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Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen.
Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Uni-Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischen Vertiefungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Engagement, Organisationsgeschick, Führungsqualitäten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Erste relevante Berufserfahrungen
Sie erfüllen alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen, u.a. die Altersgrenze von max. 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein:  Beginnend zum 01.04.2026 in einer LBIH-Niederlassung an den Standorten Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen, Darmstadt, Kassel und Fulda
Sie lernen Neues kennen:  Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung
Sie tauschen sich aus:  Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln</p><h2>Wir bieten</h2><p>Hessens Zukunft mitgestalten - Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an
Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen von ca. 3.300 EUR brutto (zzgl. Familienzuschlag je nach Familienstand) während Ihres Referendariats
Nach erfolgreichem Staatsexamen: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Baurat (m/w/d)
30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</p><br>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum  12. September  2025 , inklusive aller nachfolgend aufgezählten Unterlagen und der Angabe Ihres Wunschstandortes, an unsere zentrale Adresse  <a href="mailto:ausbildung@lbih.hessen.de" target="_blank">ausbildung@lbih.hessen.de</a>  oder über das  Bewerbungsportal  des Landes Hessen senden:
Gerne helfen wir Ihnen bei Ihren Fragen weiter:
Talisa Scharting (Recruiting): +49 611 89051-381
Sabine Aline Andreas (Fachfragen): +49 (611) 89051-204<br><br>Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik in der Verwaltung (m/w/d)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen.
Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Uni-Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischen Vertiefungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Engagement, Organisationsgeschick, Führungsqualitäten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Erste relevante Berufserfahrungen
Sie erfüllen alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen, u.a. die Altersgrenze von max. 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein:  Beginnend zum 01.04.2026 in einer LBIH-Niederlassung an den Standorten Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen, Darmstadt, Kassel und Fulda
Sie lernen Neues kennen:  Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung
Sie tauschen sich aus:  Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln</p><h2>Wir bieten</h2><p>Hessens Zukunft mitgestalten - Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an
Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen von ca. 3.300 EUR brutto (zzgl. Familienzuschlag je nach Familienstand) während Ihres Referendariats
Nach erfolgreichem Staatsexamen: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Baurat (m/w/d)
30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</p><br>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum  12. September  2025 , inklusive aller nachfolgend aufgezählten Unterlagen und der Angabe Ihres Wunschstandortes, an unsere zentrale Adresse  <a href="mailto:ausbildung@lbih.hessen.de" target="_blank">ausbildung@lbih.hessen.de</a>  oder über das  Bewerbungsportal  des Landes Hessen senden:
Gerne helfen wir Ihnen bei Ihren Fragen weiter:
Talisa Scharting (Recruiting): +49 611 89051-381
Sabine Aline Andreas (Fachfragen): +49 (611) 89051-204<br><br><strong>Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)</strong>

Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännisch-technisches Grundgerüst:  Du bringst entweder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit - ergänzt durch Kenntnisse im jeweils anderen Bereich </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise:  Du arbeitest organisiert, sorgfältig und kannst Aufgaben priorisieren </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke:  Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und kommunizierst klar und zielgerichtet </li> <li> Kundenorientierung:  Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst entsprechend </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe:  Du erkennst, wie Dinge (technisch) zusammenhängen und denkst dich zügig in Abläufe ein </li> <li> Digitale Kompetenz:  Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und arbeitest dich auch in neue Programme und Systeme schnell ein </li> <li> Du möchtest gerne in einem dynamischen Team und innovativem Umfeld groß werden? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatzkoordinator mit Planungsstärke:  Du planst, disponierst und überwachst die Kundendiensteinsätze der Technikermannschaft - wirtschaftlich, effizient und mit dem Ziel einer optimalen Auslastung </li> <li> Strukturgeber im Einsatzalltag:  Du kümmerst dich um die Einsatznachbereitung und erledigst administrative Aufgaben mit Überblick und Genauigkeit </li> <li> Kommunikative Schnittstelle:  Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, dein Techniker-Team sowie Mitarbeitenden interner Abteilungen und und sorgst für einen klaren, transparenten Informationsfluss </li> <li> Reklamationsmanager mit Lösungsfokus:  Du nimmst Reklamationen ernst, gehst sie professionell an und findest nachhaltige Lösungen für unsere Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Übertarifliche Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe </li> <li> Angenehme Arbeitszeiten:  Eine 38,5 Stunden-Woche, die Raum für Freizeit lässt </li> <li> Exklusive Mitarbeiter-Benefits:  Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote </li> <li> Sicherheit für Deine Zukunft:  Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung </li> <li> Teamspirit pur:  Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl </li> <li> Weiterbildung auf höchstem Niveau:  Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Moderne Regelungen zum Mobilen Arbeiten, die Dir Flexibilität bieten </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau  Sina Hauf  unter  07623/963-894  zur Verfügung.<br><br>Schöler Fördertechnik AG

Einsatzleiter Technischer Kundendienst (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für </li> <li> Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbarer </li> <li> Abschluss </li> <li> Sichere kaufmännische Grundlagen </li> <li> Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere in Office </li> <li> Anwendungen und SAP </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li> Belastbarkeit und Engagement </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Büromanagement </li> <li> Terminmanagement und Telefonpräsenz </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und </li> <li> Begehungen </li> <li> Erstellen von Statistiken, Protokollen und </li> <li> Fortbildungsplanungen </li> <li> Assistenz in Vertragsangelegenheiten </li> <li> Eingabe und Pflege von Daten in entsprechende </li> <li> Systeme z.B.: SAP und ATOSS </li> <li> Bearbeitung von Reisekosten und </li> <li> Personalangelegenheiten sowie Abwicklung mit dem </li> <li> Geschäftsbereich Personal </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Assistenz (m/w/d) der Pflegedienstleitung

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.&nbsp;B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, o.&nbsp;Ä.) </li> <li> Sehr gute Excel-Kenntnisse (z.&nbsp;B. Pivot, SVERWEIS, Diagramme) </li> <li> Interesse an Zahlen, Daten und deren Interpretation </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark, gepflegtes Auftreten und teamfähig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Auswertungen und Analysen zu Umsatz, Stückzahlen und weiteren Kennzahlen </li> <li> Pflege und Aufbereitung von Daten in Excel </li> <li> Durchführung von statistischen Auswertungen zur internen Entscheidungsunterstützung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Buchhaltung, Controlling, Logistik) </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Analyse- und Reportingstrukturen </li> <li> Mitarbeit an kleineren Projekten im Bereich Datenmanagement und Optimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

Kaufmännische Fachkraft Datenanalyse & Reporting (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder in einem kaufmännischen Beruf </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Bereich </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office und SAP) </li> <li> Teamfähigkeit und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Vollständigkeitskontrolle von Befunden </li> <li> Anlegen und Verwaltung von Akten z.B. einsammeln, einsortieren und trennen gemischter Akten in einzelne Fälle </li> <li> Dokumentation und Vorbereitung von Daten in SAP (AVP8) zur Digitalisierung </li> <li> Allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Patienten, Krankenkassen und anderen Stellen </li> <li> Sprechstunden organisieren und koordinieren </li> <li> Patientenaufnahme und Telefondienst </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Arztbriefen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> <li> Gleitzeit im Rahmenzeitfenster von 07:00-17:00 Uhr </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse im Büromanagement von Vorteil </li> <li> Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Organisationstalent </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen </li> <li> EDV-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration und Organisation der Lehre im Zentrum </li> <li> Für Kardiologie </li> <li> Koordination, Organisation und Einteilung der </li> <li> Studierenden aus 5 klinischen Semestern und PJ </li> <li> Dateneingabe in die studentischen Lernplattformen, </li> <li> Eingabe der Klausurfragen ins </li> <li> Klausur-Management-System </li> <li> Erstellen von Vorlesungs- und Tutorenplänen, </li> <li> Terminplänen, Anwesenheitslisten </li> <li> Koordination mit Studiendekanat </li> <li> Personalverantwortung für wissenschaftliche </li> <li> Hilfskräfte </li> <li> Erstellen von Habilitierten-Tabellen für Dozierende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) Studierendensekretariat

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen mit? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!

 

    Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - gerne auch im Rahmen eines Studiums
    Fundierte Rechnungslegungskenntnisse, vor allem im Bereich IFRS
    Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office - insbesondere Excel), idealerweise auch Kenntnisse im Umgang mit Oracle Hyperion Financial Management und SAP FI/CO
    Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie ein starkes analytisches Denkvermögen
    Ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Referent Group Financial Reporting (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Konzernrechnungswesen der Logwin AG:

 

    Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse der monatlichen internen sowie der externen Konzernberichterstattung nach IFRS
    Selbstständige Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen und deren Abbildung im Konsolidierungssystem
    Analyse der Ertragssteuerpositionen des Konzerns, einschließlich der Bewertung latenter Steuern im Rahmen der IFRS-Berichterstattung
    Fachlicher Ansprechpartner in Fragen der Bilanzierung und Berichterstattung für die weltweiten Tochterunternehmen sowie enge Zusammenarbeit mit den zentralen und dezentralen Finanzteams und Wirtschaftsprüfern
    Mitarbeit in verschiedenen Projekten, z.B. hinsichtlich der Weiterentwicklung der Reporting Systeme und der Umsetzung von neuen Rechnungslegungsvorschriften im Reporting Prozess des Logwin Konzerns
    Unterstützung der jeweiligen Finanzbereiche im Forecast/Planungsprozess auf Konzernebene, bei der nichtfinanziellen Berichterstattung des Logwin Konzerns sowie in Bezug auf kapitalmarktrelevante Berichtspflichten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unter­scheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten.

Zudem erwarten Sie:

    Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum
    Individuelle Einarbeitung durch berufserfahrene Kollegen
    Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme  
    Leistungsbezogene Vergütung
    Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und vielen weiteren gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage
    Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann
    Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten
    Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge 
    Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad</p><br><br><br><br><br>Logwin Holding Aschaffenburg GmbH

Referent Group Financial Reporting (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Zahlen, Prozesse, Organisation - und Du mittendrin. </li> <li> Du hast Freude an klaren Abläufen, verlässlichen Zahlen und einem strukturierten Arbeitsumfeld? Du denkst vorausschauend, arbeitest sorgfältig und möchtest Dich in ein vielseitiges Aufgabenfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig: In der Sachbearbeitung für Finance &amp; Verwaltung übernimmst Du Verantwortung für zentrale Prozesse - und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. </li> <li> Fachlich versiert, menschlich überzeugend! </li> <li> Kaufmännische Kompetenz:  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gepäck - das ist Dein Fundament für Deine vielseitige Arbeit in Buchhaltung und Verwaltung. </li> <li> Erfahrung, die zählt:  Du bringst praktische Kenntnisse im Rechnungswesen oder Verwaltungsbereich mit - idealerweise in Verbindung mit SAP_ERP. </li> <li> Digital fit:  MS Office, insbesondere Excel, beherrschst Du sicher - und setzt es gezielt zur Datenaufbereitung und Prozessunterstützung ein. </li> <li> Verlässlich &amp; detailstark:  Du arbeitest sorgfältig, denkst in Strukturen und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. </li> <li> Verantwortung im Blick:  Mit Zahlen und sensiblen Daten gehst Du achtsam und professionell um - Vertraulichkeit ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Kommunikativ &amp; verbindlich:  Ob am Telefon, im Schriftverkehr oder im persönlichen Austausch - Du trittst freundlich, klar und wertschätzend auf. </li> <li> Teamgeist mit Initiative:  Du bringst Dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und gestaltest Prozesse mit - eigenständig und im Zusammenspiel mit Deinen Kolleginnen und Kollegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zahlen im Griff - Prozesse mit Verantwortung </li> <li> Transformation | SAP | Controlling | Change Management:  Du gestaltest aktiv mit und begleitest die Neuausrichtung unseres Rechenzentrums im Bereich Finance - inklusive der Weiterentwicklung von Controlling-Standards, der Optimierung und Nutzung unserer SAP-Tools sowie Deiner Mitwirkung an Veränderungsprozessen und Digitalisierungsinitiativen. </li> <li> Finanzprozesse gestalten:  Du steuerst die Buchungen von Debitoren- und Kreditorenrechnungen eigenständig in SAP_ERP und sorgst mit Deiner Genauigkeit für finanzielle Transparenz und Stabilität. </li> <li> Zahlungsflüsse überwachen:  Ob Kontoauszüge, Kasse oder Kontenabstimmung - Du hast alle Zahlungsströme im Blick und hältst unsere Buchhaltung in Bewegung. </li> <li> Forderungen im Blick behalten:  Du managst das Mahnwesen mit einem ausgewogenen Mix aus Fingerspitzengefühl und Verbindlichkeit - und trägst so zur gesunden Liquidität bei. </li> <li> Abschluss sicher begleiten:  Beim Jahresabschluss bringst Du Dein Fachwissen aktiv ein - besonders im Debitorenbereich - und schaffst damit eine stabile Grundlage für strategische Entscheidungen. </li> <li> Strukturen schaffen - Organisation, die wirkt </li> <li> Kostenstellen clever verknüpfen:  Mit Weitblick ordnest Du Raumbelegungen den richtigen Kostenstellen zu und bringst so Struktur in unsere Abläufe. </li> <li> Verwaltung, die funktioniert:  Du behältst den Überblick über Fahrtenbücher und Schlüssel - und sorgst für einen geregelten, sicheren Arbeitsalltag. </li> <li> Materialfluss im Griff:  Vom Büromaterial bis zu Verbrauchsartikeln - Du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist und sicherst so reibungslose Prozesse im Hintergrund. </li> <li> Vertretungsaufgaben - flexibel einspringen, zuverlässig unterstützen </li> <li> Fakturierung mit Überblick:  Du übernimmst die Erstellung von Debitorenrechnungen und kümmerst Dich eigenverantwortlich um den  SEPA-Lastschrifteinzug  - präzise, termingerecht und serviceorientiert. </li> <li> Verwaltung mit Liebe zum Detail:  Ob Vertragsdokumente, Datenschutzformulare oder  Blumen- und Geschenkbestellungen  - Du behältst den Überblick, pflegst das Verwaltungspostfach und sorgst dafür, dass alles zur rechten Zeit am richtigen Ort ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung:  Erweitere Deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li> Flexibilität:  Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:  Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li> Soziale &amp; finanzielle Extras:  Freu Dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen. </li> <li> Top-Arbeitsausstattung:  Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust. </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur:  Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse:  Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für Deine Gesundheit. </li> </ul><br><br><br><br><br>Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

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Sachbearbeitung Finance & Verwaltung (m/w/d)

Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente - wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in oder eine verwandte Qualifikation wie Berufspraxis als IT-Support oder Admin
Erfahrung mit MS Office 365 (insbesondere in der Einrichtung, Verwaltung und Ausspielung)
Kenntnisse moderner IT-Hardware (Pflege, Instandhaltung und Wartung)
Spaß an der Arbeit mit Menschen (und Computern!), Teamgeist sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Von der Auftragsannahme bis zur Teamplanung: Ohne stabile IT läuft heute gar nichts mehr - gut, dass wir dich haben, um unsere IT in Schuss und up-to-date zu halten und Störungen schnell aus der Welt zu schaffen.
In dieser Rolle betreibst und wartest du nicht nur unsere Datenbank-, Netzwerk- und Serverinfrastruktur, sondern optimierst durch effektive Virtualisierung auch unsere Ressourcennutzung.
»Hallo, ich komme nicht mehr ins System« - Ob im Ticketsystem, remote oder am Telefon: Unsere Kolleginnen und Kollegen wenden sich mit kleineren und größeren IT-Problemen an dich - du priorisierst und löst die Anfragen nach Dringlichkeit.
Natürlich wissen wir, dass du mehr kannst, als nur den Support-Bot zu spielen, deshalb freuen wir uns auf deine Unterstützung bei der Administration unserer MS-Office-365-Lizenzen und dem Einkauf von neuer Soft- und Hardware.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Wertschätzendes, familiäres Miteinander
Flache Hierarchie - Duz-Kultur
Kostenloses Wasser und Kaffee satt
Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)
Kostenlose Parkplätze</p><br><br><br><br>GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG
Patrick Kreis
Rutesheimer Str. 1
70499 Stuttgart
Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner Patrick Kreis gerne zur Verfügung:
Tel.: 015158729034
GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG  | Rutesheimer Str. 1 | 70499 Stuttgart | w<a href="http://www.general-overnight.com" target="_blank">www.general-overnight.com</a><br><br><strong>GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG</strong>

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