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Wir, die Riker Wohnbau + Immobilien GmbH, realisieren seit 1982, als eines der führenden Immobilienunternehmen im Rems-Murr-Kreis und Umgebung, Wohnträume. Hierbei profitieren wir von einer langjährigen Erfahrung im Bereich Bauen und Wohnen. Durch stetige Weiterbildungen, innovative Wohnkonzepte und zukunftsorientiertes Denken und Handeln, erschaffen wir langlebige Wohn(t)räume mit zukunftsweisenden Energiewerten. Um unseren Kunden auch in Zukunft eine optimale Kundenbetreuung bieten zu können, suchen wir Verstärkung für unser Team. Ihre Aufgaben: <ul><li>Empfang von Kunden und Handwerkern</li><li>Betreuung der Telefonzentrale</li><li>Betreuung digitaler Kundenanfragen</li><li>Unterstützung unserer Immobilienmakler bei Kaufvertragsvorbereitungen</li><li>Planung und Durchführung von Immobilienmessen, Spatenstichen, Richtfesten und weiteren Kundenveranstaltungen</li><li>Allgemeine administrative Büroaufgaben</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Digitalisierung/Ablage</li><li>Terminmanagement</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, kundenorientierte Ausbildung bzw. durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation</li><li>Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder ähnliches</li><li>Erfahrungen im Empfangsdienst</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist sowie eine selbstständige, flexible Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine intensive Einarbeitung, welche es Ihnen ermöglicht schnell selbst Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. freiwilliger Sozialleistungen</li><li>Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit hervorragendem Betriebsklima und der Begeisterung am Bau</li></ul> Bewerben Sie sich am besten gleich inkl. vollständiger Unterlagen unter: Riker Wohnbau + Immobilien GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;z.H. Herrn Björn RikerIn den Breitwiesen 1973630 RemshaldenTel.: 07151 2050-0E-Mail: <a href="mailto:jobs@riker-immo.de" target="_blank">jobs@riker-immo.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Björn Riker In den Breitwiesen 19 73630 Remshalden <a href="mailto:jobs@riker-immo.de" target="_blank">jobs@riker-immo.de</a> 07151/2050-502 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Björn Riker In den Breitwiesen 19 73630 Remshalden <a href="mailto:jobs@riker-immo.de" target="_blank">jobs@riker-immo.de</a> 07151/2050-502

Riker Wohnbau + Immobilien GmbH

Empfangsmitarbeiter/-in (m/w/d)

Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Zur Verstärkung unseres Teams Kunden-Center im Frontoffice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Kunden-Center.Unser Kunden-Center ist die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden bei allen Anliegen rund um das Thema Energie. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Persönliche, telefonische und schriftliche Kundenberatung und -betreuung</li><li>Bearbeitung von Kundenanliegen und Klärfällen</li><li>Abwicklung von Lieferantenwechselprozessen</li><li>Beratung bei Rechnungsfragen und zum Zahlungsverkehr</li><li>Erstellen von Angeboten und Lieferverträgen</li><li>Pflege unserer Kunden-Stammdaten</li></ul> Ihr fachliches und persönliches Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung aus der Energiewirtschaft von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, D365)</li><li>Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in Wort und Schrift, Grammatik und Rechtschreibung</li><li>Strukturierte, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise, verbunden mit guter Auffassungsgabe</li><li>Hohe Motivation, am Erfolg unseres Teams engagiert und nachhaltig mitzuarbeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze sowie Arbeitsmethoden.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Technische Ausstattung für Homeofficetätigkeiten nach Rücksprache</li><li>Weitere Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Agnes Anastasi, telefonisch unter 07151 131-143. Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/681c8a55af21107490d92290/form" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Anastasi Human Resources Schorndorfer Straße 67 71332 Stadtwerke Waiblingen GmbH <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131143 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Anastasi Human Resources Schorndorfer Straße 67 71332 Stadtwerke Waiblingen GmbH <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131143

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Kunden-Center

Die von mir Anfang 2009 als Einzelpraxis gegründete Steuerberatungskanzlei ist seit vielen Jahren in Karlsruhe ansässig und etabliert. Zusammen mit meinem Team betreuen wir unsere Mandanten mit unserem Leistungsangebot in allen Bereichen des Steuerrechts. Zu unseren Mandanten zählen Unternehmen aus verschiedenen gewerblichen Branchen und Freiberuflicher mit unterschiedlichen Rechtsformen sowie Privatpersonen. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt das <ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Erstellen von Jahresabschlüssen zusammen mit den betrieblichen Steuererklärungen</li><li>sowie die Bearbeitung von einzelnen Finanzbuchhaltungen von Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen.</li><li>Das eigenständige Erstellen von privaten Steuererklärungen und</li><li>die Begleitung von Betriebsprüfungen und außergerichtlichen Rechtsbehelfsverfahren ergänzen Ihr Tätigkeitsfeld.</li><li>Bei Kenntnissen aus dem Bereich der Lohnbuchhaltung und dem Sozialversicherungsrecht kann das Aufgabengebiet erweitert werden.</li></ul> Als Mitarbeiter/in verfügen Sie über <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten bzw. Bilanzbuchhalter n</li><li>haben gute Fachkenntnisse und</li><li>konnten bereits Erfahrung im Steuerwesen sammeln.</li><li>Der Umgang mit den DATEV-Programmen sowie den MS-Office-Programmen ist Ihnen vertraut.</li><li>Sie sind flexibel, teamfähig und arbeiten stets mandanten- und unternehmensorientiert.</li></ul> Es erwartet Sie <ul><li>ein modernes Büro</li><li>mit angenehmem Betriebsklima</li><li>mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li><li>einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet für anspruchsvolle Mandanten.</li><li>Die Kanzlei befindet sich in Karlsruhe-Grötzingen und ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Pkw sehr gut zu erreichen. Eigene Parkplätze sowie weitere Parkmöglichkeiten sind vorhanden.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angaben über einen möglichen Eintrittstermin an:Marcus Seubert, Dipl.-Finanzwirt (FH), SteuerberaterMartin-Luther-Str. 1076229 Karlsruhe<a>0721 / 9 45 43 28 – 0</a><a href="mailto:kanzlei@seubert-steuerberater.de" target="_blank">kanzlei@seubert-steuerberater.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcus Seubert Dipl.-Finanzwirt (FH), Steuerberater <a href="mailto:kanzlei@seubert-steuerberater.de" target="_blank">kanzlei@seubert-steuerberater.de</a> 0721 9 45 43 28 0

Marcus Seubert, Dipl.-Finanzwirt (FH), Steuerberater

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Fachklinik Haus KraichtalblickRehabilitationsklinik für suchtkranke Fraueneine Einrichtung der Ev. Stadtmission Heidelberg e.V.Die Fachklinik Haus Kraichtalblick ist eine Fachabteilung der Kraichtal-Kliniken und als Rehabilitationsklinik für die Behandlung suchtkranker Frauen (Alkohol, Drogen, Medikamente, Pathologisches Spielen) überregional anerkannt. Die&nbsp;überschaubare Größe von 40 Betten sowie das speziell auf die Bedürfnisse von Frauen ausgerichtete ganzheitliche Behandlungskonzept garantieren eine intensive und effektive Therapie in persönlicher Atmosphäre. Das Mutter-Kind-Programm „Kinder willkommen“ ermöglicht die Mitaufnahme von Kindern im Alter von 1-6 Jahren. Ablauf der Ausbildung Während der dreijährigen Ausbildung erlernst du in Theorie und Praxis die Planung, Organisation und Durchführung von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen. Arbeitseinsätze wirst du unter anderem im Empfang, im Aufnahme- und Schreibbüro sowie bei unserem Träger in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen haben. Dadurch lernst du die vollständigen Prozesse in unseren Kliniken kennen und kannst den Weg eines Patienten von der Aufnahme bis zur Abrechnung begleiten. Das sollten Sie mitbringen <ul><li>einen sehr guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>eine aufgeschlossene und kommunikative Art</li><li>Ganz viel Motivation</li><li>Interesse an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialwissenschaftlichen Zusammenhängen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein interessantes Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Stadtmission Heidelberg (TV-SM)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>27 Tage Erholungsurlaub</li><li>Fitnesszuschlag</li><li>ScoolCard</li><li>Mitarbeiter Yoga</li></ul>Die betriebliche Ausbildung wird in der Fachklinik Haus Kraichtalblick und im Therapiezentrum Münzesheim durchgeführt. Der theoretische Unterricht findet in der Ludwig-Erhard-Schule in Karlsruhe statt. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams im Gesundheitswesen zu werden und einen wertvollen Beitrag zu leisten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Göpferich Verwaltung Verwaltungsleitung Sternackerstraße 76703 Kraichtal <a href="mailto:sabrina.goepferich@kraichtal-kliniken.de" target="_blank">sabrina.goepferich@kraichtal-kliniken.de</a> 07250902103

Suchtkrankenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Ausbildungsplatz zur/zum Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde Heilig Kreuz Kernen im Remstal sucht ab dem 01. Juli 2025 für ihr Pfarrbüro mit Pfarramt in Kernen-Rommelshausen eine/n Pfarrsekretär/in (m/w/d) in Teilzeit mit 70% einer Vollbeschäftigung, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet… … umfasst neben den vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben in einem Pfarrbüro den Erstkontakt mit Besuchern und Anrufern sowie die Öffentlichkeitsarbeit der Kirchengemeinde. Wir erwarten und wünschen uns… … eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsspezifischen Bereich, eine mehrjährige Berufserfahrung, den sicheren Umgang mit den gängigen IT-Büroanwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere kirchenspezifische Anwendungsprogramme.Wir wünschen uns ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Diskretion.Ein wertschätzender Umgang mit Haupt- und Ehrenamtlichen, Gemeindemitgliedern, Besuchern und Dienstleistern ist im beruflichen Alltag selbstverständlich. Sie sind belastbar, zuverlässig, verfügen über Organisationsgeschick und sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt.Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Ihnen… … ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten zu den arbeitsplatzspezifischen Themen.Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TVöD-L); die Eingruppierung erfolgt in EG 6 gemäß AVO-DRS bei entsprechender Qualifikation. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis Dienstag, 27. Mai 2025 per Mail (<a href="mailto:Kernen@SE-Remstaltor.de" target="_blank">Kernen@SE-Remstaltor.de</a>) oder per Post anKath. Kirchengemeinde Heilig Kreuzc/o DekanatsgeschäftsstelleLudwigsburger Str. 371332 WaiblingenFür weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. Marcel Dagenbach (Tel. <a>07151 9596712</a>) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Marcel Dagenbach Geschäftsf. Dekanatsreferent Ludwigsburger Str. 3 71332 Waiblingen <a href="mailto:marcel.dagenbach@drs.de" target="_blank">marcel.dagenbach@drs.de</a> 07151 9596712 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Marcel Dagenbach Geschäftsf. Dekanatsreferent Ludwigsburger Str. 3 71332 Waiblingen <a href="mailto:marcel.dagenbach@drs.de" target="_blank">marcel.dagenbach@drs.de</a> 07151 9596712

Kath. Kirchengemeinde Hl. Kreuz Kernen

Pfarramtssekretär/in

Ausbildung zum Hotelfachmann/Hotelfachfrau (w/m/d) - Mach das Hotel zum Zuhause unserer GästeIn deiner Ausbildung zum Hotelfachmann/zur Hotelfachfrau durchläufst du alle Abteilungen unseres Hotels und lernst so die Hotellerie in ihrer ganzen Vielfalt kennen. Du empfängst unsere Gäste herzlich und bist verantwortlich für den Check-in und Check-out sowie die Bearbeitung von Reservierungen. Außerdem unterstützt du bei der Gästekorrespondenz, führst Beratungsgespräche, erstellst Angebote und Rechnungen und lernst den Umgang mit unserer Kassenführung.Du sorgst dafür, dass die Zimmer und Gasträume perfekt vorbereitet sind und die Servicestandards stimmen. Zusätzlich unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und kümmerst dich im Restaurant um den Service von Speisen und Getränken. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung und wirst zum herzlichen Gastgeber, der unseren Gästen das Gefühl gibt, zuhause zu sein.Du hast Abitur oder Fachhochschulreife? Dann ist die Ausbildung zum Hotelfachmann oder Hotelfachfrau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement genau das Richtige für dich! Sprich uns gerne darauf an. Was erwartet dich? <ul><li>Du durchläufst die einzelnen Abteilungen im Hotel</li><li>Du übernimmst den Check-in und Check-out der Gäste (m/w/d) und bearbeitest Reservierungsanfragen</li><li>Du erledigst die Gästekorrespondenz, empfängst, berätst und betreust Gäste (m/w/d), führst Verkaufsgespräche und erstellst Angebote und Rechnungen</li><li>Du richtest Zimmer her und kontrollierst sie, bereitest Gasträume vor und kontrollierst die Servicestandards</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und du servierst Speisen und Getränke</li><li>Du bist für die Kassenführung und Abrechnung zuständig</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Du bist motiviert, engagiert, flexibel und zuverlässig, arbeitest selbstständig, bist gut im Organisieren und hast Spaß an Teamarbeit, Begeisterungsfähigkeit und Kontaktfreude</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du hast nach Möglichkeit deinen Schulabschluss "Mittlere Reife"</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen &amp; verschiedenen Kulturen, du verfügst über ein natürliches und sicheres Auftreten und bist freundlich und gut gelaunt, auch in spontan stressigen Situationen</li><li>Du hast Interesse an Zusammenhängen vieler Abteilungen und Aufgaben, Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie gute Umgangsformen und eine positive, gepflegte Erscheinung</li><li>Du hast im Idealfall bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Gastronomie oder Hotellerie gemacht und deine Leidenschaft für diese spannende Branche entdecken können</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Hochmotiviertes Team mit Liebe zum Beruf und echtem Teamspirit</li><li>Wertschätzung &amp; Arbeit in moderner Restaurant- und Hotelumgebung</li><li>Tolles Arbeitsklima, gegenseitiger Respekt und flache Hierarchien</li><li>Kurze Entscheidungswege im familiären Arbeitsumfeld</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausbildungsvergütung nach IHK-Ausbildungsvertrag</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung</li><li>Kollegiales Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team sowie Erfahrungs- und Wissensaustausch</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen für die Mitarbeitenden&nbsp;unseres Hauses und Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>Eine kostenpflichtige Personalwohnung für die Dauer der Ausbildung (auf Anfrage und nach Verfügbarkeit)</li><li>Frühzeitige Urlaubs- und Dienstplanung</li><li>Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit</li><li>5-Tage-Woche, mit rotierendem Wochenend- und Feiertagsdienst</li></ul> Unser Jobangebot Ausbildung als Hotelfachmann/Hotelfachfrau (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Christ Personalabteilung Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung Etzenroter Str. 4 76337 Waldbronn <a href="mailto:s.christ@schwitzers.com" target="_blank">s.christ@schwitzers.com</a> 07243 354850

Schwitzer's Hotel am Park GmbH

Ausbildung zum Hotelfachmann/Hotelfachfrau (w/m/d)

Ausbildung zur Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (w/m/d) - Kreiere Wow-Momente im RestaurantIn deiner Ausbildung zur Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie lernst du die gesamte Bandbreite unseres Hauses kennen – von unserer Brasserie &amp; Lounge über das Thermenbistro bis hin zum Gourmetrestaurant. Du arbeitest eng mit den Gästen, berätst sie zu Speisen und Getränken und servierst am Tisch. Du übernimmst Verantwortung, führst eigenständig eine Service-Station und organisierst den Ablauf in deinem Bereich. Zudem planst und richtest du Festlichkeiten und Veranstaltungen aus und bedienst unser Kassensystem.Von Anfang an bekommst du die Möglichkeit, Serviceabläufe zu gestalten und die Vielfalt der gehobenen Gastronomie kennenzulernen. Mit Unterstützung unseres Teams wirst du sicher und kompetent durch deine Ausbildung begleitet, um deine Leidenschaft für Gastfreundschaft voll entfalten zu können.Du hast Abitur oder Fachhochschulreife? Dann ist die Ausbildung zur Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (w/m/d) im FHG-Modell genau das Richtige für dich!Wenn dir das Lernen manchmal schwerfällt oder du dich mit der deutschen Sprache noch unsicher fühlst, gibt es bei uns auch die Möglichkeit einer 2-jährigen Ausbildung als Fachkraft Gastronomie – sprich uns gerne darauf an, wir finden gemeinsam den passenden Weg für dich! Was erwartet dich? <ul><li>Du arbeitest am Tisch des Gastes und berätst Gäste (m/w/d)</li><li>Du servierst Speisen und Getränke</li><li>Du organisierst Serviceabläufe</li><li>Du bist für das Führen einer Station zuständig</li><li>Du richtest Festlichkeiten und Veranstaltungen aus</li><li>Du bedienst das Kassensystem</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Zahlenverständnis</li><li>Du hast nach Möglichkeit einen Schulabschluss "Mittlere Reife"</li><li>Du besitzt idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs o.ä. in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Du zeichnest dich durch Leidenschaft und Freude für den Beruf und ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie durch einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Du hast eine rasche Auffassungsgabe und Motivation, Neues zu lernen</li><li>Du verfügst über ein sicheres, gepflegtes, freundliches und sympathisches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen und Engagement, Teamfähigkeit und Freundlichkeit</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Hochmotiviertes Team mit Liebe zum Beruf und echtem Teamspirit</li><li>Wertschätzung &amp; Arbeit in moderner Restaurant- und Hotelumgebung</li><li>Tolles Arbeitsklima, gegenseitiger Respekt und flache Hierarchien</li><li>Kurze Entscheidungswege im familiären Arbeitsumfeld</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausbildungsvergütung nach IHK-Ausbildungsvertrag</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung</li><li>Kollegiales Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team sowie Erfahrungs- und Wissensaustausch</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen für die Mitarbeitenden&nbsp;unseres Hauses und Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>Eine kostenpflichtige Personalwohnung für die Dauer der Ausbildung (auf Anfrage und nach Verfügbarkeit)</li><li>Frühzeitige Urlaubs- und Dienstplanung</li><li>Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit</li><li>5-Tage-Woche, mit rotierendem Wochenend- und Feiertagsdienst</li></ul> Unser Jobangebot Ausbildung im Restaurantfach (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Christ Personalabteilung Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung Etzenroter Str. 4 76337 Waldbronn <a href="mailto:s.christ@schwitzers.com" target="_blank">s.christ@schwitzers.com</a> 07243 354850

Ausbildung zur Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (w/m/d)

Bay Logistik | THE BETTER CHOICE – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d). Genau Sie könnten die perfekte Ergänzung sein! Was sind Ihre Aufgaben?&nbsp;<ul><li>Sie sind für die proaktive Beratung und Begleitung aller Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und personalentwicklungsrelevanten Themen verantwortlich</li><li>Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess und führen Vorstellungsgespräche</li><li>Sie begleiten Change-Prozesse und die Organisationsentwicklung aus HR Sicht</li><li>Sie optimieren strategische und operative Personalprozesse und setzen selbige um</li><li>Sie übernehmen gemeinsam mit dem Officeteam die Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter</li></ul> Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in vergleichbarer Position, gerne im Speditions- oder Dienstleistungsumfeld</li><li>Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen im Einklang mit der Unternehmenskultur</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation</li><li>Sehr gute Kentnisse im Arbeitsrecht</li></ul> Warum Sie zu uns passen? &nbsp;Unser Unternehmen bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensprozesse mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.Wenn Sie Spaß an der Logistik haben und bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten, dann bewerben Sie sich jetzt und werden ein Teil unseres erfolgreichen Teams! Sie haben eine Vision? &nbsp;Sie streben danach, von den zahlreichen Vorteilen eines etablierten und dynamischen Familienunternehmens zu profitieren?Dann zögeren Sie nicht länger und bewerben sich jetzt, um Teil des Bay-Teams zu werden. Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Stephanie Milsch <a href="mailto:bewerbung@bay-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@bay-gruppe.de</a>

Bay Logistik GmbH + Co. KG

HR Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Diözesanstelle der Katholisch jungen Gemeinde eine*n Referent*in (m/w/d) für Medien- und Öffentlichkeitsarbeit mit bis zu 50% Stellenumfang, befristet bis 31.12.2025. Du <ul><li>hast Lust dich in einen demokratisch strukturierten Kinder- und Jugendverband mit mehr als 3000 Mitgliedern einzubringen?</li><li>bist kreativ und liebst abwechslungsreiche Tätigkeiten?</li><li>kümmerst dich gerne um Öffentlichkeitsarbeit und kennst dich mit Insta und Co. aus?</li><li>kannst deine Begeisterungsfähigkeit und dein Wissen an andere Menschen weitergeben?</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Tools</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs-&nbsp; und Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft an Abend- und Wochenendterminen teilzunehmen</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit</li><li>eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert.</li></ul> Wir bieten dir vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Referent*in (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 9 AVO DRS wieder. Wir sind offen für deine Fragen! Wir sind offen für deine Fragen! Wende dich mit inhaltlichen Fragen gerne an KjG-Diözesanleiterin Emily Theissler (<a href="mailto:emily.theissler@kjg-drache.de" target="_blank">emily.theissler@kjg-drache.de</a>) und mit allen weiteren Fragen an die zuständige Diözesanleitung BDKJ/BJA Carolin Christmann.Bischöfliches Jugendamt Diözesanleitung BDKJ/BJA Carolin ChristmannAntoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 - 111 // <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Christmann Antoniusstraße 3 73249 Wernau (Neckar) <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> 07153 3001 111 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Christmann Antoniusstraße 3 73249 Wernau (Neckar) <a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a> 07153 3001 111

Bischöfliches Jugendamt

Referent*in (m/w/d) Medien- und Öffentlichkeitsarbeit für die Katholisch junge Gemeinde

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieStellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' in der&nbsp;Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit mit 32-39 Std./Wo., EG S 9 TVöD-SuESie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen gemeinsam mit der Leitung das Team mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben als stellvertretende Leitung<ul><li>Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte mit 2 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt</li><li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li><li>Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage der Bildungs- und Lerngeschichten gemeinsam mit der Leitung</li><li>Freistellung für Leitungszeit (2 Std./Wo.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern</li><li>Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste</li><li>Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte</li></ul> Ihre Aufgaben als&nbsp;pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kita'<ul><li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie mit 19,5 Std./Wo.</li><li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li><li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li><li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'</li><li>hinzu kommen 10,5 bis 17,5 Std./Wo. als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Oberlin</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik mit staatlicher Anerkennung&nbsp;oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für Early Excellence Centres bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationen</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li><li>fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>kooperativer Führungsstil</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Vernetzung der stellvertretenden Leitungen der städtischen Kindertagesstätten</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenSerap Kantarci, Tel. 07721 82-4340Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

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