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Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Abschluss Diplom (Uni/TU) oder Master der Fachrichtung Chemie oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Berufskrankheiten-Bearbeitung </li> <li> Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft </li> <li> Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, gelegentlich - auch mehrtägige - Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet durchzuführen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verfassen von Stellungnahmen zu schwierigen Fragestellungen in Berufskrankheiten-Feststellungsverfahren, insbesondere zu Krebserkrankungen </li> <li> Durchführung von Dosis-Berechnungen </li> <li> Erstellung von Arbeitsplatzanalysen </li> <li> Erarbeitung und Aktualisierung von fachspezifischen Medien wie beispielweise für unser Kompendium Arbeitsschutz </li> <li> Kolleginnen und Kollegen der BGHW (m/w/d) thematisch beraten, informieren und vertreten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14  BG-AT </li> </ul><br>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  16.10.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Frau Dr. Staufenberger, Tel.:  0621/183-5949<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Chemikerinnen / Chemiker (m/w/d) - Dezernat Einwirkungen und Berufskrankheiten

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d),   alternativ  erfolgreiche Ausbildung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk (m/w/d)  oder  einer  vergleichbaren Ausbildung mit Kenntnissen im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie iTWO  o.ä. sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung der Elektrofachkräfte der regionalen Dienststelle </li> <li> Betreuung der elektrotechnischen Gebäudetechnik der Straßenmeistereien und Stützpunkte </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen zur Erneuerung/Sanierung von  Gebäudetechnikanlagen </li> <li> Qualitätssicherung und Abrechnung erbrachter Fremdleistungen </li> <li> Verwaltung und Instandsetzung der elektrotechnischen Straßenausstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter  karriere-im-lbm.de .
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Jennifer Kranz, Tel.: 0261/3029-1120, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

staatlich geprüfter Elektrotechniker / Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder vergleichbar Beschäftigter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Techniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Die Erstellung elektrischer Schaltpläne gehört für dich zum beruflichen Alltag </li> <li> Du bringst Grundkenntnisse in der Elektrokonstruktion mit - idealerweise hast du bereits mit SolidWorks Electrical gearbeitet </li> <li> Antriebs- und Steuerungstechnik sind dir vertraut </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in der elektrischen Messtechnik </li> <li> Ein gutes Verständnis für technische Normen rundet dein Profil ab </li> <li> Du arbeitest gerne im Team, denkst strukturiert und handelst lösungsorientiert </li> <li> Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Erstellung und Pflege elektrischer Schaltpläne im ECAD-System SolidWorks Electrical gehört zu deinem Aufgabenbereich </li> <li> Du übernimmst einfache Konstruktionsaufgaben nach Vorgabe und setzt sie gewissenhaft um </li> <li> Das Pflegen und Verwalten von Artikeldaten sowie Zeichnungen in unseren ERP- und ECAD-Systemen zählt ebenfalls zu deinen Tätigkeiten </li> <li> Du forderst Angebote für neue Komponenten an und unterstützt so die Auswahl passender Bauteile </li> <li> Auch das Aktualisieren von Stücklisten und technischer Dokumentation liegt in deiner Verantwortung </li> <li> Du sorgst dafür, dass alle Änderungen und Versionen lückenlos nachvollziehbar dokumentiert sind. </li> <li> Du erstellst technische Unterlagen wie Montageanweisungen und Anleitungen für die Produktion. </li> <li> Du bist die erste Ansprechperson für die Produktion, wenn es um Inbetriebnahmen, Fehleranalysen oder technische Klärungen geht. </li> <li> Elektrische Abnahmeprüfungen führst du eigenständig durch und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Einkauf bringst du deine Expertise ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem Unternehmen, das sich durch fortschrittliche Technologien und kontinuierliche Innovation auszeichnet. </li> <li> Stabiles Wachstum: Teil eines Unternehmens sein, das kontinuierlich wächst und eine starke, globale Kundenbasis hat. </li> <li> Flexibilität: Profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht. </li> <li> Internationale Vernetzung: Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern aus verschiedenen Regionen der Welt, darunter Taiwan, China, Südostasien, Südkorea, Japan und Nordamerika. </li> <li> Karrierechancen: Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Sentronics Metrology GmbH

Techniker (mwd) Elektrokonstruktion

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wirtschaftsjurist/in, Rechtsfachwirt/in oder abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten/Justizangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Schwierige Kunden? Sie bleiben ruhig, sachlich und lösungsorientiert. In konfliktbehafteten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und zeichnen sich durch ihre Kommunikationsstäre aus. </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder vergleichbares Feld - Sie kennen das Geschäft. </li> <li> Sie sind fit in Mahnwesen, Forderungseinzug, Zwangsvollstreckung und Sie wissen, - und zwar nicht nur theoretisch. </li> <li> Sie sind belastbar und haben eine Hands-on Mentalität - besonders in der Einarbeitungszeit. </li> <li> Kenntnisse in den Programmen AnNoText und/oder Schleupen wünschenswert. </li> <li> Diskretion und Loyalität. </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team. </li> <li> Freundliches Auftreten und unternehmerisches Denken runden ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement sind Sie verantwortlich von der Zahlungserinnerung bis zur Einleitung von Zwangsvollstreckung. Sie sorgen dafür, dass offene Forderungen nicht nur auf dem Papier existieren, sondern sind aktiv bei der Geltendmachung auch als Vertretung vor Gericht dabei. Sie sind die freundliche, aber bestimmte Stimme am anderen Ende der Leitung -und wenn`s sein muss, auch der Fels in der Brandung bei schwierigen Fällen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung eines Kundenkreises in den Abschnitten vorgerichtliches Mahnwesen, Gerichtliches Mahnwesen und Nachgerichtliches Mahnwesen. </li> <li> Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von Liefersperren und Wiederzuschaltungen. </li> <li> Überwachung und Steuerung der täglichen Mahnläufe sowie Monitoring offener Forderungen für verschiedene Abteilungen des Vertriebs. </li> <li> Effiziente Durchsetzung von Forderungen im außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren. </li> <li> Einleitung von Zivilprozessverfahren sowie die Vertretung bei Gerichtsterminen. </li> <li> Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange. </li> <li> Bearbeitung von Insolvenzverfahren. </li> <li> Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden, Eigentümern und Rechtsanwälten und Behörden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in der Erwachsenen-Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften </li> <li> Praktische Erfahrungen als Dozentin/Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung </li> <li> Praktische Erfahrungen bei der Entwicklung neuer Produkte oder Angebote im Qualifizierungsbereich </li> <li> Idealerweise die Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit </li> <li> Idealerweise die Qualifikation zur/zum Lernbegleiterin/Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa-Ausbildung 3.0 </li> <li> Sehr gute Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung </li> <li> Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Aufgabenfeld einer Unfallversicherung </li> <li> Engagement, sich in das Team der Bildungsstätte Mannheim einzubringen </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios </li> <li> Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen </li> <li> Unterstützung bei der Planung von Bildungsangeboten </li> <li> Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten </li> <li> Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein </li> <li> Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien </li> <li> Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen </li> <li> Aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 </li> <li> BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage </li> <li> Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze </li> <li> Ein Betriebsrestaurant </li> <li> Einen Betriebskindergarten </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens  03.10.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich  Herr Hemke-Smith unter Tel. 0621 / 4456 - 4036  sowie aus der Personalabteilung  Frau Tomaschitsch unter Tel. 0621 / 4456 - 1541  gerne zur Verfügung.<br><br>Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

Dozentin/Dozent (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften </li> <li> Praktische Erfahrungen als Dozentin/Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung </li> <li> Eine Qualifizierung zu Sicherheit und Gesundheit (z. B. Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit oder Gesundheitsmanagement) </li> <li> Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung </li> <li> Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen </li> <li> Erfahrungen im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li> Engagement, sich in die Teams der Ausbildungsstätten einzubringen </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios </li> <li> Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen </li> <li> Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten </li> <li> Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein </li> <li> Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien </li> <li> Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen </li> <li> Aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 </li> <li> BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage </li> <li> Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze </li> <li> Ein Betriebsrestaurant </li> <li> Einen Betriebskindergarten (Mannheim) </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens  03.10.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unser stellv. Abteilungsleiter  Herr Hemke-Smith unter Tel. 0621 / 4456 - 4036  sowie aus der Personalabteilung  Frau Tomaschitsch unter Tel. 0621 / 4456 - 1541  gerne zur Verfügung.<br><br>Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Expertise in den SAP Modulen FI und CO </li> <li> Abap Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Koordination und im Projektmanagement </li> <li> Know-how in der Konzeption und Integration von SAP-Architekturen/Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO  fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit. </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Themen/Services im Bereich SAP Finance/Controlling </li> <li> Sie leiten eigenverantwortlich die Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben </li> <li> Sie übernehmen in Projekten&nbsp;als Projekt-/Teilprojektleiter*in Verantwortung </li> <li> Sie steuern die im Themengebiet eingesetzten externen IT-Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Hohe Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung in Konzeption und Integration von IT-Architekturen und -Lösungen im SAP GRC AC, GRCPC und SAP-HCM Umfeld </li> <li> Erfahrungen technischer SAP-Kenntnisse (ABAP, Berechtigungen, Customizing, Workflow,..) </li> <li> Kenntnisse im Fiori-Umfeld &amp; Solution Manager </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC &amp; -HCM  sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der zuständigen Service Owner und der Applications Experts beim ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der SAP GRC- und HCM-Produkte/Services sowie der dafür erforderlichen Portale und Plattformen. </li> <li> Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile </li> <li> Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren von KPIs </li> <li> Sie stellen Änderungen oder neue Komponenten in der Live-Umgebung oder in Test- und Staging-Umgebungen bereit </li> <li> Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Management als 2nd Support </li> <li> Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung von Angeboten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC & -HCM

FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld, idealerweise mit praktischer Prüfungserfahrung sammeln können und besitzt dabei Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung und ggfs. der nationalen Prüfungsvorschriften. </li> <li> Du interessierst Dich für handelsrechtliche Fragestellungen. </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kolleg:innen und Mandanten, gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch) sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bearbeitest als zentrale:r Ansprechpartner:in Fragen zu den berufsrechtlich relevanten Standards und Grundsätzen von Kolleg:innen und Mandanten und entwickelst unter Einbindung der FALK KI-Tools unseren Prüfungsansatz und -technik weiter. </li> <li> Du hältst hausinterne Schulungen und verbesserst unsere Schulungsmaterialien stetig weiter. </li> <li> Fragestellungen aus den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Geldwäsche sowie die Mitwirkung im Bereich Qualitätssicherung liegen in Deinem Verantwortungsbereich. </li> <li> Bei Deinen Aufgaben stehst Du stets im direkten Austausch mit dem IDW und WPK. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> FALK bietet Dir mit dieser Position eine besondere interne (Stab-)Stelle mit abwechslungsreichen Fragestellungen und viel Gestaltungsspielraum im Bereich der Wirtschaftsprüfung ohne externe Mandantentermine. </li> <li> Arbeitszeit und -ort sowie die Schwerpunkte Deine Arbeit sind flexibel gestaltbar. </li> <li> Die Schwerpunkte der Tätigkeit werden wir individuell auf Dich zuschneiden und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung definieren. </li> <li> Bei FALK liegt uns Deine Work-Life-Balance am Herzen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tagen Urlaub pro Jahr erhöhen. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung sind uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig. </li> <li> FALK übernimmt den jährlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 33 % eines Monatsgehaltes (bis maximal 2.000 EUR bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeitkräften anteilig zur wöchentlichen Arbeitszeit). </li> <li> Den Teamgedanken stärken wir durch regelmäßig stattfindende Team- und Firmenevents, wie bspw. unsere FALK-Weihnachtsgala. </li> <li> Zusätzlich bieten wir Dir Vergünstigungen über Corporate Benefits, Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket sowie Jobrad-Leasing an. Du erhältst ein Kantinenangebot sowie kostenfreie Parkplätze. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen im Vorfeld steht Dir Deine Ansprechpartnerin  Frau Teresa Herold  gerne zur Verfügung.
FALK GmbH &amp; Co KG
Frau Teresa Herold
Im Breitspiel 21, 69126 Heidelberg
T: +49 6221 399-0<br><br>FALK GmbH &amp; Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Wirtschaftsprüfer (cand.) (m/w/d) in der Grundsatzabteilung

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung; vorzugsweise im Bereich Immobilien </li> <li> Grundkenntnisse in Heiz- und Betriebskostenverordnung wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> Nemetschek iX-haus-Kenntnisse wären wünschenswert, sind aber nicht Voraussetzung </li> <li> Analytische und rationelle Vorgehensweise sowie gutes Zahlenverständnis </li> <li> Selbstständige, zuverlässige, sorgfältige sowie serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung </li> <li> Umsichtige Arbeitsweise im Team </li> <li> Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige und vollumfängliche Erstellung von Objektbuchhaltungen </li> <li> Übernahme des Bankings und Zahlungsverkehrs für unsere Mandanten </li> <li> Erstellung von Monatsabschlüssen (u. a. Kontenabstimmungen, Verbuchungen von Rückstellungen und monatliches Reportings) </li> <li> Sie sind buchhalterischer Ansprechpartner für den Kunden </li> <li> Sie arbeiten mit unseren anderen Abteilungen eng zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li> Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, </li> <li> Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li> Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li> Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li> Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket </li> <li> Zuschuss Fitnessstudio </li> </ul><br><br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH
Im Schuhmachergewann 6
69123 Heidelberg
Www.dgim.net<br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH

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