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<h2>Fachaufsicht Kindertagesstätten (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S15                					, ab 40.650 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Als Fachaufsicht sind Sie zuständig für die Aufsicht und Beratung von über 90 freien und städtischen Einrichtungen sowie deren Träger*innen und nehmen im Auftrag des Landes Hessen Aufgaben im Betriebserlaubnisverfahren wahr. Sie beraten Träger*innen fachlich und konzeptionell und wirken als Teil der Abteilung Kindertagesbetreuung im Jugendamt an der Weiterentwicklung der Kita-Landschaft in Offenbach mit.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Aufsicht über die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für Kindertagesstätten nach dem SGB VIII und dem HKJGB in organisatorischer, konzeptioneller und personeller Hinsicht</li><li>Beratung der Träger*innen und Einrichtungen zu allen Themen rund um die Betriebserlaubnis, die pädagogische Qualität und die Gewährleistung des Kindeswohls &nbsp;</li><li>Kooperation mit Kita-Träger*innen und Eltern sowie deren Beratung zur Platzbelegung</li><li>Vermittlung zwischen Erziehungsberechtigten und Einrichtungen bei Konflikten und Beschwerden</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Jugendamtes (z. B. der Eingliederungshilfe), weiteren Ämtern und dem Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales &nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von Austausch- und Qualifikationsangeboten</li><li>Mitarbeit in städtischen und regionalen Gremien</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Pädagogik der frühen Kindheit mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Feld der Kindertagesbetreuung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (SGB VIII und HKJGB) &nbsp;</li><li>Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und pädagogisches Einfühlungsvermögen</li><li>Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 40.650 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S15</li><li>28,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagiertem Team &nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadt Offenbach am Main

Fachaufsicht Kindertagesstätten (m/w/d)

<p><strong>Viel</strong> sicherer, <strong>viel</strong> ausgeglichener, <strong>viel</strong> spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern <strong>viel</strong> mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.</p><h2><strong>Werde Teil unseres Teams!</strong><br><strong>Zum 01.03.2026 bieten wir folgende Trainee-Stellen (m/w/d) im gehobenen Dienst an:</strong></h2><ul><li>Dezernat für Steuerung und Service</li><li>Dezernat für Jugend und Soziales</li><li>Dezernat für Verkehr und Ordnung</li><li>Dezernat für Umwelt und Klima</li></ul><h2><strong>Das Trainee-Programm beinhaltet Folgendes:</strong></h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches 12-monatiges Trainee-Programm (Einsätze in den einzelnen Ämtern bzw. Sachgebieten)</li><li>Übernahme-Garantie auf einer freien Stelle, bestenfalls im Wunsch-Bereich</li><li>Berufsbegleitendes, vielfältiges Fortbildungsprogramm parallel zum Trainee</li><li>Regelmäßige Trainee-Treffen&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche und projektbezogene Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Vertiefte Einblicke in die Arbeit des jeweiligen Dezernenten</li></ul><h2><strong>Deine Qualifikationen:</strong></h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)</li><li>Gute Verwaltungs- und Office-Kenntnisse</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und rasche Erfassung komplexer Zusammenhänge</li></ul><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li><strong>Viel</strong> mehr Abwechslung</li><li><strong>Viel</strong> mehr Work-Life-Balance</li><li><strong>Viel </strong>mehr Auswahl:&nbsp;Die Anstellung erfolgt im Beamtenverhältnis, auf Wunsch auch im Angestelltenverhältnis.</li><li><strong>Viel</strong> mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10&nbsp;LBesGBW.&nbsp;</li><li><strong>Viel</strong> mehr Perspektive:&nbsp;Wir bieten leistungsbezogene Verkürzungsmöglichkeiten der Probezeit sowie umfassende Fortbildungsprogramme an.</li><li><strong>Viel</strong> mehr Flexibilität: Anstellungen in Voll- und Teilzeit sind möglich, es werden flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten angeboten.&nbsp;</li><li><strong>Viel </strong>mehr Sicherheit: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</li></ul><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung, die du uns bitte bis spätestens 30.09.2025 über unser Bewerberportal zusendest. Die Gesprächstermine werden voraussichtlich am 09.09.2025, 25.09.2025 und 17.10.2025 stattfinden.</p><p>Hast du noch Fragen?</p><ul><li>Majella Evans</li><li>Sachgebietsleitung Personalmanagement</li><li>07031 - 663 2612</li></ul>

Landratsamt Böblingen

Bachelor of Arts - Public Management - Trainee (m/w/d)

<p>             EKO (Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach)         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S15                					, ab 55.600 €		                                  </p>                   <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;</p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a></p>

Fachberatung (m/w/d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Erschließungsrecht für unser Stadt-Up Frankfurt.&nbsp;<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p>Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Erschließungsrecht (Amtfrau:Amtmann)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Projektverantwortung für Erschließungsmaßnahmen inklusive Vertrags- und Projektmanagement</li><li>Vertragsverhandlungen mit Bauherren und Investoren sowie Abschluss und Umsetzung städtebaulicher Verträge nach § 11 Abs. 1 BauGB</li><li>Abstimmung und Koordination mit Fachplanern, Versorgern, Anliegern und internen Fachämtern</li><li>Prüfung der gesicherten Erschließung von Bauvorhaben sowie Beratung von Bauherren und Investoren</li><li>Mitwirkung bei Planung, Umsetzung und Fertigstellung von Erschließungsanlagen gemäß §§ 127 ff. BauGB</li><li>Abrechnung von Erschließungsanlagen und Bearbeitung von Widersprüchen in besonderen Fällen</li><li>Prüfung von Bau- und Planungsrecht sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen (z. B. Grunderwerb, technische Herstellung, Gremienbeschlüsse)</li><li>Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen von Bebauungsplanverfahren aus Sicht des Erschließungs- und Beitragsrechts</li><li>Begleitung von Umlegungsverfahren gemäß §§ 45 ff. BauGB in erschließungsrechtlichen Belangen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Wirtschaftsrecht </li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge</li><li>gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li><li>Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Vorkenntnisse im Erschließungsrecht sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>hohe Einsatz- und Kooperationsbereitschaft</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Lindt</strong>, Tel. (069) 212-33347 oder bei fachlichen Fragen an <strong>Frau Ilnicki</strong>, Tel. (069) 212-34652.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-bereich-erschliessungsrecht-de-j9521.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-bereich-erschliessungsrecht-de-j9521.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 24.08.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Bereich Erschließungsrecht

<p>Wir suchen&nbsp;ab 01.10.2025&nbsp;unbefristet&nbsp;im Liegenschafts- und Wirtschaftsförderungsamt&nbsp;eine</p><p><br><strong>Assistenz (m/w/d) in Vollzeit</strong></p><p><strong>Vergütung</strong></p><p>Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Allgemeiner Schriftverkehr, Bearbeitung von Kundenanfragen&nbsp;und Terminkoordination</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Grundstücksverträgen aller Art</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Liegenschaftskatasters</li><li>Unterstützung bei der Wahrnehmung der Rechte der Stadt als Grundstückseigentümerin</li><li>Kassenmäßige Abwicklung von Vorgängen</li><li>Übernahme von einfachen Verwaltungsaufgaben im Bereich Grundstücksverwaltung</li></ul><p>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.</p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Rasche Auffassungsgabe und Organisationsgeschick&nbsp;</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><p>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung&nbsp;mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</p><p>Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.</p><p><strong>Rückfragen</strong></p><p>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Schaudt, Leitung Liegenschafts- und Wirtschaftsförderungsamt (Telefon: 07031/669-1421) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Kern, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1249) gerne zur Verfügung.</p>

Stadtverwaltung Böblingen

Assistenz (m/w/d) in Vollzeit

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fehlbelegungsabgabe für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für die Aufgabe, uns in der Abteilung Fehlbelegungsabgabe zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>In Frankfurt am Main und im Umland werden von der Abteilung Fehlbelegungsabgabe insgesamt ca. 22.000 Haushalte in geförderten Wohnungen überprüft.Wer einmal mit einem Wohnberechtigungsschein in eine Sozialwohnung gezogen ist, muss sein Einkommen nie wieder nachweisen und kann auch mit gestiegenem Einkommen in der Wohnung verbleiben. Durch die Fehlbelegungsabgabe sorgen wir tagtäglich für mehr Gerechtigkeit, da so die Fehlbelegung ausgeglichen wird. Die Einnahmen fließen direkt wieder in den sozialen Wohnungsbau.</p><p>Für unsere Abteilung „Fehlbelegungsabgabe“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fehlbelegungsabgabe&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 9b TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Sachbearbeitung zur Erhebung der Fehlbelegungsabgabe</li><li>Durchführung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren</li><li>Aktenführung (eAkte)</li><li>Einkommensberechnung</li><li>überwiegend telefonische Beratung</li><li>Bearbeitung von Mahn- und Beitreibungsverfahren, Bearbeitung von Anträgen auf Ratenzahlung</li><li>Bearbeitung von Ein- und Widersprüchen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationsvermögen</li><li>gute Kenntnisse der Office-Anwendungen insbesondere Word und Excel</li><li>Zahlenaffinität</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>verbindliches, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Kenntnisse der Einkommensermittlung nach EStG sowie umfassende Kenntnisse des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts</li><li>kommunikations- und konfliktfähig sowie die Fähigkeit sicher Gespräche führen zu können</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung und Sprudelanlagen für jederzeit frisches Wasser </li><li>arbeiten im Team und eine umfassende Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Alltrock</strong>, Tel. (069) 212-47367.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fehlbelegungsabgabe-de-j9501.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fehlbelegungsabgabe-de-j9501.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 24.08.2025.</strong></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fehlbelegungsabgabe

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Persönliche:r Ansprechpartner:in für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca. 900 Mitarbeitenden an sieben Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Bürger:innen durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bei dem Einstieg und der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe.</p><p>Wenn Sie eine spannende, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung suchen, gerne im persönlichen Kontakt mit Bürger:innen arbeiten und einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl leisten wollen, unterstützen Sie das vielfältige Team des Jobcenter Frankfurts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Wir suchen für das <strong>Jobcenter Höchst</strong>&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n</p><h2>stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Persönliche:r Ansprechpartner:in&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit&nbsp;<br>EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Leitung eines Teams im Arbeitsbereich Persönliche:r Ansprechpartner:in sowie 50 % eigene Fallsachbearbeitung</li><li>Unterstützung der Teamleitung bei der Erreichung von Teamzielen</li><li>Sicherstellung des Dienstbetriebes bei Abwesenheit der Teamleitung</li><li>fachliche Begleitung von Kolleg:innen in besonders schwierigen Fällen</li><li>Einführung und Nachhaltung von Fach- und Qualitätsstandards (Umsetzung von gesetzlichen Änderungen, Digitalisierung etc.)</li><li>Steuerung des individuellen Integrationsprozesses unserer Kund:innen</li><li>Beratung und Unterstützung der Kund:innen hinsichtlich ihrer individuellen Integrationsmöglichkeiten</li><li>Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen</li><li>fachliche und inhaltliche Bewertung von Widersprüchen, Fertigung von Stellungnahmen für gerichtliche Verfahren sowie Mitwirkung im Kundenreaktionsmanagement</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Beratungsarbeit in einem Jobcenter, einer Sozialverwaltung, einem Träger der freien Wohlfahrtshilfe o. ä.</li><li>sehr gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher sowie Grundkenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie hohe Kundinnen:Kundenorientierung</li><li>Kenntnisse des sozialen Unterstützungsangebotes der Stadt Frankfurt am Main </li><li>erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen bzw. Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Kompetenzen</li><li>Freude an der persönlichen Beratung unserer Kundinnnen:Kunden und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen</li><li>Resilienz und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zielgerichtet und ergebnisorientiert sowie sorgfältig zu arbeiten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Kompetenz zur Lösung von Konflikten</li><li>Fähigkeit mit anderen innerhalb und außerhalb des Jobcenters kooperativ und konstruktiv zusammen zu arbeiten</li><li>souveräner Umgang mit Veränderungen </li><li>sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Offenheit in Bezug auf Digitalisierungsprozesse</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum sowie Ihrem neuen Team und eine bis 31.12.2027 befristete Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100 € mtl. bei Vollzeitbeschäftigung </li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Schön</strong>, Tel. (069) 30835-374.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.htm" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.htm</strong></a>l finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und vorhandene Arbeitszeugnisse) über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-persoenlicher-ansprechp-de-j9530.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-persoenlicher-ansprechp-de-j9530.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum<strong> 15.08.2025.</strong></p>

stellvertretende:r Teamleiter:in (w/m/d) Persönliche:r Ansprechpartner:in Jobcenter Höchst

<p>Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin.<br>Für das Fachgebiet „Finanzen“ suchen wir zum 01.11.2025 eine*n<br>&nbsp;</p><p><strong>Sachbearbeiter*in Buchhaltung Eigenbetriebe und Zweckverband&nbsp;</strong><br><strong>(m/w/i)&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><p>mit einem Stellenumfang von 60% (23,4 Stunden/Woche).</p><p><br> <strong>Aufgaben...</strong>&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Sie sind für die Buchhaltung der Eigenbetriebe der Stadt sowie die bei der Stadt angeschlossenen Zweckverbände zuständig. Dies umfasst die Buchung eingehender Rechnungen wie auch das Erstellen von Rechnungen an Dritte. Darüber hinaus unterstützen Sie bei den Themen Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss sowie bei weiteren Aufgaben der Eigenbetriebe.</p><p>Die Stadt Markgröningen wendet für ihre Eigenbetriebe und Zweckverbände die kaufmännische Buchführung nach dem HGB mit dem Programm DATEV an.&nbsp;<br><br>Die genaue Abgrenzung sowie Änderungen des Aufgabengebiets sind noch möglich.</p><p>&nbsp;<strong>Sie bringen mit…</strong>&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>eine Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Fachrichtung Buchhaltung. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des HGB, der Buchhaltung und des Rechnungswesen. Zahlen schrecken Sie nicht ab, Sie grübeln gerne über Probleme und finden strukturierte und gute Lösungen. Sie beherrschen Word, Excel und Outlook problemlos.</p><p>Die Stelle eignet sich ebenso für ambitionierte Berufsanfänger.</p><p>&nbsp;<strong>Wir bieten…</strong><br>&nbsp;</p><p>einen attraktiven Arbeitsplatz, selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten sowie eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet durch motivierte Kolleginnen und Kollegen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe EG 6 (TVöD), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.<br><br>Durch umfangreiche fachliche und persönliche Schulungsmöglichkeiten möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben sich weiterzuentwickeln. Maßnahmen der Gesundheitsförderung bis hin zu familienfreundlichen und flexiblen Gleitzeitregelungen inklusive Möglichkeiten zum Home-Office runden unser Stellenangebot ab.</p><p>Weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin finden Sie auf unserem <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">Karriereportal</a>.</p><p>&nbsp;<strong>Noch Fragen ?</strong>&nbsp;<br>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Janina Nölke, Telefon 07145 / 13151.&nbsp;<br>Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>17.08.2025</strong> <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/934/applicant/new" target="_blank">hier</a>.<br><br>Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/934/applicant/new" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p><p><br>&nbsp;</p><p>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen<br><a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a><br><br>Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank"><strong>hier...</strong></a></p>

Stadt Markgröningen

Sachbearbeiter*in Buchhaltung Eigenbetriebe und Zweckverband (m/w/i) 

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 15.09.2025</p><h1><strong>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Sophie-Scholl-Schule (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen bis 31.08.2026 befristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 30,77 % (12 Vertragsstunden) oder&nbsp;33,33 % (13 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden.<br><br>Die Arbeitszeiten verteilen sich bei 12 Vertragsstunden&nbsp;auf Montag bis Mittwoch von 11.45 Uhr bis 15.00 Uhr und Donnerstag von 9.50 bis 15 Uhr und bei 13 Vertragsstunden auf&nbsp;Montag bis Mittwoch von 11.45 Uhr bis 15.00 Uhr, Donnerstag von 9.50 Uhr bis 15 Uhr und Freitag von 11.45 Uhr bis 14.00 Uhr.&nbsp; Die Ferien sind arbeitsfrei. Es besteht die Möglichkeit zusätzlich während der Schulferien in der Ferienbetreuung zu arbeiten.<br><br>Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Passend zum offenen Betreuungskonzept sind die Betreuungsräume als Funktionsräume eingerichtet. In der Zeit von 13.30 Uhr bis 15 Uhr unterstützen Betreuungskräfte die Schule in der Lern- und Übezeit sowie bei Arbeitsgemeinschaften.<br>323 Grundschüler werden in der Sophie-Scholl-Schule in der Ganztagsschule betreut. Nach der Ganztagsschule besuchen 66 Schulkinder die Spätbetreuung bis 17.00 Uhr. Außerdem erhalten die Kinder ein Mittagessen.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 168-25</strong>) bis spätestens 10.08.2025.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Sophie-Scholl-Schule (m, w, d)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Als Personalsachbearbeiter:in sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle personaladministrativen Belange im Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE) sowie die Mitarbeitenden des Dezernat XII Mobilität. Sie sorgen dafür, dass alle Abläufe im Personalservice reibungslos funktionieren – von der Pflege der Personalakten über die Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Engagement in eine Position ein, die genauso vielseitig ist wie unser Unternehmen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Inspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ganzheitssachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung und Gehaltsbuchhaltung für alle Beschäftigtengruppen (z. B. Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen, Dienstjubiläen und Dienstabschieden, Lebenszeitanstellungen, Beförderungen sowie Versetzungen, Zahlbarmachung und Überwachung der Bezüge einschl. der Bearbeitung von sämtlichen Vorgängen mit Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Relevanz uvm.)</li><li>Beraten bei verschiedenen persönlichen Anfragen und Bearbeitung von Anträgen der Mitarbeiter:innen</li><li>Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Reisekostenabrechnungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd gleichen Verantwortlichkeiten (mindestens Hauptsekretär:in, BesGr. A 8 BesO), bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r; Kauffrau:Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement; Bürokauffrau:Bürokaufmann oder Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Personalwesen, wünschenswert im öffentlichen Dienst und Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnung (LOGA), Personalverwaltung (PePo), Arbeitszeiterfassung (AZE) und der Bewerbungsmanagementsoftware rexx system sind von Vorteil</li><li>gute Auffassungsgabe, sorgfältige und termingenaue Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen sowie serviceorientierten Arbeiten</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau C1)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Müller</strong>, Tel. (069) 212-33122 oder an <strong>Frau Götze</strong>, Tel. (069) 212-37998.</p><p>Unter h<strong>ttps://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-inspektorin-de-j9513.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-inspektorin-de-j9513.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.08.2025.</strong></p>

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