field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Stellen-ID: 300Das&nbsp;Zentrum für Psychische Gesundheit Bruchsal&nbsp;ist eine der drei Außenstellen der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I (AP I) des PZN und verfügt über 25 Betten, 22 Tagesklinikplätzen und eine Psychiatrische Institutsambulanz.Ihre Aufgaben<ul><li>medizinische und organisatorische Leitung der bestens etablierten Außenstelle in enger Kooperation mit Chefarzt und Pflegedienstleitung der AP I</li><li>Vernetzung und Weiterentwicklung der klinischen Angebote mit Kooperationspartnern im PZN und in der Versorgungsregion</li><li>kooperative, team- und aufgabenorientierte Mitarbeitendenführung</li><li>Initiierung und Mitwirkung an innovativen Projekten der Patientenversorgung (siehe hierzu Anmerkung weiter unten)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie </li><li>eine kommunikative und integrative Persönlichkeit, die Lösungen im Dialog und auch über Bereichsgrenzen hinweg gesucht</li><li>Interesse, sich der Leitungsaufgabe durch Managementweiterbildung, Führungskräftetraining und ggf. Coaching zuzuwenden</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine hervorragend etablierte Klinik mit offener Atmosphäre und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein kollegiales, integrierendes Leitungsteam mit flachen Hierarchien und Teamzusammenhalt auch in Zeiten hoher Aufgabendichte</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) mit Möglichkeiten zur Ausübung finanziell attraktiver Nebentätigkeiten</li><li>gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab dem 01.12.2025 und unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Prof. Dr. Markus Schwarz, Chefarzt der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I am PZN, Tel. 06222 55-2006 oder die Stellvertretende Chefärztin Frau Dr. Susanne Brose-Mechler, Tel. 06202-848020.Bewerbungsfrist: 07.09.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Anmerkung: In der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I des PZN haben in den letzten Jahren verschiedene Arbeitsgruppen den teils hochdotierten Christian-Roller-Preis der Illenauer Stiftungen zuerkannt bekommen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2006 - Kompetenznetz peripartale psychische Störungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2008 - Gewaltprävention bei schizophren Erkrankten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2012 - Patientenorientierte Deeskalation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2016 - Grundkompetenz Peer-Beratung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2018 - Partizipative Akutpsychiatrie·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2020 – Safewards: Unser Weg zu einem sicheren Ort·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2023 - ELSA – Emotional-instabile Persönlichkeitsstörungen in &nbsp; &nbsp; der Akutpsychiatrie

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Ärztlicher Leiter (m/w/d)

Das Dezernat I (Finanzen, Beteiligungsvermögen, IT, Sicherheit und Ordnung) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nREFERENT*IN DES BÜRGERMEISTERS - SICHERHEIT UND ORDNUNG, FEUERWEHR UND KATASTROPHENSCHUTZ (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Als Referent*in des Bürgermeisters gestalten Sie in Abstimmung mit dem Dezernenten die Weiterentwicklung der Themen Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Zivil-Militärische Zusammenarbeit sowie weiterer Grundsatzthemen</li><li>Sie identifizieren Zukunftsthemen, vernetzen die Themen gesamtstädtisch und treiben relevante Entscheidungen voran</li><li>Sie bereiten politische Entscheidungsgrundlagen für den Bürgermeister vor und vertreten das Dezernat in internen und externen Gremien und Städtenetzwerken mit heterogenen Ansprechpartner*innen</li><li>Sie beraten den Dezernenten in seiner Funktion als Vorsitzender oder Mitglied in unterschiedlichen Ausschüssen und Gremien</li><li>Sie sind zuständig für das Themengebiet Sicherheit und Ordnung unter Berücksichtigung von nationalen und internationalen Entwicklungen</li><li>Sie steuern im Dezernat das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz und betreuen das Rettungsdienstwesen sowie die Integrierte Leitstelle (ILS) Mannheim</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die für den Geschäftsbereich relevanten Rechts- und Dienstvorschriften (u. a. Polizeirecht, Rettungsdienst- und Feuerwehrgesetz) schnell einzuarbeiten</li><li>Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit und Projektmanagementerfahrung ermöglicht es Ihnen, interdisziplinäre Aufgabenstellungen zielorientiert zu steuern</li><li>Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben sowie nationale und internationale Entwicklungen</li><li>Als Netzwerker*in fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit vielfältiger Stakeholder, indem Sie diese mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationskompetenz einbinden</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Benz: <a href="mailto:dominic.benz@mannheim.de" target="_blank">dominic.benz@mannheim.de</a> 0621 293-9311 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Referent / Referentin des Bürgermeisters - Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz (m/w/d)

Bewirb Dich für unser a-Team! Für unsere Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/waldsee/pflegeheim-waldsee-rhein-pfalz-stift/" target="_blank">RHEIN-PFALZ-STIFT</a> in Waldsee suchen wir eine Hausmeisterin oder einen Hausmeister (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 bis 100 Prozent.<h2>Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li>Du veranlasst und überwachst regelmäßige Wartungsleistungen und die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung</li><li>Du führst Reparaturen auf den Wohnbereichen durch</li><li>Du überwachst die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich</li><li>Du führst gartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf</li><li>Ggf. Weiterbildung zur Gebäudetechnikerin bzw. zum Gebäudetechniker</li><li>Alternativ: nachgewiesene handwerkliche und technische Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Margot Reis Heim- und Verwaltungsleiterin Telefon 06236 4494-001 <a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi-senioren.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Hausmeister (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationshilfe (m/w/d) für unsere Dialyse am Standort Schwetzingen auf Minijob - Basis, in Teil- oder Vollzeit. Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht und an Feiertagen), ohne Sonntags- oder Nachtarbeit. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Pflegekräfte auf der Station</li><li>Vor- und Nachbereitung der Dialysegeräte</li><li>Vorbereitung der Dialysematerialien</li><li>Essens- und Getränkeausgabe</li><li>Lagerhaltung</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;Wir suchen Menschen mit Herz und Hand, die unser engagiertes Dialyseteam bei der Patientenversorgung und Aufräumarbeiten unterstützen. Medizinische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – Sie werden eingearbeitet. Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Einarbeitung: Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit:&nbsp;Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt, jeder Sonntag frei</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp;

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Stationshilfe (m/w/d) Dialyse Schwetzingen

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über 100 Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Buchhalterische Betreuung von Eigentümergemeinschaften</li><li>Erfassung aller Geschäftsvorgänge in der WEG- Buchhaltung</li><li>Debitorisches Rechnungswesen (u.a. Zahlläufe) unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich WEG- Verwaltung</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Wohngeld-, Betriebskosten- und SEV Abrechnungen</li><li>Vorbereitung von Rechnungsprüfungen (keine Teilnahme an VBR Sitzungen oder WEG Versammlungen)</li><li>Umsetzung von Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen</li><li>Erfassung und Pflege der Stammdaten, soweit sie den Zahlungsverkehr betreffen</li><li>Eigentümerkontenklärung, Mahnwesen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern die Buchhaltung betreffend in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufspraxis als WEG-Buchhalter</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und buchhalterisches Denken</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit</li><li>Eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in freundlicher Atmosphäre</li><li>Eine offene und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Im Zuge der Digitalisierung wird aktuell die Einführung von ELO Digital Office durchgeführt</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechenden Kommunikationsmitteln</li><li>Ideale ÖPNV Anbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Job Bike Leasing ist möglich</li><li>Firmenevents</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)</li><li>Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten</li><li>Teilweise Homeoffice möglich</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp; 68199 Mannheim&nbsp;Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Kastner unter der Tel. 0621/8607-4370

ACCURATA Immobilien Verwaltung GmbH

Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schafhof
Mensch - Tier - Natur: Auf unserem Schafhof in Hemsbach bietet das Pilgerhaus Weinheim ein intensivpädagogisches Angebot für Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen in unmittelbarer Nähe zum Odenwald. Im Mittelpunkt unseres Betreuungs- und Förderkonzepts steht das Leben auf dem Hof im Einklang mit der Umgebung. Dabei kümmern sich die Kinder und Jugendlichen gemeinsam mit den Mitarbeitenden um Garten und Tiere. Und auch das sportliche und erlebnispädagogische Angebot kommt auf dem Schafhof nicht zu kurz. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum:&nbsp;
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%.
Was wir uns von dir wünschen:&nbsp;
<ul>
<li>Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung</li>
<li>Beziehungsgestaltung</li>
<li>Soziales Lernen in der Gruppe</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Kreatives Arbeiten und Mitwirkung bei Projektangeboten</li>
<li>Bereitschaft, Schichtdienste sowie Nachtbereitschaften zu übernehmen</li>
<li>Erlebnispädagogische Aus- oder Weiterbildung</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau</li>
</ul>
Deine Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Begleitung traumatisierter Mädchen und Jungen im Aufnahmealter von 8 bis 13 Jahren</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung dieses besonderen pädagogischen Angebots</li>
<li>Arbeit mit psychiatrischen Auffälligkeiten</li>
<li>Systemische, verhaltens- oder traumatherapeutische Arbeit</li>
<li>Tiergestützter Pädagogik</li>
</ul>
&nbsp;Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Fragen zum Schafhof beantwortet gerne:
Sebastian Woytinnek&nbsp; Pädagogische Leitung&nbsp; Telefon: +49 163 5005038 E-Mail: <a href="mailto:woytinnek@pilgerhaus.de" target="_blank">woytinnek@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schafhof

Reinigungskraft (m/w/d) 
Im Pilgerhaus Weinheim leben erwachsene und junge Menschen gemeinsam auf einem Gelände in Lützelsachsen. Zusätzlich haben wir verschiedene Standorte im ganzen Rhein-Neckar-Kreis. Unser Ziel ist es, die Lebensrealität der uns anvertrauten Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder auch Hilfe bei der Freizeitgestaltung.&nbsp;
Wir suchen zur Unterstützung im Bereich Wohngruppe Schafhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Reinigungskraft (m/w/d)&nbsp;
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50-100%.
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Flexibilität</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise </li>
<li>Hands-on-Mentalität</li>
<li>Führerschein&nbsp; </li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Verantwortung der Wäscheversorgung </li>
<li>Maßnahmen der Reinigung&nbsp; </li>
<li>Einhaltung der Hygienestandards</li>
<li>Hauswirtschaftliche Aufgaben&nbsp; </li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein befristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Bund oder SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: JobRad bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d) 

Du suchst&nbsp;eine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert?&nbsp;Bewirb Dich als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter für unsere Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi.de/standorte/bad-duerkheim/" target="_blank">AN DEN DREI MÜHLEN</a>&nbsp;in Bad Dürkheim.Du passt&nbsp;perfekt zu uns, wenn Du über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf verfügst und Freude daran hast, junge Menschen auszubilden! Wir legen viel Wert auf eine qualitativ hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter begleitest Du unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leitest diese an und sorgst für Lernfortschritte.<h3>Deine&nbsp;Aufgaben:</h3><ul><li>Du&nbsp;verantwortest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung.</li><li>Du leitest&nbsp;unsere Auszubildenden an und bewertest sie.</li><li>Du sicherst&nbsp;die Qualität der Berufsausbildung und pflegst den Kontakt zu ausbildenden Schulen.</li><li>Du führst Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter.</li><li>Du bringst&nbsp;Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sowie pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren mit.</li></ul>avendi Senioren Service&nbsp;GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Robert Roch Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06322 9410-001<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

Praxisanleitung (m/w/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf dich.Du möchtest nach deinem Schulabschluss eine sinnvolle und abwechslungsreiche Ausbildung beginnen? Du arbeitest gerne mit Menschen und suchst einen Beruf mit Zukunft? Dann bewirb dich bei uns für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)!<h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Eine 3-jährige Vollzeitausbildung mit Start am 1. Oktober 2026.</li><li>Du lernst alles, was du brauchst, um Menschen jeden Alters zu pflegen, zu betreuen und zu beraten. Dabei wirst du von erfahrenen Pflegekräften angeleitet und unterstützt.</li><li>In der Pflegeschule vermitteln wir dir das theoretische Wissen, das du direkt in der Praxis in unseren Krankenhäusern sowie in kooperierenden Pflegeheimen oder bei ambulanten Diensten anwenden kannst.</li><li>Du kannst dich während der Ausbildung in verschiedenen Bereichen spezialisieren, z. B. in der Kinderkrankenpflege, Akutpflege im Krankenhaus oder Psychiatrie für Kinder und Jugendliche.</li><li>Im dritten Ausbildungsjahr übernimmst du mit deinem Team richtig Verantwortung:&nbsp; Unter Anleitung leitest du für 4 Wochen eine Station. Das heißt, du planst den Tagesablauf, organisierst Aufgaben und behältst den Überblick. So wirst du bestens auf deine Abschlussprüfung und den Berufsalltag vorbereitet.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Interesse an Medizin, Gesundheit und Pflege</li><li>Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen</li><li>Teamgeist und Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Wer kann sich bewerben:</h2>Diese Ausbildung ist genau das Richtige für dich, wenn du:<ul><li>bald deinen Realschulabschluss (Mittlere Reife) machst oder bereits hast,</li><li>oder einen Hauptschulabschluss und dazu eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) mitbringst,</li><li>und gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 besitzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Sichere Übernahme bei guter Leistung</li><li>Kostenfreie Lehrmaterialien</li><li>Unterricht in einer modernen Pflegeschule mit Smartboards und WLAN sowie VR-Brillen</li><li>Unterstützung durch erfahrene Lehrkräfte und Praxisanleitende</li><li>Zentrale Standorte mit Job-Ticket (Deutschlandticket)</li><li>Exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken mit Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=12B389972A2DA533C246BF8388A8CEEC&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=549ff73b-848a-48c5-a3df-209c26479f7f,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Bewirb dich schnell und sicher über unser Online-Bewerbungsportal.

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.10.2026

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.ABB ist ein führendes Technologie­unternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourcen­effizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105.000 Mitarbeitende weltweit.Stellen-ID: JR00000709
 <h3>
 Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
 </h3>
 In dieser Rolle leiten Sie ein Team in der Dauernachtschicht in der Produktion von Leitungs­schutz­schaltern (MCB – Miniature Circuit Breaker) und stellen unter Einhaltung der Prozess­abläufe, der Vorgaben aus Arbeitsanweisungen, Arbeitsplänen etc. sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards einen effizienten und kontinuierlichen Produktions­betrieb sicher.Als Teamleiter Fertigung sind Sie dem Produktions­leiter unterstellt und tragen in Ihrer Funktion dazu bei, dass aus Ersatzteil­komponenten ABB-Produkte gefertigt werden. Dabei verantworten Sie die Personal­einsatz­planung unter Berücksichtigung der Termin- und Kostenstruktur zur Erreichung der Produktionsziele.Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: vor Ort / OnsiteSie sind hauptsächlich verantwortlich für:<ul><li>Leitung eines Produktions­bereichs in der MCB-Produktion und Führen von ca. 40 Mit­arbeiter*innen</li><li>Durchführung der Kapazitätsplanung und Ressourcen­optimierung</li><li>Identifizierung von Optimierungs­potenzialen in den Produktions­abläufen und Anlagen</li><li>Leiten von KVP-Projekten und Workshops</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktions­ablaufs durch Führung, Organisation und Rekrutierung der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich</li><li>Anleitung und Motivation der Teammitglieder und Entwicklung von Potenzialen</li></ul>
 <h3>
 Qualifikationen für die Rolle
 </h3>
 <ul><li>Meister, Techniker oder vergleichbare Weiterbildung in einem technischen Umfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder produktionsnahen Bereichen</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams in der Produktion</li><li>Hervorragende Kenntnisse von Fertigungs­prozessen und hoch­automatisierten Produktions­linien</li><li>Nachgewiesene Erfahrung mit KVP-Projekten und Lean Management (z. B. KAIZEN, Lean Six Sigma)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsschutz und Arbeits­sicherheit sowie Qualitätsstandards und Qualitäts­anforderungen (ISO 9000-9004)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit in Kombination mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch­kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht inkl. Samstagsarbeit</li><li>Hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li></ul>Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
 <h3>
 Benefits
 </h3>
 <ul><li>Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiter-Aktienprogramm</li><li>Jobrad</li></ul>
 <h3>
 Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden?
 </h3>
 Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/23f7e3fbe254466b9b4ef635d3af6b9e?pid=2436297&amp;mpid=1441061&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrie­lösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungs­anforderungen / ‑prozesse vollständig erfüllen.ABB AG <a href="tel:+496213813500" target="_blank">+49 621 381 3500</a> #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld
 
 ABB Data Privacy Statement: <a href="https://api.relaxx.center/r/0616578a2d22450dab5c717f2b9340e5?pid=2436297&amp;mpid=1441061&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">https://new.abb.com/privacy-notice/external-stakeholders</a>

4.035 Vollzeit Jobs in 67459 Böhl-Iggelheim, Deutschland