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Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare berufliche Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Service- und Supportbereich </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich MS Windows-Server 2019/2022, Active Directory, Azure Cloud Service, DNS, Terminal Server </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen analytisch zu lösen </li> <li> Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> PKW-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualifizierte Aufnahme der technischen Anforderungen der Ausbilder zur Digitalisierung der Arbeits- und Ausbildungsprozesse </li> <li> Auswahl von Hard- und Software, um die Arbeits- und Ausbildungsprozesse zu unterstützen </li> <li> Administration des Active Directory und Azure Cloud Service </li> <li> Betreuung von LAN- und WLAN-Komponenten </li> <li> Support der Anwender und Ausbilder im 1st- und 2nd-Level-Support, telefonisch, remote oder vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li> Flexible und planbare Arbeitszeiten </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li> Kostenfreies Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). </li> </ul><br><br>Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main

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Mitarbeiter IT-Support und Administration (m/w/d)

Wir sind tcl.digital. Unser Thema ist die Text-Performance (R)  - die Wirkung von Texten in der Marketing- und Kunden-Kommunikation. Dafür haben wir den Text-Optimizer (TEO) entwickelt. Eine Software, die den denkenden Menschen beim Texten mit KI unterstützt und die Unternehmen hilft, ihre Markensprache abzusichern. TEO ist seit 2009 im Einsatz und hilft u.a. Finanzdienstleistern und Energieversorgern, Texte verständlicher und kundenfreundlicher zu formulieren. Genau wie TEO ständig weiterentwickelt wird, so entwickelt sich auch unser Team weiter: als digitales Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Team von Neugierigen, die gerne gemeinsam dazu lernen und in dem alle Verantwortung übernehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännischer Background durch ein BWL-Studium, eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität </li> <li> Deutsch vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Grundkenntnisse in DATEV Unternehmen online und Auftragswesen next </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber KI-Anwendungen </li> <li> Räumliche Nähe (Wohnort) zum Firmensitz sollte gegeben sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest als Assistenz der Geschäftsleitung und unterstützt uns bei den täglichen administrativen Aufgaben </li> <li> Du kommunizierst mit Kunden und Mitarbeitern per E-Mail oder telefonisch </li> <li> Du kümmerst dich verantwortlich um Rechnungswesen, Vorbuchhaltung und die Abstimmung mit dem Steuerbüro </li> <li> Du organisierst und kontrollierst die digitale Ablage von Dokumenten </li> <li> Du planst und koordinierst Termine und Geschäftsreisen (inkl. Reisekostenabrechnung) </li> <li> Du kümmerst dich um die Erstellung und laufende Fortschreibung von Businessplänen, Reports und Status-Berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien: direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li> Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und des fachlichen Wissens </li> <li> Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver, persönlicher Einarbeitung am Firmensitz in Hanau </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Arbeitstage gestaltbar (4 Tage-Woche möglich) </li> <li> Zusätzliche Vergütung (z.B. Einkaufs-Gutscheine) </li> <li> Unterstützendes Qualitätsmanagement </li> </ul><br><br>tcl.digital GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung - Sekretariat & Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Erfahrung in der Angebotserstellung, Auftrags- und Projektabwicklung
Sicherer Umgang mit MS Office 365, Kenntnisse in SAP von Vorteil
Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technischer Support des Vertriebs zur konzeptionellen Erstellung in der Kälte- und Klimatechnik
Erstellung von Kalkulationen für das Gewerk Kälte- / Klimatechnik von IT-Infrastrukturprojekten
Systemseitige Abwicklung von Aufträgen inkl. Materialanforderung und Abstimmung mit dem werkseigenen Kundendienst
Kundenbesuche zur Aufnahme von Modernisierungsanfragen
Technischer Ansprechpartner der Rittal Servicetechniker bei kältetechnischen Fragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.:  +49 2773 9243305 .<br><br>RITTAL GmbH &amp; Co. KG

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Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT - Infrastruktur / Kälte- und Klimatechnik

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du passt perfekt zu uns, wenn...
Du eine kaufmännische Ausbildung - gerne als Personalfachkauffrau:mann (IHK) - erfolgreich abgeschlossen hast und mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Auszubildenden vorweisen kannst
Du sicher im Umgang mit MS Office (Excel, OneDrive, Outlook, Teams, etc.) bist
Du gut selbständig Arbeiten kannst, dir gleichzeitig aber auch das Arbeiten im Team Spaß macht
Du gut priorisieren kannst und über ein gutes Zeitmanagement verfügst
Du kommunikativ bist und gerne mit jungen Menschen arbeitest</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere zentrale Aus- und Weiterbildung findet in der Konzernlehrwerkstatt in Bebra statt. Zwei bis drei Tage solltest du vor Ort in Bebra sein. Die restlichen Tage sind nach Absprache im Homeoffice oder an einem unserer Standorte möglich.  

Dies könnten bald deine Aufgaben sein:
Unterstützung des Ausbildungsleiters, wie z. B. bei der Terminkoordination, Zeugniserstellung, Reisekostenerfassung, Erstellung von PowerPoint-Präsentationen, Bestellung von Arbeits- und Werbemitteln, Inventur, Kostenstellenkontrolle, etc
Organisation des Einstellungsprozesses unserer gewerblichen Auszubildenden (von der Bearbeitung von Bewerbungen über das Erstellen von Ausbildungsverträgen bis zur Bearbeitung von Tätigkeitsberichten und Lohnnebenkosten)
Unterstützung der Auszubildenden bei diversen Fragestellungen, wie z. B. Fahrkarten, Bahncards, Einrichtung der iPads, Prüfungsanmeldung, etc
Dokumentation von (Auszubildenden-)Daten sowie deren Pflege
Organisation von Messeteilnahmen
Organisation von Weiterbildungen für unsere gewerblichen Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit dem konzerninternen Qualification Center in Bebra</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere zentrale Aus- und Weiterbildung findet in der Konzernlehrwerkstatt in Bebra statt. Zwei bis drei Tage solltest du vor Ort in Bebra sein. Die restlichen Tage sind nach Absprache im Homeoffice oder an einem unserer Standorte möglich.
Ein starkes, motiviertes Team
Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
Die richtige Balance zwischen Work und Life: flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
Umfangreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie
Zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Home Office
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Stefan Rüll
Albstadtweg 1
Stuttgart
+49 711 7883-466<br><br><strong>Züblin Spezialtiefbau GmbH</strong>

Assistenz in der gewerblichen Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

In unserer Hauptabteilung Unternehmenskommunikation laufen alle Fäden der internen und externen Kommunikation unserer Unternehmensfamilie zusammen: Ob Presseanfragen, redaktionelle Aufgaben, Mitarbeiterinformationen oder umfangreiche Kommunikationsprojekte, Public Affairs, Verbraucherthemen, Krisenmanagement oder Unterstützung der Geschäftsführung in allen kommunikativen Fragen - das kleine engagierte Team unseres Bereiches Unternehmenskommunikation bewältigt ein überaus vielfältiges Aufgabenpaket, für das wir nun engagierte Unterstützung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und einer spürbaren Begeisterung für Kommunikation sowie viel Freude an Getränken suchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie nachweislich auf das quirlige Tagesgeschäft einer Kommunikationsabteilung vorbereitet hat. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Sie bringen Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit, idealerweise im Bereich Unternehmenskommunikation oder einem vergleichbaren Umfeld, oder üben in Ihrer aktuellen Position bereits ähnliche Tätigkeiten aus. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus. Sie handeln service- und dienstleistungsorientiert, arbeiten selbstständig und proaktiv - und haben Freude daran, sich in neue Themenfelder unserer Unternehmensfamilie und eines spannenden Marktes einzuarbeiten. </li> <li> Ihr Know-how  - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint, Sharepoint wäre wünschenswert) sowie sehr gute Rechtschreib- und Formulierungsfähigkeiten setzen wir voraus. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre absolute Diskretion, Zuverlässigkeit, Motivation und Loyalität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind kommunikativ und haben Freude an vielfältigen Aufgaben  - Sie übernehmen Rechercheaufgaben und Teilprojekte der Abteilung, unterstützen die Hauptabteilungsleiterin bei der Erarbeitung von Präsentationen für Unternehmen und Management und arbeiten darüber hinaus in den Redaktionsteams unserer internen Kommunikationstools mit. Hierbei übernehmen Sie organisatorische wie auch inhaltliche Aufgaben. </li> <li> Organisieren und Koordinieren sind Ihre Stärken  - Sie unterstützen die Hauptabteilungsleitung Unternehmenskommunikation bei administrativen und operativen Themen, buchen und planen Termine, übernehmen Aufgaben bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen, sind intern wie extern die erste Anlaufstelle bei Fragen an die Abteilung und koordinieren Themen und Projekte - abteilungsintern, aber auch mal darüber hinaus. </li> <li> Sie sind die rechte Hand der Hauptabteilungsleiterin  - Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zielorientiert und behalten auch unter Zeitdruck und bei großer Themenfülle immer den Überblick - und so Ihrer Vorgesetzten den Rücken frei. Sie verstehen sich als Sparringspartner, Schnittstellenkoordinator und Lösungsfinder - und sorgen so für reibungslose Abläufe innerhalb des Teams Unternehmenskommunikation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleitung Unternehmenskommunikation

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>MEG Maler Einkauf Gruppe eG

Verkäufer / Fachberater Innendienst (m/w/d) Schwerpunkt Baustoffe und Trockenbau

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik </li> <li> Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP sowie einem Ausschreibungsprogramm </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen das technische Facility Management mit dem Ziel der selbstständigen Betriebsführung von technischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden. </li> <li> Sie überwachen die Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit, führen Störungsanalysen durch, koordinieren die Störungsbeseitigung und beauftragen und koordinieren notwendige Instandhaltungsmaßnahmen. </li> <li> Sie erarbeiten Sanierungs- und Modernisierungsvorschläge, inkl. Kostenschätzungen. </li> <li> Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, führen die Objektüberwachung durch sowie die Abnahme und Abrechnung und pflegen die Bestandsdaten. </li> <li> Sie begleiten und organisieren die Sachverständigenprüfungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Meister / Techniker HLS Betriebsführung / Gebäudetechnik (m/w/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen im Ausland erworbenen Abschluss als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA). </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Nachbereitung erforderlicher Materialien nach fachspezifischen Standards. </li> <li> Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung. </li> <li> Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe. </li> <li> Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Anerkennung: Operationstechnische Assistenz (OTA)

Der Bereich Payment &amp; Administration Services bearbeitet bereichsübergreifend die Neu- und Bestandskunden entlang der Customer Journey mit Erfüllung interner und externer regulatorischer Anforderungen und Kreditmeldewesen sowie den In- und Auslandszahlungsverkehr.
Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie agieren als Teamplayer, Kommunikation ist eine Ihrer Stärken und Sie sind offen dafür, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, ggf.   abgeschlossenes Studium in Finance, Economics oder Business   Administration bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste praktische Erfahrung im Meldewesen und Interesse am   Aufbau und/oder an der Weiterentwicklung des Fachwissens zu   Kreditmeldungen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung und Funktionsweise der Meldewesensoftware BAIS von Vorteil </li> <li> Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie behalten die Neuerungen zu aufsichtsrechtlichen Themen   im Blick und bewerten diese hinsichtlich der Auswirkungen auf Berenberg </li> <li> Nach Einarbeitung führen Sie zudem eigenverantwortlich und   selbstständig die Erstellung der Groß- und Millionenkreditmeldewesen   durch </li> <li> Sie unterstützen bei weiteren Meldungen (AnaCredit-Meldung) </li> <li> Sie arbeiten projektbezogen in aufsichtsrechtlichen Themen   und Aufgabenstellungen zur Optimierung des Kreditmeldewesens, z. B.   gemeinsam mit Mitarbeitern aus IT und Kreditbereich </li> <li> Sie bearbeiten fallbezogene Ad-hoc-Anfragen und unterstützen bei übergreifenden Analysen auf Basis der Daten aus dem Meldewesen </li> <li> Sie bilden Verbünde von Kreditnehmern (KNE/GvK) und sind Sparringspartner für die Fachbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima </li> <li> Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme </li> <li> Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding </li> <li> Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad,   vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge,   Pluxee-Schecks) </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto   (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits-   und Sportprogramme </li> </ul><br><br>Berenberg

Regulatory Reporting Officer* Kreditmeldewesen (m/w/d)

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/vertriebliche Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Sie bringen erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Vertrieb, Key-Account-Management oder der Gastronomie mit oder üben in Ihrer aktuellen Position bereits vergleichbare Tätigkeiten aus. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie sind ein Organisationstalent und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch. Außerdem haben Sie Spaß an der Gastronomie und am Umgang mit internen und externen Kunden (m/w/d). Sie sind durchsetzungsstark und handeln service- und dienstleistungsorientiert. Proaktiv und eigenständig sind keine Fremdwörter für Sie und Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit. </li> <li> Ihr Know-how  - Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint und Teams) setzen wir voraus. Vorteilhaft sind zudem SAP-Kenntnisse. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre absolute Diskretion und Integrität, Zuverlässigkeit, Loyalität und Reisebereitschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe  - Sie unterstützen die Hauptabteilungsleitung Vertrieb bei administrativen und operativen Aufgaben. Hierzu zählen u. a. das Erstellen von Präsentationen für den Bereich Vertrieb Gastronomie, das Erstellen von Analysen und Auswertungen, die Aufbereitung von Vertriebsdaten (Zahlen, Daten, Fakten), die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Tagungen sowie die Protokollführung. Ebenso gehören die Planung und Vorbereitung von Dienstreisen zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie unterstützen und gestalten  - Sie unterstützen den gesamten Office-/Backoffice-Bereich, d.h. Korrespondenz mit verschiedenen Fachabteilungen, Terminkoordination und Administration. Des Weiteren unterstützen Sie bei diversen Projekten im Bereich Vertrieb Gastronomie, z.B. Organisation und Gestaltung von Vertriebstagungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

85 Verwaltung Jobs in Hessen