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An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Betreuung von Dokumentenmanagement- und ECM-Systemen (vorzugsweise enaio) </li> <li> Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Lösungen im Dokumentenmanagement Umfeld </li> <li> Gute IT-Infrastrukturkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von REST-Technologie </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration im Bereich Digital Workplace stellen Sie den ordnungsgemäßen Anwendungsbetrieb gemäß SLA (Service Level Agreement) sicher. </li> <li> Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. DMS gestützter Anwendungen und Services </li> <li> Sie sind mitverantwortlich für das Management der IT-Produkte und von IT-Services im Umfeld Dokumentenmanagement-/ECM-Systeme </li> <li> Sie unterstützen aktiv die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von IT-Systemlösungen </li> <li> Sie arbeiten in IT-Projekten unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebenen </li> <li> Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards/Prozesse zu DMS-Verfahren und -Technologien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

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Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration

<p>Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.<br>&nbsp;</p><p>Die Stadt Kaltenkirchen sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> im Fachbereich Ordnung und Soziales, für das Sachgebiet Ordnung eine/n engagierte/n</p><h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst</h1><p><strong>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</strong><br>&nbsp;</p><p>Ansprechbarkeit und Hilfestellung für die Bevölkerung der Stadt Kaltenkirchen durch tägliche Kontrollen und Präsenz im Stadtgebiet.</p><p>Überwachung und Kontrolle:</p><ul><li>Ruhender Verkehr</li><li>Einhaltung des Ortsrechts</li><li>Ermittlungstätigkeiten für das Ordnungsamt u.a. städt. Dienststellen</li><li>Einhaltung verschiedener gesetzlicher Vorschriften (insbesondere Gefahrhunde, Tierschutz, Sondernutzung, Gaststättenwesen, Abfallrecht, Gewerberecht) sowie behördlicher Anordnungen</li><li>Präsenzdienst an besonders störungsbelasteten Orte</li></ul><p>Ahndung und Vollzug:</p><ul><li>Erteilen von Verwarnungen und Einleitung von Bußgeldverfahren</li><li>Durchführung von Ersatzmaßnahmen</li><li>Anhalten von Personen</li><li>Einleiten von Maßnahmen der Gefahrenabwehr</li><li>Anwendung von Zwangsmitteln</li></ul><p>Die Tätigkeit wird montags bis freitags regulär im Schichtdienst, zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr, absolviert, wobei eine 5-Tage-Woche tarifvertraglich geregelt ist. Der Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht erfolgt in der Regel wöchentlich. U.a. im Kontext von Veranstaltungen ist auch an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten. In Ausnahmefällen kann es auch zu anderen Dienstzeiten kommen. Die Schichten sind jeweils mit mindestens Zwei-Personen-Teams besetzt.</p><p>Vorgesehen ist eine Ernennung zum Vollzugsbeamten i. S. des § 252 Abs. 2 Nr. 2 Landesverwaltungsgesetz - &nbsp;LVwG.</p><p>Nach erfolgreicher Einstellung wird die Teilnahme an dem Grundqualifizierungslehrgang für Vollzugskräfte im Kommunalen Ordnungsdienst vorausgesetzt. Die Kosten für den Lehrgang übernimmt die Stadt Kaltenkirchen.</p><p><strong>Wir erwarten von Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung - , <strong>oder</strong> die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2.Einstiegsamt Fachrichtung allgemeine Verwaltung, <strong>oder</strong> eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizei-, Justizvollzugs- <strong>oder</strong> Zolldienst <strong>oder</strong> als Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, die Bereitschaft und Fähigkeit zu täglichen Dienstfahrten</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan, sowie die Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden sowie an Wochenenden (z.B. bei Sonderveranstaltungen)</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Fitness für die Tätigkeit im Außendienst</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Produkten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2), gerne auch in Fremdsprachen</li><li>gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li><li>Allg. Rechtsverständnis bzw. fachliche Kompetenz in den Rechtsgebieten des Allg. und besonderen Ordnungsrechtes, des Ordnungswidrigkeitenrechtes bzw. die Bereitschaft, sich umfassend und schnell einzuarbeiten.</li><li>Gründlichkeit und Genauigkeit</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 3.391,44 € – 4.115,73 €, abhängig von der Berufserfahrung oder eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A8 SHBesG.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 bzw. 41,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5 bzw. 20,5 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein.</p><p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte <strong>bis zum 28.09.2025 bevorzugt online ein.</strong><br>Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Zeidler unter 04191/939-310, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.</p><p><a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank"><strong>www.kaltenkirchen.de</strong></a></p>

Stadt Kaltenkirchen

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

<p>Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.<br>&nbsp;</p><p>Die Stadt Kaltenkirchen sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> im Fachbereich Bildung, Familie und Sport für die Stadtbücherei eine/n</p><h1>Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)</h1><h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Benutzungsdienst</li><li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Betreuung der Sociaol Media-Kanäle der Stadtbücherei</li><li>Konzeption, Planung und Durchführung eines abwechslungsreichen Veranstaltungsprogramms sowie Kozeption, Planung und Durchführung von Einführungen in die Biliotheksbenutzung</li><li>Durchführung von Projekten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li><li>Kontaktarbeit mit Bildungseinrichtungen</li><li>Arbeiten am Medienbestand - Medieneinarbeitung, Reparaturen und Lieferkontrolle, Rückordnung sowie Präsentation des Bestandes</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>eine Ausbildung zur/m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek bzw. zur/m Bibliotheksassistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Buchhändler/in)</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Flexibilität, Kreativität, Organisationstalent und Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien und Social Media</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ieine n einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33,75 Stunden, die sich zum größten Teil nach den Öffnungszeiten der Stadtbücherei richten</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Zahlung von vermögenswirsamen Leistungen</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Inanspruchnahme von Fitnessangeboten über EGYM Wellpass</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichten Sie bitte <strong>bis zum 28.09.2025 bevorzugt online ein.</strong><br>Fachbezogene Auskünfte erhalten Sie bei Frau Tröster unter 04191/958 440, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/ 939 124.</p><p><a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank"><strong>www.kaltenkirchen.de</strong></a></p>

Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Amt für Organisation und digitale Prozesse</strong> in der Abteilung <em>„Informations- und Kommunikationstechnik“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>IT-Systemadministrator*in (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 10 TVöD-VKA)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h3><br><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Die Abteilung <em>„Informations- und Kommunikationstechnik“</em> besteht aus dreizehn Mitarbeiter<em>innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer</em>innen und rund 40 Fachanwendungen.</p><h3><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in einer MS Windows-Server-Umgebung mit mehreren CITRIX-Terminalservern (CITRIX Virtual Apps and Desktops unter Einsatz von CITRIX Provisioning)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur (z. B. LAN, WLAN, SAN, Firewalls)</li><li>Sicherstellung des Systembetriebs</li><li>Anwender*innenbetreuung</li><li>Benutzer*innen- und Berechtigungsverwaltung (Active Directory u. a.)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration oder</li><li>Eine technische Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Erfahrungen in der Administration von MS Windows-Servern</li><li>Kenntnisse in Active Directory und im Umgang mit Gruppenrichtlinien</li><li>Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung mit VMware</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von MS Office-Produkten und Fachanwendungen</li><li>Das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h4><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Zuverlässige, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrungen in Bezug auf die genannten Aufgaben – insbesondere in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Matrix42 Enterprise Service Management Produkten</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Citrix XenMobile</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Managementsuiten für Thinclients (DELL WYSE, Citrix Unicon)</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 28.09.2025</strong>, unter Angabe der Referenznummer <strong>1533</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Organisation und digitale Prozesse</strong><br>Sachgebietsleiter: <strong>Jörg Lach</strong><br>Tel.: 04821 69 374<br>E-Mail: <a href="mailto:lach@steinburg.de" target="_blank">lach@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Tanja Otto</strong><br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p>

Kreis Steinburg

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Amt für Jugend, Familie und Sport</strong> in der Abteilung <em>„Besondere Soziale Dienste“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) als</p><h3><strong>Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG S 11b TVöD-SuE)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h3><br><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist Teil der Abteilung <em>„Besondere Soziale Dienste“</em> des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Erziehungsbeistandschaft die Sachgebiete Kinderschutz, Adoptions- und Pflegekinderwesen sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet. In der Abteilung sind aktuell 17 Kolleginnen und Kollegen in Voll- und Teilzeit tätig. Die Stelle im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz korrespondiert direkt mit der Abteilungsleitung.</p><h3><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Erschließung und Entwicklung des Arbeitsfeldes Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz auf Grundlage § 14 SGB VIII</li><li>Eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im Kreis Steinburg</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikator*innen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen, Gewerbetreibenden, Veranstaltern, diversen Fachkräften sowie Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes sowie diverse Verwaltungstätigkeiten wie das Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen und das Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes</li></ul><h3><br><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) zum*zur Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich soziale Arbeit jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul><h4><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie im JuSchG und JuArbSchG</li><li>Erfahrungen in Präsentationstechniken und Projektmanagement</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer <strong>1539</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Jugend, Familie und Sport</strong><br>Abteilungsleiter: <strong>Stefan Rönnau</strong><br>Tel.: 04821 69 290<br>E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Amt für Umweltschutz</strong> in der Abteilung <em>„Wasser und Boden“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Technische</strong><em><strong>r Sachbearbeiter</strong></em><strong>in Wasser und Boden (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 9a TVöD-VKA)</em></p><p>zu besetzen. Bei Teilzeitwunsch ist eine Besetzung der Stelle durch eine Person mit mindestens einem Umfang von 27,30 Wochenstunden möglich.<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit 23 Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Du kannst hier sowohl im Team mit Ingenieurinnen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis deiner individuellen Kompetenzen.<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><h4><strong>Gewässerüberwachung und Gewässerschutz:</strong></h4><ul><li>Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für:<ul><li>die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser,</li><li>die Entnahme von Oberflächenwasser,</li><li>die Anlagen zur Regenwasserbehandlung,</li><li>die Anlagen an Gewässern,</li><li>die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässerausbau.</li></ul></li><li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen.</li></ul><h4><strong>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen:</strong></h4><ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung.</li><li>Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit.</li><li>Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch).<br>&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur<em>zum Techniker</em>in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz.</li><li>Eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit.</li><li>Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h4><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer <strong>1537</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Umweltschutz</strong><br>Abteilungsleiter: <strong>Gregor Brökmann</strong><br>Tel.: 04821 69 301<br>E-Mail: <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiterin Wasser und Boden (m/w/d)

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Ordnungsamt</strong> in der Abteilung <em>„Verkehrsaufsicht“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Sachbearbeiter*in Zulassungsstelle (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 6 TVöD-VKA)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h3><br><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Die Abteilung <em>„Verkehrsaufsicht“</em> besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet unter anderem das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht.</p><h3><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Die Bearbeitung von Zulassungsvorgängen im direkten Kundenkontakt (z. B. Erstzulassung, Umschreibung, Wiederzulassung, Abmeldung etc.)</li><li>Die nachgelagerte Sachbearbeitung (beispielsweise Halterauskünfte, Einleitung von Maßnahmen bei Fahrzeugmängeln, nicht aktueller Anschrift, nicht beglichener Kraftfahrzeugsteuer oder fehlendem Versicherungsschutz)</li><li>Die Erteilung von Auskünften sowie die Terminkoordinierung und -vereinbarung</li></ul><h3><br><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur<em>zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte</em>r, Fachangestellte<em>r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte</em>r)</li><li>Es kommen ebenfalls in Betracht:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Büroarbeit</li></ul></li><li>Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4><br><br><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Relevante Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet</li><li>Teamgeist</li><li>Dienstleistungsorientierung im täglichen Kundenkontakt</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 14.09.2025</strong>, unter Angabe der Referenznummer <strong>1534</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><strong>Kontakt</strong></p><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Ordnungsamt</strong><br>Abteilungsleiterin: <strong>Bianca Zunker</strong><br>Tel.: 04821 69 501<br>E-Mail: <a href="mailto:zunker@steinburg.de" target="_blank">zunker@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Zulassungsstelle

<h3><strong>Stellenanzeige</strong></h3><p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt</strong> in der Abteilung <em>„Amtstierärztlicher Dienst, Tierschutz / Tierseuchenbekämpfung“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 13 SHBesG.)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h3><strong>Wir über uns:</strong></h3><p>Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP sowie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Tierschutz- und tierseuchenrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen, Pferdehaltung, Aquakulturen sowie von EU-Sammelstellen, Viehhandels- und Transportunternehmen wie auch Veranstaltungen</li><li>Tierschutzrechtliche Überwachung von Betrieben und Einrichtungen wie Tierheimen, tierheimähnliche Einrichtungen, Pensionen u.a.</li><li>Überwachung von Betrieben (Biogasanlagen, Hersteller von Futtermitteln tierischen Ursprungs, Transportunternehmen, Lager u.a.) gemäß TNP-Recht (national/EU-Recht)</li><li>Amtshilfe bei Überwachungstätigkeiten und Kontrollen der zuständigen kommunalen Ordnungsbehörden bei tierschutzrechtlichen Anzeigen von Klein- und Heimtierhaltungen</li><li>Genehmigungen incl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß § 11 Tierschutzgesetz</li><li>Konditionalitäts-Überprüfung gemäß EU-Recht der landwirtschaftlichen Betriebe</li><li>Mitglied im Tierseuchenkrisenzentrum</li><li>Bearbeitung von Statistiken in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Tierische Nebenprodukte</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><p><strong>Voraussetzung für die Stelle ist:</strong></p><ul><li>Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>mindestens zweijährige Mitarbeit in einer Tierarztpraxis oder Klinik</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h3><ul><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Tierschutzrecht, Tiergesundheits- und TNP-Recht</li><li>Erfahrungen in der Umsetzung des Animal Health Law</li><li>Grundkenntnisse der fachspezifischen Programme BALVI, HIT, TSN und TRACES</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagementsystem</li><li>Komplexes und umfangreiches Denk- und ausgeprägtes Planungsvermögen</li><li>intensive Entschlussfreude und Überzeugungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Notfällen sowie zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs auch zu dienstlichen Zwecken</li></ul><h3><br><strong>Unser Angebot:</strong></h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihre Bewerbung:</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer <strong>1519</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung</strong><br>Amtsleitung: <strong>Dr. Birte Hellerich</strong><br>Tel.: 04821 69 447<br>E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)

<p><strong>STADT BARGTEHEIDE</strong></p><p><br>Die Stadt Bargteheide sucht für den <strong>Fachbereich 1</strong> zum <strong>01. Oktober 2025</strong> eine</p><p><br><strong>Sachbearbeitung Steuern und Abgaben (m/w/d)</strong></p><p><br>Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2027 als Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung zu besetzen. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 WoStd. Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen EG der Entgeltgruppe 8 TVöDVKA gezahlt.</p><p><br>Den vollständigen Ausschreibungstext entnehmen Sie bitte gern den Seiten <a href="http://www.bargteheide.de" target="_blank"><strong>www.bargteheide.de</strong></a> oder <a href="http://www.berufe-sh.de" target="_blank"><strong>www.berufe-sh.de</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>Stadt Bargteheide • Die Bürgermeisterin</strong></p>

Stadt Bargteheide

Sachbearbeitung Steuern und Abgaben (m/w/d)

<h1><b>Industriemechaniker für den Kundenservice (m/w/d) gesucht in Reinbek</b></h1>
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              Standort: 21465, Reinbek  
          
             Zeitmodell: Vollzeit  
          
        
        
        
        Eintrittsdatum: 2025-09-08    
         
            Vergütung: 22,00 - 23,00 EUR pro Stunde     
            
        
        
        
           
        
    
    
        
         
            
    
        
        
            
                
                    
                    <p>Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einsatzmöglichkeiten bei namhaften Unternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.</p><p>Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen in Hamburg Billbrook, suchen wir einen engagierten Industriemechaniker für den Kundenservice (m/w/d).</p>
                    <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen</li><li>Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen</li><li>Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den IG-Metall-Tarifvertrag mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise</li><li>Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation</li></ul>                    <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Wartung der Wasserlösch-, Brandmelde- sowie Sonderlöschanlagen beim Kunden</li><li>Inbetriebnahme der Wasserlösch-, Brandmelde- sowie Sonderlöschanlagen</li><li>Erweiterung bzw. Umbau der Brandschutzanlagen</li></ul>
                    <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (Fachrichtung Betriebstechnik, Montage) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Erste Berufserfahrung im Kundenservice mit elektrischen Anlagen</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zum Notdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sie sind kundenfreundlich, kommunikativ, belastbar und arbeiten lösungsorientiert sowie selbstständig</li></ul>
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    <h1>Klingt gut?</h1><p>Jetzt als Industriemechaniker für den Kundenservice (m/w/d) in Reinbek bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.</p><h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

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