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Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einenRegulierungsmanager (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Sie übernehmen die regulierungsrelevanten Themen und Aufgaben eines Verteilnetzbetreibers für Strom und Gas.</li><li>Dazu zählt die Ermittlung der Netzentgelte, Veröffentlichungspflichten sowie Kostenprüfungen in den Bereichen Strom und Gas.</li><li>In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen erarbeiten und bewerten Sie regulatorische Fragen aus kaufmännischer Sicht.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Koordinierung und Bearbeitung von regulatorischen Anfragen, Konsultationen und Verfahren.</li><li>Sie beraten und unterstützen Ihre Kollegen aus anderen Bereichen zu allen regulierungsrelevanten Fragestellungen.</li><li>Als Schnittstelle zu der Regulierungsbehörde Baden-Württemberg und der Bundesnetzagentur stehen Sie im Austausch zu bestehenden und neuen Regulierungsanforderungen.</li></ul> Ihr fachliches und persönliches Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Aus- und Weiterbildungsweg.</li><li>Erfahrung in den Bereichen Energiewirtschaft, Controlling und Buchhaltung.</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen in Regulierungsthemen.</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere (Excel).</li><li>Hohe Eigeninitiative und gute Teamfähigkeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR Mitarbeiterin Frau Agnes Anastasi, unter 07151 131- 143.Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/6602ef11615f363fdaa0c128/form" target="_blank">Onlinebewerbung. </a>Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Anastasi Human Resources Schorndorfer Straße 67 71332 Stadtwerke Waiblingen GmbH <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131143

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Regulierungsmanager (m/w/d)

Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Zur Verstärkung unseres Teams Zählerfernauslesung/Energiedatenmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die tägliche Erfassung, Verarbeitung und Weiterleitung von Daten aus der Zählerfernauslesung in den Bereichen Strom und Gas.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen die Abwicklung und Umsetzung von Geschäftsprozessen in den Marktrollen Netzbetreiber und Messstellenbetreiber.</li><li>Sie führen die Ermittlung von Mehr- und Mindermengen durch.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung der Daten für die Abrechnungen im Netz- und Vertriebsbereich.</li><li>Das Allokations- und Bilanzierungsmanagement gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie sind zuständig für Redispatch 2.0 und iMS (Smart Meter).</li><li>Als Teil des Teams sind Sie aktiv an verschiedenen Projekten beteiligt.</li><li>Teilnahme an unserem Bereitschaftsdienst.</li></ul> Ihr fachliches und persönliches Profil: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich/ oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit und kennen die gesetzlichen Anforderungen.</li><li>Sie verfügen über ein grundlegendes technisches Verständnis.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit IT und haben sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel.</li><li>Eigeninitiative, Motivation und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Regulierung.</li><li>Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und arbeiten gerne gemeinsam an Lösungen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR Mitarbeiterin Frau Agnes Anastasi, unter 07151 131- 143.Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/6602ec4f615f363fdaa0c125/form" target="_blank">Onlinebewerbung</a><a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/6602ef11615f363fdaa0c128/form" target="_blank">. </a>Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier.</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Anastasi Human Resources Schorndorfer Straße 67 71332 Stadtwerke Waiblingen GmbH <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131143

Mitarbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement

Ihre neue Herausforderung <ul><li>Abwicklung von Projekten im Team mit Kunden und Lieferanten aus steuerungstechnischer Sicht&nbsp;</li><li>Abstimmung mit Lieferanten hins. Lieferumfang, Definition von Lastenheften, mechatronischen Schnittstellen sowie deren Beschaffung, Betreuung und Abnahme</li><li>Angebotsunterstützung für unseren technischen Vertrieb, inkl. Analyse von Betriebsmittelvorschriften und der Erstellung fachspezifischer Kalkulationen</li><li>Projektierung und Programmierung von Steuerung und HMI für Messanlagen inkl. Integration und Inbetriebnahme von Antrieben und Fremdsystemen, auch beim Kunden</li></ul> Ihr Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium oder staatlich gepr. Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in der Automation sowie im Sondermaschinenbau</li><li>erste Erfahrung in der Hardwareplanung</li><li>gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS und HMI (TIA Portal, S7 classic und WinCC) inkl. der Inbetriebnahme von Sinamics (Siemens) und Indradrive (Rexroth) Antrieben</li><li>hohe Selbständigkeit und Flexibilität sowie Freude an Herausforderungen</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine spannende Aufgabe mit viel Spielraum für eigenverantwortliches Handeln</li><li>kompetente Ansprechpartner während der Einarbeitung sowie Ihrer täglichen Arbeit</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine spannende Aufgabe mit viel Spielraum für eigenverantwortliches Handeln</li><li>kompetente Ansprechpartner während der Einarbeitung sowie Ihrer täglichen Arbeit</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>barrierefrei</li></ul> Bewerbung: Wenn Sie gerne bei einem feinen, innovativen Familienunternehmen etwas bewegen möchten und Sie kurze Wege und offene Türen schätzen, dann sollten wir über Ihre Zukunft bei HAFNER sprechen.Philipp Hafner GmbH &amp; Co. KGAnsprechpartner/-in: Diana LindmayerBlumenstraße 46, 70736 FellbachTel.: +49 711 95767227 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Lindmayer 0711/95767-227

Philipp Hafner GmbH & Co. KG

Technischer Projektleiter (m/w/d) Steuerungstechnik/ Automatisierung

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Leitung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation/MSR-Technik mit Fokus auf versorgungstechnische Anlagen; von der Beratung, über die Projektierung bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme bei unseren Kunden</li><li>Technische und kaufmännische Projektorganisation sowie Bauleitung</li><li>Technische und konzeptionelle Unterstützung des Vertriebs</li><li>Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von Projekten unter der Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- sowie Terminvorgaben</li><li>Kalkulation von kleinen und mittleren Projekten bis ca. 500.000 €</li><li>Eigenverantwortliche Koordination der Projekte (Termine und Personal)</li><li>Abnahme von Anlagen</li><li>Budgetverantwortung innerhalb des Projekts</li><li>Vertragsrelevanter Schriftverkehr und Nachtragsmanagement nach rechtlichen Vorgaben</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil:<ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder einen Abschluss als Techniker/Meister im Bereich&nbsp;Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudeautomation vorweisen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter in der Gebäudeautomation; erste Erfahrung im Bereich Energieeffizienzoptimierung/Energiemanagement wünschenswert</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung</li><li>Sie verfügen über gute Moderations- und Präsentations-Kompetenzen im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektleiter MSR-Technik (m/w/d)

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Planung, Abwicklung und Koordination der Projekte</li><li>Technische Beratung von Kunden am Telefon oder vor Ort</li><li>Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit den Kunden</li><li>Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und wirtschaftliche Optimierung der Planung</li><li>Erstellung von Angeboten und Nachträgen</li><li>Fachliche Führung und Koordination der Monteure auf der Baustelle</li><li>Vorbereitung der Projekte zur Abrechnung</li><li>Durchführung der Abnahme</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil:<ul><li>Sie können einen Abschluss als Techniker oder Meister vorweisen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau mit Schwerpunkt Heizung, Kälte und Sanitär</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung&nbsp;</li><li>Sie verfügen über gute Moderations- und Präsentations-Skills im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, LABEL oder vergleichbaren Programmen mit</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Heizung, Kälte, Sanitär (Anlagenbau)

Bei Intelego legen wir Wert auf individuelle und stabile Lösungen. Unsere Kunden danken es uns, indem sie ihre IT-Themen vertrauensvoll in unsere Hände geben – schon über viele Jahre! Wir sorgen für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb mit einer funktionierenden und transparenten EDV-Infrastruktur für unserer Kunden. Damit schaffen wir Freiraum für kreative Prozesse und Weiterentwicklung auf allen Ebenen. Diese Entwicklung wird von unserem wachsenden Team vorangetrieben. Wir suchen Dich, unseren LINUX-SPEZIALIST&nbsp;(m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Kundensupport im Linux- und Open Source Bereich</li><li>Umsetzung von Kundenprojekten</li><li>Konzeptionen und Entwicklung von Lösungen</li><li>Betreuung der internen Linux-Infrastruktur</li></ul> Deine Voraussetzungen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrungen in dieser Branche</li><li>Linux-Administration, -Management und -Beratung in heterogenen Infrastrukturen und Projekten</li><li>Umsetzung von Kundenprojekten unter Verwendung von Open Source Bausteinen (Ansible, Python, Docker)</li><li>Mailserver und -Infrastruktur, Kopano Groupware Server, Univention Corporate Server, Verzeichnisdienst- und Arbeitsgruppenserver (OpenLDAP, Samba)</li><li>Technik-Affinität, Denken in Prozessen</li><li>Eigenständige, proaktive Arbeitsweise</li><li>Soziale Kompetenz, hohe Eigenmotivation, Flexibilität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden IT-Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigene Lösungen zu entwickeln</li><li>Eine angenehme Arbeitsumgebung mit vielen Freiheiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendeinsätze</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro oder Mobile Office</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung mit zeitgemäßer Entgeltoptimierung (Intelego-Benefits)</li><li>Betriebliche Kranken- und Rentenzusatzversicherung</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung unserer Mitarbeiter</li><li>Betreuung IT-Projekte</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und zu Deinen Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per Mail an: <a href="mailto:jobs@intelego.net" target="_blank">jobs@intelego.net</a> oder schriftlich an: Intelego GmbH – Personalabteilung – Mörikestr. 28/3 – 71636 Ludwigsburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Kempf Mörikestraße 28/3 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:jobs@intelego.net" target="_blank">jobs@intelego.net</a>

Intelego GmbH

Spezialist für Linux (m/w/d) Support / Administration / Kundenprojekte

In unserer Hauptabteilung Unternehmenskommunikation laufen alle Fäden der internen und externen Kommunikation unserer Unternehmensfamilie zusammen: Ob Presseanfragen, redaktionelle Aufgaben, Mitarbeiterinformationen oder umfangreiche Kommunikationsprojekte, Public Affairs, Verbraucherthemen, Krisenmanagement oder Unterstützung der Geschäftsführung in allen kommunikativen Fragen - das kleine engagierte Team unseres Bereiches Unternehmenskommunikation bewältigt ein überaus vielfältiges Aufgabenpaket, für das wir nun engagierte Unterstützung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und einer spürbaren Begeisterung für Kommunikation sowie viel Freude an Getränken suchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie nachweislich auf das quirlige Tagesgeschäft einer Kommunikationsabteilung vorbereitet hat. </li> <li> Ihre Erfahrung - Sie bringen Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit, idealerweise im Bereich Unternehmenskommunikation oder einem vergleichbaren Umfeld, oder üben in Ihrer aktuellen Position bereits ähnliche Tätigkeiten aus. </li> <li> Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus. Sie handeln service- und dienstleistungsorientiert, arbeiten selbstständig und proaktiv - und haben Freude daran, sich in neue Themenfelder unserer Unternehmensfamilie und eines spannenden Marktes einzuarbeiten. </li> <li> Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint, Sharepoint wäre wünschenswert) sowie sehr gute Rechtschreib- und Formulierungsfähigkeiten setzen wir voraus. </li> <li> Für uns selbstverständlich - Ihre absolute Diskretion, Zuverlässigkeit, Motivation und Loyalität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind kommunikativ und haben Freude an vielfältigen Aufgaben - Sie übernehmen Rechercheaufgaben und Teilprojekte der Abteilung, unterstützen die Hauptabteilungsleiterin bei der Erarbeitung von Präsentationen für Unternehmen und Management und arbeiten darüber hinaus in den Redaktionsteams unserer internen Kommunikationstools mit. Hierbei übernehmen Sie organisatorische wie auch inhaltliche Aufgaben. </li> <li> Organisieren und Koordinieren sind Ihre Stärken - Sie unterstützen die Hauptabteilungsleitung Unternehmenskommunikation bei administrativen und operativen Themen, buchen und planen Termine, übernehmen Aufgaben bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen, sind intern wie extern die erste Anlaufstelle bei Fragen an die Abteilung und koordinieren Themen und Projekte - abteilungsintern, aber auch mal darüber hinaus. </li> <li> Sie sind die rechte Hand der Hauptabteilungsleiterin - Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zielorientiert und behalten auch unter Zeitdruck und bei großer Themenfülle immer den Überblick - und so Ihrer Vorgesetzten den Rücken frei. Sie verstehen sich als Sparringspartner, Schnittstellenkoordinator und Lösungsfinder - und sorgen so für reibungslose Abläufe innerhalb des Teams Unternehmenskommunikation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul> Radeberger Gruppe KG

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Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleitung Unternehmenskommunikation

Die Tageseinrichtung für Kinder Beim Fasanengarten 11 ist eine dreigruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 50
Kinder im Alter von
1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung liegt im Stadtteil Hausen, umgeben von schöner Natur. Sie bietet deshalb Kindern die Möglichkeiten zum Lernen und Spielen in der Natur. Im Rahmen des Bildungshausprojektes mit der benachbarten Montessori-Grundschule ist es uns wichtig, dass sich Kinder individuell entwickeln und entfalten können.<h2>Ihr Profil</h2>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der dreigruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Motivation und Freude an Bildungs- und Betreuungsarbeit<h2>Wir bieten</h2>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Zusätzliche Regenerationstage
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Altwasser unter 0711 216-98026 oder <a href="mailto:matthias.altwasser@stuttgart.de" target="_blank">matthias.altwasser@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder <a href="mailto:melanie.woerz@stuttgart.de" target="_blank">melanie.woerz@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung:
Https://<a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-beim-fasanengarten-11.php" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-beim-…</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

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Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Fasanengarten (m/w/d)

Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt umfasst fünf Teilkirchengemeinden mit rund 14.000 Gemeindegliedern und betreibt unter anderem acht Kindertageseinrichtungen. Die Kirchenpflege mit aktuell 14 Mitarbeitenden ist die zentrale Finanz-, Bau-, Liegenschafts-, Kindergarten- und Personalverwaltung für die Gesamtkirchengemeinde und ihre Einrichtungen; das Kirchenregisteramt ist ebenfalls angeschlossen. Dafür suchen wir ab 01.09.2025 eine*n<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossener kaufmännischer oder pädagogischer Ausbildung mit Erfahrungen/ Qualifizierungen, die in dem Bereich förderlich sind
Teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken
Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Ev. Landeskirche oder in einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS
Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
Personal Recruiting
Abwicklung personeller Angelegenheiten<h2>Wir bieten</h2>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gründliche Einarbeitung durch das vorhandene Team im Personalbereich und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Zuschuss zu den ÖPNV- Fahrtkosten und Möglichkeiten des Bike-Leasing
Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Auskünfte erteilt gerne auch die Personalabteilung (Tel. 0711/ 54 99 73-40 oder -44). Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt

Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 75%

Die Tageseinrichtung für Kinder Am Bergwald/ Heumadener Straße ist eine achtgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 141
Kinder im Alter von
1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita in Stuttgart-Hedelfingen liegt idyllisch am Waldrand und bietet eine naturnahe Umgebung für Kinder.<h2>Ihr Profil</h2>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der achtgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Standards, Dokumentation und Reflexion der Arbeit<h2>Wir bieten</h2>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Übertarifliche Zulage Tarif+ für alle Beschäftigten in der Kindertagesbetreuung
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.
Eine Neubewertung der Stelle in S16 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Vogel unter 0711 216-57693 oder <a href="mailto:friederike.vogel@stuttgart.de" target="_blank">friederike.vogel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder <a href="mailto:julia.renz@stuttgart.de" target="_blank">julia.renz@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung:
Https://<a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-am-bergwald-heumadener-strasse.php" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-am-be…</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

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