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Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Informatik, Mathematik, Physik, o.ä., oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Berufliche Erfahrung mit Kubernetes in einer Produktionsumgebung  mit Terraform, Ansible, VMware vSphere und Vault </li> <li> Kenntnisse in Linux, Git, Python, Go und Bash </li> <li> Methodenverständnis von DevOps, Scrum, CI/CD (GitLab) und GitOps (Flux) </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaften </li> <li> Projekt- und Teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Prozessorientiertes Denken und Handeln (ITIL v3) </li> <li> Gelegentliche Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme einer Rolle in einem DevOps Team </li> <li> Weiterentwicklung und Betrieb einer Cluster Umgebung (Kubernetes) </li> <li> Aufbau von CI/CD Pipelines in GitLab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team </li> <li> Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung </li> <li> Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote </li> <li> Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern         die persönlichen &amp; tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul><br><br><br>Tamara Stengel
Fon: 0711 8108-40340
Komm.ONE
Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart
Www.komm.one<br><br>Komm.ONE

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DevOps Engineer für Kubernetes Plattform (m/w/d)

Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik.
Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltigkeit  ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion  gehören ganz selbstverständlich zu uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung im Bereich Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder kfm. Logistik sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt IHK oder Meister erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über eine Zusatzausbildung zum Örtlichen Betriebsleiter Bahn sowie ggf. über eine Zulassung als Eisenbahnbetriebsleiter. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung als Teamleiter in der Chemieindustrie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik sowie im Umgang mit Gefahrgütern und Gefahrstoffen zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie überzeugen mit Ihrem positiven Auftreten und einer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen Mitarbeiter der Logistik im Bereich Raw Materials am Standort Worms. </li> <li> Ihre Verantwortungsbereiche sind der Wareneingang (z. B. Schiff, Bahnkesselwaagen, LKW) und der Warenausgang (Schiff, Bahnkesselwagen). </li> <li> Im Tagesgeschäft stellen Sie die Einhaltung der Gefahrgutregularien sowie die Einhaltung der Compliance-Anforderungen, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sicher. </li> <li> Sie erstellen relevante USGQ-Dokumente zum gesetzeskonformen Betrieb Ihres Bereichs. </li> <li> Sie gewährleisten die fachliche Qualifikation Ihrer Mitarbeiter. </li> <li> Sie verantworten das Budget Ihrer Kostenstelle und die Kennzahlen Ihres Bereichs. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie Reklamationen und erarbeiten Gegenmaßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. </li> <li> Vergütung:  Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Absicherung:  Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li> Gesundheit und Soziales:  Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li> <li> Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. </li> </ul><br><br><br>Röhm GmbH
Deutsche-Telekom-Allee 9
64295 Darmstadt<br><br>Röhm GmbH

Teamleiter (m/w/d) Logistik Rohstoffversorgung

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken: Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das »Mannheimer Modell«. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.
Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen »Net-Zero«-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und mindestens 100.000 km Fahrpraxis </li> <li> Führerschein Klasse B, idealerweise mit Personenbeförderungsschein </li> <li> Ortskenntnisse und/oder GPS-Kompetenz sowie ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis </li> <li> Erfolgreich absolviertes Fahrsicherheitstraining und Kenntnisse der Verkehrsregeln sowie einschlägiger Vorschriften </li> <li> Erfahrung im sicheren und professionellen Führen eines Kfz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vorstandsfahrer (m/w/d) gewährleisten Sie eine sichere, pünktliche und vorausschauende Beförderung des Vorstands. </li> <li> Sie führen sichere und pünktliche Beförderungen des Vorstands durch, halten Verkehrsregeln ein und fahren vorausschauend </li> <li> Sie planen Routen unter Berücksichtigung von Zeitvorgaben und koordinieren diese mit Assistenzkräften für reibungslose Abläufe </li> <li> Sie reinigen, pflegen und warten das Fahrzeug und organisieren Reparaturen sowie Inspektionen </li> <li> Sie dokumentieren Fahrten, Wartungsarbeiten und relevante Informationen </li> <li> Sie übernehmen bei Bedarf Botengänge und Sonderaufgaben wie Zustellungen </li> <li> Sie wahren Diskretion und Loyalität im Umgang mit sensiblen Informationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Energie AG
Luisenring 49 | 68159 Mannheim<br><br>MVV Energie AG

Vorstandsfahrer (m/w/d)

SWF Krantechnik has stood for quality and innovation in the field of industrial crane components and hoists since 1921. Our extensive product portfolio includes chain and electric wire rope hoists, crane components, electronic control and monitoring elements as well as light crane systems. This diversity enables customized solutions for requirements of varying complexity. Crane builders and dealers all over the world rely on our high-quality products and excellent advice. With our headquarters in Mannheim and a branch in Shanghai, we are well positioned internationally.
Our success is based on the high modularity of our crane components, which are optimally matched to each other and can be delivered pre-assembled and wired if required. This guarantees tailor-made solutions for a wide range of applications. Technical advice is at the heart of our service - always well-founded, solution-oriented and close to the needs of our customers.
As an independent company within the Konecranes Group, we offer a dynamic working environment in our agile, international team in Mannheim. Here you can expect a diverse range of tasks and the opportunity to develop into a real expert for complex crane components.<h2>Profil</h2><ul> <li> Education:  Completed technical or commercial training or a corresponding degree (diploma or comparable). </li> <li> Personality:  Independent, structured and goal-oriented way of working with strong planning and organizational skills; high degree of personal responsibility and strong interpersonal and sales skills. </li> <li> Experience:  At least five years of professional experience in a multinational company (MNC) as well as regular and international travel in the region covered; experience in technical sales of lifting equipment or crane applications is advantageous. </li> <li> Specialized knowledge:  Sound knowledge of local and regional markets; ideally experience in sales and planning of solutions related to wire rope and chain hoists, control systems, CraneKit or LightCrane solutions for material handling. </li> <li> IT and language skills:  Confident use of sales-related tools and ideally the SAP system; very good knowledge of English (mother tongue preferred), other language skills are an advantage. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> We are looking for an Area Sales Manager who will be responsible for supporting the countries in Europe and South Africa - with a focus on the UK - in order to strengthen the presence of our SWF partners by acquiring new customers and further expanding existing customer relationships. </li> <li> You will be the first point of contact for our SWF partners when it comes to consulting, quoting, selling and supporting our products. You will play a central role as an interface between our partners and internal departments - from processing offers and orders to clarifying technical customer questions and support requests. </li> <li> Responsibility:  Direct reporting to the Sales Director of the SWF brand in Germany, close coordination in all business-relevant topics as well as supporting cooperation with the relevant functional managers. </li> <li> Strategy development : Co-design and implementation of a global B2B sales strategy to strengthen the competitive position in the region, including complete market coverage in the countries covered and development of holistic solutions instead of individual products. </li> <li> Customer management : Advising, managing and supporting SWF partners as part of key account management (technical and commercial); active sales responsibility for products and services, with possible expansion of the area of responsibility to additional regions. </li> <li> Target orientation : negotiating sales terms, setting and following up on targets (e.g. product mix, turnover, market share), monitoring target achievement and ensuring compliance with contracts, ethical standards and internal guidelines (DOA). </li> <li> Team leadership : further developing and coaching the internal sales team, managing sales-related processes using sales tools and SAP, ensuring lead generation, market transparency and structured reporting as well as contributing to overall business planning. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Detailed on-the-job training </li> <li> Hybrid working and flexible working hours </li> <li> Fully equipped kitchen with free coffee, tea and fresh fruit </li> <li> Versatile support programs for employees (health &amp; pension benefits, assistance with consumer issues, legal issues or psycho-social concerns through external counseling) </li> <li> Employee discounts (corporate benefits) </li> <li> Individual training and development opportunities </li> <li> Free parking and good public transport connections </li> </ul><br><br><br>Anika Braun will answer your initial questions on +49 2335 92 3249
We would ask recruitment agencies and intermediaries to refrain from contacting us.
SWF Krantechnik GmbH
Boehringerstr. 4
68307 Mannheim
Www.swfkrantechnik.com<br><br>SWF Krantechnik GmbH

Area Sales Manager*in - Krantechnik für Europa (Schwerpunkt UK) und Südafrika

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Fortbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenen Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Gebäudetechnik (z.B. Elektronik für Automatisierungstechnik, Energieelektronik für Betriebstechnik oder Gebäudeleittechnik) oder ein Studium der TGA oder Wirtschaftsingenieurwesen. </li> <li> Verfahrenstechnisches Anlagenverständnis in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klimatechnik (Kenntnisse in den Bereichen MSR, SPS, GLT, BACnet, Modbus sowie DDC wünschenswert). </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Normen und anderer gesetzlicher Vorgaben, sowie Sicherstellung von deren Einhaltung (wie z.B. Betreiberpflichten, DGUV, VDE, TAB, VOB u.ä.). </li> <li> Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Flexibilität. </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen und Personen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bist verantwortlich für die technische Qualität und Funktionsfähigkeit der gebäudetechnischen Anlagen sowie für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Gebäudeautomation, einschließlich des Energiemonitorings. </li> <li> Initiierst energetische Projekte und Konzepte zur Reduzierung  des CO2-Verbrauchs. </li> <li> Erstellst und bewertest Angebote, Ausschreibungen und Leistungsspezifikationen. </li> <li> Übernimmst die Steuerung, Überwachung und Abnahme von Leistungen externer Firmen. </li> <li> Führst Prüfungs- und Wartungsarbeiten sowie Modernisierungsmaßnahmen durch. </li> <li> Unterstützt die Bau- und Projektleitung technisch und organisatorisch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst - persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. </li> <li> Deswegen bieten wir Dir ein  Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). </li> <li> Bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li> Geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket). </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. </li> <li> Attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad  und noch vieles mehr... </li> </ul><br><br><br>Erkan Coban
Leiter  Gebäude- und Servicemanagement
0621 298 -1220
<a href="mailto:Erkan.coban@spkrnn.de" target="_blank">Erkan.coban@spkrnn.de</a>
Isabelle Löffler
Personalreferentin
0621 298-1637
<a href="mailto:Isabelle.loeffler@spkrnn.de" target="_blank">Isabelle.loeffler@spkrnn.de</a><br><br>Sparkasse Rhein Neckar Nord

Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, Wirtschaftsinformatiker oder vergleich-bare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, IT und Projektmanagement, idealerweise in der Energiebranche </li> <li> Ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten, um Trends und Potenziale zu erkennen </li> <li> Kreativität, um innovative Ideen zu generieren </li> <li> Fundiertes Wissen über digitale Technologien und Trends, insbesondere im Bereich der Energiewirtschaft und Energiewende </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, um für innovative Ideen zu kämpfen </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Innovationsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Solution Manager (m/w/d) Innovation &amp; Technologie unterstützen Sie bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, beraten und schulen Fachbereiche und arbeiten an Projekten zur Einführung neuer Technologien mit. Zusammen mit externen und internen Partnern arbeiten Sie an der Umsetzung innovativer Digitalisierungsstrategien. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Identifikation und Bewertung neuer IT-Trends (z.&nbsp;B. KI, Automatisierung) mit Relevanz für Netz, Vertrieb und interne Prozesse </li> <li> Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe mithilfe digitaler Technologien zur Effizienz- und Qualitätssteigerung </li> <li> Strukturierte Aufnahme und Übersetzung fachlicher Bedarfe in innovative IT-Lösungen </li> <li> Aufbau und Moderation eines unternehmensweiten Netzwerks zum Austausch über IT-Technologie &amp; Innovationsthemen </li> <li> Aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Start-ups, Technologiepartnern und Forschungseinrichtungen/Hochschulen </li> <li> Planung, Umsetzung und Bewertung von Innovationsprojekten zur Erprobung neuer Technologien </li> <li> Entwicklung von Rahmenwerken zur strukturierten Einführung und Skalierung von Innovationen </li> <li> Sicherstellung der Ausrichtung aller Aktivitäten an vorhandenen Strategien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

IT-Solution Manager (m/w/d) Innovation & Technologie

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift, zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li> Eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Engagement und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gerne auch Quereinsteiger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Teams National Sales in administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li> Bearbeitung von div. Geschäftsvorgängen </li> <li> Aktualisierung und Pflege von Stammdaten </li> <li> Zusammenarbeit/Abstimmung mit internen Abteilungen </li> <li> Telefon- und E-Mail-Support </li> <li> Erstellen, sowie Vor- und Nachbereitung von Unterlagen, Reports, Protokollen, Meetings </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen </li> <li> Zusammenarbeit:  Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li> Betriebsklima:  Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li> Abwechslung:  Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li> Wir bieten:  Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li> </ul><br><br><br>PM-International AG
Personalwesen
An der Hofweide 17
D-67346 Speyer
Www.pm-international.de<br><br>PM-International AG

Teamassistenz (m/w/d) National Sales Support

AUTEC - Technik mit Verstand. Karriere mit Perspektive.
Seit über 30 Jahren steht AUTEC für maßgeschneiderte Lösungen in  Planung &amp; Beratung, IT &amp; Automation, Elektroplanung  und  Schaltschrankbau . Mit insgesamt rund  50 Mitarbeitenden  an unserem  Hauptsitz in Spiesen-Elversberg  sowie dem  Standort in Landau (Pfalz)  realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie und öffentliche Auftraggeber.
Wir sind ein interdisziplinäres Team mit dem Anspruch, technisch präzise und menschlich fair zu arbeiten. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Austausch, unsere langjährige Erfahrung und die individuelle Herangehensweise - keine Lösungen von der Stange, sondern passgenau für Bedarf und Budget.
AUTEC bedeutet partnerschaftliche Zusammenarbeit, technologische Kompetenz und ein wertschätzendes Miteinander.
Werden Sie Teil davon - wir freuen uns auf Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend Berufserfahrung (Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung / Visualisierung (Siemens) </li> <li> Ausgeprägtes fachliches Know-how in der Steuerungstechnik, sowie Mess- und Regelungstechnik wünschenswert </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative </li> <li> Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektierung und Programmierung von Software für SPS und Visualisierungssysteme </li> <li> Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen </li> <li> RETROFIT-Steuerungsmodernisierung von Kundenanlagen (Siemens) </li> <li> Softwareerstellung für Prozessleitsysteme - WinCC flexible, WinCC, PCS7 und weitere </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, anlagenspezifischer Kundenschulung und Kundenberatung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung sowie ein attraktives Gehalt </li> <li> Einarbeitung durch ein erfahrenes, aufgeschlossenes und engagiertes Team </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten im direkten Kundenkontakt </li> <li> Einsatzorte überwiegend in Saarland, Rheinland-Pfalz und Luxemburg, damit Sie abends bei Ihrer Familie sind </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Paket an weiteren Benefits wie z. B. JobRad </li> </ul><br><br><br>AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH, In der Sandgrube 2, 66583 Spiesen-Elversberg,  <a href="http://www.autec-solutions.de" target="_blank">www.autec-solutions.de</a><br><br>AUTEC Softwareentwicklung und Hardwareplanung GmbH

Programmierer Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für die Laufbahn des 3. Einstiegamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (vormals gehobener nicht technischer Dienst), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws oder der erfolgreiche Abschluss der Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II (Verwaltungsfachwirt/-in) </li> <li> Berufs- bzw. Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse auf dem Gebiet des Umweltrechts und insbesondere des Immissionsschutzrechts sind von Vorteil </li> <li> Fähigkeit, Unterlagen und Stellungnahmen anderer Behörden sowie Pläne lesen, beurteilen und auswerten zu können, kritische Details zu erkennen und die notwendigen Schlüsse daraus zu ziehen </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten, auch im Kontakt mit Antragstellern, Betreibern, anderen Behördenvertretern und Bürgern </li> <li> Organisationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und Internetanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet:           Die Tätigkeit umfasst die vollständige verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz für Windenergieanlagen, beginnend mit der Antragskonferenz über die Beteiligung der Öffentlichkeit, der          Umweltverträglichkeitsprüfung bis zur Bescheiderstellung und Dokumentation relevanter Daten. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den technischen Bediensteten der Abteilung Gewerbeaufsicht, anderen Referaten innerhalb der Dienststelle sowie anderen Fachbehörden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz oder im Beschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 10 TV-L). </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit im Team der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltverwaltung </li> <li> Eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum  10.08.2025  vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an  <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a>  oder an die nachfolgend genannte Postadresse.
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).<br><br>Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

Verwaltungssachbearbeiterin / Verwaltungssachbearbeiter im 3. Einstiegsamt (m/w/d)

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik, der Energietechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich), Antriebstechnik (Motoren- und Pumpentechnik) sowie Fernmeldetechnik </li> <li> Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit) ist ein standortnaher Wohnort erforderlich </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandhaltung sämtlicher elektrischer Anlagen der Wasserversorgung, Infiltration, Beregnung und Gebäudetechnik </li> <li> Prüfung sowie Reparaturarbeiten der elektrischen Anlagen </li> <li> Feststellung von Störungen an elektrischen Anlagen und deren Bauteilen sowie das Ergreifen entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung </li> <li> Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten </li> <li> Planung und Durchführung von Kleinprojekten </li> <li> Reinigungs- und Pflegearbeiten durchführen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft für die elektrischen Anlagen der Wasserversorgung, Beregnung und Gebäudetechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  sinnstiftende und relevante Tätigkeit  im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li> Attraktive Entlohnung  nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem  13.  Monatsgehalt </li> <li> Work-Life-Balance  durch  eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub  sowie am 24.12. und 31.12.  arbeitsfrei </li> <li> Vielfältige  Weiterbildungsangebote  für Ihren Wissensdurst </li> <li> Betriebliche und freiwillige  Altersvorsorge </li> <li> Bezuschussung  von  Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Essenszuschuss  sowie  Erschwerniszulage </li> <li> Mitarbeitenden- und Teamevents </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung  sowie kostenfreie Verfügbarkeit von  Sportkursen </li> <li> Möglichkeit zum  JobRad  und einen Zuschuss zum  JobTicket </li> <li> Ein  weltoffenes Team  (wir sind Mitglied in der Initiative »Charta der Vielfalt«) </li> <li> Hessenwasser ist  Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex  (DNK) </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei.
Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG
Frau Anna Keßler
Herr Pascal Winson
Taunusstraße 100
64521 Groß-Gerau
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a>
Www.hessenwasser.de<br><br>Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG

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