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Bay Logistik | THE BETTER CHOICE – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d). Genau Sie könnten die perfekte Ergänzung sein! Was sind Ihre Aufgaben?&nbsp;<ul><li>Sie sind für die proaktive Beratung und Begleitung aller Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und personalentwicklungsrelevanten Themen verantwortlich</li><li>Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess und führen Vorstellungsgespräche</li><li>Sie begleiten Change-Prozesse und die Organisationsentwicklung aus HR Sicht</li><li>Sie optimieren strategische und operative Personalprozesse und setzen selbige um</li><li>Sie übernehmen gemeinsam mit dem Officeteam die Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter</li></ul> Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in vergleichbarer Position, gerne im Speditions- oder Dienstleistungsumfeld</li><li>Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen im Einklang mit der Unternehmenskultur</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation</li><li>Sehr gute Kentnisse im Arbeitsrecht</li></ul> Warum Sie zu uns passen? &nbsp;Unser Unternehmen bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensprozesse mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.Wenn Sie Spaß an der Logistik haben und bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten, dann bewerben Sie sich jetzt und werden ein Teil unseres erfolgreichen Teams! Sie haben eine Vision? &nbsp;Sie streben danach, von den zahlreichen Vorteilen eines etablierten und dynamischen Familienunternehmens zu profitieren?Dann zögeren Sie nicht länger und bewerben sich jetzt, um Teil des Bay-Teams zu werden. Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Stephanie Milsch <a href="mailto:bewerbung@bay-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@bay-gruppe.de</a>

Bay Logistik GmbH + Co. KG

HR Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Diözesanstelle der Katholisch jungen Gemeinde eine*n Referent*in (m/w/d) für Medien- und Öffentlichkeitsarbeit mit bis zu 50% Stellenumfang, befristet bis 31.12.2025. Du <ul><li>hast Lust dich in einen demokratisch strukturierten Kinder- und Jugendverband mit mehr als 3000 Mitgliedern einzubringen?</li><li>bist kreativ und liebst abwechslungsreiche Tätigkeiten?</li><li>kümmerst dich gerne um Öffentlichkeitsarbeit und kennst dich mit Insta und Co. aus?</li><li>kannst deine Begeisterungsfähigkeit und dein Wissen an andere Menschen weitergeben?</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Tools</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs-&nbsp; und Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft an Abend- und Wochenendterminen teilzunehmen</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit</li><li>eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert.</li></ul> Wir bieten dir vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Referent*in (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 9 AVO DRS wieder. Wir sind offen für deine Fragen! Wir sind offen für deine Fragen! Wende dich mit inhaltlichen Fragen gerne an KjG-Diözesanleiterin Emily Theissler (<a href="mailto:emily.theissler@kjg-drache.de" target="_blank">emily.theissler@kjg-drache.de</a>) und mit allen weiteren Fragen an die zuständige Diözesanleitung BDKJ/BJA Carolin Christmann.Bischöfliches Jugendamt Diözesanleitung BDKJ/BJA Carolin ChristmannAntoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 - 111 // <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Christmann Antoniusstraße 3 73249 Wernau (Neckar) <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> 07153 3001 111 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Christmann Antoniusstraße 3 73249 Wernau (Neckar) <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> 07153 3001 111

Bischöfliches Jugendamt

Referent*in (m/w/d) Medien- und Öffentlichkeitsarbeit für die Katholisch junge Gemeinde

DEINE LEHRE WÄR UNS EINE ÄHRE.Gemeinsam holen wir sicher das Beste aus dir heraus.Wir freuen uns auf deine Bewerbung für den Standort AichelbergAusbildung Bäckereifachverkäufer (m/w/d) DAS BRINGEN WIR DIR BEI <ul><li>Warenannahme und&nbsp;Verteilung</li><li>Das Führen von Verkaufsgesprächen und detaillierte Beratung der Kunden</li><li>Das Bedienen von modernen Kassensystemen und die Erstellung von Abrechnungen</li><li>Das frische Backen im Laden und die Bedienung moderner Maschinen in einer Bäckereifiliale</li><li>Ansprechende&nbsp;Präsentation unserer Produkte und Verkaufsflächen</li><li>Definieren von Arbeitsabläufen sowie das erfolgreiche Arbeiten im Team</li><li>Hygienebestimmungen (HACCP) und Sicherheitsvorgaben&nbsp;</li></ul> DAS HAST DU BEREITS <ul><li>Mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Teamgeist:&nbsp;WIR sind Mayer!</li><li>Leidenschaft im Umgang mit Kunden und deren Wünschen</li><li>Sichere Deutschkenntnisse</li></ul> DAMIT ÜBERZEUGEN WIR <ul><li>Übertarifliche, pünktliche Bezahlung: 1. Lehrjahr 1.200,00€, 2. Lehrjahr 1.350,00€ 3., Lehrjahr 1.500,00€</li><li>Reduzierte Arbeitszeiten von 36 Stunden&nbsp;bei vollem Gehalt:</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;in unserer Schlaumayer Akademie sowie Prüfungsvorbereitung mit dem Fachmann</li><li>50% Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>Jährliche Azubi Events</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und garantierte Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechenden Leistungen in Betrieb und Berufsschule!</li></ul> Bewirb dich jetzt! Sichere dir deine Zukunft und melde dich bei:Eva-Maria WeippertMobil: 0157 82210944Mail: <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva-Maria Weippert Recruiting Erscheckweg 14 72664 Kohlberg <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> 015782210944 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva-Maria Weippert Recruiting Erscheckweg 14 72664 Kohlberg <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> 015782210944

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Ausbildung Bäckereifachverkäufer (m/w/d)

DEINE LEHRE WÄR UNS EINE ÄHRE.Gemeinsam holen wir sicher das Beste aus dir heraus.Wir freuen uns auf deine Bewerbung für den Standort HochdorfAusbildung Bäckereifachverkäufer (m/w/d) DAS BRINGEN WIR DIR BEI <ul><li>Warenannahme und&nbsp;Verteilung</li><li>Das Führen von Verkaufsgesprächen und detaillierte Beratung der Kunden</li><li>Das Bedienen von modernen Kassensystemen und die Erstellung von Abrechnungen</li><li>Das frische Backen im Laden und die Bedienung moderner Maschinen in einer Bäckereifiliale</li><li>Ansprechende&nbsp;Präsentation unserer Produkte und Verkaufsflächen</li><li>Definieren von Arbeitsabläufen sowie das erfolgreiche Arbeiten im Team</li><li>Hygienebestimmungen (HACCP) und Sicherheitsvorgaben&nbsp;</li></ul> DAS HAST DU BEREITS <ul><li>Mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Teamgeist:&nbsp;WIR sind Mayer!</li><li>Leidenschaft im Umgang mit Kunden und deren Wünschen</li><li>Sichere Deutschkenntnisse</li></ul> DAMIT ÜBERZEUGEN WIR <ul><li>Übertarifliche, pünktliche Bezahlung: 1. Lehrjahr 1.200,00€, 2. Lehrjahr 1.350,00€ 3., Lehrjahr 1.500,00€</li><li>Reduzierte Arbeitszeiten von 36 Stunden&nbsp;bei vollem Gehalt:</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;in unserer Schlaumayer Akademie sowie Prüfungsvorbereitung mit dem Fachmann</li><li>50% Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>Jährliche Azubi Events</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und garantierte Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechenden Leistungen in Betrieb und Berufsschule!</li></ul> Bewirb dich jetzt! Sichere dir deine Zukunft und melde dich bei:Eva-Maria WeippertMobil: 0157 82210944Mail: <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva-Maria Weippert Recruiting Erscheckweg 14 72664 Kohlberg <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> 015782210944 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva-Maria Weippert Recruiting Erscheckweg 14 72664 Kohlberg <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> 015782210944

DEINE LEHRE WÄR UNS EINE ÄHRE.Gemeinsam holen wir sicher das Beste aus dir heraus.Wir freuen uns auf deine Bewerbung für den Standort UnterensingenAusbildung Bäckereifachverkäufer (m/w/d) DAS BRINGEN WIR DIR BEI <ul><li>Warenannahme und&nbsp;Verteilung</li><li>Das Führen von Verkaufsgesprächen und detaillierte Beratung der Kunden</li><li>Das Bedienen von modernen Kassensystemen und die Erstellung von Abrechnungen</li><li>Das frische Backen im Laden und die Bedienung moderner Maschinen in einer Bäckereifiliale</li><li>Ansprechende&nbsp;Präsentation unserer Produkte und Verkaufsflächen</li><li>Definieren von Arbeitsabläufen sowie das erfolgreiche Arbeiten im Team</li><li>Hygienebestimmungen (HACCP) und Sicherheitsvorgaben&nbsp;</li></ul> DAS HAST DU BEREITS <ul><li>Mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Teamgeist:&nbsp;WIR sind Mayer!</li><li>Leidenschaft im Umgang mit Kunden und deren Wünschen</li><li>Sichere Deutschkenntnisse</li></ul> DAMIT ÜBERZEUGEN WIR <ul><li>Übertarifliche, pünktliche Bezahlung: 1. Lehrjahr 1.200,00€, 2. Lehrjahr 1.350,00€ 3., Lehrjahr 1.500,00€</li><li>Reduzierte Arbeitszeiten von 36 Stunden&nbsp;bei vollem Gehalt:</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;in unserer Schlaumayer Akademie sowie Prüfungsvorbereitung mit dem Fachmann</li><li>50% Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>Jährliche Azubi Events</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und garantierte Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechenden Leistungen in Betrieb und Berufsschule!</li></ul> Bewirb dich jetzt! Sichere dir deine Zukunft und melde dich bei:Eva-Maria WeippertMobil: 0157 82210944Mail: <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva-Maria Weippert Recruiting Erscheckweg 14 72664 Kohlberg <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> 015782210944 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva-Maria Weippert Recruiting Erscheckweg 14 72664 Kohlberg <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> 015782210944

DEINE LEHRE WÄR UNS EINE ÄHRE.Gemeinsam holen wir sicher das Beste aus dir heraus.Wir freuen uns auf deine Bewerbung für den Standort DettingenAusbildung Bäckereifachverkäufer (m/w/d) DAS BRINGEN WIR DIR BEI <ul><li>Warenannahme und&nbsp;Verteilung</li><li>Das Führen von Verkaufsgesprächen und detaillierte Beratung der Kunden</li><li>Das Bedienen von modernen Kassensystemen und die Erstellung von Abrechnungen</li><li>Das frische Backen im Laden und die Bedienung moderner Maschinen in einer Bäckereifiliale</li><li>Ansprechende&nbsp;Präsentation unserer Produkte und Verkaufsflächen</li><li>Definieren von Arbeitsabläufen sowie das erfolgreiche Arbeiten im Team</li><li>Hygienebestimmungen (HACCP) und Sicherheitsvorgaben&nbsp;</li></ul> DAS HAST DU BEREITS <ul><li>Mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Teamgeist:&nbsp;WIR sind Mayer!</li><li>Leidenschaft im Umgang mit Kunden und deren Wünschen</li><li>Sichere Deutschkenntnisse</li></ul> DAMIT ÜBERZEUGEN WIR <ul><li>Übertarifliche, pünktliche Bezahlung: 1. Lehrjahr 1.200,00€, 2. Lehrjahr 1.350,00€ 3., Lehrjahr 1.500,00€</li><li>Reduzierte Arbeitszeiten von 36 Stunden&nbsp;bei vollem Gehalt:</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;in unserer Schlaumayer Akademie sowie Prüfungsvorbereitung mit dem Fachmann</li><li>50% Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>Jährliche Azubi Events</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und garantierte Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechenden Leistungen in Betrieb und Berufsschule!</li></ul> Bewirb dich jetzt! Sichere dir deine Zukunft und melde dich bei:Eva-Maria WeippertMobil: 0157 82210944Mail: <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva-Maria Weippert Recruiting Erscheckweg 14 72664 Kohlberg <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> 015782210944 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva-Maria Weippert Recruiting Erscheckweg 14 72664 Kohlberg <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> 015782210944

DEINE LEHRE WÄR UNS EINE ÄHRE.Gemeinsam holen wir sicher das Beste aus dir heraus.Wir freuen uns auf deine Bewerbung für den Standort MetzingenAusbildung Bäckereifachverkäufer (m/w/d) DAS BRINGEN WIR DIR BEI <ul><li>Warenannahme und&nbsp;Verteilung</li><li>Das Führen von Verkaufsgesprächen und detaillierte Beratung der Kunden</li><li>Das Bedienen von modernen Kassensystemen und die Erstellung von Abrechnungen</li><li>Das frische Backen im Laden und die Bedienung moderner Maschinen in einer Bäckereifiliale</li><li>Ansprechende&nbsp;Präsentation unserer Produkte und Verkaufsflächen</li><li>Definieren von Arbeitsabläufen sowie das erfolgreiche Arbeiten im Team</li><li>Hygienebestimmungen (HACCP) und Sicherheitsvorgaben&nbsp;</li></ul> DAS HAST DU BEREITS <ul><li>Mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Teamgeist:&nbsp;WIR sind Mayer!</li><li>Leidenschaft im Umgang mit Kunden und deren Wünschen</li><li>Sichere Deutschkenntnisse</li></ul> DAMIT ÜBERZEUGEN WIR <ul><li>Übertarifliche, pünktliche Bezahlung: 1. Lehrjahr 1.200,00€, 2. Lehrjahr 1.350,00€ 3., Lehrjahr 1.500,00€</li><li>Reduzierte Arbeitszeiten von 36 Stunden&nbsp;bei vollem Gehalt:</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;in unserer Schlaumayer Akademie sowie Prüfungsvorbereitung mit dem Fachmann</li><li>50% Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>Jährliche Azubi Events</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und garantierte Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechenden Leistungen in Betrieb und Berufsschule!</li></ul> Bewirb dich jetzt! Sichere dir deine Zukunft und melde dich bei:Eva-Maria WeippertMobil: 0157 82210944Mail: <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva-Maria Weippert Recruiting Erscheckweg 14 72664 Kohlberg <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> 015782210944 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva-Maria Weippert Recruiting Erscheckweg 14 72664 Kohlberg <a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a> 015782210944

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieStellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' in der&nbsp;Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit mit 32-39 Std./Wo., EG S 9 TVöD-SuESie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen gemeinsam mit der Leitung das Team mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben als stellvertretende Leitung<ul><li>Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte mit 2 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt</li><li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li><li>Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage der Bildungs- und Lerngeschichten gemeinsam mit der Leitung</li><li>Freistellung für Leitungszeit (2 Std./Wo.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern</li><li>Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste</li><li>Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte</li></ul> Ihre Aufgaben als&nbsp;pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kita'<ul><li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie mit 19,5 Std./Wo.</li><li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li><li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li><li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'</li><li>hinzu kommen 10,5 bis 17,5 Std./Wo. als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Oberlin</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik mit staatlicher Anerkennung&nbsp;oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für Early Excellence Centres bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationen</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li><li>fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>kooperativer Führungsstil</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Vernetzung der stellvertretenden Leitungen der städtischen Kindertagesstätten</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenSerap Kantarci, Tel. 07721 82-4340Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Stadt Villingen-Schwenningen

Stellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' in der Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Diözesanleitung BDKJ/BJA eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) mit 50% Stellenumfang unbefristet. Du <ul><li>möchtest unsere Einrichtungsleitung, die Diözesanleitung BDKJ/BJA, in einer Assistenzfunktion unterstützen?</li><li>hast Lust darauf, Sitzungen vor- und nachzubereiten und bist gut in der Erstellung von Vorlagen sowie Dokumentationen?</li><li>bist gerne erste Anlaufstelle für alle Anliegen an unsere Einrichtungsleitung?</li><li>koordinierst gerne Termine sowie Gremiensitzungen und verantwortest die Erstellung einer Jahresplanung für unsere Einrichtung?</li><li>bist gerne mit unterschiedlichen Akteur*innen in Kontakt?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe?</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>eine (büro)kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>ein sehr hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere der einschlägigen Kommunikationssysteme</li><li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit, idealerweise deine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche in der ACK.</li></ul> Wir bieten dir vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 6 AVO DRS wieder. Wir sind offen für deine Fragen! Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website <a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a>Bischöfliches Jugendamt Geschäftsführer Andreas Bühler Antoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 -216 //<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Bühler Antoniusstraße 3 73249 Wernau (Neckar) <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> 07153 3001 216 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Bühler Antoniusstraße 3 73249 Wernau (Neckar) <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> 07153 3001 216

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) 50% für die Diözesanleitung BDKJ/BJA

Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einem attraktiven Arbeitgeber?Wenn der Umgang mit Zahlen und Gesetzen Ihr Interesse weckt, ist eine 3-jährige Ausbildung alsSteuerfachangestellter (m/w/d)in der Steuerbranche genau das Richtige. IHR AUFGABENGEBIET <ul><li>Erledigung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Erstellen von Finanzbuchführungen</li><li>Vorbereiten von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeiten von Steuererklärungen</li><li>Auskunft erteilen an Mandanten</li><li>Prüfen von Steuerbescheiden</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Interesse an steuerlichen und rechtlichen Fragen</li><li>Fähigkeit zu analytischem Denken</li><li>Kontaktfreudig</li><li>Spaß am Umgang mit Mandanten</li><li>Realschulabschluss, Fachhochschulreife, Abitur</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Abwechslungsreicher Ausbildungsalltag</li><li>Fachliche Ausbildung von dem ersten Tag an</li><li>Ausbildung vom gesamten Kollegenteam</li><li>Kostenloses Mittagessen</li><li>Getränke und frisches Obst</li></ul> Wollen Sie Teil des Kramer &amp; Knies Teams werden? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, mit sehr guten Übernahmechancen.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Mail-Adresse: Ramona Neipp<a href="mailto:neipp@kramer-knies.de" target="_blank">neipp@kramer-knies.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ramona Neipp <a href="mailto:neipp@kramer-knies.de" target="_blank">neipp@kramer-knies.de</a> 07572 76570

545 Verkauf und Handel Jobs in Stuttgart, Deutschland