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Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung.
Mit unseren Angeboten der Eingliederungshilfe ermöglichen wir mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das schaffen wir z.B. durch unsere besonderen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder übergreifende Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion inklusive Bildungsangebote sowie Gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;
alternativ Pflegefachkraft (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang 50-100%.

Deine Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Übernahme von Assistenztätigkeit</li>
<li>Empathische Angehörigenarbeit</li>
<li>Unterstützung der gesellschaftlichen Teilhabe und Selbstbestimmung</li>
<li>Mitarbeit im Gruppendienst in der besonderen Wohnform</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Heilerziehungspfleger (m/w/d),&nbsp;Erzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) </li>
<li>Wertschätzung und Empathie gegenüber den uns anvertrauten Menschen</li>
<li>Kreative Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote&nbsp;(z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle, Musikraum, IPads)&nbsp;</li>
<li>Ausflüge gestalten</li>
<li>Kreative Freizeitangebote für die Klient*innen entwickeln</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit, gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<a href="https://www.imo-gmbh.com/" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>




<h1>Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1>
<h3>Vollzeit |&nbsp;Remchinger Str. 5, 75203 Königsbach-Stein, Deutschland | Mit Berufserfahrung</h3>

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvani­sche Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metalli­schen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden, ist unser gemeinsamer Antrieb.
<h3>WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!</h3>


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aktive Unterstützung und Entlastung der Geschäfts­füh­rung in organisatorischen und administrativen Auf­ga­ben, bei der Planung, Recherchearbeiten und im oper­a­tiven Tagesgeschäft</li>
<li>Effiziente Büroorganisation mit selbstständiger Er­le­di­gung der anfallenden Aufgaben</li>
<li>Planung, Organisation und Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Be­sprech­ungen und (digitalen) Konferenzen, ggfs. mit Proto­koll­führung</li>
<li>Interne und externe Korrespondenz für die Ge­schäfts­füh­rung (telefonisch, digital und schriftlich) sowie die Steuer­ung von Dienstleistern</li>
<li>Operative Aufgaben wie Projektcontrolling, Reise­ma­nage­ment, Reisekostenabrechnung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Vorbereitung und Bearbeitung von Vertrags­an­ge­le­gen­heiten und anderen relevanten Dokumenten</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Be­richten in deutscher und in englischer Sprache</li>
<li>Überwachung von Terminen und Fristen; Nachhalten von Wiedervorlagen</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen</li>
<li>Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner zur Geschäftsführung</li>
<li>Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie die Durch­führung von eigenständig geführten Sonderprojekten&nbsp;</li>
</ul>


<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus­bil­dung mit Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Po­si­tion, gerne im produzierenden Mittelstand</li>
<li>Fachkenntnisse in der Büroorganisation und in der Ab­bil­dung und Beschreibung von Prozessen</li>
<li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Orga­ni­sa­tions­fähigkeiten, mit Fingerspitzengefühl und Durch­setz­ungs­vermögen</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Beharrlichkeit</li>
<li>Agile, strukturierte, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion</li>
<li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache ideal</li>
</ul>


<h2>Das können Sie von uns erwarten</h2>
<ul>
<li>Ständige Weiterbildungsangebote:&nbsp;Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li>Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung:&nbsp;Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:&nbsp;Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.</li>
<li>Langfristige Partnerschaft:&nbsp;Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksame Leistung vor.</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>30 Urlaubstage&nbsp;plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen&nbsp;</li>
<li>Kostenfreie Lademöglichkeiten&nbsp;(E-Ladesäulen)</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!


<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
<a href="https://imooberflaechentechnikgmbh.softgarden.io/job/57042798/Executive-Assistant-Senior-Assistenz-der-Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrung-m-w-d-?jobDbPVId=225411143&amp;l=de" target="_blank">Online-Bewerben</a>




Peter Quizzorek Leiter Personal



IMO Oberflächentechnik GmbH Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein

Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in im Jugendhaus Erlenhof (m/w/d)</h2>Entgeltgruppe S11b TVöD | Vollzeit | unbefristet | ab sofort&nbsp; IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie sind Mitarbeiter*in im Jugendhaus Erlenhof im Stadtteil Neckarstadt West.</li><li>Sie übernehmen die Planung, Organisation und Betreuung des offenen Treffpunktangebotes.</li><li>Sie führen eigenständige Freizeit-, Bildungs- und Unterstützungsangebote durch.</li><li>Sie arbeiten im Team mit dem Ziel die Bedürfnisse und Anforderungen des Klientels zu erfüllen.&nbsp;</li><li>Sie agieren als Anlaufstelle für die Interessen und Anliegen von Kindern und Jugendlichen im Stadtteil Neckarstadt West.</li><li>Sie unterstützen bei der Betreuung der Social Media Kanäle der Einrichtung.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten in der Öffentlichkeitsarbeit mit. &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.</li><li>Erfahrung in der offen Kinder- und Jugendarbeit.</li><li>Hohe Flexibilität in Bezug Arbeitszeiten.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und Wochenenden.</li><li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Interesse an Angebots- und Projektarbeit, in denen Sie Ihre Talente und Fähigkeiten mit einbringen können.</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Angeboten im Kreativ- und Bewegungsbereich.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Social Media.</li><li>Interkulturelle Kompetenz. &nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen</li><li>Weiterbildung für Pädagog*innen&nbsp; &nbsp;</li></ul>IHRE BEWERBUNGWir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 26.09.2025Kontakt: Herr Heusel 0621 293 182930 &nbsp; &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Sozialarbeiter *in / Sozialpädagoge *in im Jugendhaus Erlenhof (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort einen oder eine ELEKTRONIKER*IN (M/W/D) FÜR ENERGIE &amp; GEBÄUDETECHNIK Vollzeit (39 Std./Woche) | unbefristet | TVöD-VKADie Stadtpark Mannheim gGmbH betreibt die Stadtparks Luisenpark und Herzogenriedpark, die sowohl in Mannheim als auch weit über die Metropolregion Rhein-Neckar hinaus zu den beliebtesten Freizeiteinrichtungen zählen. Arbeiten im Stadtpark bedeutet: Attraktives Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und gutes Betriebsklima.Ihre Aufgaben:▪ Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Einrichtungen und Bauteilen ▪ Sichtkontrollen von Sicherheitsbeleuchtungen und Dokumentation ▪ Instandhaltung und Störungsbeseitigung, insb. an Energieversorgungsanlagen; Gebäude-, Medien-, (Tele)Kommunikationstechnik, Zugangssystemen ▪ Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie VeranstaltungsbetreuungIhr Profil:▪ Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektriker (m/w/d) / Elektroinstallateur (m/w/d) ▪ Berufserfahrung wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen ▪ Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ▪ Teamfähigkeit und Flexibilität ▪ Führerschein der Klasse BUnser Angebot:▪ Vergütung nach TVöD-VKA ▪ Zusatzversorgung der ZVK-KVBW (Betriebsrente) ▪ Jahressonderzahlung ▪ Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis ▪ Job-Ticket &amp; kostenfreie Parkplätze ▪ Vermögenswirksame LeistungenAnsprechpartner: Herr Mulè und Frau Berwanger. Sie erreichen uns unter 0621-41005-0. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns in einer pdf-Datei, versehen mit dem Betreff „Elektro“ an <a href="mailto:karriere@stadtpark-mannheim.de" target="_blank">karriere@stadtpark-mannheim.de</a> senden. Bewerbungsfrist: 31.10.2025.

Elektroniker / Elektronikerin für Energie & Gebäudetechnik (m/w/d)

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Im Arbeitsbereich Berufliche Rehabilitation führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Heidelberg verschiedene Maßnahmen der Berufsvorbereitung, Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung durch. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Reha-Ausbildung im integrativen Modell im Ausbildungsberuf Gartenbaufachwerker/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau in&nbsp;unserer Einrichtung in Heidelberg-Kirchheim (Gartenbaugelände). Wir suchen aktuell einen Gärtnermeister oder eine Gärtnermeisterin als Ausbilder/in für unser Ausbildungsteam.&nbsp;Der Einsatz ist grundsätzlich auf Dauer in Vollzeit geplant, u.U. ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung im Ausbildungsberuf Gartenbaufachwerker/in (FR GaLa)</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan</li><li>Prüfungsvorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen</li><li>Erteilung von berufsfeldbezogenem und allgemeinbildendem&nbsp;Stütz- und Förderunterricht (optional)</li><li>Beteiligung an der individuellen Förderplanung</li><li>Dokumentation der fachpraktischen Abläufe, Unterstützung bei der Berichtsheftführung</li><li>Kooperation mit Praktikumsbetrieben, Berufsschule und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Bewerbungstrainings/Bewerbungsmanagements</li><li>sozialadministrative Tätigkeiten</li></ul> &nbsp;<h3>Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Gärtnermeister/in oder Techniker/in&nbsp;im Gartenbau&nbsp;oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner/in mit Ausbildereignung (persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG)&nbsp;im Gartenbau</li><li>spezifische Kenntnisse und Erfahrung sowie Empathie im Umgang mit (jungen) Menschen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Methodische und didaktische Grundkenntnisse zur Erteilung von berufsfeldbezogenem Stütz- und Förderunterricht von Vorteil</li><li>Spaß und Freude an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li></ul> &nbsp;<h3>Besondere Vorteile</h3><h4>Finanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Willkommenstag</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.<h3>Kontakt</h3>IB Baden Holger Zuber Belfortstraße 2 69115 Heidelberg

Internationaler Bund (IB) Baden

IB: Wir begeistern Menschen

Erzieherinnen und Erzieher berichten über ihre Arbeit beim IB

Carlo Schmid Schulen feiern 20 jähriges Jubiläum

IB auf dem Christopher Street Day 2019

Image-Film IB

Ausbilder * Ausbilderin im Garten- und Landschaftsbau

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder&nbsp;Atzelbuckelstr. 11, 68259 Mannheim&nbsp;(2&nbsp;GT-Gruppen , 1 VÖ-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen<h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3>unbefristetVollzeit oder Teilzeit<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;

Evangelische Kirche Mannheim

Deutscher Kita-Preis 2019: Evangelisches Eltern-Kind-Zentrum Kieselgrund in Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Atzelbuckelstr.

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder T6, 36, 68161 Mannheim&nbsp; (3&nbsp;GT-Gruppen und 2 Krippengruppen)&nbsp; für unsere Krippe einen<h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3>unbefristetVollzeit<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - T 6

FnF Mannheim GmbH sucht Sie! KOCH (M/W/D) FÜR CATERING UND GEMEINSCHAFTSVERPFLEGUNGVollzeit | regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit von 39 StundenWAS ERWARTET SIE?<ul><li>Sie bereiten hochwertige und frische, kalte und warme Speisen zu, koordinieren die Produktion und stellen die korrekte Verteilung der Speisen sicher</li><li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam den Speiseplan</li><li>Sie stellen die Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sicher</li></ul>WAS BIETEN WIR IHNEN?<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und sich weiterentwickelnden Betrieb</li><li>Eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten</li><li>Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung in einem motivierten Team Einen wohnortnahen Einsatz</li><li>Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Mobil und nachhaltig? Das geht! Mit dem Jobticket als Deutschlandticket, das wir Ihnen anteilig bezahlen</li><li>Vergütung entsprechend Lohn- und Gehaltstarifvertrag Hotel- und Gaststättengewerbe Baden-Württemberg</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li></ul>WAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich</li><li>Ausgeprägter und geschulter Geschmacks- und Geruchssinn</li><li>Erfahrungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li><li>Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B1)</li><li>Führerschein</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li><li>Hohes Engagement und intrinsische Motivation</li></ul>WER WIR SIND Die FnF GmbH ist eine Gesellschaft zur Förderung von leistungseingeschränkten Menschen und Langzeitarbeitslosen. Ziel ist die Integration in das reguläre Arbeitsleben. Wir betreiben derzeit sieben Kantinen und Mensen verteilt über das ganze Mannheimer Stadtgebiet. Zusätzlich zum Betrieb unseren Mensen und Kantinen sind wir seit Firmengründung im Jahr 1995 als Caterer in Mannheim und Umgebung tätig und beliefern jährlich ca. 3.500 Veranstaltungen von der kleinen Sitzungsbewirtung bis zu Großveranstaltungen wie z.B. Tage der offenen Tür, Gewerkschaftsveranstaltungen oder Einweihungen. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigen wir überwiegend Personen, die ansonsten auf dem Arbeitsmarkt nur geringe Chancen gehabt hätten. In dieser Zeit haben wir über 100 Menschen erfolgreich ausgebildet.Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen lediglich an <a href="mailto:jobs@fnf-mannheim.de" target="_blank">jobs@fnf-mannheim.de</a>. Bewerbungen, die uns über andere Wege erreichen können, wir leider nicht berücksichtigen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;

KOCH (M/W/D)  FÜR CATERING UND GEMEINSCHAFTSVERPFLEGUNG

Die Kinder- und Jugendhäuser TREFF in Wieblingen und RÖHRE im Pfaffengrund suchen zu nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Jugend- und Heim-Erzieherin * einen engagierten Jugend- und Heim-Erzieher (befristet, 75%-100% Teilzeit/Vollzeit m/w/d). Jugend-Heim-Erzieher * Jugend-Heim-Erzieherin (m/w/d) Sie bringen mit: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Jugend-Heim-Erzieher * Jugend-Heim-Erzieherin (m/w/d)Hohe soziale Kompetenz und EmpathieBelastbarkeit und ReflexionsbereitschaftFreude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung, der Arbeit mit Kindern ab 6 Jahren und Jugendlichen bis 18 JahrenVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitBereitschaft und Offenheit zur Reflektion und Weiterentwicklung der pädagogischen ArbeitBereitschaft zur Einhaltung unseres internen SchutzkonzeptesMotivation für die in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit üblichen Arbeitszeit in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an den WochenendenVorhandene MasernschutzimpfungErweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.Einarbeitung und Integration in ein aufgeschlossenes, kooperatives TeamQualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem GestaltungsraumMöglichkeiten zur Fort – und WeiterbildungVergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWüVollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei Teilzeit anteilig.In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.Unbefristeter ArbeitsvertragZusätzliche Betriebliche Altersvorsorge – wir sparen mit dir gemeinsam!Job–TicketFirmen Fitness Abo bei Pfitzenmeier oder Venice Beach möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind ein kleines, buntes Team, welches die Offene Kinder- und Jugendarbeit in den Heidelberger Stadtteilen Pfaffengrund und Wieblingen gestaltet.&nbsp;Natürlich immer mit unseren TREFF und RÖHRE Kids welche in der Regel im Alter von 6 bis 18 Jahren sind. Kooperation, Wertschätzung, Partizipation und Akzeptanz, ein liebevoller Umgang mit den Kindern, Jugendliche sowie Kommunikation auf Augenhöhe auch unter den Erwachsenen sind für uns selbstverständlich. &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, und Ihr Qualifikationsprofil zu uns passt, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Kohlmüller Offene Kinder- und Jugendarbeit Assistenz der Abteilungsleitung Mannheimer Straße 278 69123 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:treff-wieblingen@awo-heidelberg.de" target="_blank">treff-wieblingen@awo-heidelberg.de</a> 06221 830440 &nbsp;

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Jugend-Heim-Erzieher (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum 01.01.2026 für den Außenbezirk Kehl unbefristet in Vollzeit eine/nSchiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) Der Dienstort ist Kehl.Referenzcode der Ausschreibung 20251593_0002 &nbsp;Bewerbungsfrist15. August 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit Vertragsartunbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Kehl PLZ:77694 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Einsatz als Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) auf einem Schubboot im ABz Kehl. Heimathaften und gleichzeitig Arbeitsstätte i. S. d. TVöD BT-V ist der Außenbezirk Kehl. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:<ul><li>Fahren im Schubverband um z. B. schwimmende Schifffahrtszeichen zu unterhalten</li><li>Schleppeinsätze</li><li>Peilen</li><li>Arbeiten mit Baggerschiff bzw. Schwimmgreifer</li><li>Eisbrechen</li><li>Einsatz im gesamten Amtsbereich des WSA Oberrhein in Havariefällen</li><li>Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Bergungen</li><li>Einsatz bei Reparaturarbeiten an Bauten und Anlagen der WSV</li><li>Auswahl und Einsatz der erforderlichen Geräte und Anschlagmittel</li><li>Verantwortung für den Einsatz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Rheinschifferpatent von Basel bis ins offene Meer, falls nicht vorhanden Bereitschaft zur Patenterweiterung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>alternativ: EU-Befähigungszeugnis - Unionspatent (ehemals B-Patent) mit der Bereitschaft die Streckenkundeprüfung abzulegen</li><li>Radarpatent. Falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft auf den Schiffen des WSA Oberrhein,</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen im Arbeitsschutz</li><li>Schwimmnachweis</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a> Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich nicht zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es besteht jedoch die Möglichkeit diese Stelle mit zwei Teilzeitkräften im wochenweisen Wechsel zu besetzen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251593_0002 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungsurkunde und -zeugnis zum Berufsabschluss, Schwimmnachweis und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ2) (BG:4; BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Martini, Tel: 07851 48566-200 und bei tariflichen Fragen Herr Maurer, Tel: 0761 2718-3122 zur Verfügung.

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