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Wir sind ein mittelständisches Technologieunternehmen mit  über 100 Mitarbeitenden am Standort Karlsbad, Baden-Württemberg. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und  produzieren wir Ultraschallsysteme, die weltweit in der  Industrie, Forschung und Medizintechnik zum Einsatz  kommen. Was uns auszeichnet? Leidenschaft für Innovation,  ein hoher Qualitätsanspruch - und ein Team, das gemeinsam  mehr erreicht.
Ultraschall neu gedacht - mit unseren Lösungen für Medizintechnik, Industrie und Materialbearbeitung  gestalten wir die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams als Hardwareentwickler (m/w/d) und entwickeln  Sie mit uns nachhaltige und innovative Lösungen und Systeme für die industrielle Anwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder  vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Entwicklung  leistungselektronischer Baugruppen </li> <li> Kompetenz in der Auswahl leistungselektronischer  Komponenten für Anwendungen wie  Ultraschallgeneratoren, Antriebe und Stromversorgungen </li> <li> Langjährige Praxis mit gängigen ECAD-Tools, insbesondere  Altium Designer </li> <li> Aufbau von Testumgebungen zur Designabsicherung und  Durchführung von Systemtests </li> <li> Offenheit und Engagement für neue fachliche  Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Auslegung von Ultraschallgeneratoren  und -komponenten für industrielle Anwendungen nach  Normvorgaben </li> <li> Ideenentwicklung für innovative Produkte in  interdisziplinären Teams mit Embedded-Spezialisten,  Fachbereichen und Kunden </li> <li> Ganzheitliche Betreuung elektronischer Schaltungen: von  der Simulation, Entwicklung und Inbetriebnahme bis zur  Erprobung und Serienüberführung </li> <li> Eigenverantwortliche Planung, Durchführung, Auswertung  und strukturierte Dokumentation von Labormessungen  und Tests </li> <li> Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von  Schaltungsteilen bis zum Gesamtgerät inkl. technischer  Dokumentation </li> <li> Betreuung externer Messungen (z.B. EMV) sowie  Zulassungsverfahren </li> <li> Systemverantwortung für Gesamtgeräte über alle  Komponenten hinweg </li> <li> Aktive Mitgestaltung von Verbesserungen und Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in  der individuelle Entwicklung gefördert wird und sich berufliche  Perspektiven mit familiären Bedürfnissen gut vereinbaren  lassen. </li> <li> Ansprechende Vergütung und zusätzliche  Sonderleistungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen z.B. betriebliche  Krankenzusatzversicherung (auch für Ihre Familie),  VWL oder den Kindergartenzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Erstklassige Karriereaussichten mit flachen  Hierarchien </li> <li> Corporate Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterevents </li> <li> Vielfältiges Gesundheitsangebot </li> </ul><br><br><br>Jetzt Bewerben!
Sie möchten Hightech mitgestalten, statt nur verwalten? Dann senden Sie uns  Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie  des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Lena Schneeweis | Franziska Speck
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@weber-ultrasonics.com" target="_blank">karriere@weber-ultrasonics.com</a>
Tel.: 07248-92070
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Weber Ultrasonics AG
Im Hinteracker 7
76307 Karlsbad
Germany
+49 7248 9207-0
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Www.weber-ultrasonics.com<br><br>Weber Ultrasonics AG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Hardwareentwickler (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Energiewirtschaft oder energiewirtschaftliche Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und relevanter gesetzlicher Grundlagen (GPKE, GeLi Gas, WiM) </li> <li> IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen </li> <li> Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamorientierung mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Kommunikationsstärke, strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich der Marktkommunikation übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung unserer energiewirtschaftlichen Prozesse. Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und treiben die digitale Transformation im Vertragsdatenmanagement aktiv voran. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Koordination und Überwachung der Lieferantenwechselprozesse gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM </li> <li> Sicherstellung der termingerechten Übermittlung von Zählerständen und Verbrauchsdaten </li> <li> Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen </li> <li> Verantwortung für die Kosten- und Budgetplanung im Bereich Vertragsdatenmanagement </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf moderne Marktkommunikation und digitale Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

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Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie - egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.
Wir suchen:<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
Sie haben belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und sind erfahren in der Prozessführung.
Sie entwickeln eigenständig Lösungen und tragen diese sicher vor.
Gesellschaftspolitisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts.
Sie betreuen und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen).
Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.
Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsangebote
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiterevent
Parkplatz
Smartphone
Sport- und Fitnessangebote
Unfallversicherung
Vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Agnes Grundmann
Personalabteilung
Türlenstraße 2
70191 Stuttgart
Tel. 07 11 - 76 82-1 04
Www.karriere-suedwestmetall.de<br><br><strong>Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.</strong>

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung  beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter  <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a> .
Die Abteilung Metropolregion, Regionalentwicklung und Europa erarbeitet Strategien und Konzepte, die die Zukunftsfähigkeit der Metropolregion FrankfurtRheinMain sichern, und setzt diese in Pilotprojekten um. Sie bietet eine Plattform für regionale Zusammenarbeit bei zukunftsweisenden Fragestellungen‎ und Aufgaben und schafft die erforderlichen Umsetzungsstrukturen für regionale und innovative Vorhaben. Zudem vertritt die Abteilung die Interessen der Metropolregion in der Region, gegenüber dem Land, dem Bund und in Europa.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Humangeographie, Regional- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung, vorzugsweise in der Regionalentwicklung oder Wirtschaftsförderung </li> <li> Fachkenntnisse in den Themenfeldern Digitalisierung, E-Verwaltung, Fachkräftesicherung sowie weiteren aktuellen Themen der Regionalentwicklung </li> <li> Kenntnisse kommunaler und öffentlicher Strukturen sowie Erfahrung im Umgang mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung, Wissenschaft und Verbänden </li> <li> Umfassende Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Sprache; Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement und hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Fachthemen </li> <li> Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d) setzen Sie regionale Projekte um und recherchieren zu Themen der Regionalentwicklung. </li> <li> Umsetzen von Maßnahmen und Projekten z. T. in Kooperation mit kommunalen und regionalen Partnern im Bereich Regionalentwicklung und Digitaler Wandel </li> <li> Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln </li> <li> Durchführen von Recherchen und Aufbereitung von Informationen, Daten und Fakten zu Zukunftsthemen, Herausforderungen und Aufgaben der Regionalentwicklung </li> <li> Erarbeiten von Fachveröffentlichungen und anderen Publikationen sowie inhaltliche Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Mitwirken beim Erarbeiten von Strategien und Ausarbeiten von Konzepten zur Lösung regionaler Zukunftsfragen und -aufgaben </li> <li> Inhaltliches Vorbereiten und Organisieren von Veranstaltungen, Workshops und anderen Formaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt. </li> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. </li> <li> Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. </li> </ul><br><br>Regionalverband FrankfurtRheinMain

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Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d)

Unterstützen Sie uns bei der Gestaltung der Verkehrswende und der Weiterentwicklung der Mobilität im großstädtischen Verkehrsraum. Mit unseren ca. 840 Lichtsignalanlagen und rund 200 weiteren verkehrstechnischen Einrichtungen sind wir ein deutlich sichtbarer Teil der Verkehrsinfrastruktur und ein wichtiger Impulsgeber für die Technik der Mobilität von morgen. Ob zwei oder vier Räder oder mit den eigenen Füßen: Mobilität muss attraktiv und sicher sein. Dieses Ziel ist unsere tägliche Aufgabe bei der Planung, dem Bau und der Unterhalt unseres Verkehrsnetzes. Wir bedienen uns hierbei an zahlreichen intelligenten Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrstechnik) mit langjähriger Berufserfahrung oder staatlich anerkannte:r Meister:in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Informationstechnik) mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung </li> <li> Gute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignaltechnik, sowie von den entsprechenden Normen und Standards im Bau- und Vertragsrecht sind wünschenswert </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> AVA-Software-Kenntnisse (vorzugsweise iTWO) sind wünschenswert </li> <li> Gute Fähigkeiten zum Erfassen und Strukturieren von Prozessen sowie zum verständlichen Darstellen und Präsentieren von technischen Konzepten </li> <li> Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. B2 Niveau (GER)), gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Baumaßnahmen </li> <li> Tätigkeiten in den Bereichen Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der hoheitlichen Aufgaben bei Fremdplanungen im Bereich Verkehrstechnik </li> <li> Führen von Bauakten und Controlling der Mittelbewirtschaftung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgreicher Einarbeitung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Ingenieur:in (w/m/d) Verkehrstechnik

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/ zur Immobilienkauffrau, eine zusätzliche Qualifikation z.B. zum Immobilienfachwirt oder Immobilienökonom sowie über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management gewerblicher Immobilien. </li> <li> Sie verfügen über einen routinierten und versierten Umgang mit MS-Office-Programmen sowie idealerweise SAP RE FX. </li> <li> Sie sind motiviert und haben Organisationstalent sowie Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit. </li> <li> Ihr Profil wird durch kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten abgerundet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam in einem Team mit unseren technischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich spannende und anspruchsvolle Gewerbeimmobilien institutioneller Kunden. </li> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter sowie externe Dienstleister und Verantwortlicher für eine gesamtheitliche Objektbetreuung. </li> <li> In Ihre Zuständigkeit fällt eine breite Vielzahl von Aufgaben wie z.B. die Erstellung von Reportings, die Bearbeitung von Rechts- und Versicherungsfällen, die Kommunikation/ Verhandlung mit Mietern und Eigentümer, die Bearbeitung von Nebenkosteneinsprüchen mit dem Fachbereich, ein aktives außergerichtliches Forderungsmanagement sowie die Budgetplanung und -verfolgung und Optimierung der wirtschaftlichen Ergebnisse der von Ihnen betreuten Immobilien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit. Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement. Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns. Umfangreiche Corporate Benefits z. B. Company Bike oder Zuschuss zum Jobticket. Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kaufmännische:r Property Manager:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Automationstechnik, Nachrichten- und Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder Abschluss als staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation oder Nachrichten- und Informationstechnik sowie in der Planung und Fachbauleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation (bevorzugt im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik) oder in der Nachrichten- und Informationstechnik (bevorzugt im Bereich Brandmelde- und Hausalarmanlagen) </li> <li> Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick </li> <li> Serviceorientierung und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen (GER) </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Bauleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen für den Bereich Gebäudeautomation / Nachrichten- und Informationstechnik einschließlich gewerkeübergreifender Projektsteuerung für Projekte an städtischen Liegenschaften </li> <li> Projektsteuerung, technische Betreuung und Dokumentation </li> <li> Fachbauleitung der Gebäudeautomation, z. B. Fachbauüberwachung in Bezug auf die Gebäudeautomation, Überwachung der Abnahme und Inbetriebnahme, Organisieren und Durchführen der Nutzungseinweisung sowie Mitwirken bei der Mängelidentifikation und Mängelbeseitigung </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen und Berichten zu fachtechnischen Anfragen von städtischen Gremien, Ämtern und Betrieben, amtsübergreifender Austausch mit allen zuständigen Stellen der Stadt Frankfurt am Main </li> <li> Überwachung und Koordinierung von Ingenieurleistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros </li> <li> Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung der Gebäudeautomation innerhalb unserer Bauprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie die Möglichkeit zu Telearbeit und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li> <li> Umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Technische Mitarbeiter:innen (w/m/d) Gebäudeautomation / Nachrichten- und Informationstechnik

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Digitale Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Projekten </li> <li> Erfahrung bei der Nutzung von Kolibri oder einem vergleichbaren Datenbanksystem wünschenswert </li> <li> Umfassende organisatorische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen </li> <li> Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Fachbereich Immobilienmanagement </li> <li> Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen </li> <li> Mitarbeit in Projektteams oder Arbeitsgruppen zur Digitalisierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Erstellung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die Fachbereichs- und Amtsleitung </li> <li> Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Amtes </li> <li> Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung </li> <li> Koordination der Prozessarbeit im Zusammenhang mit der Einführung und Parametrisierung des CAFM-Systems </li> <li> Analyse und digitale Verarbeitung der Datenbestände (u. a. mit Kolibri) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessoptimierung

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden  Materialexpertise  und  Technologieexzellenz  in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns  Collins Aerospace  arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die  Verantwortung  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li> Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sie sind ein erfahrener Projektleiter mit einem Nachweis in einer Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D, PMP (PMI), PRINCE2) </li> <li> Sie verfügen über profunde Kenntnisse in der Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen </li> <li> Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie koordinieren vollumfänglich die Entwicklung sicherheitskritischer Flugzeugsysteme im Projektablauf </li> <li> Sie erstellen, prüfen und überwachen Termin- und Kostenpläne </li> <li> Sie legen Prioritäten fest und definieren die relevanten Schnittstellen </li> <li> Sie tragen aktiv dazu bei, Projektrisiken zu minimieren und sie effektiv zu entschärfen, indem Sie Transparenz bei allen relevanten Stakeholdern während der Projektplanung, -durchführung und -bereitstellung schaffen </li> <li> Sie organisieren und leiten Projektmeetings und Entwicklungsreviews mit nationalen und internationalen Kunden </li> <li> Sie stellen die termin-, funktions- und einbaugerechten sowie kostengünstige Bereitstellung von Bauteilen im Rahmen der Entwicklung sicher </li> <li> Sie führen Soll-Ist-Vergleiche durch und leiten ggf. Korrekturmaßnahmen ein </li> <li> Sie erstellen transparente Angebote, die sowohl technisch als auch kommerziell sehr gut durchdacht sind </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: </li> <li> Vergütung : Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li> Erholung : 30 Urlaubstage </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Wohlbefinden:  Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li> Fitness : Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass </li> <li> Verkehrsanbindung &amp; Mobilität:  Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads </li> <li> Verpflegung:  Mitarbeiterkantine </li> <li> Gemeinsame Events:  Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.) </li> <li> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch </li> <li> Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li> Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li> </ul><br><br>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG

Projektmanager - Leiten von Entwicklungsprojekten (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Hohe Lernbereitschaft, Neugierde und Interesse am </li> <li> Fachgebiet </li> <li> Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Mitgestaltungswille und Mut für neue Strukturen und </li> <li> Arbeitsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer evidenzbasierten pädiatrischen </li> <li> Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, </li> <li> Eltern und Angehörigen </li> <li> Teilnahme an Edukationsmodulen, Qualitätszirkeln, </li> <li> Und ggf. Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren und </li> <li> Praxisanleiter </li> <li> Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im </li> <li> Stationsbetrieb </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sollten Sie über Weiterbildungen, z.B. Praxisanleiter, </li> <li> Wundmanager o.ä. verfügen, binden wir Ihre Expertise </li> <li> Gerne in weitere Aufgabenbereiche ein </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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