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Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte Ihre Aufgaben <ul><li>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Haushaltsgroßgeräte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</li><li>Führung des Teams</li><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für den Warenbereich Haushaltsgroßgeräte</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Starte durch als Teamleiter Haushaltsgroßgeräte – bewirb dich heute! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Spiess Elektro Markt GmbH

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Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte

<h2>MITARBEITER FÜR DEN EMPFANG (m/w/d)</h2><h3>Dienstleistungszentrum in Ludwigsburg (Teilzeit) – ab sofort</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie empfangen von Montag bis Freitag jeweils von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr unsere Gäste und Besucher:innen, kümmern sich um die Telefonannahme sowie -weiterleitung und sind verantwortlich für die Bearbeitung der zentralen Ein- und Ausgangspost</li><li>Sie behalten den Überblick über unsere Besprechungs- und Schulungsräume einschließlich der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und kümmern sich um die Bewirtung</li><li>Sie übernehmen weitere Aufgaben nach Notwendigkeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und handeln auch in stressigen Situationen stets besonnen und freundlich</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Anwendungen in MS Office und arbeiten selbständig, zuverlässig sowie serviceorientiert</li><li>Sie zeichnen sich durch eine positive Ausstrahlung sowie Verantwortungsbewusstsein aus und zeigen sich bei Bedarf zeitlich flexibel</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3>Als ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Baden-Württemberg können wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 3 TV-L) sowie eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bieten.<h3>Unterstützen Sie uns!</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an denASB Baden-Württemberg e.V. Region Ludwigsburg Personalverwaltung Oscar-Walcker-Str. 12–14 71636 Ludwigsburg &nbsp;über unser Bewerberportal unter: <a href="https://recruitingapp-5613.de.umantis.com/Vacancies/291/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">www.asb-lb.de/jobs</a>Fragen? Telefon: 07141 4747-125 (Bruna da Silva, Verwaltungsassistenz)Wir helfen hier und jetzt. <a href="https://www.asb-lb.de" target="_blank">www.asb-lb.de</a>

ASB Baden-Württemberg e. V.

MITARBEITER FÜR DEN EMPFANG (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle einen&nbsp;Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master, 60%Kennziffer 83 / 25 / 40-PIhre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung von Familien in Fragen zur Erziehung und kindlichen Entwicklung</li><li>Diagnostik in Form von Anamnesen, Psychologischen Testverfahren und Verhaltensbeobachtungen</li><li>Pädagogisch-therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten</li><li>Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten</li><li>Netzwerkarbeit im Sozialraum</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie (Diplom oder Master)</li><li>eine Zusatzausbildung in einem psychotherapeutischen Verfahren</li><li>Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Erziehungsberatung</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Kontakt zu ratsuchenden Menschen</li><li>eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 30.04.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Bodinek, Geschäftsteilleiterin der Psychologischen Beratungsstelle 40-P, Tel.: 07141 / 144 - 45255Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 11.07.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle eine&nbsp;Fachkraft (m/w/d) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik, 60%Kennziffer 82 / 25 / 40-PIhre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung von Familien in Fragen zur Erziehung und kindlichen Entwicklung</li><li>Diagnostik in Form von Anamnesen und Verhaltensbeobachtungen</li><li>Pädagogisch-therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten</li><li>Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten</li><li>Netzwerkarbeit im Sozialraum</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung zum Sozialarbeiter/zur Sozialarbeiterin (m/w/d)</li><li>eine abgeschlossene Zusatzausbildung in einem psychotherapeutischen Verfahren</li><li>Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Erziehungsberatung</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Kontakt zu ratsuchenden Menschen</li><li>eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.08.2026 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 17 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Bodinek, Geschäftsteilleiterin der Psychologischen Beratungsstelle 40-P, Tel.: 07141 / 144 - 45255Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 11.07.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Fachkraft (m/w/d) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle 

Wir suchen zum 01.09.2025 für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv für die Begleitung von Schülern (m/w/d) im Bildungsgang „Duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual)“ einenSozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung, 50%&nbsp;Kennziffer 80 / 25 / 63&nbsp;Die AVdual-Begleitung soll dazu beitragen, junge Menschen, die ihren Hauptschulabschluss erwerben oder verbessern, in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, insbesondere in ihrer Ausbildungsreife, zu fördern. Dadurch sollen ihnen realistische berufliche Perspektiven ermöglicht werden. Die AVdual-Begleitung ist das Bindeglied zwischen Schule, Betrieb und Familie. Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den beteiligten AVdual-Akteuren der Schule (v.a. Schulleitungsteam, Lehrkräften, Schulsozialarbeit), den Gremien der Bildungsregion sowie externen Kooperationspartnern (insbesondere Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Kreishandwerkerschaft, Staatliches Schulamt).Der Einsatz erfolgt an der gewerblichen Oscar-Walcker-Schule in Ludwigsburg. Ein Einsatz an anderen Beruflichen Schulen im Landkreis bleibt vorbehalten.Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Begleitung und Förderung von Jugendlichen in AVdual (u. a. im Praktikum und beim Übergang in die Ausbildung)</li><li>Erstellen einer individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplanung für jeden Jugendlichen und die sich anschließende Umsetzung</li><li>bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben sowie regelmäßige Besuche der Praktikanten (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben</li><li>Erstellen jährlicher Berichte, Verwendungsnachweise und Evaluationen</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in Netzwerkstrukturen</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Diskretion</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen und gegen Kostenersatz zu nutzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zunächst bis 31.08.2026 befristete Teilzeitstelle bis Entgeltgruppe S 12 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Winger, Abteilungsleiter an der Oscar-Walcker-Schule, Tel.: 07141-4449-100Frau Horlacher, AVdual-Teamleiterin im Bildungsbüro, Tel.: 07141 144-48791Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 14.07.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.&nbsp;

Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN&nbsp;Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unser Team des Bestattungswesens des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine &nbsp;<h1>Fachkraft für Bestattungswesen mit Vorarbeiteraufgaben (m, w, d)</h1>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner bzw. Gärtnerin oder eine abgeschlossene Ausbildung aus einem anderen gewerblich-technischen Bereich, sind im Besitz des Führerscheines Klasse C und möchten unser Team des Bestattungswesens als Vorarbeiter bzw. Vorarbeiterin führen - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Organisation der Arbeitsabläufe sowie die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse im Team</li><li>Disposition und Führung der Mitarbeitenden</li><li>Mitarbeit im Team der Bestattung und des Krematoriums</li><li>Mitarbeit im Winterdienst mit Räum- und Streufahrzeugen</li></ul> Tätigkeiten auf dem Friedhof:<ul><li>Selbstständige und organisatorische Abwicklung von Begräbnissen bei Erd- und Feuerbestattungen auf allen neun Ludwigsburger Friedhöfen</li><li>Pflege- und Unterhaltungsarbeiten auf allen Ludwigsburger Friedhöfen</li><li>Fahren und Bedienen von Schmalspurfahrzeugen mit verschiedenen auswechselbaren Anbaugeräten</li><li>Bedienen und Führen von Radladern und Baggern</li><li>Arbeitstägliche Überprüfung der einzusetzenden Geräte</li><li>Regelmäßige Wartung und Reinigung der eingesetzten Fahrzeuge</li><li>Winterdienst</li></ul> Tätigkeiten Krematorium:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Einäscherungen</li><li>Technische Bedienung und Pflege aller Geräte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner bzw. zur Gärtnerin oder eine andere dreijährige, abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich</li><li>Praktische Berufserfahrung mit Kenntnissen an Maschinen und Fahrzeugen (Mehrzweckfahrzeuge)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Fachlich versierter Umgang mit aktuellsten Maschinen</li><li>Führerschein Klasse C</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleiterin Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 119-25) bis spätestens 13.07.2025.&nbsp; &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Fachkraft für Bestattungswesen mit Vorarbeiteraufgaben (m, w, d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Debitorenbuchhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann. Das Kulturamt ist zuständig für die Verwaltungsangelegenheiten der acht städtischen Museen und des Instituts für Stadtgeschichte sowie für übergreifende Verwaltungsaufgaben des Kulturbereichs. Der Fachbereich ist darüber hinaus verantwortlich für die Aufstellung und Ausführung des Haushalts sowie des Jahresabschlusses. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung (Hauptsekretär:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 8 BesO / EGr. 8 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Abrechnung der Reisekosten Inlands- und Auslandsdienstreisen über LOGA inkl. aller damit verbundenen Aufgaben (Kreditorenbuchhaltung/Bestellwesen)</li><li>zentrale Koordination und Bearbeitung der Vorgänge im Bereich der Anlagenbuchhaltung (z. B. Meldung von Sachspenden und Schenkungen, Meldung von Abgängen, Einzelpostenabrechnungen von Kunstankäufen und sonstigem beweglichen Vermögen, Bearbeiten der Anlagen im Bau, Zuordnung von Sonderposten), verbindliche Beratung und Betreuung für den Bereich der Anlagenbuchhaltung und Beantragung neuer PSP-Elemente im investiven Bereich sowie Meldung aller neuen Anlagen an die zentrale Anlagenbuchhaltung in der Stadtkämmerei; Koordination der Inventur </li><li>Bearbeitung der Erstattungen und Zuschusszahlungen über Payment Request sowie der Daueranordnungen (Formblatt) und Bearbeiten der Eingangsrechnungen, Prüfen der Buchungsmerkmale</li><li>Bearbeiten von Bestellscheinen, Prüfen der Kontierung und Mittelverfügbarkeit</li><li>Bearbeitung der Energierechnungen der Liegenschaften und Auswertung über die monatlichen bzw. jährlichen Verbrauchswerte der einzelnen Liegenschaften</li><li>Mitwirkung bei finanzrelevanten Projekten und der Aufstellung der Haushaltspläne sowie bei Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der kreditorischen Buchhaltung</li><li>gute Kenntnisse des Haushaltsrechtes und der doppelten Buchführung sowie der&nbsp; sachgerechten Kontierung</li><li>Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung </li><li>Kenntnisse zum Hessischen Reisekostengesetz und der Hessischen Auslandsreisekostenverordnung sowie im Steuerrecht (z. B. UstG) </li><li>praktische Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware und SAP </li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, hohe Serviceorientierung und Arbeitssorgfalt, ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Fähigkeit, das Verwaltungshandeln ergebnisorientiert und verständlich mit verwaltungsfernen Bereichen zu kommunizieren</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>einen interessanten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsbereich mit motiviertem Personal sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und&nbsp;die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau van Heynsbergen, Tel. (069) 212-33366.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-kreditorenbuchhaltung-hauptsekretaeri-de-j9171.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-kreditorenbuchhaltung-hauptsekretaeri-de-j9171.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung (Hauptsekretär:in)

LUDWIGSBUG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h1>Feuerwehrbeamten bzw. Feuerwehrbeamtin als Disponent bzw. Disponentin im 24-Stunden-Dienst (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A 10/M LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. Im Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in der Regel in einem 24-Stunden-Dienst. Dieser Dienst besteht zum einen aus der Funktion als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle des Landkreises Ludwigsburg und zum anderen aus der Besetzung einer Löschzugfunktion. Gewechselt wird innerhalb des Dienstes in einem rollierenden System. Dienstherr ist die Stadt Ludwigsburg, vertreten durch die Leitung des Fachbereiches Feuerwehr und Bevölkerungsschutz. Unser Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz befindet sich derzeit in einer organisatorischen Weiterentwicklung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Dienst als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle</li><li>Einsatz- und Bereitschaftsdienst ggf. als Fahrzeugführer*in und Führungsassistent*in ELW</li><li>Ausbildertätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Laufbahnlehrgang im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Führungslehrgang I ist wünschenswert, kann ggf. nachgeholt werden</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mind. zum/zur Gruppenführer*in FF</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in</li><li>Ein abgeschlossener Leitstellenlehrgang ist wünschenswert</li><li>Leitstellenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Tauglichkeit für Bildschirmtätigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Bestandene und gültige G 26-Untersuchung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Besoldung bis zu A10/M LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Dienstbetrieb Frank Pfersich, Telefon 07141 910-3721, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 118-25) bis spätestens 13.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Feuerwehrbeamten bzw. Feuerwehrbeamtin als Disponent bzw. Disponentin im 24-Stunden-Dienst (m, w, d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung und Grundsatzangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Stadtbücherei Frankfurt am Main ist ein System aus 19 öffentlichen Bibliotheken und über 120 Schulbibliotheken. Wir sind ein demokratischer Ort der Vielfalt, Integration, Teilhabe und Beteiligung. Wir machen Bildung erfahrbar, Kultur und Freizeit gestaltbar und Begegnung möglich. Als Bildungsakteurin gestalten wir gesellschaftliche Veränderungen aktiv mit. Wir sichern Zugang zu Wissen und Information in allen Lebensphasen. Mit unserer stadtweiten Präsenz unterstützen wir die Entwicklung der Stadt Frankfurt am Main als lebenswerte und nachhaltige Kommune.Wir sind eine lernende Organisation und positionieren uns im Kontext der dynamisierenden Digitalisierung und gesellschaftlicher Umbrüche zukunftsweisend. &nbsp; Die Abteilung Verwaltung und Grundsatzangelegenheiten sowie vier bibliothekarische Fachabteilungen stehen für ein modernes Medien- und Informationsangebot und für die Bibliothek als „Dritter Ort“.Die Abteilung verantwortet die Fachthemen Personal, Haushalt, Finanzen, Beschaffungen, Liegenschaftsmanagement und IT.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung und Grundsatzangelegenheiten (Magistratsrätin:Magistratsrat)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Führung der Abteilung mit drei Sachgebieten und ca. 25 Mitarbeitenden</li><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Stadtbücherei</li><li>strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung der Stadtbücherei (E-Government)</li><li>verantwortliche Personalbewirtschaftung für die Stadtbücherei in Abstimmung mit der Amtsleitung und dem Personal- und Organisationsamt der Stadt Frankfurt am Main</li><li>strategische, verantwortungsvolle Vertretung der Stadtbücherei in allen Bau-, Renovierungs- und Sanierungsmaßnahmen; Verhandlungen mit Vermieter:innen, Architekt:innen, beteiligten Ämtern und externen Dienstleister:innen</li><li>strategische Finanzplanung, Verantwortung für die Erstellung der Haushaltsanmeldungen sowie Vorbereitung und Begleitung der Haushaltsverhandlungen</li><li>Spitzengrundlagenarbeit in allen Verwaltungsangelegenheiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten bzw. abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master) Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare, einschlägige Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfach-/Verwaltungsbetriebswirt:in, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit vergleichbaren Verantwortlichkeiten</li><li>langjährige Führungserfahrung mit dem Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen, wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln</li><li>innovative und kooperative Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationskompetenz</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Überzeugungsvermögen, Entscheidungsfreude, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Verwaltungshandeln ergebnisorientiert mit verwaltungsfernen Bereichen zu kommunizieren</li><li>Fähigkeit, Gestaltungsspielraum im Rahmen der zugrundliegenden Rechtsgebiete zu nutzen, um kundennahe und innovative Angebote bereitzustellen</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche sind für den 17.09.2025 und gegebenenfalls 23.09.2025 vorgesehen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Homilius, Tel. (069) 212-34482.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-verwaltung-und-grundsatzangelegenhe-de-j9214.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-verwaltung-und-grundsatzangelegenhe-de-j9214.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025.

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung und Grundsatzangelegenheiten (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Werde Teil unseres TeamsDu hast Lust auf eine spannende Pre-Opening Phase und Teil eines Erfolgs-Teams im 4-Sterne-Superior Segment zu werden?Für DAS AFFALTERBACH. – in Affalterbach nähe Stuttgart – suchen wir Dich als Team-Mitglied (m/w/x). Unser Hotel umfasst 88 exklusiv ausgestattete Zimmer und 10 Junior Suiten, einen Performance-Wellnessbereich, Restaurant und Bar sowie drei Tagungsräume.Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Front Office Agent (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit. Das erwartet Dich in Deinem Job:<ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für alle unsere internationalen Gäste und Besucher und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Check-In und Check-Out</li><li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, sowie Bearbeitung von Reservierungen</li><li>Vorbereitung der VIP Listen und Pflege der Stammgästeprofile</li><li>Du baust positive Beziehungen zu unseren Gästen auf durch einen persönlichen und erstklassigen Service</li><li>Du nimmst Feedbacks von Gästen an und bearbeitest sie</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li><li>Dir liegt eine moderne, authentische Gästebetreuung, bei der die Marke AUTOGRAPH COLLECTION stets zu spüren ist</li><li>Du liebst den Gästekontakt und bist freundlich und dienstleistungsorientiert</li><li>Du kannst Dich in Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li><li>Sehr gute Kommunikations-Skills, um einen reibungslosen Ablauf mit allen Abteilungen zu gewährleisten</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Du arbeitest in einer Region, die für die begehrtesten Luxus-Lifestyle-Marken der Welt bekannt ist</li><li>Entscheide selbst, wie viel Du arbeiten willst und gestalte deinen Job so, dass er sich deinem Leben anpasst</li><li>Wir garantieren dir eine zuverlässige und leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Gehaltszahlung</li><li>Du erhältst Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (nach einem Jahr im Team)</li><li>Bei uns wird Deine Arbeitszeit mittels Arbeitszeitkonto exakt erfasst und ausgeglichen</li><li>vergünstigte Mitarbeiterverpflegung – immer frisch und lecker!</li><li>Du kannst weltweit zu&nbsp;coolen Marriott Mitarbeiter-Konditionen Hotels buchen</li><li>Dir wird der nötige Raum zur persönlichen Entfaltung, Weiterentwicklung und der Weiterbildung gegeben</li><li>Deine Ideen, Anregungen, Kritik oder Lob werden bei uns gehört und ernst genommen</li><li>eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima</li><li>Vielfalt &amp; Toleranz – Wir lieben Dich so wie du bist!</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen und das alles klingt nach Deinem Perfect Match? &nbsp;Mutlu Örsel ist Deine Ansprechpartnerin und freut sich auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:hr@dasaffalterbach.de" target="_blank">hr@dasaffalterbach.de</a> &nbsp;

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