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<p><strong>Der Evangelische Verein Fellbach e. V. ist Träger einer Diakoniestation und von 18 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen kompetente Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kommen Sie zu uns als Verwaltungsleitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Finanzen (100%).</strong></p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Selbständige Organisation und Leitung der Abteilung Verwaltung&nbsp;</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens&nbsp;</li><li>Steuerung des Rechnungswesens, der Buchhaltung und der IT</li><li>Erstellung und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung interner Verwaltungsprozesse</li><li>Vorbereitung des Jahresabschlusses, Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Banken</li><li>Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen (Controlling)</li><li>Immobilienbewirtschaftung: Erstellung von Mietverträgen, Überwachung von Reparaturen</li><li>Aktive Beteiligung an der Digitalisierung der Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (geplant ist eine Software-Umstellung)</li></ul><p>Sie bringen mit:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen / Steuern oder Sie sind geprüfte:r Finanzbuchhalter:in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Leitungserfahrung, lösungs- und ergebnisorientierte Führung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und leistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheren Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (Diamant) und MS Office</li><li>Unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Identifikation mit den Zielen des Vereins</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes: nach KAO | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Rahmenbedingungen: Engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>&nbsp;</p><p>Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19</p><p>E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a></p><p>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach</p>

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Verwaltungsleitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Finanzen (100%)

<h2>Spezialist*in Geoinformationssysteme (GIS) (m/w/d)</h2>                                           <p>             Vermessungsamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 11                					, ab 59.050 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Alexander Habermehl          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.</p><p>Offenbach entwickelt sich rasend schnell – und damit es dafür eine vertrauenswürdige (und künftig auch digitale) Planungsgrundlage gibt, organisieren knapp 30 Mitarbeitende im Vermessungsamt alles rund ums Grundstück. Sei es eine Immobilienwertermittlung, die Schaffung von Planungsrecht oder Hochwasserschutz über 3D-Stadtmodelle: Für Bürger*innen, Investor*innen und Behörden ist das Amt ein wichtiger Partner. Die Aufgaben der Abteilung Geoinformationssysteme reichen dabei vom städtischen Geoportal bis zum Bürger*innenservice. Wenn Sie Freude daran haben, die Digitalisierung mit Raumbezug zu gestalten, passen Sie in unser kleines, aber feines Team.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden GIS-Infrastruktur</li><li>Administration des WebGIS der Stadt Offenbach</li><li>Erstellung themenbezogener Web-Anwendungen und -Services</li><li>Übernahmen und Visualisierung von Geodaten aus den Fachämtern und Dritten</li><li>Schnittstellenkommunikation zwischen fachlichen und technischen Themen</li><li>IT Fachbetreuung für das Vermessungsamt</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Geoinformatik, Vermessung oder Geografie bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung, bevorzugt mit den Schwerpunkten GIS Anwendung und Programmierung</li><li>Routinierter Umgang mit GIS, idealerweise mittels Open-Source-Software</li><li>Kenntnisse im Bereich Datenbanken, insbesondere PostgreSQL</li><li>Kenntnisse zu Webtechnologien wie HTML, CSS, PHP, Symfony, JavaScript sind darüber hinaus von Vorteil &nbsp;</li><li>Erfahrungen im Geodatenmanagement und mit webbasierten Diensten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li><li>Analytisches und interdisziplinäres Denkvermögen</li><li>Hohes Aufgaben- und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität&nbsp;&nbsp;</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 59.050 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 11</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei&nbsp;gleicher fachlicher&nbsp;Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadt Offenbach am Main

Spezialist*in Geoinformationssysteme (GIS) (m/w/d)

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Das Historische Museum Frankfurt (HMF) ist ein Ort des Wissens sowie der kritischen Information, Reflexion und Diskussion über die Geschichte, Gegenwart und Zukunft Frankfurts; als Geschichtsmuseum verbindet es Stadtthemen mit der allgemeinen Gesellschaftsgeschichte. Seit 2017 ist der große Neubau am Römerberg eröffnet, das Museum verfügt hier über 6.000 m² Ausstellungsfläche, davon 1.800 m² für Wechselausstellungen. Das Museum ist partizipativ ausgerichtet, indem es den Erfahrungs- und Wissensschatz seiner Benutzer:innen ernstnimmt und ihn als integrierten Bestandteil nutzt. Als „inklusives Museum“ verpflichtet sich das HMF dem Ziel, mit seiner Ausstellungsgestaltung, seinem Programm und seiner Sammlung alle Bevölkerungsgruppen anzusprechen.Informationen über das Museum finden&nbsp;</p><p>Sie unter: <a href="http://www.historisches-museum-frankfurt.de" target="_blank">http://www.historisches-museum-frankfurt.de</a>.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h3><br>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Leitung und Steuerung der Abteilung Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt mit derzeit 10 Mitarbeitenden&nbsp;in den Bereichen Verwaltung, Gebäudetechnik/Museumshandwerksdienst sowie Empfang und Aufsichten </li><li>Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes</li><li>Koordination und Einsatzplanung von Gebäudetechnik, Museumshandwerksdienst und Empfangs- und Aufsichtsdienst, Reinigungsfirmen</li><li>Haushalts-/Wirtschafts- und Stellenplanung in Zusammenarbeit mit der Direktion und den weiteren Abteilungsleitungen</li><li>Planung und Leitung der Bauunterhaltung sowie Verhandlung mit Vermieter:innen/Pächter:innen</li><li>Grundsatzangelegenheiten, Verfahrensanweisungen, proaktive Unterstützung und Beratung der Direktion</li><li>Verantwortung für prozessorientierte Ausrichtung auf ein modernes, agiles und digitalisiertes Verwaltungsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Definition und Umsetzung strategischer und zukunftsorientierter Ziele</li><li><p>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie in der Leitungsrunde des Museums</p></li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit &nbsp;langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Führungsaufgaben</li><li>Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften, z. B. aus den Bereichen Öffentliches Recht, Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht</li><li>Kenntnisse in agilem Management und Change Management</li><li>mindestens Deutsch-Sprachlevel C1</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Fähigkeit zur Prioritätensetzung</li><li>Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Erprobung und Etablierung neuer Arbeitsweisen</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einer positiven Fehlerkultur</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li><p>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</p></li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><ul><li>Mitarbeit in einem engagierten Museumsteam</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><p><br><strong>Weitere Infos:</strong></p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Gesser</strong>, Tel. (069) 212-35633.<br>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-verwaltung-und-betrieb-des-historischen-museu-de-j9140.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-verwaltung-und-betrieb-des-historischen-museu-de-j9140.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 22.06.2025.</strong><br>&nbsp;</p>

Stadt Frankfurt am Main

Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Grundsatz Soziales für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!<br><br>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Grundsatz Soziales</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 11 TVöD</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Grundsatzsachbearbeitung für die ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfe zur Pflege (SGB XI und SGB XII)</li><li>Bearbeiten grundsätzlicher Angelegenheiten bei persönlichen Budgets</li><li>Erstellen der Leistungsbeschreibung und Bewertung von Konzepten der Hilfe zur Pflege und Beraten der Leistungserbringer</li><li>fachliche Beratung der operativen Einheiten insbesondere der Teams Soziale Hilfen Sozialdienst und Wirtschaftsdienst</li><li>Weiterentwicklung von bedarfsorientierten und sozialraumorientierten Angeboten</li><li>Umsetzen von gesetzlichen Regelungen, neuer Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie Verfassen von Arbeitshilfen und Richtlinien</li><li>Mitwirkung an der Sicherstellung von Standards und der Qualitätsentwicklung</li><li>Erarbeiten und Durchführen von amtsinternen Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen sowie Gremienarbeit</li><li>Verfassen von Stellungnahmen, Antwortentwürfen und Magistratsvorlagen</li><li>Mitwirken bei Widerspruchs- und Klageverfahren sowie Verfahren vor der Schiedsstelle</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hilfe zur Pflege und umfassende Kenntnisse der für die Aufgabengebiete einschlägigen Vorschriften (insbes. Sozialgesetzbücher XI und XII) sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeitsfeld der Hilfe zur Pflege</li><li>Fähigkeit zur Steuerung von Prozessen und Projekten</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick</li><li>hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit, ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Greiner</strong>, Tel. (069) 212-43752 oder an <strong>Frau Schulz </strong>(069) 212-43199.</p><p>Eine Kontaktaufnahme im Vorfeld Ihrer Bewerbung ist erwünscht.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 20.06.2025.</strong></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Grundsatz Soziales

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!<br><br>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst / Sozialrathaus Dornbusch (Inspektor:in)</h2><p>Teilzeit, Vollzeit<br>BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>ganzheitliche Sachbearbeitung in den Bereichen Unterhaltsvorschussgesetz oder Wirtschaftliche Jugendhilfe</li><li>Beraten von Hilfesuchenden</li><li>Entgegennehmen, Prüfen und Entscheiden von Anträgen</li><li>Ermitteln und Festsetzen von Kostenbeiträgen unter Ausübung von Ermessen und Entscheidung in Härtefällen im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe</li><li>Ermitteln unterhaltsrelevanter Tatsachen, Feststellen der Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen im In- und Ausland und Sichern der Rückeinnahmen im Bereich des Unterhaltsvorschusses</li><li>Kommunikation mit Rechtsanwält:innen und Gerichten</li><li>Fertigen von Stellungnahmen zu Beschwerden, Einsprüchen, Widersprüchen und Klageverfahren</li><li>Einnahmemanagement (z. B. vorrangige Leistungen, Erstattungsansprüche, Stundungen, Mahnungen und Vollstreckungen)</li><li>Einarbeiten von neuen Mitarbeiter:innen sowie Anleiten von Nachwuchskräften</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd gleichen Verantwortlichkeiten (mindestens Hauptsekretär:in, BesGr. A 8 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r oder Kauffrau:Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer eigenverantwortlichen, sachbearbeitenden Tätigkeit</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Publikum ist von Vorteil</li><li>gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII, I und X, des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG) sowie im Unterhalts- und Zwangsvollstreckungsrecht sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Rechtsanwendungen</li><li>besonderes Einfühlungsvermögen mit positiver Grundhaltung zur Arbeit im unmittelbaren Kontakt mit Leistungsberechtigten</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Arbeitssorgfalt</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Stresstoleranz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement und mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Müller</strong>, Tel. (069) 212-41002 oder <strong>Frau Liebisch</strong>, Tel. (069) 212-42133.<br><br>Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank"><strong>www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinnen-wmd-kinder-und-jugendhilfe-wirtschafts-de-j9100.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinnen-wmd-kinder-und-jugendhilfe-wirtschafts-de-j9100.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 18.06.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst, Sozialrathaus Dornbusch (Inspektor:in)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geschäftsstelle Personalrat für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!<br><br>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 18 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 5 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geschäftsstelle Personalrat</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 8 TVöD&nbsp;</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Büro- und Assistenztätigkeiten der Geschäftsstelle (Postbearbeitung, Telefondienst, Schreibdienst, Aktenführung, Systembetreuung, Koordination, Organisation, Buchen und Einladen zu unterschiedlichen Terminen sowie Auf- und Abbau technischer Geräte für Sitzungen)</li><li>Unterstützung bei der Gremienarbeit (themenbezogene Recherche für übergeordnete rechtliche Personalratsthemen sowie Zusammenfassung der Rechercheergebnisse, Überwachung gesetzlicher Fristen bei Mitwirkungs-, Mitbestimmungs- und Anhörungsverfahren, Erstellen von Statistiken und Unterstützen beim Verfassen von Berichten und Präsentationen, Protokollführung)</li><li>Vor- und Nachbereitung der Personalratssitzungen (Terminkoordination und Raumbuchung, Abstimmen und Zusammenstellen der Tagesordnung und Versenden der Sitzungsunterlagen, Führen des Themenspeichers, Verwalten des Ablagesystems)</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere Verwaltungskenntnisse und Erfahrung in der Büroorganisation</li><li>Kenntnisse der organisatorischen Strukturen und Zuständigkeiten innerhalb des Jugend- und Sozialamtes</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Termingenauigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>verbindliches, sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Wendisch</strong>, Tel. (069) 212-74121, <strong>Frau Herrmann</strong>, Tel.: (069) 212-35581 und <strong>Herrn Fischer</strong> Tel. (069) 212-38912.<br><br>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-geschaeftsstelle-personalrat-de-j9044.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-geschaeftsstelle-personalrat-de-j9044.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich b<strong>is zum 18.06.2025.</strong></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geschäftsstelle Personalrat

<p>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für unseren Eigenbetrieb Tourismus &amp; Events Ludwigsburg suchen wir ab dem 01.09.2025</p><h1><strong>Servicekräfte für den Bereich Garderobe und Einlasskontrolle (m, w, d)</strong></h1><p>Der Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" betreibt das Forum am Schlosspark mit Theatersaal und Bürgersaal, die MHPArena und die Musikhalle. In allen Veranstaltungsstätten finden jährlich eine Vielzahl unterschiedlichster Veranstaltungen statt.<br><br>Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle auf geringfügiger Beschäftigungsbasis für bis zu 24 Stunden pro Monat.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Einlasskontrolle und Garderobendienst</li><li>Verschiedene Serviceleistungen bei Tagungen und Kongressen</li><li>Ansprechperson für Besucherinnen und Besucher</li><li>Unterstützung bei der Getränkeausgabe bei Veranstaltungspausen in der Musikhalle</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Hohe Serviceorientierung</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft, auch branchenüblich abends, an Wochenenden sowie an Sonn- und Feiertagen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung mit entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Location Management Manuela Heß, Telefon 07141 910-3915, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 115-25</strong>) bis spätestens 29.06.2025.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Servicekräfte für den Bereich Garderobe und Einlasskontrolle (m, w, d)

<p>             Ordnungsamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 9a                                     / A 9 m.D. HBesO							, ab 49.000 €		                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.</p><p>Das Ordnungsamt mit seinen über 140 Beschäftigten kümmert sich um Angelegenheiten, die das geordnete Zusammenleben in unserer Stadt sicherstellen. Sie sind für die Zeit- und Personalwirtschaft innerhalb des Ordnungsamtes verantwortlich und leisten u.a. durch intensiven Mitarbeitendenkontakt einen wesentlichen Beitrag zur Funktionsfähigkeit dieses großen Amtes.</p>

Sachbearbeiter*in Zeit- und Personalwirtschaft (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Wir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.</p><h2><br>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Du lernst den Produktionsprozess gedruckter und digitaler Medienprodukte kennen</li><li>Du arbeitest an der Entwicklung crossmedialer Marketingkonzepte für unsere Anzeigen- und Vertriebskunden mit</li><li>Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul><h2><br>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Du bist volljährig bei Beginn der Ausbildung</li><li>Du bist engagiert, selbstständig und kommunikationsstark</li><li>Gute Allgemeinbildung / breites Interessensspektrum</li><li>Begeisterung für Aufgabenstellungen in der Medienbranche</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Verständnis für Zahlen und kaufmännische Zusammenhänge</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2><br>Wissenswertes:</h2><ul><li>Ausbildungsstart: <strong>August 2026</strong></li><li>Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule</li></ul><h2><br>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in der Welt der Medien bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Kontaktformular hoch oder sende sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank"><strong>karriere@zvw.de</strong></a><strong>.</strong></p><p>Infos über den ZVW gibt’s hier:<a href="https://www.karriere.zvw.de" target="_blank"><strong>karriere.zvw.de</strong></a></p><p>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Annette Kumlin<br>Ausbildungsleiterin<br><a href="mailto:annette.kumlin@zvw.de" target="_blank">annette.kumlin@zvw.de</a><br>07151 566 503</p>

Zeitungsverlag GmbH & Co Waiblingen KG

Ausbildung 2026 Medienkauffrau/-mann digital und print

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für unsere Abteilung Standesamt im Fachbereich Bürgerdienste&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<br>&nbsp;</p><h1><strong>Standesbeamtin bzw. Standesbeamten&nbsp;</strong></h1><h1><strong>(m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet und bis&nbsp;30.09.2026 befristet&nbsp;ist.<br><br><br>Das Standesamt - ein Amt, in dem Menschen in besonderen Momenten begleitet werden.&nbsp;<br>Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden und bedeutsamen Aufgabe?<br>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Führung und Verwaltung von Personenstandsregistern, einschließlich Geburts-, Ehe- und Sterberegister</li><li>Beurkundung von Eheschließungen, Namensänderungen, Geburten, Sterbefällen und weiteren personenstandsrechtlichen Ereignissen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in Fragen des Personenstands und Auskunftserteilung zu relevanten rechtlichen Angelegenheiten</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Aktenführung)</li><li>Kommunikation und Kooperation mit anderen Verwaltungen, beispielsweise dem Meldeamt oder dem Standesamt anderer Gemeinden</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Trauungen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management bzw.&nbsp;ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Verwaltungsfachangestellten mit Abschluss der Zweiten Prüfung nach der Entgeltordnung VKA</li><li>Vorkenntnisse im Bereich&nbsp;Personenstandswesen sind wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an interkultureller Kompetenz</li><li>Freundliches, engagiertes und kompetentes Auftreten, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen mit hoher Publikumsfrequenz sind vorteilhaft</li><li>Erfolgreich besuchtes Grundseminar im Personenstandswesen in Bad Salzschlirf bzw.&nbsp;die Bereitschaft, dieses zu absolvieren&nbsp;</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Sarah Schützinger, Telefon 07141 910-4090, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Friederike Beck von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4532, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung <strong>(Kennziffer 96/25 )</strong> bis spätestens 25.06.2025.&nbsp;Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.<br>&nbsp;</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

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