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<h2>Expert*in IT-Sicherheit (m/w/d)</h2> Hauptamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 11 					, ab 60.000 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Zuge dessen suchen wir eine*n Expert*in für IT-Sicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Planung, Administration und Optimierung des standortübergreifenden Netzwerks (LAN/WLAN/MAN), der Firewall- und Proxysysteme und SDN-Architekturen</li><li>Steuerung und Überwachung des IT-Sicherheits- und Schwachstellenmanagements, inklusive Analyse und Behebung von Sicherheitslücken</li><li>Planung, Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitslösungen (HW, SW, z. B. Firewall, VPN, IDS/IPS, SIEM, PKI)</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskompetenz der Mitarbeitenden (Sensibilisierungsmaßnahmen, Durchführung von Schulungen etc.) sowie Funktion als erste*r Ansprechpartner*in für IT-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung bei internen und externen IT-Audits sowie Überwachung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessen und Verfahrensanweisungen im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Marktbeobachtung, Evaluation neuer Sicherheitslösungen und Einleitung innovativer Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur</li><li>Unterstützung des*der internen Informationssicherheitsbeauftragten in sicherheitsrelevanten Fragestellungen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit / IT-Security bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)</li><li>Nachweisbare praktische Erfahrungen in der Absicherung von IT-Netzen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der IT-Security, insbesondere Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien (Firewalls, VPNs, SDN), Verschlüsselungstechnologien und Authentisierungsverfahren</li><li>Kenntnisse im Bereich BSI IT-Grundschutz</li><li>Fundierte Kenntnisse im aktuellen Microsoft- und Linux-Umfeld sowie in der Active-Directory- und Windows-Server-Administration</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Hohe Kund*innenorientierung in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1-C2 CEFR)</li><li>Gute fachspezifische Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Rufbereitschaft</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Expert*in IT-Sicherheit (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt…einen Frischkopf für die Verwaltung an der VHS (w/m/d)Die Volkshochschule Wedel als kommunales Weiterbildungszentrum der Stadt Wedel versteht sich als zentrale Einrichtung kommunaler Daseinsvorsorge im Bereich der Weiterbildung. Sie ist Ort lebenslangen Lernens, ein Bildungs- und Begegnungszentrum für alle Bürger*innen, Unternehmen, Institutionen, Vereine und Verbände unserer Region. Als öffentlich verantwortetes Weiterbildungszentrum ist die Volkshochschule Wedel parteipolitisch und weltanschaulich unabhängig. Sie steht für gleiche Bildungschancen für alle. Wir bieten<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit einer Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD mit einer regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket)</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Abwicklung von Kursgebühren<ul><li>Erstattung von Kursgebühren</li><li>Erstellen und Versenden von Gebührenbescheiden</li><li>Überprüfung der Mahnliste&nbsp;</li></ul></li><li>Honorarverwaltung<ul><li>Erstellung und Versand der Lehraufträge sowie Kontrolle der Rückläufe</li><li>Abrechnen der Dozentenhonorare&nbsp;</li></ul></li><li>Beratungsservice<ul><li>Erteilung von Auskünften zu Kursen oder Gebühren</li></ul></li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Korrespondenz<ul><li>Arbeiten mit dem Kursverwaltungsprogramm und Datenpflege</li></ul></li></ul>Wir erwarten<ul><li>eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>Vernetztes und analytisches Denken</li><li>eine genaue und eigenständige Arbeitsweise</li><li>eine hohe Belastbarkeit</li><li>Servicebereitschaft mit einem freundlichen Auftreten und zuverlässigem Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Englischkenntnisse, weiter Sprache von Vorteil</li></ul>Der sichere Umgang mit Windows Office und den üblichen Programmen wird vorausgesetzt.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die Berufsabschlüsse online bis zum 11.01.2026.Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 21.01.2026 an der VHS stattfinden.Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Kluge (04103-915410) gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103-707216) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadt Wedel

Frischkopf für die Verwaltung an der VHS (w/m/d)

<h2>Sachbearbeiter/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Befristet</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Sozialamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teil- bzw. Vollzeitposition befristet bis zum 31.10.2027 für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Persönliche Hilfen und Beratung für Menschen mit Behinderung, deren Angehörige und Betreuer/innen</li><li>Selbständige Prüfung, Entscheidung und Festsetzung von Leistungen nach dem SGB IX und derLandesblindenhilfe</li><li>Koordination und Kooperation mit Leistungserbringern bzw. anderen Leistungsträgern</li><li>Fallmanagement zur Erstellung eines Gesamtplanes</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts-Public Management, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine Einstellung bis&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A11 LBesG</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSabine Morchner (Abteilungsleitung) Sozialamt Tel.: 07751/ 86 4248 <a href="mailto:sabine.morchner@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabine.morchner@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026 &nbsp;

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Die Aufgaben des zentralen Dienstes sind sehr vielfältig, vorrangig geht es um die internen Angelegenheiten des Amtes. Dazu zählen die personellen Angelegenheiten der Mitarbeitenden, die Finanzangelegenheiten und die Kosten- und Leistungsrechnung, Arbeitsschutzangelegenheiten und die Betreuung der IuK-Technik des Amtes.Dafür suchen wir engagierte Menschen, die Teil des Teams werden möchten und ihre Talente für die Aufgabenstellungen einsetzen.Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!Dienststelle: Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-ZehlendorfGeplanter Eintritt: 01.09.2026Besoldungsgruppe: A 10 / Entgeltgruppe:&nbsp;EG 9b TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: DG Hartmannsweiler Weg 63, 2. OG, 14163 BerlinBewerbungsfrist: 16.01.2026<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Haushaltsausführung und -überwachung für alle Titel des Straßen- und Grünflächenamtes einschl. investiver Beschaffungen</li><li>Aufbereitung sämtlicher Einnahmen und Ausgaben zur Unterstützung der Mittelbewirtschafter und des BfdH, auch in der Auftragswirtschaft&nbsp;</li><li>Bereitstellung und Verwaltung der Ausgaben aus zweckgebundenen Einnahmen (u.a. zweckgebundene Einnahmen und Spendengelder)&nbsp;</li><li>Bildung von Haushaltsresten im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit dem zuständigen BfdH und der SE Finanzen&nbsp;</li><li>Bearbeitung der Grundsteuerangelegenheiten für das gesamte Straßen- und Grünflächenamt&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für dezentrale Umsatzsteuerangelegenheiten des Straßen- und Grünflächenamtes&nbsp;</li><li>Regelung des Aufbaus und Ablaufs der steuerlichen Organisation im SGA&nbsp;</li><li>Verwaltung der im SGA anfallenden Bürgschaftsurkunden&nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Beamtinnen und Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;</li></ul>oder<ul><li>Beamtinnen und Beamte des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1, der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst ab Besoldungsgruppe A8, die sich mindestens 5 Jahre auf Dienstposten mit verschiedenen Aufgaben bewährt haben und bereit sind das Verfahren des Bewährungsaufstiegs nach § 18 LVO-AVD zu durchlaufen</li></ul>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Bachelor of Laws (LL.B) in einer der folgenden Fachrichtungen:&nbsp;</li><li>Öffentliche Verwaltungswirtschaft&nbsp;</li><li>Öffentliche Verwaltung</li><li>Betriebswirtschaftslehre</li><li>Recht (IUS)</li><li>Verwaltung und Recht&nbsp;</li></ul>oder<ul><li>erfolgreicher Abschluss der ersten juristischen Prüfung/1. Staatsexamen im Studium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss als Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws/LL.B</li></ul>oder<ul><li>erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li></ul>oder<ul><li>Tarifbeschäftigte der allgemeinen Verwaltung, die mindestens in EG 8 eingruppiert sind und über eine langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung verfügen.</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht (LHO mit AV, HtR) - umfassende Kenntnisse in HKR-neu (MACH-Software)</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau BänschAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-7745Frau BaarAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299-5905<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Haushaltssachbearbeitung-und-Mittelbewirtschaftung-im-Stra-de-j63034.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Haushaltssachbearbeitung und Mittelbewirtschaftung im Straßen- und Grünflächenamt (m/w/d)

Amt für Planen und Bauen 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 8 / A 8 HBesO							, ab 46.700 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!&nbsp;Mit viel Engagement und Fachkompetenz setzt sich das Amt für Planen und Bauen für ein lebenswertes Offenbach ein. Die Referate Verkehrswegebau und Ingenieurbauwerke sowie Freiraumplanung und Stadtgrün sind unter anderem verantwortlich für die Gestaltung, Neuplanung und Sanierung von öffentlichen Frei- und Grünflächen sowie die Herstellung und grundhafte Erneuerung von Straßen, Geh- und Radwegen sowie Ingenieurbauwerken. Gemeinsam liegt in den Referaten die Verantwortung für die Erarbeitung von Beiträgen für ein klimaresilientes und zukunftsfähiges urbanes Umfeld. In einem insgesamt siebzehnköpfigen Team engagieren wir uns kompetent, nachhaltig und zukunftsorientiert für bessere Lebensbedingungen in Offenbach.

Techniker*in / Meister*in Tiefbau / Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunktfür einen Einsatz am Landratsamt Augsburg<h3>als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Worum geht es?</h2>Am Landratsamt Augsburg ist eine &nbsp;Beamtenstelle als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Noch nicht verbeamtete Bewerber (m/w/d) erhalten zunächst einen auf drei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel der Verbeamtung.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Sucht, Aids und Gesundheitsvorsorge</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prävention, Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Einzelpersonen und Gruppen) im Vollzug des BaySchwBerG</li><li>Beratung in allgemeinen Schwangerschaftsfragen sowie Vermittlung von Hilfen nach dem BaySchwBerG</li><li>Beratung bei Schwangerschaftskonflikten nach § 219 StGB sowie Vermittlung von Hilfen inklusive Nachbetreuung</li><li>Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem GDG</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Heimaufsicht).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</li><li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung, Altersgrenze – 45. Lebensjahr darf bei der späteren Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet sein, deutsche Staatsangehörigkeit)</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bereits verbeamtete Bewerber (m/w/d) können aus stellentechnischen Gründen in der Regel nur in Besoldungsgruppe A 9/A 10 BayBesG übernommen werden. Eine ausnahmsweise Übernahme in einem höheren Besoldungsamt ist jedoch nicht ausgeschlossen.Die Einstellung erfolgt bei noch nicht verbeamteten Bewerbern (m/w/d) zunächst in einem auf drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe S 11 b TV-L. Im Anschluss ist bei Bewährung und Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen eine Verbeamtung (BesGr. A 9) vorgesehen.Die Stelle ist nach erfolgter Verbeamtung teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.&nbsp;<h2>Weitere Informationen</h2>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Frau Pfirmann, Tel. 0821/327-3527, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 16.01.2026 unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?113&amp;id=1397017" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Augsburg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Augsburg

Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Termin 
 

eine Anlagenbuchhalterin oder einen Anlagenbuchhalter (m/w/d) 

im Fachdienst Finanzbuchhaltung 

 
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden. Es erfolgt eine Eingruppie-

rung in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stelle gehört zum Fachdienst Finanzbuchhal-

tung, dem derzeit 12 Mitarbeitenden zugeordnet sind. 


Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: 


• Buchung der Belege des Anlagevermögens, 

• Fortschreibung des Anlagenbestandes einschließlich Investitionsförderungen, 

• Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens, 

• Vergabe und Verwaltung der Inventarnummern, 

• Ermittlung und Buchung der Abschreibungen, 

• Abstimmung und Buchung von Geschäftsvorfällen der Geschäfts- und Anlagen-
buchhaltung, 

• Berichtswesen, Erstellung anlassbezogener Sonderauswertungen und Statisti-
ken des Anlagevermögens. 

 
Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: 


• Jahressonderzahlung, 

• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, 

• flexible Arbeitszeiten, 

• im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten 
von Telearbeit und mobilem Arbeiten, 

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, 

• familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kinderta-
geseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, 

• im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der 
Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein 
„Beruf und Familie im HanseBelt“. 

 
Sie bringen mit: 
 

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fach-
richtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprü-
fung I, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum kommunalen Bilanzbuchhal-
ter/in (geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in). 


alternativ 
 

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter/-in oder Bü-
rokaufmann/-frau, Steuerfachangestellter/-in oder eine vergleichbare Tätigkeit, 
und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlagenbuchhaltung. 


außerdem 


• die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbe-
sondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 
4 Mal im Jahr). 

 
Das wäre wünschenswert: 
 

• mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im öffentlichen 
Dienst oder einem kommunalen Umfeld, 

• Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware CIP, 

• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den üblichen MS Office Produkten, 

• die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen, 

• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, 

• die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, 

• verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerle-
digung. 

 
Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die 

Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit 

rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der 

Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört 

zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck 

nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet 

„Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. 

Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewer-

bungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte 

werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätig-

keitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 30.01.2026 an den Bürgermeister 

der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: 

<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a> 


Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an. 


Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 07. Kalenderwoche statt. 


<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">mailto:Bewerbung@Trittau.de</a>


Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist 

nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Be-

werbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. 


Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. 


Für Fragen steht Ihnen Herr Borchers, Büroleitung (Telefon 04154/8079-20), gern zur 

Verfügung. 


 Gemeinde Trittau 

Trittau, den 19.12.2025 Der Bürgermeister 


Hinweis zur Datenverarbeitung: 


Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweck-

gebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre 

Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zustän-

digen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Be-

werbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf 

des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maxi-

mal 6 Monate nach Verfahrensende.

Gemeinde Trittau

Anlagenbuchhalterin oder Anlagenbuchhalter (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)<h4>Wollen Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams werden und die Zukunft der Stadt Haar mitgestalten? &nbsp;</h4><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>tarifgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe EG 8 TVöD bzw. A 9 BayBesG</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Großraumzulage, Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie)</li><li>sonstige Vergünstigungen wie WellPass, eBike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die grundsätzliche Möglichkeit zur Telearbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamtage und Teamcoachings</li><li>fußläufige Erreichbarkeit der S-Bahnen 4 und 6 (10-Minuten-Takt) &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/BL 1 oder der 2. Qualifikationsebene der Beamtenfachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in einer kommunalen Kasse von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen und Dienstleistungsorientiertheit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit sowie sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Barkasse</li><li>Verbuchung der Kontoumsätze</li><li>Erstellung von Tagesabschlüssen, Statistiken und Berichten</li><li>Mahnwesen und Unterstützung bei Insolvenzen inkl. Niederschlagungen</li><li>Ausstellung von Zuwendungsbestätigungen (Spendenbescheinigungen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bitte bis 18.01.2026&nbsp;über das Bewerberportal unter <a href="http://www.stadt-haar.de/jobs.&amp;nbsp" target="_blank">www.stadt-haar.de/jobs</a> Telefonische Auskunft erteilt Frau Föll unter 089/46002-228 und Frau Nöthel unter 089/46002-221 &nbsp; Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen, diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt.

Stadt Haar

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kasse 

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Dienststelle: Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt: ab sofortBesoldungsgruppe: A 8 / Entgeltgruppe: EG 9a TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Lauenburger Str. 81, 12169 BerlinBewerbungsfrist: 16.01.2026<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>Hauptaufgabe: Zuwendungssachbearbeitung<ul><li>Antragsprüfung: Prüfung der Zuwendungsanträge inkl. der Finanzierungspläne hinsichtlich der zuwendungs-, haushaltsrechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen, Fertigung der Antragsprüfvermerke</li><li>Bescheiderteilung: Fertigung der vorläufigen und endgültigen Zuwendungsbescheide inkl. aller projektrelevanten Anlagen, Fertigung von Ablehnungsbescheiden, Prüfung der Mittelabforderung (u.a. Ordnungsmäßigkeit, bewilligte Zuwendungshöhe)</li><li>Fertigung von ggf. Änderungsbescheiden</li><li>Überwachung der fristgerechten Abgabe der Verwendungsnachweise (zahlenmäßige Nachweise inkl. Beleglisten, Sachberichte), kursorische bzw. vertiefte Prüfung der Verwendungsnachweise, Prüfung auf zweckentsprechende Verwendung ggf. anhand von Originalbelegen und Verträgen; Feststellung von eventuellen Erstattungsansprüchen</li></ul>Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung des Internet- und Intranet-Auftritts der QPK in enger Kooperation mit den Dienstkräften der QPK<ul><li>Layoutarbeiten, Text- und Bildbearbeitung</li><li>Anpassung an das einheitliche Erscheinungsbild, adressatengerechte Formulierung</li><li>Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften (z.b. digitale Barrierefreiheit)</li></ul>In geringem Stellenumfang: Durchführung von Vergabeverfahren<ul><li>Festlegung der Vergabeart (Direktvergaben oder Beschränkte Ausschreibung ohne Teilnahmewettbewerb), Vorbereitung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen, Prüfung der Angebote, Fertigung von Vergabevermerken, Fertigung von Schreiben</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Beamtinnen und BeamteErfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe l, zweites Einstiegsamt, des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst.Tarifbeschäftigteeine abgeschlossene Ausbildung als:&nbsp;<ul><li>Verwaltungsfachangestellte/r oder</li><li>Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bürokommunikation oder</li><li>Rechtsanwalts - -und Notarfachangestellte/r oder</li><li>Rechtsanwalts- und Notargehilfin oder</li><li>der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs</li></ul>oder&nbsp;<ul><li>Abschluss einer anderen kaufmännischen Ausbildung mit nachgewiesener mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling/Rechnungswesen und/oder Fördermittelmanagement insbesondere Zuwendungssachbearbeitung&nbsp;</li></ul>oder<ul><li>Bachelor of Arts/Science in Business Administration</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der Landeshaushaltsordnung insbesondere im Zuwendungsrecht</li><li>Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office Pakets (Word, Excel; Access, Outlook, PowerPoint, …) einschließlich Internet</li><li>fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, der GGO und der Verwaltungsverfahren</li><li>Kenntnisse im Internetrecht (z.B. Urheberrecht, Datenschutzrecht, etc.), Grundlagen der barrierefreien Informationstechnik und Textgestaltung</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau PrangerAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299-5623Frau Dr. QuabeckAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-8252<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Zuwendungssachbearbeitung-Intranet-und-Internetredaktion-m-de-j63345.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Zuwendungssachbearbeitung, Intranet-und Internetredaktion (m/w/d)

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für den Bereich für das Referat der Präsidentin am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h2>Referentin / Referent (m/w/d)</h2><h3>für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal</h3><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3>Unterstützung des Referats im Personalmanagement der hauptberuflich Lehrenden, insbesondere in folgenden Bereichen:<ul><li>Deputatsmanagement und Pflege der Profildaten</li><li>Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse des Dokumentations- und Vorlagewesens</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen in der Personalentwicklung der hauptberuflich Lehrenden</li><li>Ansprechperson für die o.g. Belange der hauptberuflich Lehrenden</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebswirtin / Betriebswirt, Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager, Verwaltungswissenschaftlerin/ Verwaltungswissenschaftler, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager</li><li>Berufserfahrung im Hochschulbereich oder im Bereich der Betriebs-/Personalwirtschaft wünschenswert</li><li>Erfahrung in Prozessen der digitalen Personalverwaltung</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 25.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

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