein Job!</h4><ul><li>Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an neuen Produkten im Cloud-Umfeld</li><li>Du übersetzt Anforderungen in Spezifikationen und Entwicklungsaufgaben</li><li>Du wirkst aktiv an komplexen Aufgaben und Proof-of-Concepts mit</li><li>Du führst Code-Reviews durch und stellst die korrekte Umsetzung und Qualität sicher, bevor Entwicklungen veröffentlicht werden</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produktmanagement zusammen und bewertest die Anforderungen bezüglich verschiedener Entwicklungs- und Anforderungskriterien</li><li>Du gestaltest eine zukunftsfähige, skalierbare und wartbare Architektur</li></ul><h4> Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Du möchtest leidenschaftlich gern an innovativen Cloud-Produkten arbeiten und dabei aktuelle Technologien kennenlernen und einsetzen</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Fokus auf Cloud, Microservices und Systemintegration mit</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit unseren eingesetzten Technologien wie Java, Spring&nbsp;Boot und OData / REST</li><li>Du hast praktische Erfahrungen mit Hyperscalern wie Cloud Foundry, Microsoft Azure und Amazon&nbsp;Web&nbsp;Services</li><li>Du bist Teamplayer und gehst neue Aufgaben strukturiert an</li><li>Es macht dir Spaß, mit neuen Technologien, Programmiersprachen und Frameworks zu arbeiten</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul><h4> Benefits:</h4><ul><li>Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Offene Duz-Kultur auf Augenhöhe</li><li>Flache Hierarchien und Innovationskultur</li><li>Ausgeklügeltes Education- und Patenprogramm</li><li>Besondere Firmen- und Teamevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzepte</li><li>Attraktive Zusatzleistungen</li><li>Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks</li></ul><h4> Neugierig geworden?</h4>Bewirb dich und lass dich von unserer Faszination anstecken!

Senior Software Engineer - Backend (m/w/d)

<h4>DSC SOFTWARE AG – Your Companion for Integrative PLM</h4>Unser Herz schlägt für Integration. Wir integrieren mit Begeisterung alle produktrelevanten Daten in die Unternehmensprozesse — auf Basis von SAP. Gemeinsam mit unseren mehr als 1000 Kunden weltweit meistern wir als SAP-Partner die Herausforderungen der digitalen Transformation, sowohl im Produktentstehungsprozess als auch darüber hinaus. Dabei sind wir immer menschlich, partnerschaftlich und innovativ. Ein echter Companion eben. Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung stehen für uns im Mittelpunkt, um sowohl die Abläufe von Unternehmen als auch das Leben von Menschen zu verbessern.&nbsp; Dank der Unterstützung von DSC können sich unsere Kunden auf das Wesentliche konzentrieren: großartige Produkte und Services zu schaffen. Tag für Tag sind wir als Team von 180 Mitarbeitenden fasziniert von dem, was wir tun. Wir bleiben nie stehen und erschaffen ganz neue Möglichkeiten, die beeindrucken.Du willst entwickeln? Auch dich selbst? Dann bist du bei uns genau richtig!Für unsere Business Unit "Products &amp; Development" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n(Senior) Software Engineer – Frontend (m/w/d)<h4> Das ist dein Job!</h4><ul><li>Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an neuen Produkten im Cloud-Umfeld</li><li>Du übersetzt Anforderungen in Spezifikationen und Entwicklungsaufgaben</li><li>Du wirkst aktiv an unseren Frontend-Entwicklungsaufgaben und an Proof-of-Concepts mit</li><li>Du führst Code-Reviews durch und stellst die korrekte Umsetzung und Qualität sicher, bevor Entwicklungen veröffentlicht werden</li><li>Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams von SAP und unserem Produktmanagement zusammen</li><li>Du erhältst echte Mitverantwortung bei den übertragenen Themen und Aufgaben</li><li>Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und dich proaktiv einbringen</li><li>Du kannst dich fortlaufend weiterentwickeln und neue Impulse einbringen</li></ul><h4> Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Du möchtest leidenschaftlich gern an innovativen Produkten arbeiten und dabei aktuelle Technologien kennenlernen und einsetzen</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von webbasierten Services und Applikationen mit, idealerweise mit Technologien wie SAPUI5, React und TypeScript</li><li>Du bist Teamplayer und gehst neue Aufgaben strukturiert an</li><li>Es macht dir Spaß, mit neuen Technologien, Programmiersprachen und Frameworks zu arbeiten</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul><h4> Benefits:</h4><ul><li>Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Offene Duz-Kultur auf Augenhöhe</li><li>Flache Hierarchien und Innovationskultur</li><li>Ausgeklügeltes Education- und Patenprogramm</li><li>Besondere Firmen- und Teamevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzepte</li><li>Attraktive Zusatzleistungen</li><li>Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks</li></ul><h4> Neugierig geworden?</h4>Bewirb dich und lass dich von unserer Faszination anstecken!

(Senior) Software Engineer – Frontend (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Sie suchen ein vertrauensvolles Arbeitsklima und die Chance etwas zu bewegen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsOrthopädieschuhmacher (m/w/d) Ihre Stelle &nbsp;Sie fertigen in handwerklicher Arbeit orthopädisches (Maß-) Schuhwerk, Maßeinlagen sowie orthopädische Schuhzurichtungen in unserer Werkstatt an. Ihr Profil &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher/inBerufserfahrung wünschenswertpräzises und selbstständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen &nbsp;flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswegeangenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist und Freiraummodernen Arbeitsplatzsicheres Arbeitsverhältnis35-Stunden Woche30 Tage Urlaub pro Jahrbetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Rabatte: Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a> &nbsp;

Orthopädie + Vital Zentrum Piro GmbH

Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik und Orthopädie-Schuhtechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Wir scannen Füße, bauen virtuelle Modelle in CAD_Programmen und arbeiten mit den modernsten Materialien und Technologien.Fuß-Einlagen aus dem 3-D Drucker sind für uns heute schon Stand der Technik.Die Aufgaben eines Orthopädieschuhmachers Das Schuhmacherhandwerk gehört zu den alten, traditionellen Handwerksberufen. Als Orthopädieschuhmacher kombiniert man alte Handwerkskunst mit neuen Techniken.Damit sich die Kunden wieder „fit wie ein Turnschuh“ fühlen und keine Schmerzen in ihren Füßen empfinden, stellt der Orthopädieschuhmacher Hilfsmittel wie Einlagen, Schuhzurichtungen oder maßgefertige Schuhe her.Die Ursachen, warum Kunden fußmedizinische Hilfsmittel benötigen sind vielfältig: beispielsweise Erkrankungen wie Diabetes oder Rheuma können ein Grund sein, aber auch Sportverletzungen oder angeborene Skelettverformungen machen es für Menschen notwendig spezielle orthopädische Schuhe oder Hilfsmittel zu tragen.Anhand der Diagnose, aber auch unter Berücksichtigung der Kundenwünsche, werden orthopädische Maßschuhe gefertigt. Denn nicht nur die medizinische Nützlichkeit steht im Fokus, sondern auch die Ästhetik – auch ein orthopädischer Schuh soll modisch sein. Bevor mit dem Kunden das Aussehen des Schuhs besprochen wird, wird zunächst aber ein Gipsabdruck oder ein 3D-Scan der Füße erstellt, die Füße vermessen und eine Ganganalyse erstellt, um genau zu sehen, wie sehr die Fußfehlform ausgeprägt ist. Je nach Krankheitsbild werden die passenden Materialien wie Leder, Textilien oder Gummi ausgewählt.Aber nicht immer muss ein kompletter Maßschuh gefertigt werden. Manchmal können auch industriell gefertigte Schuh durch sogenannte Schuhzurichtungen an die Fehlstellung des Kunden angepasst werden.Am Ende einer jeder Schuhänderung oder -fertigung gibt es eine Anprobe mit dem Kunden, bei der geprüft wird, ob der neue bzw. veränderte Schuh passt.Neben der Herstellung von orthopädischen Maßschuhen werden in der Ausbildung auch orthopädische Einlagen oder Silikonorthesen hergestellt. Was Du zu diesem Beruf wissen musst: Der Orthopädieschuhmacher zählt zu den medizinisch-technischen Handwerksberufen.Zu den Aufgaben eines Orthopädieschuhmachers gehören unter anderem:<ul><li>Herstellung von orthopädischen Schuhen und Einlagen</li><li>Anfertigung und Instandsetzung von Schuhwerk aller Art</li><li>3-D Druck</li></ul>Die Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher geht dreieinhalb Jahre. Rund zwölf Wochen im Jahr besucht der Auszubildende die Berufsschule in Stuttgart. Diese sind in der Regel in drei Schulblöcke á vier Wochen pro Lehrjahr eingeteilt. In der Berufsschule lernt man beispielsweise die medizinischen Grundlagen, wie Anatomie des Körpers und Pathologie, also die Krankheitslehre. Aber auch das Handwerkliche wird im Werkstattunterricht gezeigt.Im Ausbildungsbetrieb wird neben den verschiedenen Materialien und Techniken auch der Umgang mit den Patienten gezeigt, beispielsweise wie man genaue Maße nimmt oder ein Beratungsgespräch führt.Nach Ende des zweiten Ausbildungsjahres wird eine Zwischenprüfung abgelegt. Diese zählt bereits zur Gesellenprüfung dazu. Bei der Gesellenprüfung am Ende der Ausbildung wird ein orthopädisches Hilfsmittel nach Maß gebaut, sowie das Wissen in einem schriftlichen Test und einer Präsentation abgefragt. Was wir von Dir erwarten: <ul><li>Realschulabschluss</li><li>Interesse an Mathematik, Biologie und medizinischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen / Empathie</li><li>Kein Problem mit Körperkontakt</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir: Eine umfangreiche Ausbildung mit viel Abwechslung. Du arbeitest mit modernster Ausstattung in einem jungen Team.&nbsp;Außerdem bieten wir Dir :<ul><li>35- Stundenwoche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss Fahrtkosten</li><li>Berufskleidung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a>

Ausbildung Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist im Bereich Orthopädietechnik das marktführende Unternehmen im Schwarzwald-Baar-Kreis.Die Aufgaben der Einzelhandelskaufleute Während der gesamten Ausbildungszeit ist eine der Hauptaufgaben der Einzelhandelskaufleute den Kunden bei Fragen behilflich zu sein, Wünsche zu ermitteln und die geeignete Ware aus dem Sortiment vorzuschlagen. Dabei kennen die Einzelhandelskaufleute die Eigenschaften, Handhabung, Funktion und Vorzüge der Produkte aus dem Portfolio. Bei Bedarf werden die Produkte auch direkt vorgeführt. Durch den freundlichen Service und gute Beratung haben die Einzelhandelskaufleute einen großen Anteil am positiven Image des Betriebes. Im Beratungsgespräch ist es dabei nicht wichtig dem Kunden das teuerste Produkt aufzuschwatzen, sondern das, was am besten zu seinen Bedürfnissen passt. Im OVZ Piro handelt es sich hauptsächlich um medizinische Hilfsmittel wie Kompressionsstrümpfe, Bandagen, Rollatoren oder Alltagshelfer.Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung ist das Kassieren. Auch wenn es hierbei stressig werden kann, da der Kunde eine schnelle Bearbeitung wünscht, darf man die Freundlichkeit und den Überblick nicht verlieren. Zum Kassiervorgang gehört es auch die Echtheit der Scheine zu überprüfen sowie die Abwicklung von bargeldlosen Zahlungen. Auch hinter den Kulissen gibt es für Einzelhandelskaufleute einiges zu tun: Warenbestellungen, -kontrolle oder -auszeichnungen gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Schaufensterdekoration oder Warenpräsentation. So ist neben kaufmännischen Fähigkeiten auch Sinn für Stil und Ästhetik für eine ansprechende Präsentation erforderlich. Was Du zu diesem Beruf wissen musst: Innerhalb drei Jahren werden die Einzelhandelskaufleute für den Verkaufsraum fit gemacht. In der Regel verbringt der Auszubildende zwei Tage in der Woche in der Berufsschule: die Kaufmännische Berufsschule 1 in Villingen.In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernt man die Grundlagen von Beratung und Verkauf. So setzt man sich zunächst intensiv mit dem Ausbildungsbetrieb auseinander. Man lernt das Portfolio, mit den meist doch noch unbekannten Produkte und deren Funktion sowie die Abläufe des Unternehmens kennen.Sowohl in der Berufsschule als auch im Unternehmen wird man auf das Führen von Verkaufsgesprächen vorbereitet. Dabei ist auch die nonverbale Kommunikation, was man mit seiner Körpersprache vermittelt, wichtig.Auch der Bereich Warenwirtschaft ist Teil der Ausbildung. So erhält man Einblicke in Warenannahme und -lagerung.Im dritten Ausbildungsjahr beschäftigt man sich dann mit warenwirtschaftlichen Analysen, beispielsweise wie Produkte verkaufsfördert präsentiert werden können. Parallel hierzu werden in der Schule die Ausbildungsinhalte gelernt.Seit einigen Jahre ist die Prüfung in zwei Teile unterteilt. Nach ca. eineinhalb Jahren erfolgt die Abschlussprüfung Teil1. Die Abschlussprüfung besteht aus einem schriftlichen sowie einem mündlichen Teil, bei dem das Wissen der letzten drei Jahre abgefragt wird.Weiterbildungsmöglichkeiten Mit bestandener Abschlussprüfung gibt es für Einzelhandelskaufleute Möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder Schwerpunkte zu setzen.<ul><li>Geprüfter Handelsfachwirt/Geprüfte Handelsfachwirtin</li><li>Geprüfter Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel/Geprüfte Fachwirtin für Vertrieb im Einzelhandel</li><li>Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Handel</li><li>Fachwirt/Fachwirtin – Wirtschaft</li><li>Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für allgemeine Betriebswirtschaft</li><li>Ausbilder/Ausbilderin</li></ul>Auch ein Studium in folgenden Bereichen wäre möglich, wenn zusätzlich zur Ausbildung ein Abitur oder Fachhochschulreife vorhanden ist:<ul><li>Bachelor of Arts Handel</li><li>Bachelor of Arts Handelsmanagement</li><li>Bachelor of Science International Fashion Retail</li><li>Bachelor of Arts Logistik und Handel</li></ul> Was wir von Dir erwarten: <ul><li>Interesse an Mathematik und medizinischen Zusammenhängen</li><li>Kaufmännisches Interesse</li><li>Verkaufstalent</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen / Empathie</li><li>Kein Problem mit Körperkontakt</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir Eine umfangreiche Ausbildung mit viel Abwechslung. Du arbeitest mit modernster Ausstattung in einem jungen Team.&nbsp;Außerdem bieten wir Dir:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>35- Stundenwoche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss Fahrtkosten</li><li>Berufskleidung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mai:l <a href="mailto:d.mankiewicz@ovz-piro.de" target="_blank">d.mankiewicz@ovz-piro.de</a>

Ausbildung Einzelhandelskaufleute (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Die Aufgaben eines Orthopädietechnik-Mechanikers Prothesen, Orthesen, Einlagen – es gibt viele Möglichkeiten, Menschen dabei zu helfen nach einem Unfall oder im Alter mobil zu bleiben. Diese müssen individuell für jeden angepasst werden. In der Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) erlernt man die Herstellung orthopädischer Hilfsmittel. Das Wort Orthopädie stammt aus dem altgriechischen ὀρϑός und παιδεία, was so viel bedeutet wie „aufrecht“ und „Kindererziehung“, denn besonders bei Kindern können angeborene Fehlstellungen effektiv korrigiert werden. Der Arbeitsalltag eines Orthopädietechnik-Mechanikers ist vielfältig. Je nach Schwerpunkt ist man für die Herstellung von Prothesen, Orthesen oder Rehabilitationstechnik zuständig. Von einer Orthese spricht man, wenn das Hilfsmittel bei Fehlstellungen an Bein, Arm oder Wirbelsäule von außen das jeweilige Körperteil unterstützt. Eine Prothese hingegen ersetzt ein Körperteil wie beispielweise einen Arm oder Bein. Zu Rehabilitationstechnik zählt man unter anderem Rollstühle, Rollatoren Krankenbetten und Spezialanfertigungen für Bad und Toilette. Kommt der Kunde mit einer ärztlichen Verordnung über eines der oben genannten Hilfsmittel, wird dieser vom Orthopädietechnik-Mechaniker beraten, um die genauen Bedürfnisse des Kunden zu erfahren. Nach Absprache mit der Krankenkasse und dem Arzt kann dann das Hilfsmittel gefertigt werden. In der Orthopädietechnik kommt man mit vielen verschiedenen Materialien und Fertigungsverfahren Kontakt. Beispielsweise thermoplastisches Verformen von Kunststoffen, Erstellung von Gipsmodellen oder Näharbeiten. Nach Fertigstellung des Hilfsmittels wird bei einer Anprobe zum einem überprüft, ob das Hilfsmittel richtig sitzt, zum anderen wird dem Kunden die richtige Handhabung erklärt. Was Du zu diesem Beruf wissen musst: Nach drei Jahren Lehrzeit schließt man die Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker ab. Nach einer mehrwöchigen Grundausbildung, in der die handwerklichen Fertigkeiten geschult werden, wird der Auszubildenden in den Werkstattbetrieb eingebunden. Rund zwölf Wochen im Jahr besucht der Auszubildende die Berufsschule in Stuttgart. Diese sind in der Regel in drei Schulblöcke á vier Wochen pro Lehrjahr eingeteilt. In der Berufsschule lernt man beispielsweise die medizinischen Grundlagen, wie Anatomie des Körpers und Pathologie, also die Krankheitslehre. Aber auch das Handwerkliche wird im Werkstattunterricht gezeigt. Im Ausbildungsbetrieb wird neben den verschiedenen Materialien und Techniken auch der Umgang mit den Patienten gezeigt, beispielsweise wie man genaue Maße nimmt oder ein Beratungsgespräch führt. Nach Ende des zweiten Ausbildungsjahres wird eine Zwischenprüfung abgelegt. Diese zählt bereits zur Gesellenprüfung dazu. Bei der Gesellenprüfung am Ende der Ausbildung wird ein orthopädisches Hilfsmittel nach Maß gebaut, sowie das Wissen in einem schriftlichen Test und eine Präsentation abgefragt.Weiterbildungsmöglichkeiten Mit bestandenen Gesellenprüfung hat man als Orthopädietechnik-Mechaniker sehr gute Jobchancen. Sowohl in Sanitätshäusern, Kliniken, Krankenkassen oder in der Industrie gibt es je nach Neigung verschiedene Einsatzgebiete. Zudem gibt es die Möglichkeit durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder Schwerpunkte zu setzen. Geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten sind unter anderem:<ul><li>Orthopädietechnikermeister</li><li>Techniker Medizintechnik</li><li>Technischer Fachwirt</li><li>Fachmann für kaufmännische Betriebsführung</li><li>Ausbilder</li></ul>Auch ein Studium in folgenden Bereichen wäre möglich, wenn zusätzlich zur Ausbildung ein Abitur oder Fachhochschulreife vorhanden ist:<ul><li>Bachelor of Engineering: Technische Orthopädie</li><li>Bachelor of Engineering/Science: Medizinische Technik</li><li>Bachelor of Science: Medizinische Informatik</li><li>Bachelor of Science: Orthobionik/ Healthcare Technology</li></ul> Was wir von Dir erwarten: <ul><li>Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Interesse an Mathematik, Biologie und medizinischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen / Empathie</li><li>Kein Problem mit Körperkontakt</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir Eine umfangreiche Ausbildung mit viel Abwechslung. Du arbeitest mit modernster Ausstattung in einem jungen Team.&nbsp;Außerdem bieten wir Dir:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>35- Stundenwoche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss Fahrtkosten</li><li>Berufskleidung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a>

Ausbildung Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) 

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) IT Support</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Familienunternehmen im Großraum Aulendorf, suchen wir in Direktanstellung einen Spezialisten (m/w/d) im IT-Support in Vollzeit Ref. 44251

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Bearbeitung von Support-Anfragen im 1st- und 2nd-Level vor Ort und remote</li>
<li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software-Komponenten</li>
<li>Erfassung und Dokumentation von Tickets im Helpdesk-System</li>
<li>Unterstützung bei Rollouts, Updates und Anwenderschulungen</li>
<li>Analyse und Behebung von Störungen im Client- und Applikationsbereich</li>
<li>Weiterleitung komplexer Incidents an den 3rd-Level-Support oder externe Partner</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung als Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) Helpdesk oder Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement</li>
<li>Grundlegendes Wissen in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Kommunikationsstärke, Geduld und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Option, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen</li>
<li>Marktgerechte Vergütung, inklusive 13. Monatsgehalt und Unternehmensprämie als zusätzliche Anerkennung</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung und Onboarding für einen erfolgreichen Start</li>
<li>Zielgerichtete Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischer Einrichtung</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen zur Stärkung des Teamspirits</li>
<li>Attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kirchner auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-243.

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