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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN&nbsp;Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstellen sowie&nbsp;Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von je&nbsp;40% (15,60 Wochenstunden), 60% (23,40 Wochenstunden) und 80% (31,20 Wochenstunden). Die Vergütung liegt je nach Ihrer Qualifikation zwischen&nbsp;Entgeltgruppe S8B und S11B&nbsp;TVöD-SuE. Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Einsatz erfolgt in einer bis zwei&nbsp;festen Einrichtungen der Stadt Ludwigsburg, nach Bedarf kann es aber zum Wechsel einer Einrichtung oder eines Betreuungskindes kommen. Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link<a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) werden vorausgesetzt</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 138-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)

In der <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-polyglott-2/" target="_blank">Kindertagesstätte Polyglott</a> in Karlsruhe/Waldstadt werden in vier Gruppen 40 Kinder im Alter zwischen 3 Monaten und 3,5 Jahren betreut. Die Kindertagesstätte liegt direkt neben der Europäischen Schule am Waldrand. Die Kindertagesstätte ist von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet. In dieser Einrichtung wird nach einem bilingualen Konzept gearbeitet (zwei Gruppen deutsch/französisch und zwei Gruppen deutsch/englisch). Die Lernprozesse der einzelnen Kinder werden im pädagogischen Alltag durch Beobachtung und Dokumentation nach den Bildungs- und Lerngeschichten (Margaret Carr - "learning stories") unterstützt und gefördert.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe/Waldstadt und verstärken unser Team ab 28.10.2025!
Einrichtungsleitung (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 100 %, 
zunächst befristet bis 31. Januar 2027 
 
Kennziffer: 0001_000734
Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Interesse und Engagement für die Leitung einer Kindertagesstätte (Krippe) mit vier Gruppen</li> 
 <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 <li>Personalführung eines Teams von ca. 18 Personen</li> 
 <li>Umsetzung des Orientierungsplans für Kindertagesstätten Baden-Württemberg</li> 
 <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung, auch unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeitsziele</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems</li> 
 <li>Aktive Kooperation mit der europäischen Schule und Vernetzung mit den Vereinen und Institutionen im Stadtteil</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kommunikations App KiKom und webgestützten Kita-Portal</li> 
 <li>Gebäudemanagement </li> 
</ul> 
Das zeichnet Sie aus 
<ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialarbeiter*in</li> 
 <li>Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte</li> 
 <li>Kooperativer und wertschätzender Führungsstil</li> 
 <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li> 
 <li>Kundenorientierte und freundliche Führung der Einrichtung</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Familien/Eltern</li> 
</ul> 
Das bieten wir Ihnen 
<ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden</li> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3820 € – 5256 € (entspricht SuE 13 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
</ul> 
 
 
 
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! 
Milena Adrov: 0271 35007-402 • E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a> 
 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH derzeit nachgehen
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, den unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Einrichtungsleitung  (m/w/d) Kita Polyglott

Arbeiten bei den StadtwerkenDie Stadtwerke Nürtingen GmbH als ArbeitgeberSie suchen einen neuen attraktiven und abwechslungsreichen Job in der Region Nürtingen? Sie leben nicht nur in der Gegenwart, sondern denken auch schon an Morgen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen sichere und zukunftsorientierte Stellen in der Energiebranche.Als regionaler Energieversorger entwickeln wir uns ständig weiter und treiben Innovationen voran. Deswegen sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern/-innen und Auszubildenden, die gemeinsam mit uns an der Zukunft der Region Nürtingen arbeiten wollen.Die Stadtwerke Nürtingen GmbH sucht schnellstmöglich einen/eine Sachbearbeiter/in (m/w/d) Netzabrechnung, insbesondere Anlagen nach EEG- und KWK-Gesetzen. Das erwartet Sie bei uns! Das Tätigkeitsfeld umfasst alle kaufmännischen Aufgaben der Netzabrechnung. Sie betreuen die Abrechnung der eigenen und der Kundenanalgen im Bereich EEG und KWK. Ihre Qualifikationen <ul><li>Eigeninitiative sowie eine rationelle und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Eine kaufmännische Ausbildung (zwingend nötig), Erfahrung in der Energiewirtschaft wäre von Vorteil</li></ul> Wir als Arbeitgeber – Ihre Vorteile <ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-V (inkl. 13 Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusatzaltersversorgung des Öffentlichen Dienstes</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebsinterne Sportangebote</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans Sigel Porsche Str. 5-9 72622 Nürtingen <a href="mailto:kontakt@bewerbungen-swn.de" target="_blank">kontakt@bewerbungen-swn.de</a> 07022/406-320

Stadtwerke Nürtingen GmbH

Sachbearbeiter Netzabrechnung (m/w/d)

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen und stolzes Mitglied der HENN Connector Group. Mit über 80 Jahren Erfahrung sind wir Experten für hochwertige Anschlusskomponenten aus Vollmetall. Neben unseren Standardprodukten entwickeln wir individuelle Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen.Industriekaufleute befassen sich bei EISELE mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen. Von der Materialwirtschaft über Vertrieb und Marketing, bis hin zum Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Möchtest Du Deine Karriere vorantreiben? Dann starte jetzt durch und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular eingereicht werden kann.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kaufen und Verkaufen von Produkten, Kundenberatung und –betreuung</li><li>Organisieren von Projekten und Arbeitsprozessen</li><li>Statistiken erstellen und analysieren, Datenbanken anlegen und pflegen, Texte gestalten</li><li>Termine planen und überwachen</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Gute Mittlere Reife, allgemeine Hoch- oder Fachhochschulreife</li><li>Teamfähigkeit und gute Umgangsformen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Kaufmännisches Interesse</li></ul>Wie läuft die Ausbildung ab?<ul><li>Dauer in der Regel 3 Jahre (mit der Möglichkeit auf eine Verkürzung)</li><li>Im Betrieb lernt der Auszubildende (m/w/d) die Arbeitsabläufe in den verschiedenen Abteilungen kennen</li><li>An 2 Tagen in der Woche findet theoretischer Unterricht an der Eduard-Breuninger-Schule in Backnang statt</li></ul>Anforderungen an die Bewerbungsunterlagen: &nbsp;Die Bewerbungsunterlagen sollten schriftlich und vollständig sein, d.h.<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse</li><li>sofern vorhanden, Praktikumsbescheinigungen</li></ul>Folgende Angaben sollten unbedingt enthalten sein:<ul><li>Ausbildungsberuf und gewünschter Beginn der Ausbildung</li><li>vollständige Kontaktdaten</li><li>Geburtsdatum und Geburtsort</li><li>Schulzeit</li><li>Name der Eltern oder des sorgeberechtigten Elternteils</li></ul><h2>Was macht EISELE zur richtigen Wahl?</h2>Als Mitglied der EISELE-Familie wirst du bei uns umfassend auf dein zukünftiges Berufsleben vorbereitet. Unsere Auszubildenden werden von Anfang an aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden und haben die Möglichkeit, eigenständig Aufgaben zu übernehmen. Neben einer herzlichen Atmosphäre zeichnen wir uns besonders dadurch aus, dass wir gezielt für unseren eigenen Bedarf ausbilden. Das bedeutet, dass unsere Auszubildenden in der Regel nach Abschluss ihrer Ausbildung übernommen werden.Werde ein Teil von Eisele und bewirb Dich noch heute über unser Bewerberformular unter <a href="https://www.eisele-connectors.com/ausbildung-als-industriekaufmann" target="_blank">Ausbildung als Industriekaufmann | Eisele – Jetzt bewerben!</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich, daher informieren wir dich unter <a href="http://www.eisele.eu/datenschutz/" target="_blank">http://www.eisele.eu/datenschutz/</a> über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen deiner Bewerbung bei Eisele.Ansprechpartner für Bewerbung: Natalie Bernhard Personalabteilung Lise-Meitner-Straße 8/1 71332 Waiblingen <a href="mailto:personal@eisele.eu" target="_blank">personal@eisele.eu</a> 07151 1719 251

EISELE GmbH

Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) 2026

Kämmerei, Kasse und Steuern 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 13 / A 13 h.D. HBesO							, ab 72.200 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich, insbesondere für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und die Aufgabenbereiche der Steuerveranlagung und der Steuerpflichten. Die Abteilung "Kommunale Steuern" mit den Bereichen Grund- und Gewerbesteuer sowie dem Bereich der Aufwandsteuern generiert die Steuereinnahmen der Stadt durch Festsetzung der Forderungen mittels Steuerbescheid.

Stadt Offenbach am Main

Abteilungsleitung Kommunale Steuern (m/w/d)

Gestalten statt verwalten – bei Fried KunststofftechnikWir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Urbach und stehen seit Jahrzehnten für hochwertige Kunststofflösungen. Mit über 280 Mitarbeitern entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Um unsere Organisation zukunftsfähig, effizient und ganzheitlich weiterzuentwickeln, suchen wir Sie: einen abteilungsübergreifenden Digitalisierungsexperten (m/w/d), der Prozesse nicht nur digitalisiert – sondern versteht, moderiert und nachhaltig verbessert.Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.Was Sie erwartet&nbsp; &nbsp;<ul><li>Analyse, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen – digital wie analog</li><li>Überprüfung der Prozesse auf Sinnhaftigkeit, Effizienz und tatsächliche gelebte Umsetzung</li><li>Moderation und Steuerung abteilungsübergreifender Prozesse und Workshops</li><li>Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Weiterentwicklung unseres ERP-Systems SAP S/4HANA zur Prozessverbesserung</li><li>Einführung neuer Systeme, Module und Anwendungen</li><li>Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in Verwaltung und Fertigung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen, IT und externen Partnern</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement, Projektleitung und/oder Digitalisierung, entweder im Consulting-Bereich oder in einem Industrieunternehmen; Bei sonstiger passender Qualifikation geben wir aber auch gerne einem Menschen mit ersten Erfahrungen eine Chance</li><li>Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke – Sie bringen Teams zusammen und bringen Dinge ins Rollen</li><li>Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten, strukturierten Denkweise</li><li>Kenntnisse in SAP S/4HANA und Produktions-/Verwaltungsprozessen sind von Vorteil</li><li>Freude daran, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und gemeinsam neu zu gestalten</li></ul>Wovon Sie bei uns profitieren<ul><li>Viel Gestaltungsfreiheit und echter Einfluss auf die Zukunft unserer Organisation</li><li>Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsleitung</li><li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Stabiles, wachsendes Unternehmen mit klarer Strategie</li><li>Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss und Wasserspender</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED.Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a>

Fried Kunststofftechnik GmbH

Prozessmanager/Digitalisierungsexperte (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abschluss und Kündigung von Mietverträgen</li><li>Durchführung von Wohnungsübergabe und -abnahme</li><li>Verwaltung des Geldverkehrs, Mietzahlungen und Mahnverfahren</li><li>Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten</li><li>Überprüfung von Verkehrssicherungspflichten</li><li>Überwachung der Einhaltung von Mietrecht und Vorschriften</li><li>Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Problemen</li><li>Verwaltung von Mietrückständen</li><li>Planung und Überwachung von Reparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Koordination von Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Überprüfung und Anpassungen der Betriebskosten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung im Immobilienbereich</li><li>technisches Verständnis</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, ausgeprägte Verlässlichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit der gezielten Weiterbildung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>50 % Zuschuss für den Öffentlichen Nahverkehr</li><li>freie Getränke und Obst</li><li>Zuschuss für Fitnessstudio</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

DIE KREISBAUGRUPPE

Mietverwalter (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (mindestens 80%) oder Vollzeit den &nbsp;<h1>Sachgebietsleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement</h1>zur strategischen Weiterentwicklung des städtischen Wohnungsportfolios, der Umsetzungsbegleitung des CAFM-Systems, der wirtschaftlichen Steuerung kommunaler Liegenschaften sowie zur fachlichen Leitung eines motivierten Teams.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kaufmännisches Gebäudemanagement mit Personalverantwortung für ein Team von aktuell vier Mitarbeitenden</li><li>Strategische Entwicklung und Umsetzung eines Portfoliokonzepts für die Verwaltung und zukünftige Ausrichtung des städtischen Wohnungsbestandes in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li><li>Operative Begleitung eines CAFM-Systems zur effizienten Verwaltung des städtischen Wohnungs- und Liegenschaftsbestandes</li><li>Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung und Entscheidungsunterstützung bei Maßnahmen im kommunalen Gebäudebestand</li><li>Bearbeitung miet- und pachtrechtlicher Grundsatzthemen einschließlich der kontinuierlichen Aktualisierung und Optimierung von Vertragskonditionen</li><li>Koordination und Steuerung der Anmietungen zur bedarfsgerechten Unterbringung von Geflüchteten </li><li>Haushaltsplanung, Mittelüberwachung und übergeordnetes Projektcontrolling im kaufmännischen Bereich des Gebäudemanagements zur Sicherstellung der Budgettreue und Transparenz</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäudemanagement, Facility Management, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft [Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts] oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für das beschriebene Aufgabenfeld befähigt</li><li>Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement und in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen</li><li>Sicheres und stilsicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie überzeugendes kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herrn Dieter Keller unter 0711 8367-3520, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Sachgebietsleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement

Das Autohaus Felix Kloz – mit einer über 75-jährigen Erfolgsgeschichte - ist durch stetiges Wachstum aus einer Tankstelle entstanden und bis heute zu einem modernen Familienunternehmen mit über 200 fachlich qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildende gewachsen und weit über die Region hinaus bekannt. An den Standorten Fellbach, Stuttgart und Korntal-Münchingen bieten wir als autorisierter Mercedes-Benz und smart Partner unseren Kunden eine professionelle und kundenorientierte Beratung und erstklassigen Service. Das Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel mit den Marken Mercedes-Benz, smart und KGM auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie Finanzierungs- und sonstige Dienstleistungen. Zusätzlich haben wir an den Standorten Weilimdorf und Fellbach einen Karosserie- und Lackbetrieb, sowie einen Abschleppdienst. Auch für Nutzfahrzeuge und Oldtimer haben wir die notwendigen Kompetenzen im Haus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Fellbach einen<h2>Sachbearbeiter Fakturierung Karosserie- und Lackierbetrieb sowie Abschleppdienst (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Prüfung und Abrechnung unserer Karosserie- und Lackieraufträge.</li><li>Sie holen Reparaturfreigaben bei Versicherungen und Gutachtern ein.</li><li>Sie bearbeiten Mahnungen und beantragen Mahnbescheide.</li><li>Sie pflegen die Stammdaten unserer Kunden.</li><li>Sie wickeln den An- und Verkauf von Unfallfahrzeugen ab oder vermitteln die Altfahrzeuge an Entsorgungsunternehmen und überwachen die Entsorgung.</li><li>Sie überwachen Fristen und bearbeiten diese fristgerecht.</li><li>Sie legen Abschleppaufträge an, bearbeiten diese und rechnen diese mit dem entsprechenden Auftraggeber ab.</li><li>Sie aktualisieren das ADAC-Portal und rechnen die Aufträge des ADAC darüber ab.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Automobilkaufmann/frau, Kaufmann/frau für Büromanagement, Industriekaufmann/frau, Versicherungskaufmann/frau oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der Abrechnung von Versicherungsleistungen und haben gute buchhalterische Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sie kennen idealerweise die Abläufe in einem Karosserie- und Lackierbetrieb und Abschleppdienst.</li><li>Sie nutzen Ihre Kommunikationsstärke sowohl für den Dienst am Kund*innen als auch für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Team.</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit PC und EDV routiniert.</li><li>Sie sind organisiert und arbeiten strukturiert, zuverlässig und übernehmen auch Verantwortung.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich.</li><li>motiviertes Team in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und stabilen finanziellen Verhältnissen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>freiwillige Gratifikationszahlungen</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge und Ersatzteile</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Jobrad</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>corporate benefits</li><li>Tankrabatt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann sind wir gespannt Sie kennenzulernen.

Felix Kloz GmbH

Sachbearbeiter Fakturierung Karosserie- und Lackierbetrieb sowie Abschleppdienst (m/w/d) 

Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und gemeinsam im Team vorankommen. Wir suchen eine zuverlässige und motivierte Person, die unseren Bereich Buchhaltung und Verwaltung mit Fachkompetenz und Eigeninitiative stärkt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Bearbeitung aller Buchhaltungsbelege: Belegerfassung, Sachkontenzuordnung, Buchung und Zahlungsabwicklung</li><li>Erstellung der monatlichen Abschlüsse und Meldung der Umsatzsteuer-Vorauszahlung</li><li>Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens</li><li>Zuordnung von Zahlungseingängen</li><li>Verwaltung der Tageskasse sowie Bearbeitung von Spesen und Auslagen der Mitarbeitenden</li><li>Allgemeine kaufmännische Aufgaben im Büroalltag</li><li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. &nbsp;im Bereich Steuerwesen, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungsthemen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>&nbsp;Was wir Ihnen bieten:</li><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld in einem bodenständigen Familienunternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:daniel.fuchs@cartec-systems.de" target="_blank">daniel.fuchs@cartec-systems.de</a>. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – effizient, nachhaltig und kundenorientiert.

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