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WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise LOGA) und MS Office, insbesondere MS Excel
Fundiertes Wissen zu gesetzlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorgaben rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführen der vorbereitenden, monatlichen Entgeltabrechnung
Pflegen, Erfassen und Anpassen von Veränderungen, Abwesenheiten und Sonderzahlungen
Erstellen von Buchungslisten und Übergabe der Daten an die Finanzbuchhaltung
Versand von Meldungen an Behörden (wie die Agentur für Arbeit)
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Behörden und weitere externe Stellen
Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie einer hohen Datenqualität
Unterstützen beim Erstellen von Berichten und Auswertungen aus den Systemen
Mitwirken bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen im Bereich Entgelt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Steffen Brezger | Telefon 06051 84-2260<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen
Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung
Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit
Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes
Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Unser Team:
Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation
Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig
Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse
Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung
Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen
Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen
Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern
Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy«
Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm
Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ?</p><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul><br><br><br>Techem Solutions GmbH
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Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihre 3-jährige Ausbildung  in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit - eine solide Basis, auf die wir gemeinsam aufbauen können. </li> <li> Ihre Weiterbildung zur Palliativ-Care-Fachkraft  haben Sie bereits in der Tasche - ein wichtiger Schritt, um Menschen in schwierigen Lebenssituationen kompetent zu begleiten. </li> <li> Sie sind motiviert, noch einen Schritt weiterzugehen  und die Weiterbildung zur Schmerzpflegefachkraft (Pain Nurse) zu absolvieren - wir unterstützen Sie dabei! </li> <li> Teamarbeit ist für Sie mehr als ein Wort : Sie schätzen den Austausch, packen mit an und behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick. </li> <li> Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich  - und genau das macht Sie für unsere Patientinnen und Patienten so wertvoll. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie ermitteln den individuellen Pflege- und Betreuungsbedarf  unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung - mit Herz und Fachkompetenz. </li> <li> Sie gestalten, organisieren und steuern den gesamten Pflegeprozess  in der Palliativversorgung und sorgen so für bestmögliche Lebensqualität. </li> <li> Sie führen spezielle Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen durch  und begleiten Menschen in einer besonders sensiblen Lebensphase. </li> <li> Sie sind nah dran:  Im engen Austausch mit unseren Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörigen schenken Sie Sicherheit und Vertrauen. </li> <li> Sie arbeiten Hand in Hand mit Hausärzten  und übernehmen eine zentrale Rolle im Schmerzmanagement. </li> <li> Sie knüpfen wertvolle Netzwerke  mit AAVP- und SAPV-Teams, um eine optimale Versorgung sicherzustellen. </li> <li> Sie beraten und schulen Ihre Kolleg*innen  in allen Fragen rund um die Palliativversorgung und geben Ihr Wissen weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz  in einem starken, werteorientierten Unternehmen. </li> <li> Attraktive Vergütung nach AVR-HN  - inklusive Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge, damit Sie heute und morgen gut abgesichert sind. </li> <li> 30 Tage Urlaub  für Ihre Erholung - und nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit schenken wir Ihnen einen zusätzlichen  Familientag . </li> <li> Planbare Freizeit  dank verlässlichem Dienstplan. </li> <li> Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen:  Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li> Mehr als nur ein Job:  Profitieren Sie von zusätzlichen Benefits wie Einkaufsvorteilen, Fahrradleasing und vielem mehr. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen  - bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätztes Teammitglied. </li> <li> Work-Life-Balance garantiert:  5-Tage-Woche in Kernarbeitszeit - ganz ohne Schichtdienst. </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Palliativfachkraft Palliativ Care (m/w/d/k.A.)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in als stellvertretende Abteilungsleitung unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Die Abteilung 3 (bestehend aus 5 Mitarbeitenden) ist Ansprechpartner für Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie für die Abwicklung der elektronischen Dienstplanabrechnung und die Übergabe der daraus resultierenden Daten an die Entgeltabrechnung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich </li> <li> Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse über das Arbeitszeitgesetz, das Betriebsverfassungsgesetz und der Tarifverträge (insbesondere des TVöD-K und TV-Ärzte / VKA) </li> <li> Erste Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen </li> <li> Gute Kenntnisse in der Abrechnung variabler Entgeltbestandteile sowie Erfahrungen in der Zeitwirtschaft </li> <li> Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM </li> <li> Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, gute Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke </li> <li> Customizing des Programms Time Office </li> <li> Ansprechpartner*in bei allen, zum Themenbereich der Abteilung Arbeitszeitmanagement gehörenden Fragestellungen, die den Pflegedienst, ärztlichen Dienst sowie alle anderen Dienstarten betreffen </li> <li> Durchführung eines zeitwirtschaftlichen Monitorings unter Beachtung gesetzlicher und tarifrechtlicher Vorgaben </li> <li> Beratung aller Berufsgruppen des Klinikums bei der Erstellung von neuen Arbeitszeitmodellen hinsichtlich arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Regelungen </li> <li> Umsetzung neuer Tarifabschlüsse im elektronischen Dienstplanungsprogramm Time Office der Firma Pradtke </li> <li> Erstellung von Personalbedarfsberechnungen </li> <li> Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li> Die Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team </li> <li> Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen steht Ihnen Frau Ecker, stellv. Leitung des Geschäftsbereichs Personal, unter der Telefonnummer 0721/974-1419, gerne zur Verfügung.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt!<br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Personalreferent*in Stellvertretende Abteilungsleitung Arbeitszeit / Elektronische Dienstplanabrechnung

Die HessenEnergie hat sich seit über drei Jahrzehnten als vielseitiger Energiedienstleister am Markt etabliert. Was uns als Team eint und jeden Tag neu motiviert, ist unser Streben für eine effiziente, klimaneutrale Energienutzung, um für uns und künftige Generationen eine lebenswerte Welt zu bewahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in einem einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit den Schwerpunkten Elektrotechnik, Lichtplanung / Lichtdesign, Energie- und Gebäudetechnik oder der Physik. </li> <li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine rasche Auffassungsgabe, Gründlichkeit sowie Teamfähigkeit aus. </li> <li> Sie bringen ein Grundverständnis für wirtschaftliche, technische, ökologische sowie energiepolitische Zusammenhänge mit und können Arbeitsergebnisse überzeugend präsentieren. </li> <li> Von Vorteil sind Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand sowie im Bereich der Projektträgerschaft. Kenntnisse im Vergaberecht bzw. bei der Begleitung und Durchführung von Vergabeverfahren wären wünschenswert. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, sprechen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. 3. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Akquisition und Planung von (Contracting-)Projekten der HessenEnergie zur Beleuchtungsmodernisierung im Innen- und Außenbereich und deren Abwicklung. </li> <li> Sie unterstützen bei der technischen und wirtschaftlichen Beratung im Bereich sparsamer und rationeller Energiewandlung und -nutzung sowie der Steigerung der Energieeffizienz. </li> <li> Sie übernehmen die fachtechnische Prüfung und Bewertung von Projektskizzen, Konzepten und Studien, die die Potenziale von (Förder-)Vorhaben sowie deren Chancen und Risiken aufzeigen sollen. </li> <li> Sie wirken bei der technischen und wirtschaftlichen Begutachtung innovativer (Investitions-)Vorhaben im Beleuchtungsbereich mit, insbesondere unter dem Gesichtspunkt einer möglichen (Projekt-)Förderung. </li> <li> Sie übernehmen die fachtechnische Begleitung von Vorhaben, die einen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende in Hessen leisten. </li> <li> Sie unterstützen bei innovationsbegleitenden Maßnahmen wie Informationsvermittlung in Gremien oder Arbeitskreisen, Qualifikation von Fachberufen, etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, orientiert am Tarifvertrag Hessen (bis zur Entgeltgruppe 13) </li> <li> Variable Vergütungskomponente (Bonus) </li> <li> Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zu einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Möglichkeit für zeitweise mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen in der nahegelegenen Kantine </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Möglichkeit für ein JobRad mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze </li> <li> Gezielte Einarbeitung im Team (»Learning on the Job«) </li> <li> Möglichkeit für fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> </ul><br><br>HessenEnergie Gesellschaft für rationelle Energienutzung mbH

Projektingenieur Schwerpunkt Beleuchtungsmodernisierung (m/w/d)

Die HessenEnergie hat sich seit über drei Jahrzehnten als vielseitiger Energiedienstleister am Markt etab-liert. Was uns als Team eint und jeden Tag neu motiviert, ist unser Streben für eine effiziente, klimaneut-rale Energienutzung, um für uns und künftige Generationen eine lebenswerte Welt zu bewahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in einem einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen Studiengang in den Gebieten Energie- und Gebäudetechnik, Verfahrens- oder Versor-gungstechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder der (Bau-)Physik. </li> <li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine rasche Auffassungsgabe, Gründlichkeit sowie Teamfähigkeit aus. </li> <li> Sie bringen ein Grundverständnis für wirtschaftliche, technische, ökologische sowie energiepolitische Zusammenhänge mit und können Arbeitsergebnisse überzeugend präsentieren. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand sowie im Bereich der Projektträgerschaft. </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Europäische Strukturfonds, EG-Verordnungen zum Beihilferecht (z. B. AGVO) und Vergaberecht (z. B. VGV) sind von Vorteil. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, sprechen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. 3. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten strategisch unsere Auftraggeber und beraten technisch und wirtschaftlich Interessenten im Bereich sparsamer und rationeller Energiewandlung und -nutzung, der Nutzung erneuerbarer Energien sowie der Steigerung der Energieeffizienz. </li> <li> SSie begutachten technisch und wirtschaftlich innovative (Investitions-)Vorhaben im Energie- und Gebäudesektor, insbesondere unter den Gesichtspunkten der tatsächlichen Umsetzungschancen und einer eventuellen (Projekt-)Förderung. </li> <li> SSie übernehmen die fachtechnische Prüfung und Bewertung von Projektskizzen, Konzepten und Studien, die die Potenziale von (Förder-)Vorhaben sowie deren Chancen und Risiken aufzeigen sollen. </li> <li> SSie übernehmen die fachtechnische Begleitung von Vorhaben, die einen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende in Hessen leisten. </li> <li> SSie wirken bei (Contracting-)Projekten in den Bereichen Energiemanagement, der Beleuchtungsmodernisierung (Innen- und Außenbereich) oder im Bereich der kommunalen Wärmeplanung mit. </li> <li> SSie unterstützen bei innovationsbegleitenden Maßnahmen wie Informationsvermittlung in Gremien oder Arbeitskreisen, Qualifikation von Fachberufen, etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, orientiert am Tarifvertrag Hessen (bis zur Entgeltgruppe 13) </li> <li> Variable Vergütungskomponente (Bonus) </li> <li> Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zu einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Möglichkeit für zeitweise mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen in der nahegelegenen Kantine </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Möglichkeit für ein JobRad mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze </li> <li> Gezielte Einarbeitung im Team (»Learning on the Job«) </li> <li> Möglichkeit für fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> </ul><br><br>HessenEnergie Gesellschaft für rationelle Energienutzung mbH

Projektingenieur Schwerpunkt Gebäude-Energieeffizienz (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance &amp; Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Großprojekte oder Programmportfolios </li> <li> Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2) von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Aufbau/Steuerung eines PMO sowie in der Leitung komplexer IT-Initiativen </li> <li> Sicher in klassischen wie auch agilen PM-Methoden </li> <li> Stark in Analyse, Organisation und Kommunikation - auf allen Ebenen </li> <li> Routine im Umgang mit gängigen PM-Tools (z. B. JIRA, MS Project, Confluence) </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für mehrere Projekte / Teilprojekte und Programme - von der Planung bis zur Umsetzung </li> <li> Steuerung und Koordination externer Partner, Lieferanten sowie internationaler Stakeholder </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung einer internen Projektmanagement-Community </li> <li> Einführung und Weiterentwicklung moderner PM-Methoden, Strukturen und Standards </li> <li> Gestaltung einer unternehmensweiten Projektmanagement-Architektur (vom PMO bis zur Programmsteuerung) </li> <li> Aktives Stakeholder-Management inkl. Risiko-, Budget- und Kostencontrolling </li> <li> Impulsgeber*in für zukunftsorientiertes Projektmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Senior IT-Projektleiter / IT Programm Manager (m/w/d)

Die HessenEnergie hat sich seit über drei Jahrzehnten als vielseitiger Energiedienstleister am Markt etabliert. Was uns als Team eint und jeden Tag neu motiviert, ist unser Streben für eine effiziente, klimaneutrale Energienutzung, um für uns und künftige Generationen eine lebenswerte Welt zu bewahren.
Im  Bereich Windenergie  verstärken Sie als Technischer Anlagenbetreuer (m/w/d) unser Team, das über langjährige Erfahrung in der Planung, Finanzierung und Errichtung von Windenergieanlagen sowie im Repowering verfügt. Insgesamt ist die HessenEnergie für den Betrieb von rund 150 Windenergieanlagen verantwortlich. Viele neue Projekte werden in den nächsten Jahren folgen. Seien Sie dabei, die Energiewende in Hessen gemeinsam mit uns erfolgreich voranzutreiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Berufserfahrungen im Betrieb von technischen Anlagen sind wünschenswert. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit dem Programm Rotorsoft sammeln können. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine rasche Auffassungsgabe, Gründlichkeit, Konstanz sowie Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge aus. </li> <li> Erfahrungen im Außeneinsatz an Windenergieanlagen sind von Vorteil, alternativ werden entsprechende Qualifizierungen angeboten. </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung der G 41 Untersuchung »Arbeiten mit Absturzgefahr«. </li> <li> Sie haben Erfahrung mit Datenauswertungen in MS-Excel sowie idealerweise mit anwendungsspezifischer Software (Vestas VOB, GE SCADA, Enercon SCADA etc.). </li> <li> Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. 3. </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und sind bereit, auch an Sonn- und Feiertagen die Anlagenüberwachung gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen zu übernehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Anlagenüberwachung des Windparkportfolios, das die HessenEnergie betriebsführend betreut, via Datenfernüberwachung. </li> <li> Sie analysieren Störungsvorgänge an den Windenergieanlagen sowie deren Peripherie und beauftragen Serviceunternehmen zur Instandsetzung und verfolgen diese. </li> <li> Sie koordinieren Servicetätigkeiten für einen reibungslosen Betrieb der Windenergieanlagen. </li> <li> Zur Sicherstellung des genehmigungskonformen und energieoptimierten Betriebs der Windenergieanlagen führen Sie Datenauswertungen durch und veranlassen daraus resultierende Maßnahmen. </li> <li> Sie führen eine ordnungsgemäße Dokumentation des Anlagenbetriebs. </li> <li> Sie unterstützen das Team der technischen Betriebsführung im Bereich Verfügbarkeitsauswertung, sicherheitstechnischen Prüfungen und Arbeitssicherheit. </li> <li> Gelegentlich tätigen Sie begleitende Außeneinsätze an Windenergieanlagen. </li> <li> Sie unterstützen das Team im Rahmen der rollierenden Rufbereitschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, orientiert am Tarifvertrag Hessen (bis zur Entgeltgruppe 11) </li> <li> Variable Vergütungskomponente (Bonus) </li> <li> Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zu einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Möglichkeit für zeitweise mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen in der nahegelegenen Kantine </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Möglichkeit für ein JobRad mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze </li> <li> Gezielte Einarbeitung im Team (»Learning on the Job«) </li> <li> Möglichkeit für fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> </ul><br><br>HessenEnergie Gesellschaft für rationelle Energienutzung mbH

Technischer Anlagenbetreuer für Windenergieanlagen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung erwünscht </li> <li> Freude und Interesse an der Arbeit in der Akut- &amp; Notfallversorgung </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Sicheres Auftreten und empathischer Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kolleg*innen </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit im bestehenden Schichtsystem mit allen anderen Berufsgruppen im Arbeitsprozess der Zentralen Notaufnahme </li> <li> Einsatz im Notfallteam (MET) der Universitätsmedizin Mainz </li> <li> Mitarbeit in der Zentralen Notaufnahme in den einsatzfreien Zeiten </li> <li> Aufnahme und Ersteinschätzung der Notfallpatient*innen mittels Manchester-Triage-System </li> <li> Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik sowie Behandlung in der Akutversorgung von Notfallpatient*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einarbeitung angepasst an Ihre Vorkenntnisse </li> <li> Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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