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Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d)&nbsp;Wir suchen Dich als Kundenberater / Bezirksleiter für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) für die Beratung unserer Kunden in Ravensburg und Allgäu. (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)&nbsp;Wir bieten&nbsp;■ Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien■ Planungssicherheit durch Fixum in der Einarbeitungszeit■ Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten■ Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad&nbsp;■ Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort&nbsp;■ Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis/-coachs&nbsp;■ Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive&nbsp;■ Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes■ Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling■ Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen und Spaß im Team!&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;■ Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen&nbsp;■ Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes■ Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern und der Sparkasse vor Ort■ Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund■ Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft Dein Profil■ Bankenspezifische Ausbildung, betriebswirtschafliches Studium oder■ eine kaufmännische Ausbildung■ Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert■ Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten■ Ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungDer Job, der zu Dir passt?Dann bewirb Dich jetzt!Bei: Florian Bönecke, Bezirksdirektor Ravensburg, <a href="mailto:florian.boenecke@lbs-sued.de" target="_blank">florian.boenecke@lbs-sued.de</a>,&nbsp;0172 7373513&nbsp;oder Tanja Kasporick, zentrales Recruiting der LBS Süd, <a href="mailto:karriere@LBS-Sued.de" target="_blank">karriere@LBS-Sued.de</a>,&nbsp;0711 1832787

LBS Allgäu-Ravensburg

Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d) 

In 6 Semestern zum Bachelor - Praxiserfahrung inklusive!Dualer Hochschulstudiengang an der DHBW (Standort Ravensburg)Voraussetzung:&nbsp;gutes Abitur oder Fachhochschulreife + Zulassungsprüfung an der DHBW erforderlichAusbildungsdauer: 6 Semester (3 Jahre)Studium: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Campus Ravensburg&nbsp;Betriebliche Ausbildung: Filialen und Abteilungen der Kreissparkasse Ravensburg Aufgaben / Inhalte: <ul><li>Beratung von Privat-, Individual- und Firmenkunden in allen Finanzfragen</li><li>Bearbeitung von Krediten und Baufinanzierungen (Immobilien, Investitionen, Existenzgründungen, Umschuldungsprogrammen, Leasing, u.v.m.)</li><li>Management der Eigenanlagen, Eigenhandel, Entwicklung von Anlagestrategien</li><li>Vermögensmanagement und – verwaltung</li><li>Auslandsgeschäfte, Devisen- und Edelmetallgeschäfte, Auslandsfinanzierungen</li><li>bankinterne Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben</li><li>Umsetzung der Unternehmenspolitik (z.B. im Bereich Marketing und Controlling)</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Vertriebs- und Verkaufsorientierung</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>planerische und mathematische Fähigkeiten</li></ul> Vergütung: <ul><li>1. Ausbildungsjahr (brutto): 1.305,08&nbsp;Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr (brutto):&nbsp;1.420,49&nbsp;Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr (brutto):&nbsp;1.546,35&nbsp;Euro</li></ul> Jetzt bewerben!

Kreissparkasse Ravensburg

Duales Studium: Bachelor of Arts, Studiengang Bank (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

Sie haben keine Lust auf ein langes Studium, wollen sich aber trotzdem tolle Karrierechancen sichern? Hier ist die richtige Ausbildung für Sie!Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungsgespräch – als Bankkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement stehen Sie in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind&nbsp;ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauensperson. Mit Ihrem&nbsp;Know-how und mit Einfühlungsvermögen finden Sie die jeweils passenden Finanzprodukte und bietest maßgeschneiderte Lösungen an. Allgemeine Informationen Mit der Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement kombinieren Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. Sie werden in nur zwei Jahren auf Ihren&nbsp;persönlichen Karrierebeginn vorbereitet.Voraussetzung: Abitur Ausbildungsdauer: 2 Jahre Theoretische Ausbildung: Blockunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule Ravensburg Praktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse&nbsp; Anforderungen: <ul><li>Abitur, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.</li><li>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.</li><li>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.</li><li>Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.</li><li>Gute Umgangs­for­men.</li></ul> Vergütung: 1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02&nbsp;Euro &nbsp;2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59&nbsp;Euro &nbsp; Jetzt bewerben!

Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

Der Ausbildungsberuf für alle, die Spaß am Umgang mit Kunden und der Beratung rund ums Geld haben!Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungs­gespräch – als Bankkauffrau/Bankkaufmann stehen Sie&nbsp;in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind&nbsp;ihr kompetenter Ansprech­partner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauens­person. Mit Ihrem&nbsp;Know-how und mit Einfühlungs­vermögen finden Sie&nbsp;die jeweils passenden Finanz­produkte und bieten&nbsp;maß­geschneiderte Lösungen an.Mit der Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann kombinieren&nbsp;Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. So werden Sie&nbsp;in nur zweieinhalb Jahren auf Ihren&nbsp;persönlichen Karrierebeginn vorbereitet.&nbsp;Voraussetzung: Mittlere ReifeAusbildungsdauer: 2 1/2 JahreTheoretische Ausbildung: Blockunterricht&nbsp;am Beruflichen Schulzentrum&nbsp;WangenPraktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse&nbsp;Anforderungen:<ul><li>Real­schul­ab­schluss, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.</li><li>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.</li><li>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.</li><li>Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.</li><li>Gute Umgangs­for­men.</li></ul>Vergütung:1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.268,20 Euro &nbsp;2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02&nbsp;Euro &nbsp;3. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59 Euro &nbsp; &nbsp;

Bankkaufmann/-frau (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als &nbsp;Berater Mitarbeiterfinanzierungen (m/w/d) in Teilzeit (50%).Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen der Konsum- und Baufinanzierung, auch unter Einbindung der Produkte unserer Verbundpartner</li><li>Individuelle und kompetente Beratung im Bereich der öffentlichen Förderdarlehen</li><li>Prüfung der Kreditwürdigkeit und Entscheidung über die Kreditvergabe</li><li>Bearbeitung von Kreditanträgen und souveräne Nutzung der Softwareanwendungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/in o.ä. Dies kann aber auch im Rahmen der Stellenübernahme berufsbegleitend nachgeholt werden &nbsp; &nbsp;</li><li>Ihr Know-how/Erfahrung - Erfahrung im Privatkundengeschäft und erste Erfolge im Kundengeschäft. Fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen &nbsp;</li><li>Ihre Persönlichkeit - Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke und Freude am eigenständigen Arbeiten im Rahmen eines starken Teams. Offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team! Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis 28.07.2025&nbsp;bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Christina Abt, (Tel. 0751 84-1590) sowie der Gruppenleiter Vermittlergeschäft, Herr Marc Wiedenmann, (Tel. 0751 84-1617) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Berater Mitarbeiterfinanzierungen (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Real Estate Manager (m/w/d) in Ravensburg in Vollzeit (100%).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Betreuung der Private Banking Kunden im Immobilienbereich</li><li>Ausbau und Professionalisierung der Angebotspalette im Immobilienbereich</li><li>Netzwerkpflege zu Immobilienmaklern, Bauträgern und Steuerberatern</li><li>Liquidität aus Immobilienverkäufen für das Private Banking akquirieren</li><li>Erarbeitung von Finanzierungsstrategien</li><li>Hausverwaltungen und Objektvermietungen über Netzwerkpartner</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorniveau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (mindestens 3-5 Jahre)</li><li>Ihre Persönlichkeit: Leidenschaft für den Vertrieb und die Fähigkeit, Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern. Kontakt- und Kommunikationstalent. Eigeninitiative und die Bereitschaft zur flexiblen Terminvereinbarung auch außerhalb der Öffnungszeiten.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 27.06.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590), und Herr Matthias Reiter, Direktor Vermögensmanagement &nbsp;(Tel. 0751 84-1373), zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Real Estate Manager (m/w/d) in Ravensburg in Vollzeit (100%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Assistenz der Vermögensberatung in Ravensburg (m/w/d) in Teilzeit (30-40%)Ihre Aufgaben<ul><li>Zuverlässige Bearbeitung von Kundenkonten in den Bereichen Anlagen, Depot, Deka sowie Cross-Selling-Produkten</li><li>Erledigung von Kundenanfragen und Kundenaufträgen sowie Erfassung von Wertpapierorders</li><li>Unterstützung der Vermögensberater/-innen bei deren Vertriebsaufgaben sowie in deren Tagesgeschäft</li><li>Verwaltung von Terminen, Telefon und Korrespondenz sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen</li><li>Eigenständige Durchführung von Kundenterminen zu Serviceleistungen wie z.B. Einrichtung von Online-Banking</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Nachlassfällen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Fundierte Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich, erste Assistenzerfahrungen sind wünschenswert</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, sicheres und kundenwirksames Auftreten. Sehr gute Dienstleistungs-/Serviceorientierung und Teamfähigkeit.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 20.07.2025&nbsp;bevorzugt per Linkein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Assistenz der Vermögensberatung in Ravensburg (m/w/d) in Teilzeit (30-40%)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h2>Transparent. Analytisch. Vorausschauend.&nbsp;Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/​w/​d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Wir heißen Nachwuchskräfte willkommen! Bei uns können Sie an weiterqualifizierenden Kursen im Bereich Nachtragsmanagement teilnehmen und so individuell gefördert werden.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Handwerksmeister oder Bautechniker (m/​w/​d), gerne auch eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li>Praxiserfahrung: Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder eine artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Nachtragsmanager (m/​w/​d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h3>Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h3>Sie behalten stets den Überblick bei komplexen Aufgaben und vollziehen im Nachtragsmanagement den Spagat zwischen Kalkulation und Bauleitung. Sie finden diese Herausforderung spannend? Perfekt – Wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Buchloe.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung der Vergütungsansprüche zum Bauvertrag</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und proaktive Weiterentwicklung von internen Standards sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Schulungen</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Praxiserfahrung:&nbsp; Erfahrung als Nachtragsmanager, Kalkulator, Bau- bzw. Projektleiter oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li><li>Mobiles Arbeiten - Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/​w/​d)

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln, ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.Wir suchen für unser Office in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Leitung Kreditmanagement und Debitorenbuchhaltung (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du stellst ein erfolgreiches und qualitativ hochwertiges Forderungs- und Kreditmanagement sicher</li><li>Du führst ein Team von insgesamt zwei Mitarbeitenden im Kreditmanagement sowie die Teamleitung Debitorenbuchhaltung mit einem Team von vier Mitarbeitenden</li><li>Du verantwortest und optimierst die Prozesse aller operativen Tätigkeiten innerhalb Deines Verantwortungsbereiches</li><li>Bei bereichsspezifischen Projekten des Forderungs- und Kreditmanagements vertrittst Du das Team als Projektmanager oder -mitglied</li><li>Du führst selbst Bonitätsprüfungen durch und minimierst unsere Forderungsrisiken</li><li>Für die Vergabe von kundenspezifische Kreditlimits und Zahlungskonditionen zeichnest Du Dich verantwortlich</li><li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren B2B-Kunden, Vertriebsmitarbeitenden und unserem Warenkreditversicherer</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Kredit- und Forderungsmanagement, hast bereits Erfahrungen in der Kreditprüfung des Firmenkundengeschäfts einer Bank oder konntest Erfahrungen im Hauptbuch bzw. Controlling sammeln</li><li>Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Kenntnisse mit</li><li>Dich zeichnet eine hohe Sozial- und Führungskompetenz aus, die Du bereits in Deiner beruflichen Laufbahn einsetzen konntest</li><li>Du hast Spaß an der Optimierung und Abstimmung von Prozessen und freust Dich auf die Weiterentwicklung des Bereiches</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sowie jede weitere Fremdsprache sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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