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Lust auf Rezeption?Du liebst es, Gastgeber zu sein! Dann könnten unsere Hotels Hellers Twenty Fourdie richtige Adresse für Dich sein. Hier arbeitet ein junges, und jung gebliebenes, kreatives und buntes Team,das auf Deine Unterstützung wartet. Sei Du selbst und bring Deine Persönlichkeitmit ein, in unser klasse Team. Was gibt es zu tun? <ul><li>Herzlicher, authentischer Gastservice am Empfang</li><li>Selbstständiges Arbeiten an der Rezeption inklusive der Bearbeitung von Mails und Telefonaten</li><li>Betreuung des Systems und der Portale</li></ul>Du bist unser Gastgeber! Und Du so? <ul><li>Du verfügst über Erfahrung an der Hotelrezeption oder denkst über einen Quereinstieg nach</li><li>Du wickelst deine Gäste mühelos und charmant um den Finger. Du bist gerne Gastgeber!</li><li>du arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsbewusst </li><li>Du kannst Dich sicher in deutscher und eventuell auch in englischer</li><li>oder einer weiteren Sprache verständigen.</li><li>Du schätzt ein angenehmes Tätigkeitsumfeld.</li></ul> Dein neues Umfeld! <ul><li>Schöne und liebevoll ausgestattete Hotels,</li><li>einzigARTig in der Stadt.</li><li>5-Tagewoche, im 2-Schicht-System ohne Nachtschicht.</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten (4 Wochen im Voraus).</li><li>Leistungsorientierte Vergütung zzgl. individueller Benefits,</li><li>ein engagiertes Team an Deiner Seite.</li><li>Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Weiterbildungen und Schulungen, stylische Dienstkleidung.</li><li>Moderne Technik, wie der digitale Concierge sowie</li><li>automatisierte Schlüsselausgabesysteme.</li><li>JobRad</li></ul> Wo ist der Job? Möchtest Du unser Team vervollständigen? Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!Hotels Hellers Twenty FourSonnenbergstraße 1288045 Friedrichshafen Bitte sende Deine Bewerbung an:<a href="mailto:franziska.mueller@hellers24.de" target="_blank">franziska.mueller@hellers24.de</a>

HELLERS TWENTY FOUR Hotelbetriebe

TEAMLEITUNG (M/W/D) | GASTEMPFANG

Lust auf Rezeption?Du liebst es, Gastgeber zu sein! Dann könnten unsere Hotels Hellers Twenty Fourdie richtige Adresse für Dich sein. Hier arbeitet ein junges und jung gebliebenes, kreatives und buntes Team,das auf Deine Unterstützung wartet. Sei Du selbst und bring Deine Persönlichkeitmit ein, in unser klasse Team. Was gibt es zu tun? Herzlicher, authentischer Gastservice am Empfang. Selbstständiges Arbeiten an der Rezeption inklusive der Bearbeitung von Mails und Telefonaten. Verhandeln von Firmenkonditionenund Bearbeitung von Gruppen- und Busreisen.Du bist unser Gastgeber! Und Du so? Du verfügst über Erfahrung an der Hotelrezeption oder denkst über einen Quereinstieg nach.Du wickelst deine Gäste mühelos und charmant um den Finger.Du bist gerne Gastgeber! Du kannst Dich sicher in deutscher und eventuellDu arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsbewusstauch in englischer oder einer weiteren Sprache verständigen.Du schätzt ein angenehmes Tätigkeitsumfeld. Dein neues Umfeld! <ul><li>Schöne und liebevoll ausgestattete Hotels</li><li>einzigARTig in der Stadt.</li><li>5-Tagewoche, im 2 - Schicht - System ohne Nachtschicht.</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten (4 Wochen im Voraus).</li><li>Leistungsorientierte Vergütung zzgl. individueller Benefits</li><li>ein engagiertes Team an Deiner Seite</li><li>Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Weiterbildungen und Schulungen </li><li>auf Wunsch stylische Dienstkleidung</li><li>Moderne Technik, wie der digitale Concierge </li><li>automatisierte Schlüsselausgabesysteme</li><li>kostenloser Firmenparkplatz </li><li>Firmenwagen, auf Wunsch Förderung für E-Autos </li><li>kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks </li><li>betriebliche Altersvorsorge </li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende über JobRad</li></ul> Wo ist der Job? Möchtest Du unser Team vervollständigen? Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!Hotels Hellers Twenty FourSonnenbergstraße 1288045 Friedrichshafen Bitte sende Deine Bewerbung an:<a href="mailto:franziska.mueller@hellers24.de" target="_blank">franziska.mueller@hellers24.de</a>

REZEPTIONSLEITUNG (M/W/D) | GASTEMPFANG

Mit Beginn zum 01.09. suchen wir einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d). Deine Aufgaben: Neben dem regelmäßigen Besuch der kaufmännischen Berufsschule durchlaufen Sie unsere kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen, Controlling, Personalabteilung etc. und erhalten darüber hinaus Einblicke in die verschiedenen Produktionsbereiche.Durch Ihre aktive Mitarbeit lernen Sie die Arbeitsabläufe kennen und übernehmen im Laufe Ihrer Ausbildung zunehmend eigene Aufgaben.Im 2. Lehrjahr legen Sie bereits den Teil 1 der Abschlussprüfung ab. Vor der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg legen Sie am Ende Ihrer Ausbildung die Abschlussprüfung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab. Anforderungen: Guter Realschulabschluss Wir bieten Ihnen: Seit rund 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität in unseren Prozessen, Verlässlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden, Verantwortung für Mensch und Umwelt, für Innovation mit Freude an neuen Ideen.Unsere Auszubildenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, von unserem wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagement (wie z.B. Hansefit, Physiotherapiebehandlungen im Betrieb etc.) und einem ausgeprägten Ideenmanagement sowie vielen weiteren Sozialleistungen (wie z.B. Fahrgeld zur Berufsschule, Firmen-Tablet während der Ausbildung, verschiedene Betriebsfeste und jährliche Exkursion etc.). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Informationen zu unserem Unternehmen und aktuellen Ausbildungsangeboten finden Sie unter <a href="http://www.ausbildung.hammerwerk.de" target="_blank">www.ausbildung.hammerwerk.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Kuske (07463/81-166) gerne zur Verfügung.

Hammerwerk Fridingen GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich BodenseeLangenargenHochbauVollzeitJob-ID: req63599 Ihre Aufgaben <ul><li>Rohbaukalkulation anspruchsvoller Bauprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Vergabeverhandlungen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Mengenermittlung (teilweise über 3D-Modell)</li><li>Ausarbeiten von Varianten und Sondervorschlägen</li><li>Durchführung von Preisanfragen bei Nachunternehmern:innen und Lieferanten:innen</li><li>Kostenermittlung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO)</li><li>BIM-Erfahrungen sind wünschenswert</li><li>Ein hohes Maß an technischem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für den wirtschaftlichen Erfolg</li><li>Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. In der Region Bodensee sind wir mit unseren Standorten Singen und Langenargen ein kompetenter und verlässlicher Baupartner für unsere Kunden. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst aufbauen können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte in einer der schönsten Regionen Deutschlands und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Es erwarten Sie eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen, Mitarbeiterfeste und Sportangebote. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Jetzt bewerben! KontaktJochen Keller Krumme Jauchert 2 88085 Langenargen Tel.<a>+49 7731 9245-52</a> <a href="http://www.bodensee.zueblin.de" target="_blank">www.bodensee.zueblin.de</a>

Ed. Züblin AG Bereich Bodensee

Kalkulator:in (m/w/d)/ Rohbau

Das Parzival-Zentrum in Karlsruhe beherbergt mehrere staatlich anerkannte Schulen in freier Trägerschaft - eine Förderschule, eine Schule für Erziehungshilfe, eine Schule für seelenpflegebedürftige Kinder, die Karl Stockmeyer Schule als inklusive, allgemeinbildende Schule, eine Sonderberufsfachschule und Berufsfachschule - sowie ein Kinderhaus mit integrativen Kindergartengruppen, Kinderkrippen und einem Sonderschulkindergarten, die Parzival-Jugendhilfe mit stationärer und ambulanter Betreuung und ist Träger der Schulbegleitung. Das Angebot wird durch ein Kompetenzzentrum für notfallpädagogische Krisenintervention, einen Schulbauernhof und Angebote zur tiergestützten Intervention ergänzt. Grundlage ist die Pädagogik Rudolf Steiners (Waldorfpädagogik).<h2>Profil</h2><ul> <li> Möchtest du einen echten Unterschied im Leben junger Menschen machen? Wir suchen eine engagierte, herzliche Person, die Kinder und Jugendliche mit Autismus oder anderen Herausforderungen begleitet und unterstützt. </li> <li> Wir suchen immer wieder pädagogische Fachkräfte sowie motivierte Quereinsteiger, die offen für Fortbildungen und Weiterentwicklungen sind. </li> <li> Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Team, ein schönes waldorfpädagogisches Umfeld und flexible Arbeitszeiten - keine Schichten, keine Wochenendarbeit und freie Schulferien! </li> <li> Eine pädagogische oder therapeutische Ausbildung oder Motivation als Quereinsteiger in die Inklusionsarbeit </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Ein offenes Herz, Geduld und Teamgeist </li> <li> Gute Deutschkenntnisse auf Niveau B1 und sicheres Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit und Offenheit an der Waldorfpädagogik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung im Schulalltag in unseren Schulen SBBZ GENT, SBBZ ESENT und der Karl-Stockmeyer-Schule (KSS) </li> <li> Schaffen eines sicheren und liebevollen Umfelds </li> <li> Zusammenarbeit im Team und mit Eltern </li> <li> Unterstützung bei sozialen, emotionalen und kommunikativen Anforderungen sowie bei geistiger Beeinträchtigung </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team </li> <li> Eine Teilzeit-Stelle mit Bezahlung nach TVöD in einem unbefristeten Verhältnis </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht oder Wochenendarbeit sowie freie Schulferien </li> <li> Ein waldorfpädagogisches Umfeld mit besonderen Ressourcen (z.B. Schulbauernhof, Spielplatz) </li> <li> Fachliche Beratung, Fortbildungen und ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Bezuschusstes Jobticket für einen kostengünstigen Arbeitsweg </li> <li> Einsatzort an nur einem Standort </li> </ul> Oder per Post an:
Karlsruher Verein zur Förderung junger Menschen e. V.
Parzival-Zentrum
Frau Lisa Drewske
Parzivalstr. 1, 76139 Karlsruhe
Www.parzival-zentrum.de Karlsruher Verein zur Förderung junger Menschen e. V.

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Schulbegleiter / Inklusionshelfer / Pädagogische Assistenz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem kommunalen Versorger oder Wohnungsbauunternehmen </li> <li> Freundliches, zuvorkommendes, hilfsbereites, verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur sicheren Prioritätensetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bildung der Schnittstelle zwischen der Betriebsleitung, den Spartenleitungen und dem Team der Stadtwerke, darüber hinaus die Koordination der engen Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz </li> <li> Organisation des administrativen Tagesgeschäfts und Übernahme aller Aufgaben des Büromanagements </li> <li> Eigenständige und souveräne Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Terminen </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Reports und Statistiken </li> <li> Proaktives Aufgaben- und Informationsmanagement </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Anselm Laube unter der Nummer 01522-4577326 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448. Stadt Vaihingen an der Enz

Assistenz der Betriebsleitung Stadtwerke (w/m/d)

Wir sind ein cooles Team,
Das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? </li> <li> Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig </li> <li> Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich </li> <li> Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst </li> <li> Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. </li> <li> Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li> Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie </li> <li> Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche </li> <li> Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen </li> <li> So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul> Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44 I 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de Personalwerk GmbH

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - ideal für Quereinsteiger

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau*mann für Büromanagement, Buchhalter*in oder vergleichbare) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektabrechnung und der kaufmännischen Betreuung von Projekten / Aufträgen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzabteilung am Hauptsitz in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige kaufmännische Fachkraft. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden zu besetzen. </li> <li> Abrechnung / Faktura unserer Projekte im ERP-System Unit4 </li> <li> Kommunikation mit operativen Einheiten, Dienstleistern sowie Kunden im Rahmen der Projektabrechnung </li> <li> Erfassung der Auftragseingänge und Pflege der Auftragsbestände im ERP-System </li> <li> Anlage und Pflege der Projekt- und Kundenstammdaten im ERP-System </li> <li> Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in Bezug auf die Projektstundenerfassung im ERP-System </li> <li> Mitwirkung beim monatlichen Reporting (auf Unternehmens-, Business Unit- und Standortebene) </li> <li> Erstellung von kaufmännischen Analysen und Präsentationen </li> <li> Optional weitere Aufgaben oder Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Finanzabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li> Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.) </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul> Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim THOST Projektmanagement GmbH

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Finanzabteilung |  Schwerpunkt Projektabrechnung und Projektverwaltung

Die Marke Motorworld sowie ihre lizensierten Projekte, Standorte, Messen und Veranstaltungen stehen für automobile Faszination in all ihren Facetten. Wir bieten in diesem Bereich einen interessanten, kreativen Arbeitsplatz und suchen zur Verstärkung im Headquarter unserer Unternehmensgruppe in Schemmerhofen bei Biberach/Riß baldmöglichst eine/n Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)<h2>Ihr Profil</h2>Ihr Profil:
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und sind fit in den gängigen Office-Programmen
Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Geschäftskorrespondenz, Terminplanung und Büroorganisation sind für Sie kein Problem und machen Sie gerne
Sie sind souverän in der Kommunikation und im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
Absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
Teamgeist, Einsatzfreude, Aufgeschlossenheit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihr Aufgabengebiet:
Verstärkung als Assistenz auf oberster Führungsebene
Büroorganisation und allgemeine Sekretariatsaufgaben
Selbständige Korrespondenz
Koordination von Meetings und Gästebetreuung
Reiseplanung<h2>Wir bieten</h2>Das können Sie von uns erwarten:
Einen zukunftsorientierten, spannenden Arbeitsplatz mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Einarbeitung durch ein hoch motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen
Leistungsgerechte Bezahlung <a href="mailto:Bewerbung@motorworld.de" target="_blank">Bewerbung@motorworld.de</a>
Frau Jennifer Krayl
MOTORWORLD Consulting GmbH &amp; Co. KG Ferdinand-Dünkel-Str. 5 88433 Schemmerhofen
Www.motorworld.de
Jetzt bewerben Motorworld Consulting GmbH &amp; Co. KG

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit
Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise die große Staatsprüfung. </li> <li> Fachkenntnisse: Sie verfügen über Fachkenntnisse in den einschlägigen Bereichen des Bau- und Immobilienwesens und bringen Kenntnisse in den relevanten Fachgesetzen mit. Sie konnten bereits in den Aufgabengebieten Bauen im Bestand, Projektsteuerung und Kostenmanagement wie auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Gremienarbeit mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Diese haben Sie in einer großen Organisation, idealerweise in der Verwaltung, erworben. </li> <li> Kompetenzen: Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert, Ihre Führungserfahrung haben Sie in einer herausgehobenen, mehrjährig ausgeübten Position erworben und unter Beweis gestellt. Sie haben Erfahrung im Change-Management und in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse und es gelingt Ihnen, Menschen zu überzeugen und für Vorhaben zu begeistern. Sie sind kommunikations- und entscheidungsstark und verstehen es, kooperative Beziehungen aufzubauen. Für politische und gesellschaftliche Erwartungen haben Sie ein gutes Gespür, erkennen Interessensgegensätze und sind geübt darin, konfliktreiche Situationen durch adäquates Handeln aufzulösen. Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Amt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ideen einen Raum geben: Gemeinsam mit Ihrem Team aus rund 200 Mitarbeitenden, organisiert in acht Abteilungen, managen Sie die circa 1000 städtischen Immobilienobjekte mit einem Vermögenswert von 3,5 Milliarden Euro und entwickeln den städtischen Gebäudebestand planvoll, nachhaltig und strategisch. Zu den Kernaufgaben des Amtes zählt die Steuerung und Leitung von Bau- und Modernisierungsprojekten in der Funktion als Bauherrin. Nachhaltige und suffiziente Gebäudewirtschaft ist ein zentraler Teil des Karlsruher Klimaschutzkonzeptes 2030 und damit Ihrer Verantwortung: Bei Neubau und Sanierung sowie der Bewirtschaftung der Gebäude setzt die Stadt Karlsruhe auf Wärmeschutz, solare Stromerzeugung und nachhaltiges Energiemanagement. </li> <li> Personalführung und strategische Weiterentwicklung: Sie leiten ein interdisziplinäres Team motivierend, leistungsorientiert, wertschätzend und dank des routinierten Einsatzes unterschiedlicher Führungs- und Managementinstrumente. Die Ziele und Prioritäten des Amtes bringen Sie in Einklang mit den übergeordneten Zielen der Stadtverwaltung und vermitteln diese Ihren Mitarbeitenden klar, handlungsleitend und verbindlich. Sie identifizieren, entwickeln und setzen die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen bestmöglich ein, leben eine aufgabenbezogene Delegationspraxis und erzielen gemeinsam bestmögliche Arbeitsergebnisse. </li> <li> Steuerung des Leistungsportfolios: Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle Aufgaben des Amtes fachlich bestmöglich, organisatorisch optimiert und effizient erbracht werden. Prozesse, Leistungen und Maßnahmen entwickeln Sie kontinuierlich und entlang gesetzlicher Vorgaben und Beschlüsse des Gemeinderats. Hierbei wägen Sie Funktionalität, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und gestalterische Qualität sorgfältig und mit dem Ziel möglichst politischen und verwaltungsinternen Konsens ab. Sie beraten und unterstützen politische Entscheidungsträger*innen, begleiten und finalisieren Entscheidungen bei fachlichen und politischen Zielkonflikten und setzen Vereinbartes transparent um. </li> <li> Innovations- und Veränderungsmanagement: Im Spannungsfeld von rechtlichen Vorgaben, politischen Entscheidungen und finanziellen Grenzen entwickeln Sie eigene Strategien mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu sichern und zu optimieren. Hierzu passen Sie Strukturen und Prozesse unter volatilen, dynamischen Rahmenbedingungen fortlaufend an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur </li> <li> Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander - orientiert an Wertschätzung und Respekt. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office </li> <li> Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. </li> <li> Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven </li> <li> Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. </li> <li> Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine </li> <li> Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. </li> </ul> Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion
Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Online über unser Bewerbungsportal oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt/Dezernate, 76124 Karlsruhe mit Referenzen zu Ihren architektonischen Arbeiten.
Bewerbungsfrist: 30.01.2026 | Kennziffer: 260.26.000
Ansprechperson Auswahlverfahren: Franziska Seitz, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0721 133-1158 , <a href="mailto:franziska.seitz@poa.karlsruhe.de" target="_blank">franziska.seitz@poa.karlsruhe.de</a>
Fachliche Ansprechperson: Bürgermeister Daniel Fluhrer, Dezernat 6, Telefon 0721 133-1065
Karlsruhe.de/karriere Stadt Karlsruhe

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