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Wir suchen für unseren Katholischen Kindergarten Sonnenschein ab sofort bzw. zu Ihrem Wunschtermin teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigteErzieherInnen / KindheitspädagogInnen / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Dies geschieht im Rahmen von verlässlichen und vertrauten Bindungen in Gruppengefügen. Die Verbundenheit der Einrichtungen zur Kirchengemeinde vor Ort und des Stadtteils wird in vielfältigen Kooperationen sicht- und spürbar.Unseren Katholischen Kindergarten Sonnenschein in LB-Eglosheim besuchen 35 Kinder zwischen eins bis sechs Jahre von Montag bis Freitag 8:00 bis 16:00 Uhr. Wir suchen Persönlichkeiten <ul><li>die Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen</li><li>die an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Kindertagesstätte mitwirken</li><li>die gerne im Team arbeiten und belastungsfähig sind • mit Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li><li>mit der Bereitschaft christliche Werte zu leben und zu vermitteln</li></ul> Qualifikation ErzieherInKindheitspädagogInPädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG Wir bieten <ul><li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit</li><li>ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt</li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken</li><li>je fünf Fortbildungs- und Exerzitien-Tage (bei 100% Anstellung) sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage</li><li>Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr Kind</li><li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum</li></ul>Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um Anstellungen auf unbestimmte Zeit.Nähere Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitaslb.de" target="_blank">www.kitaslb.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bittner (Leitung Bereich Kindertagesstätten) gerne zur Verfügung (Tel: 07141 8540527) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schnaterbeck Kammerer Straße 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

ErzieherInnen, KindheitspädagogInnen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Kita Sonnenschein

Die Firma Beichler &amp; Grünenwald GmbH in Löchgau ist ein mittelständisches Unternehmen und zwischenStuttgart und Heilbronn gelegen. Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Hochleistungs-Kunststoffe (speziell PTFE). Unsere Stärken liegen in der Herstellung kundenorientierter Halbzeuge, Beschichtungen und Sonderformen für unterschiedlichste Branchen und Anwendungsgebiete.Zur Verstärkung unserer Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Bereich:Vertrieb (m/w/d) von Hochleistungskunststoffen (in Vollzeit) IHRE AUFGABEN... <ul><li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Angebots- und Auftragskalkulation</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Vertriebsstrategie</li><li>Kundenakquise</li><li>Mitarbeit an Vertriebs- und Marketingaktionen</li><li>Besuche bei Kunden</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul> IHR PROFIL... <ul><li>Erfahrung im Vertrieb und von technischen Produkten</li><li>Abgeschossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kunden</li><li>Zielorientiertes Denken und Handeln</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Offene, dynamische Persönlichkeit</li></ul> WIR BIETEN... <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu Direktversicherungen</li><li>30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld anteilig</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Jahresgratifikation</li><li>Sachbezugskarte</li><li>Business-Bike Leasing</li></ul> INTERESSE? NEUGIERIG GEWORDEN? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in PDF-Format mit Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin, per Mail an <a href="mailto:stellenanzeige@b-u-g.de" target="_blank">stellenanzeige@b-u-g.de</a>Besigheimer Str. 174369 Löchgau

Beichler & Grünenwald GmbH

Vertrieb Innendienst (m/w/d) von Hochleistungskunststoffen (in Vollzeit)

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Abwassertechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. &nbsp; Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. &nbsp; Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. &nbsp; Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Fachkräfte (w/m/d) Abwassertechnik&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD (*EGr. 8 TVöD) + Wechselschicht- und Erschwerniszulage<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Prozessführung und Kontrolle der Abwasserreinigungsanlage (ARA) und/oder der Schlammentwässerungs-/verbrennungsanlage (SEVA)</li><li>Bedienung, Prüfung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebszustandes</li><li>Überwachung der Einhaltung der Abwassergrenzwerte bzw. Überwachungswerte</li><li>Einleiten von Maßnahmen bei Betriebsstörungen und deren Behebung</li><li>Ausführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>Arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtschicht)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Elektriker:in, Mechaniker:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit fachbezogener Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Betrieb von kommunalen Abwasserreinigungsanlagen oder industriellen Anlagen erwünscht</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen&nbsp;und für den Schichtdienst</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen&nbsp;Arbeiten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme) und Erfahrung mit Leitsystemen und SAP-Anwendungen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>*Es handelt sich um Tätigkeiten nach EGr. 7 TVöD. Bei Nachweis weitergehender fachspezifischer Qualifikationen und Kenntnisse und vorbehaltlich der Übertragung eines entsprechenden Aufgabengebietes besteht die Möglichkeit der Eingruppierung in die EGr. 8 TVöD.&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Nitsch und Herrn Adolph, Tel. (069) 212-32603 oder -32500.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Stadt Frankfurt am Main

Fachkräfte (w/m/d) Abwassertechnik

Du bist strukturiert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team? Du hast ein technisches Interesse und Spaß daran, komplexe Ideen visuell verständlich zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! DAS ERWARTET DICH BEI UNS: <ul><li>Erstellung von 3D-Animationen und technischen Visualisierungen mit Blender</li><li>Kreative und detailorientierte Konzeptentwicklung für technische Produktvideos, Erklärfilme und Werbeanimationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden und dem Team, um deren Visionen effizient und zielgerichtet umzusetzen</li><li>Unterstützung beim Schnitt und in der Post-Production eigener Projekte (Premiere Pro &amp; After Effects)</li></ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Gute Kenntnisse in Blender sowie idealerweise Erfahrung mit Premiere Pro &amp; After Effects</li><li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit technischen Animationen (CAD-/STEP-Daten)</li><li>Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, bei der du auch in komplexen Projekten den Überblick behältst</li><li>Du bist ein Teamplayer, der Wert auf klare Kommunikation und Zusammenarbeit legt</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR: <ul><li>Ein familiäres, strukturiertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und aufeinander zählen kann</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills in Blender, Animation und technischen Visualisierungen auszubauen</li><li>Einblicke in spannende Kundenprojekte, bei denen du deine technische Kreativität und dein Know-how einbringen kannst</li><li>Freiraum für deine eigenen Ideen und die Möglichkeit, selbstständig Projekte zu entwickeln und umzusetzen</li></ul> Jetzt bewerben! Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns neue Standards in der 3D-Animation zu setzen? Dann freuen wir uns darauf, mehr über Dich zu erfahren! Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:kontakt@116media.de" target="_blank">kontakt@116media.de</a> oder hier über Badische-JOBS. Wir freuen uns auf die Möglichkeit, gemeinsam erfolgreich zu wachsen und gute Ergebnisse zu erzielen!

Florian Leu & David Blanc GbR

3D Artist (m/w/d)

Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht ab 01. September 2025 liebevolle, kreative und engagierteAnerkennungspraktikanten (m, w, d)für den Beruf der/des Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (Vollzeit, Praktikum).Die 3 Kindertageseinrichtungen und der Hort an der Grundschule betreuen, fördern und begleiten Kinder und sind Lern- und Begegnungsort für Kinder und ihre Familien. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD für Praktikanten*innen (TVPöD). Das sind Deine Aufgaben: - Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder unter fachlicher Anleitung- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten entsprechend deiner Ausbildungskenntnisse- Unterstützung des Teams bei der Planung und Organisierung des pädagogischen Alltags- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Team und den Eltern Das bringst Du mit: - Zulassung zum Anerkennungspraktikum- eine verantwortungsbewusste und kontaktfreudige Art- Freude, sich vielfältig im Team einzubringen- Eigeninitiative und Motivation neue Herausforderungen anzugehen- Spaß an der Arbeit mit Kindern Wir bieten Dir: - ein lebendiges und kollegiales Team- eine kompetente Anleitung und Begleitung während dem Anerkennungspraktikum- abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben- die Möglichkeit viel zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und sich aktiv einzubringen Interessiert? Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du uns bitte per Mail an <a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.Auskünfte erteilt dir:- Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail: <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a>- Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54, E-Mail: <a href="mailto:j.lengelke@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Lanig Hauptamt Hauptamtsleitung Studionstraße 10 71726 Benningen am Neckar <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a> 0714490620

Gemeinde Benningen

Anerkennungspraktikanten (m, w, d)

Pflegefachkraft (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den AEDL</li><li>Die Pflegefachkraft übernimmt dabei alle in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne,</li><li>Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Die Pflegefachkraft erfüllt ihre Aufgaben so, dass die erbrachten Leistungen den vorgegebenen</li><li>Qualitätsstandards entsprechen.</li><li>Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt.</li><li>Die Übernahme ärztlich delegierter Tätigkeiten ist in einer Dienstanweisung geregelt.</li><li>Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe</li><li>Mitwirken bei der Praxisanleitung der Altenpflegeschüler/innen</li><li>Anleiten von Helfern/innen in der Pflege</li><li>Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen</li><li>Übernahme der Schichtleitung</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li><li>Mitverantwortung und Beteiligung an der Erhaltung von Ordnung und Sauberkeit</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner/innen</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2297/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Pflegefachkraft (m/w/d) - 2297

Initiativbewerbung: War nicht der passende Job für Dich dabei? Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns!&nbsp; Wir suchen immer nach talentierten und motivierten Menschen, die unsere Mission und Werte teilen. Wir suchen dich: Wenn Du Interesse hast, eine Initiativbewerbung abzuschicken, dann freuen wir uns schon auf Deine Nachricht. Bitte denk daran, uns detaillierte Infos über Deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen zu schicken, damit wir die nächsten Schritten besser planen können. Selbstverständlich prüfen wir jede Bewerbung genau und geben unser Bestes, um Dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Vielen Dank für dein Verständnis. Wir bieten: <ul><li>tolles Team</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li></ul> Jetzt bewerben Wir freuen uns darauf, bald von Dir zu hören!

AKS Wiry GmbH

Initiativbewerbung

Wohnbau Reisser GmbHUnsere Wohnbau Reisser GmbH mit Sitz in Ludwigsburg ist ein Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Realisierung und Bewirtschaftung hochwertiger Bestandsimmobilien. Wir planen und bauen ausschließlich für den eigenen Bestand und setzen auf nachhaltige, wertstabile Immobilienprojekte. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von der Planung und Projektentwicklung über den Bau bis hin zur langfristigen Vermietung und Verwaltung. Mit unserer Erfahrung, Qualität und einem klaren Blick für die Zukunft schaffen wir dauerhafte Werte und attraktive Lebens- und Arbeitsräume. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung von Mietobjekten, einschließlich Mietvertragsmanagement</li><li>Kommunikation mit Mietern und Eigentümern</li><li>Durchführung von Mietbesichtigungen und Objektbegehungen</li><li>Koordination und Überwachung von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erstellung von Mietverträgen</li><li>Bearbeitung von Schadensmeldungen und Koordination von Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Regelmäßige Überprüfung der Mietverhältnisse und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Mietverwaltung oder einer ähnlichen Position</li><li>Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Immobilienverwaltung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Verwaltungssoftware</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima und eine langfristige Perspektive</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Firmensport im Sportzentrum Ost, Fitness- Studio mit Kursen, Yoga, Klettern, Freischwimmbecken</li><li>Jobrad</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail an Herrn André Lang unter <a href="mailto:bewerbung@wohnbau-reisser.de" target="_blank">bewerbung@wohnbau-reisser.de</a>. Bitte fügen Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin bei.Wohnbau Reisser GmbHHerrn André LangFavoritegärten 38/171634 LudwigsburgTel: 07141-2666-0&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;E-Mail: <a href="mailto:info@wohnbau-reisser.de" target="_blank">info@wohnbau-reisser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr André Lang Favoritegärten 38/1 71634 Ludwigsburg <a href="mailto:info@architekturbuero-reisser.de" target="_blank">info@architekturbuero-reisser.de</a> 07141/2666-0

Wohnbau Reisser GmbH

Immobilienkauffrau/-mann/ Immobilienmanagement  (m/w/d) für die Mietverwaltung in Teilzeit

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Eigenbetrieb Stadtentwässerung Ludwigsburg (SEL) suchen wir für die Abwasseranlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eineElektroniker bzw. Elektronikerin für Betriebstechnik (m, w, d)Die Stadtentwässerung Ludwigsburg wird als Eigenbetrieb geführt und ist dem Fachbereich Tiefbau und Grünflächen zugeordnet. Das Aufgabengebiet der Stadtentwässerung Ludwigsburg mit rund 30 Mitarbeitenden umfasst Planung, Bau und Betrieb von 3 Kläranlagen, 338 km Abwasserkanälen, 62 Regenrückhalte- und Regenbehandlungsbecken sowie die Mitarbeit in einem Abwasserzweckverband mit anderen Kommunen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Elektroniker bzw. Elektronikerin für Betriebstechnik/ Anlagenelektroniker bzw. Anlagenelektronikerin oder Betriebselektriker bzw. Betriebselektrikerin, sind im Besitz des Führerscheines Klasse B und möchten unser Team bei der Wartung und Instandhaltung aller städtischen Kläranlagen inklusive der Pumpwerke und anderer Anlagen unterstützen - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist Ihre Aufgaben... <ul><li>Unterhaltung und Reparatur sämtlicher elektrischer Anlagen und Geräte</li><li>Erstellung von Schaltplänen und die Anfertigung elektrischer Steuerungen</li><li>Unterhaltung und Optimierung der Einrichtungen zur Mess-, Steuer-, Regel- und Prozessleittechnik</li><li>Betrieb der Abwasser- und Schlammbehandlungsanlagen</li></ul> Ihr Profil... <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker bzw. Elektronikerin für Betriebstechnik/ Anlagenelektroniker bzw. Anlagenelektronikerin oder Betriebselektriker bzw. Betriebselektrikerin</li><li>Erfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten (z.B. Wochenenddienst oder Spätschicht)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten... <ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gern die Eigenbetriebsleiterin Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 46-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Rossow-Braun Personal- und Organisationsservice Wilhelmstr. 11 <a href="mailto:s.rossow@ludwigsburg.de" target="_blank">s.rossow@ludwigsburg.de</a> 07141 910 4135

Elektroniker bzw. Elektronikerin für Betriebstechnik (m, w, d)

DEIN QUEREINSTIEG ALS BUSFAHRER*INDu hast Lust, die Menschen in Wiesbaden in Fahrt zu bringen, hast aber noch keinen Busführerschein? Kein Problem! Wir machen Dir den Umstieg leicht und bilden Dich direkt in unserer unternehmenseigenen Fahrschule aus.&nbsp;Du kannst sowohl als Quereinsteiger*in, über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter zu uns kommen. Wir freuen uns auf Dich!<h2> DEIN JOB ALS BUSFAHRER*IN</h2>Als Busfahrer oder Busfahrerin bei ESWE Verkehr sorgst Du dafür, dass es auf Wiesbadens Straßen rund läuft. Dabei bist Du Teil eines tollen Teams, das jährlich rund 61 Millionen Fahrgäste bewegt und sicher ans Ziel bringt. Was Du davon hast? Einen fairen Tariflohn, sichere Aussichten, große Flexibilität, viele Entwicklungsmöglichkeiten und einen Job, der Dich stolz macht.<h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Mindestens 23 Jahre alt</li><li>Seit mindestens 2 Jahren im Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Faire Bezahlung mit vielen Extras<ul><li>Tarifvertrag – mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – finanzielle Unterstützung beim Vermögensaufbau</li><li>Sonderzahlungen – tarifliche Jahressonderzahlung und individuelle Prämien</li><li>Betriebliche Altersversorgung – im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Kantine – mit großer Auswahl zu günstigen Preisen</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Persönliche Weiterentwicklung<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – zur Förderung der beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen</li><li>Mitarbeiter-Events – regelmäßiges Teambuilding und Gruppenausflüge sowie Sommer- und Winterfeste für das gesamte Unternehmen</li></ul>Förderung der Gesundheit<ul><li>EGYM Wellpass – einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deiner Stadt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung</li><li>Sport und Fitness – interne Sportgruppen</li><li>Psychische Gesundheit – niedrigschwelliges Angebot für psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program)</li></ul>Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub<ul><li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten persönlichen Anlässen</li><li>Work-Life-Balance – 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle bzw. klar strukturierte Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten – flexibel auch von zu Hause</li></ul><h2>Passt?&nbsp;</h2><h2>Dann steht Deiner Bewerbung ja nichts mehr im Weg.</h2><h5>Kontakt bei Bewerbungsfragen</h5>Sylia Niebling-Metzger<ul><li>Personalbetreuung</li><li><a href="tel:+49061145022189" target="_blank">0611 450 22-189</a></li><li><a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a></li></ul> &nbsp;

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