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Aufgaben und Verantwortungsbereich Probleme an der Schnittstelle zwischen technischen Anwendungen und Computersystemen zählen zu deinen Aufgaben. Du studierst insgesamt 6 Semester an der&nbsp;<a href="http://www.dhbw-stuttgart.de/" target="_blank">Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart</a>. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich in einem 3-monatigen Rhythmus ab WAS LERNST DU?Deine Praxisphasen bei Erbe absolvierst du beispielsweise in der Entwicklung mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung, der IT, Forschung und Grundlagentechnologien oder auch in der Produktion. Dabei erhältst du Einblicke in Schnittstellenbereiche und kannst somit die unternehmensinternen Prozesse besser verstehen. Bei Erbe kannst du deine erworbenen Fachkompetenzen in projektbezogenen Aufgaben praktisch anwenden.&nbsp; Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="http://de.erbe-med.com/de-de/karriere/global-job-openings/jobs/bachelor-of-science-mwd-fachrichtung-informatik-2024/" target="_blank">Karriereportal.</a> Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?Die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung der DHBW. Ausgeprägtes technisches Verständnis, großes Interesse an Informatik und Elektrotechnik, gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch. Schnelle Auffassungsgabe, innovatives, strukturiertes und analytisch-logisches Denkvermögen, Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

Erbe Elektromedizin GmbH

Bachelor of Engineering (m/w/d) / Fachrichtung Informatik 2026

Aufgaben und Verantwortungsbereich Deine AusbildungMontage und Instandhaltung komplexer Maschinen, Anlagen und Systeme zählen zu deinem Job.&nbsp;Die 3,5-jährige Ausbildung bei Erbe beginnt im September und erfolgt im dualen System. Das heißt, ein- bis zweimal pro Woche ist Berufsschule, und die Praxis lernst du bei uns im Unternehmen.&nbsp; WAS LERNST DU?In den ersten 18 Monaten lernst du in der Ausbildungswerkstatt bei Erbe Grundfertigkeiten der manuellen und maschinellen Fertigung sowie den Aufbau elektrischer Schaltungen. Nach der Abschlussprüfung Teil 1 durchläufst du bei Erbe verschiedene Abteilungen wie Produktionsplanung, Musterbau, mechanische Fertigung und Instrumentenfertigung, Gerätemontage, Service und Qualitätsmanagement. Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?&nbsp; Gute bis sehr gute mittlere Reife. Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch, Interesse an Technik, Elektronik, Computern. Fingerfertigkeit, räumliches Vorstellungsvermögen, Vorliebe für Präzisionsarbeiten, Teamgeist, Eigeninitiative und Einsatzfreude Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

Auszubildender Mechatroniker (m/w/d) 2026

Aufgaben und Verantwortungsbereich Du übernimmst verantwortungsvolle Positionen an der Schnittstelle zwischen Ingenieurswissenschaft und Betriebswirtschaft. Das Studium umfasst insgesamt 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich in einem 3-monatigen Rhythmus ab.&nbsp; WAS LERNST DU?In den ersten 6 Wochen lernst du in der Ausbildungswerkstatt bei Erbe Grundfertigkeiten in der manuellen und maschinellen Fertigung. Anschließend durchläufst du verschiedene Abteilungen wie Entwicklung, Materialwirtschaft, Produktion sowie Vertrieb und Marketing, wo du deine erworbenen Fachkompetenzen in projektbezogenen Aufgaben praktisch anwenden kannst. Ein Auslandsaufenthalt in einem unserer Tochterunternehmen ist fester Bestandteil des Studiums. Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?&nbsp;Die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung der DHBW. Ausgeprägtes technisches Verständnis, Interesse an Informatik, gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Einsatzfreude, Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und analytisches Denkvermögen Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

Bachelor of Engineering (m/w/d) / FR Wirtschaftsingenieurwesen 2026

Aufgaben und Verantwortungsbereich Du arbeitest an den Schnittstellen des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Automatisierung und Informatik. Das Studium umfasst 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) auf dem Campus Horb. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich in einem 3-monatigen Rhythmus ab.&nbsp; WAS LERNST DU?Im ersten Praxissemester lernst du in der Ausbildungswerkstatt bei Erbe Grundfertigkeiten in der technischen Mechanik und Elektrotechnik. Anschließend durchläufst du verschiedene Abteilungen wie Produktionsplanung, Musterbau, Entwicklung, Qualitätsplanung und Qualitätssicherung, wo du deine erworbenen Fachkompetenzen in projektbezogenen Aufgaben praktisch anwenden kannst. Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?Die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung der DHBW. Ausgeprägtes technisches Verständnis, Interesse an Mechanik, Elektrotechnik und Informatik, gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Einsatzfreude, Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und analytisches Denkvermögen. Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

Bachelor of Engineering (m/w/d) / Fachrichtung Mechatronik 2026

Aufgaben und Verantwortungsbereich Kaufmännisch übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in einem Industrieunternehmen.&nbsp;Das Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart umfasst insgesamt 6 Semester. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich in einem 3-monatigen Rhythmus ab.&nbsp; WAS LERNST DU?Bei Erbe durchläufst du verschiedene Abteilungen. Das sind zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Marketing und Vertrieb, Materialwirtschaft, Qualitätsmanagement, IT und Personal, wo du du deine erworbenen Fachkompetenzen in projektbezogenen Aufgaben praktisch anwenden kannst Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?&nbsp;Die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung der DHBW. Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Neues zu entdecken. Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

Bachelor of Arts (m/w/d) / BWL Industrie 2026

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Bildung und Vermittlung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei. Mit dem Masterplan "Zookunft2030+" liegt nun die Grundlage für die bauliche und konzeptionelle Weiterentwicklung für den Zoo der Zukunft vor. Diesen gilt es jetzt gemeinsam umzusetzen!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Leiter:in (w/m/d) Bildung und Vermittlung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der pädagogischen Abteilung, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter:innen der Abteilung, Festlegung und Steuerung der Ziele, Aufgaben und Prioritäten und allgemeine Führungsaufgaben</li><li>Ausbau, Weiterentwicklung und Konzeption aller Aktivitäten und Angebote im Bereich Umweltbildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung, insbesondere zielgruppenorientierte Bildungsangebote, Führungen aller Art und Workshops unter Berücksichtigung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Fachdidaktik sowie zur Methodik der Informationsvermittlung am außerschulischen Lernort Zoo</li><li>Ressourcenplanung bzgl. der Bildungsarbeit im Zoo, Überprüfung und Weiterentwicklung der Angebote aus pädagogischer, wissenschaftlicher sowie wirtschaftlicher Sicht</li><li>Aufbau und Durchführung von Bildungskooperationen, Vernetzung mit Bildungsangeboten der Region</li><li>Auswahl, Einarbeitung und Schulung der Honorarmitarbeitenden</li><li>Konzeption, Aktualisierung und Analyse der Wirksamkeit/Nutzung von Informationssystemen wie Artbeschilderung, interaktive Informationssysteme, digitale Medien</li><li>Konzeptionierung, Planung, Durchführung und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Veranstaltungen auch außerhalb der allgemeinen Dienstzeiten</li><li>Übernahme von regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten (Leitung vom Dienst)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master Sc.) mit Schwerpunkt Zoologie oder vergleichbarer, einschlägiger Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltbildungsarbeit und der Bildung für nachhaltige Entwicklung in einem Zoo oder einer vergleichbaren Einrichtung</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams, Lerngruppen und Kooperationsprogrammen sowie in der Entwicklung von Workshops und Unterrichtskonzepten u. a. mit dem Schwerpunkt Naturschutz</li><li>Erfahrung in der Gremien- und Verbandsarbeit in den relevanten Zoo- und Fachverbänden von Vorteil</li><li>Sicherheit im Umgang mit modernen Medien sowie Affinität zu digitalisierten Prozessen und Lernmethoden</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit und Führungskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweiteres Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Weber, Tel. (069) 212-44750.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Leiter:in (w/m/d) Bildung und Vermittlung

EKO (Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach) 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD S15 					, ab 55.600 €		 <h2>Weitere Infos:</h2> Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Fachberatung (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Baumanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsElektrotechniker (m/w/d)mit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;<ul><li>Elektroinstallationen und Elektroarbeiten in den Gebäuden der Stadt Gerlingen</li><li>Wartung und Instandhaltung der Beleuchtung im öffentlichen Raum, inkl. Signal-, Straßen-, Not-Flutlichtanlagen und Weihnachtsbeleuchtung</li><li>Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen u.a. Schaltanlagen, Brunnen und Wasserpumpen</li><li>Sicherung der Stromversorgung bei städtischen Veranstaltungen und Baustellen</li><li>Rufbereitschaft im städtischen Winterdienst</li><li>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</li></ul> Sie verfügen über: &nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (C1 wünschenswert)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen</li><li>Technisches und handwerkliches Geschick</li><li>Eine geeignete Konstitution für körperliche Arbeit (Heben und Tragen) im Freien bei allen Witterungseinflüssen</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office; speicherprogrammierbare Steuerungen wünschenswert)</li><li> Wir bieten: &nbsp;</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 % der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Baumanagement, Herr Haußmann, unter 07156 205-600 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.08.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Stadt Gerlingen

Elektrotechniker (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag zwischen 7:30 und 11:30 Uhr oder am Mittwoch zwischen 7:30 und 11:30 Uhr oder am Freitag zwischen 7:30 und 11:30 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 60322 Frankfurt am Main

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Samstag zwischen 8:00 und 21:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

4.448 Teilzeit Jobs in Walldorf, Deutschland