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Wir suchen Sie für unsere  interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation . Die Intensivstation ist eine gemeinsame Einrichtung der  Klinik für Kinder- und Jugendmedizin  und der  Klinik für Kinderchirurgie . Neben schwerkranken Kindern mit internistischen Krankheitsbildern werden hier intensivpflichtige Patientinnen und Patienten aus den chirurgischen Disziplinen (Kinderchirurgie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Urologie, Herz- und Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie) behandelt. Das bedeutet, dass hier alle Krankheitsbilder der Notfall- und Intensivmedizin vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen therapiert werden können. Akute und chronische Erkrankungen können mit modernsten diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen behandelt werden.
Bei hausinternen Notfällen ist die Intensivstation über ein »Notfalltelefon« rund um die Uhr zu erreichen. Dadurch steht das Reanimations- und Notfallteam der Intensivstation innerhalb kürzester Zeit zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester und haben die Weiterbildung Pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen bzw. Sie haben Interesse diese zu absolvieren. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die intensivpflegerische Versorgung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten zuständig. Dabei stellen die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern Schwerpunkte Ihrer Arbeit dar. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. </li> <li> Sie lieben Action? Dann freuen Sie sich auf einen Einsatz mit dem interdisziplinären Reanimations- und Notfallteam bei einem hausinternen Notfall. </li> <li> Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie an der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. </li> <li> Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Pflegefachfrau / Pflegefachmann - interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation

Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen pflegewissenschaftlichen Bachelorabschluss und verfügen über eine Berufszulassung in der Pflege. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Betreuung von pädiatrischen Patientinnen und Patienten. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. </li> <li> Persönliche Wissens- und Kompetenzerweiterung ist Ihnen wichtig. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. </li> <li> Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. </li> <li> Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. </li> <li> Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. </li> <li> Zur Reflexion der Pflegepraxis führen Sie pflegerische Fallarbeiten durch und planen und organisieren Fallbesprechungen. </li> <li> Sie nehmen am Nursing Journal Club teil und sorgen für einen Theorie-Praxis-Transfer von evidenzbasierten Wissen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft mit Schwerpunkt evidenzbasierte Pflegepraxis - Kinder- und Jugendmedizin

Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder (Kinder-) Krankenschwester. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen Sie für unsere  Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab. </li> <li> Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen du Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. </li> <li> Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. </li> <li> Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine spezielle Einarbeitung in die Pädiatrie mit Thementagen »Fit für die Pädiatrie« </li> <li> Zusammenarbeit: Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier) </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Straßenverkehrsamt werden Kraftfahrzeuge zugelassen und der öffentliche Verkehrsraum beaufsichtigt. So werden beispielsweise Spezialtransporte kontrolliert oder bei besonderer Sicherung von Straßen mitgewirkt - etwa bei einer Absperrung oder bei Baustellen.
Bei allen Fragen rund um den Führerschein können sich Bürgerinnen und Bürger an uns wenden - gleichgültig, ob es um ausländische oder internationale Fahrerlaubnisse geht, um begleitetes Fahren ab 17 oder ob ein so genannter Personenbeförderungsschein gebraucht wird. Das Straßenverkehrsamt empfängt täglich eine Vielzahl an Menschen, um die unterschiedlichen Anliegen zu bearbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen </li> <li> Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger/ mehrjähriger Berufserfahrung mit </li> <li> Als Beamter (w/m/d) befähigen Sie sich für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li> Sie verfügen bestenfalls über Rechtskenntnisse in den genannten Aufgabengebieten und im Verwaltungsrecht </li> <li> Sie können idealerweise Führungskompetenz und Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben nachweisen </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und können Prioritäten setzen </li> <li> Sie planen vorausschauend, um flexibel auf sich verändernde Gegebenheiten reagieren zu können </li> <li> Die Führung von Mitarbeitenden sowie deren Förderung und Motivation bereitet Ihnen Freude </li> <li> Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams </li> <li> Sie treffen selbständig Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und können diese schlüssig und überzeugend gegenüber Dritten argumentieren </li> <li> Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets mit insgesamt 8 Teammitgliedern </li> <li> Sie sind für die Personaleinsatzplanung zuständig und setzen Personalmaßnahmen in Abstimmung mit der Amtsleitung um </li> <li> Sie stellen die Einhaltung der Qualität, der Serviceorientierung und die wirtschaftliche Aufgabenerledigung sicher </li> <li> Sie arbeiten Informationen praxisbezogen auf und leiten Sie teamintern weiter </li> <li> Sie entwickeln innovative Ideen zur Neuausrichtung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Sie bearbeiten amtsspezifische Spitzenfälle und Widersprüche </li> <li> Sie nehmen zu Dienstaufsichtsbeschwerden Stellung und nehmen Gerichtstermine wahr </li> <li> Sie beraten die Kundschaft bei komplexen Rückfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch ... </li> <li> Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 g. D. HBesG in einem  unbefristeten  Arbeitsverhältnis  (Entgelttabelle TVÖD VKA 2025) </li> <li> Ein kostenfreies Premium-Jobticket </li> <li> Das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle </li> <li> Ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen </li> <li> Kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption </li> <li> Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> Eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen </li> <li> Freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> »Corporate Benefits« für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises </li> </ul><br><br>Main-Taunus-Kreis

Sachgebietsleitung (w/m/d) Kfz-Zulassungsstelle / Fahrerlaubnisse

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder Master-Abschluss mit Wirtschafts- oder IT-Bezug </li> <li> Erste Erfahrung im Bereich Data Management, z. B. Data Catalog, Data Quality Management, Data Processing, Data Analysis oder Data Analytics </li> <li> Selbstständiger Teamplayer mit agilem Mindset </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... bestehen darin, Dich 12 Monate lang zu entwickeln und dabei Spaß zu haben. Du lernst unseren Tribe Data Management intensiv kennen, tauchst in unsere Daten ein und stellst mit uns das Data-Driven Thinking in den Mittelpunkt. </li> <li> Bei uns schneidest Du aus unserem Datenschatz Daten-Produkte und generierst damit echten Mehrwert: Du packst beim Aufbau unseres zentralen Datenmarktplatzes tatkräftig mit an, stärkst flächendeckend unsere Data Governance und sorgst dafür, dass unsere Daten grundsolide sind. </li> <li> Dafür braucht es die richtigen Tools und auch hier bist Du voll mit dabei, wenn es darum geht, die besten Data Management-Tools auszuwählen und in unsere bestehende Umgebung zu implementieren. </li> <li> Doch wie kommen die Daten von der Quelle zu den Nutzer*innen? Auch hier hast Du Deine Hand im Spiel und stellst sicher, dass die Daten schnell und sicher ans Ziel kommen. </li> <li> Du weißt: Daten ohne Kontext sind wie Nudeln ohne Soße. Verbindlich und kompetent unterstützt Du interne Kund*innen gerne dabei, Daten besser zu verstehen. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. </li> <li> Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im Junior Expert Programme - Data Management (w/m/d)

Grundlage jeglicher Verkehrsplanung sind belastbare Daten zur aktuellen Verkehrssituation. Und unsere Aufgabe besteht darin, diese Daten allen städtischen Verkehrsplaner:innen bereitzustellen. Wir suchen deshalb eine engagierte Fachkraft zur Erarbeitung und Archivierung von empirisch erhobenen Datengrundlagen, die wir mit Hilfe aktuellster Technik und neuester Softwarelösungen ermitteln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Geomatik oder Geoinformationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen und planbaren besonderen Arbeitszeiten, z. B. außerhalb der üblichen Rahmenzeit (vor 6 Uhr und nach 19:30 Uhr) </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Kenntnisse beim Einsatz von geographischen Informationssystemen sind von Vorteil </li> <li> Ausreichende Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2 (GER)) </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität bei der Aufgabenerledigung </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beteiligen Sie sich an der konsistenten und digitalisierten Datenhaltung für Frankfurt am Main. Entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Team Ideen für die Erarbeitung anschaulicher und verständlich aufbereiteter Präsentationen der verkehrsrelevanten Grundlagendaten in sämtlichen digitalen Medien. </li> <li> Sachbearbeitung im Rahmen der anfallenden Aufgaben </li> <li> Teamorientierte Mitarbeit bei der Durchführung von Verkehrserhebungen aller Art </li> <li> Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Erhebungen im ruhenden und fließenden Verkehr (Zählungen und Messungen im Fuß-, Rad- und Kfz-Verkehr) </li> <li> Einsatz und Handhabung von automatischen Zähl- und Messgeräten </li> <li> EDV-gestütztes Ein- und Auslesen aller Datenerfassungsgeräte </li> <li> Insbesondere: </li> <li> Digitale Datenverarbeitung im Rahmen der Betreuung, Pflege und Archivierung des Datenbestandes </li> <li> Kontinuierliche Fortschreibung und Pflege der vorhandenen Verkehrszählungsdatenbank </li> <li> Weiterverarbeitung (Auswertung) und (grafische) Aufbereitung aller im Sachgebiet zu bearbeitenden Daten mithilfe von Software (Excel, PowerPoint) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Verkehrstechnische:r Angestellte:r (w/m/d) Empirische Planungsgrundlagen und Verkehrserhebungen

Wir sind die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH somit als Teil der Helaba Immobiliengruppe stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. Höchste Qualitätsstandards verstehen wir nicht als Kür, sondern als Pflicht. Das unterstreicht auch unser Engagement in verschiedenen Fachverbänden. In der Property-Management-Studie von Bell Consultants stehen wir regelmäßig an der Spitze der besten Property Manager Deutschlands. Mit unserem langjährigen Know-how bieten wir eine umfassende Beratung. Wir gewährleisten die umfangreiche Betreuung von Gewerbeimmobilien. Und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. Möchten Sie unsere Zukunft mitgestalten?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft </li> <li> Kenntnisse der Nebenkostenabrechnung und Mietverträge von Vorteil </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientiertheit </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Buchhaltungssoftware, ERP/Immobilienverwaltungssoftware) </li> <li> Präzise und strukturierte Arbeitsweise; gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion </li> <li> Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Elektronische Rechnungserfassung und -buchung </li> <li> Selbständige Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Durchführung des Mahnwesens </li> <li> Klärung und Abstimmung der Sachkonten und Personenkonten </li> <li> Selbständige Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen sowie Reportings </li> <li> Vorbereitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und Cash-Management </li> <li> Optimierung von Prozessen und Systemen im Buchhaltungsworkflow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung </li> <li> Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien </li> <li> Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche </li> <li> Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 EUR im Monat </li> <li> Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness </li> </ul><br><br>GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH

Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Gewerbeimmobilien

<h2>Profil</h2><ul> <li> Führung bedeutet heute weit mehr als nur Personalverantwortung. Sie erfordert die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche, gesundheitspolitische und rechtliche Rahmenbedingungen sicher zu integrieren - stets mit einem Blick für soziale Aspekte. </li> <li> Unsere Weiterbildung  »Leitung einer Station / eines Bereichs«  richtet sich an erfahrene und angehende Führungskräfte im Gesundheitswesen, die ihre Kompetenzen gezielt erweitern möchten. In einem modular aufgebauten Programm mit theoretischen Grundlagen, praxisnahen internen und externen Hospitationen und kollegialem Coaching stärken Sie Ihre Führungsrolle nachhaltig. </li> <li> Sie lernen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, Kommunikations- und Managementmethoden souverän anzuwenden und unterschiedliche Führungsinstrumente gezielt einzusetzen. Darüber hinaus fördern Sie Ihre Soft Skills, reflektieren Ihre persönlichen Werte und Einstellungen und vertiefen Ihr Verständnis für professionelles Handeln im Führungsalltag. Die praxisorientierte Auseinandersetzung mit der Steuerung von Veränderungsprozessen rundet die Qualifizierung ab. </li> <li> Mit dem anerkannten Abschluss nach DKG-Empfehlung positionieren Sie sich als zukunftsorientierte Führungskraft im Gesundheitswesen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an theoretischen Modulen (720 Stunden) zu Themen, die zum modernen Management gehören, wie beispielsweise: Kommunikation, Betriebswirtschaft, Recht, Organisations- und Personalentwicklung sowie moderne Leadershipentwicklung. Jedes Modul schließt mit einer schriftlichen oder mündlichen Prüfung ab </li> <li> Durchführung von drei Hospitationen (insgesamt 80 Stunden) in der eigenen Einrichtung sowie extern zum Transfer theoretischer Inhalte in die Praxis </li> <li> Aktive Mitwirkung im kollegialen Coaching zur Reflexion und Anwendung von Führungsinstrumenten </li> <li> Entwicklung und Ausbau von Führungskompetenzen durch Selbstreflexion, Soft-Skill-Training und praxisnahe Aufgaben </li> <li> Initiierung, Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen im eigenen Arbeitsumfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Weiterbildung Leitung einer Station / eines Bereiches - Start 23.02.2026

In der Behandlung krebskranker Menschen hat sich nicht nur die Medizin eklatant verändert und verbessert, auch die Pflege hat sich neu positioniert und spezialisiert. Vielfältige Aufgaben und Kompetenzen sind gefordert, um Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen bedürfnisorientiert, aber auch qualitäts- und evidenzbasiert zu pflegen. Neben den fachlichen Kompetenzen gehören Beratungskompetenzen und Beziehungsarbeit zu den Grundpfeilern einer individualisierten und professionalisierten onkologischen Fachpflege.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie absolvieren drei benotete praktische Leistungsnachweise erfolgreich. </li> <li> Sie schließen jedes theoretische Modul erfolgreich ab. </li> <li> Sie bestehen mit Erfolg die praktische und mündliche Abschlussprüfung der Fachweiterbildung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie nehmen an mind. 720 Stunden theoretischer Weiterbildung, aufgeteilt in Blockwochen, aktiv teil. </li> <li> Sie leisten mind. 1800 Stunden praktische Fachweiterbildung in folgenden Einsatzgebieten ab: </li> <li> Pflichteinsatzbereiche: 500Std. internistische Onkologie, 500 Std. chirurgische Onkologie, 250 Std. strahlentherapeutischer Einsatz (stationär und/oder radiologische Praxis), 250 Std. Palliative Care (Palliativstation und/oder Hospiz) </li> <li> Wahlpflichtbereiche: 300 Stunden in mind. 2 Bereichen, die eine altersgerechte spezialisierte onkologische Versorgung sicherstellen. Bspw.: (Pädiatrische-) SZT, onkologische Nachsorge oder Rehabilitation, onkologische Beratungsstellen oder Patienteninformationszentrum, Wundmanagement / Stomatherapie, Psychoonkologie, Ernährungsberatung, Schmerzmanagement, OP und weitere Bereiche der spezialisierten onkologischen Versorgung (bspw. das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Fachweiterbildung Pflege in der Onkologie - Start 01.03.2026

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind grundständig ausgebildet und examiniert in einem der folgenden Gesundheitsfachberufe: </li> <li> Andere Gesundheitsfachberufe gemäß §3  Hess. WPO </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache auf dem Niveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER). </li> <li> Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative sowie Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung mit. </li> <li> Sie sind offen für kollegialen Austausch, bereit zur Selbstreflexion und zur Auseinandersetzung mit dem eigenen beruflichen Handeln. </li> <li> Erforderlich ist eine geeignete technische Ausstattung (PC/Laptop oder Tablet mit Kamera, ggf. Headset) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Praxisanleitung trägt einen maßgeblichen Anteil an der qualitativ hochwertigen Ausbildung und den praxisbezogenen Studiengängen der Gesundheitsfachberufe. Praxisanleitende nehmen hierbei eine zentrale Rolle ein: Sie gestalten Lernprozesse, vermitteln Handlungssicherheit und fördern die Entwicklung beruflicher Kompetenzen im direkten Versorgungsgeschehen. Ob in der Pflege, der Therapie oder im Funktionsdienst - professionelle Anleitung schafft Orientierung, stärkt Eigenverantwortung und sichert die Qualität der praktischen Ausbildung. </li> <li> Sie nehmen an mind. 270 Stunden theoretischer Weiterbildung, aufgeteilt in Blockwochen, aktiv teil. </li> <li> Sie absolvieren Modulprüfungen in Form von Klausuren, einer schriftlichen Hausarbeit und einem Fachgespräch. </li> <li> Sie schließen die Weiterbildung mit einer mündlichen Abschlussprüfung ab. </li> <li> Sie weisen mindestens 30 Stunden angeleitete Praxisanleitung unter Begleitung einer qualifizierten Praxisanleitungsperson nach. </li> <li> Sie nehmen im praktischen Anteil an einer dreistündigen individuellen Begleitung durch Lehrpersonen der Weiterbildung teil. </li> <li> Sie verpflichten sich - nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung - zur regelmäßigen berufspädagogischen Fortbildung im Umfang von 24 Stunden pro Jahr, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf dem aktuellen Stand zu halten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Terminierte Seminarzeiten für eine komfortable Jahresplanung </li> <li> Attraktive und abwechslungsreiche Lernformate in Präsenz und online </li> <li> Helle, ansprechende Seminarräume mit moderner Technik </li> <li> Trainings in Zusammenarbeit mit dem Simulationszentrum und Schauspielpatienten </li> <li> Zugang zur Lernplattform Moodle </li> <li> Ihr persönliches Netzwerk zu anderen Praxisanleitenden </li> <li> Support während der gesamten Weiterbildung durch engagierte &amp; professionelle Dozenteninnen und Dozenten </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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