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<p><strong>Neu ab 01.01.2026 – IFF (Interdisziplinäre Frühförderstelle) im Landkreis Böblingen. &nbsp;</strong></p><p>Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, drohender oder bestehender Behinderung von der Geburt bis zum Schuleintritt stehen gemeinsam mit ihren Eltern im Mittelpunkt der Frühförderung.&nbsp;<br>Durch die Interdisziplinäre Frühförderung sollen Entwicklungsstörungen sowie drohende oder bestehende Behinderungen verhindert oder gemildert und die betroffenen Kinder mit ihren Familien gestärkt werden. Dabei wird mit daran gearbeitet, Bedingungen im Umfeld zu schaffen, die eine gleichberechtigte&nbsp;<br>Teilhabe des Kindes ermöglichen.</p><p>Die Frühförderung beinhaltet neben der entwicklungspsychologischen Beratung der Eltern, die Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder. Hierbei arbeiten heilpädagogische, logopädische, ergotherapeutische und physiotherapeutische Fachkräfte interdisziplinär zusammen und ermöglichen eine Hilfe „unter einem Dach – aus einer Hand“.</p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Als <strong>Leitung der IFF (Interdisziplinären Frühförderstelle) im Landkreis Böblingen</strong> sind Sie für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und / oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt zuständig, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe des Kindes an den für das jeweilige Kind relevanten Lebensbereichen. Sie leiten ein Team von Therapeutinnen und Therapeuten aus verschiedenen Disziplinen.</p><p><strong>50 – 80%, ab Dezember 2025, unbefristet</strong></p><p>Beratung und Unterstützung von Eltern in Bezug auf die frühzeitige Förderung ihrer Kinder</p><p>Führung einer umfassenden Bedarfsermittlung unter dem Einbezug verschiedener Instrumente der Entwicklungsdiagnostik</p><p>Erstellung individueller Förderpläne&nbsp;</p><p>Durchführung von Fördermaßnahmen und regelmäßige Fortschrittsüberprüfungen</p><p>enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und im Austausch mit Netzwerkpartnern&nbsp;</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (Bachelor/Master)&nbsp;</p><p>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im frühen Entwicklungsstadium, insbesondere in der Frühförderung</p><p>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und-förderung von Kindern</p><p>umfassende Kompetenz im Bereich Gesprächsführung, Beratung und Vernetzungsarbeit</p><p>Empathie, Geduld und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</p><p>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</p><p>Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und Mitarbeiterführung</p><p>sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz</p><p>Flexibilität auch in Bezug auf den Einsatzort</p><p>selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise</p><p>Reflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz</p><p><br>Freuen Sie sich auf:<br>&nbsp;</p><p>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</p><p>ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld</p><p>ein motiviertes, multiprofessionelles und engagiertes Team</p><p>einen bindungsorientierten Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-Zuordnung</p><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision</p><p>flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt</p><p>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit</p><p>eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre<br>&nbsp;</p><p><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Nicole Henk.<br>&nbsp;</p><p>Ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Nicole Henk<br>Geschäftsführung<br>Sozialwirtschaft M.A.<br>Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp;<br><a href="mailto:info@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">info@lebenshilfe-boeblingen.de</a><br>070316330218<br>&nbsp;</p>

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Böblingen e.V. / gGmbH

Heilpädagoge/Leitung (w/m/d) der Interdisziplinären Frühförderstelle im Landkreis Böblingen

<p>Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Wir wachsen weiter, machen Sie mit?</strong></p><p><br>Für unser <strong>Kinderhaus Badstraße (Ü3)</strong>&nbsp;suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p><h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (31,2 - 39 Std./Woche)</h2><p>(Kennnummer: 42/2025)</p><h4><br><strong>Aufgaben und Verantwortungsbereich</strong></h4><ul><li>Arbeit in offenen Gruppen mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt</li><li>Mitgestaltung im Tagesablauf<br>&nbsp;</li><li>Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr<br>&nbsp;</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li><li>Erarbeitung und Umsetzung Schutzkonzept<br>&nbsp;</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und anderen Einrichtungen<br>&nbsp;</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h4><br><strong>Voraussetzungen</strong><br>&nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h4><strong>Das bieten wir Ihnen</strong><br>&nbsp;</h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe&nbsp; S8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Geburtstagsbonus</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul><p><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de/karriere" target="_blank">www.schwaikheim.de/karriere</a><br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.</p>

Gemeinde Schwaikheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Badstraße (Ü3) in Teil- oder Vollzeit (80 % - 100 %)

<h2>Über uns</h2><h4><i>Seit 1976 vertrauen uns Patienten, Angehörige, Familien, Ärzte, Kranken- und Pflegekassen. Unsere Hilfe ist unabhängig von Ihrem Glauben, Ihrer Nationalität und Ihrer Herkunft.</i></h4><p>Wir erbringen Pflegeleistungen, aber auch zahlreiche Beratungs-, Betreuungs- und Entlastungsangebote für Patienten und deren Angehörige. Diese reichen von kurzzeitiger Hilfe bis hin zu dauerhafter Unterstützung.</p><p>Mit unserem ambulanten Dienst möchten wir sicherstellen, dass Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen möglichst lange zuhause leben können. Aus diesem Grund sind unsere Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr im Einsatz.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Lebenslagen</li><li>Durchführung von medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung</li><li>Dokumentation und Evaluation von Pflegeprozessen</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung der Patienten</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen und in der Pflege</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li><li>Optionale Kenntnisse in Erster Hilfe</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>mitarbeiterorientierter Dienstplan</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li></ul><p><strong>Ihre neuen Kolleginnen freuen sich auf Sie!</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

Sozialstation Caritasverband Baden-Baden e.V.

Aubildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h4><i>Seit 1976 vertrauen uns Patienten, Angehörige, Familien, Ärzte, Kranken- und Pflegekassen. Unsere Hilfe ist unabhängig von Ihrem Glauben, Ihrer Nationalität und Ihrer Herkunft.</i></h4><p>Wir erbringen Pflegeleistungen, aber auch zahlreiche Beratungs-, Betreuungs- und Entlastungsangebote für Patienten und deren Angehörige. Diese reichen von kurzzeitiger Hilfe bis hin zu dauerhafter Unterstützung.</p><p>Mit unserem ambulanten Dienst möchten wir sicherstellen, dass Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen möglichst lange zuhause leben können. Aus diesem Grund sind unsere Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr im Einsatz.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Patienten im stationären oder ambulanten Bereich</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Patientendaten</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur optimalen Versorgung der Patienten</li><li>Beratung von Patienten und deren Angehörigen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege (optional)</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>mitarbeiterorientierter Dienstplan</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li></ul><h2><strong>Ihre neuen Kolleginnen freuen sich auf Sie!</strong></h2><h2><strong>Jetzt bewerben!</strong></h2>

3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d)

<p>             EKO (Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach)         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S15                					, ab 55.600 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, EKO - Sam Achilles          </p>                   <p>Für die Kindertagesstätte am Hafen (28), mit insgesamt 173 Plätzen, nach Betriebserlaubnis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung. Auf Sie warten ein starkes, engagiertes Team und gewachsene Strukturen. Unsere Kita liegt an am stillgelegten Mainarm des ehemaligen Offenbacher Hafens. Die Kita ist dreistöckig in einer modernen offenen Bauweise konzipiert, die sich mit der Bauweise der mehrstöckigen Häuser des Neubaugebietes deckt. Es ist geplant, eine weitere Kita-Gruppe zu eröffnen, was eine Erhöhung der Eingruppierung zur Folge hätte. Alle Gruppen verfügen über jeweils einen Gruppenraum, einen Nebenraum und einen eigenen Hygienebereich. Sowohl im U3 Bereich (Krippe) als auch im Kindergarten sind alle Gruppen räumlich miteinander verbunden, so dass die Bezugsgruppen sich zueinander öffnen können.</p>                       <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Stellvertretende Leitung (im Tandem mit der Einrichtungsleitung)</li><li>Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung und Vertretung der Leitung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen</li><li>Aufbau von tragfähigen Kooperationsbeziehungen mit den Kindern und Familien in der Einrichtung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten zur spezifischen Förderung frühkindlicher Bildungsprozesse, insbesondere der sprachlichen Bildung</li><li>Mitarbeit im Kindergruppendienst (50 %), Projektarbeit</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Sozialwissenschaftliches Studium (bspw. Staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in) oder Abschluss als Erzieher*in mit nachgewiesener Zusatzqualifikation im Bereich Führung und Management einer Kindertagesstätte</li><li>Leitungserfahrung in einem Bereich der Vorschulpädagogik erwünscht</li><li>Teamfähigkeit und Beratungskompetenz</li><li>Konzeptionelles und innovatives Denken</li><li>Proaktives Handeln und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie generelle Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Ein sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit</li><li>Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere 5 pädagogische Tage für jede Einrichtung</li><li>Supervision für die Leitungskräfte sowie Fallsupervision für das Team</li><li>Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote</li><li>Individuelle Erfahrungsstufenzuordnung nach Detailprüfung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt)</li><li>Offene, multikulturelle Mentalität</li><li>Rabattplattformen</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                               <p>Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Christian Scherer, Pädagogische Bereichsleitung unter&nbsp;<a href="mailto:christian.scherer@offenbach.de" target="_blank">christian.scherer@offenbach.de</a> oder Tel. 069/8065-3570.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!</p><p>Wir planen, die Auswahlgespräche in der Woche vom 01.09.2025 zu führen.</p><p>Mehr über den <a href="https://www.offenbach.de/leben-in-of/familie_soziales/familie_und_kinder/eko/bewerbung/bewerbung-als-erzieher-in-oder-ausbildung.php" target="_blank">EKO als Arbeitgeber</a> gibt’s hier zum Nachlesen.</p>                               <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.</p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a></p>

Stadt Offenbach am Main

Stellvertretende Leitung Kita am Hafen (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Befristet bis                                    31.10.2026                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S11b                					, ab 55.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Im Jugendzentrum Falkenheim im Sachgebiet Jugendzentren und Jugendhilfe an Schule der Abteilung Kinder- und Jugendarbeit unterstützen Sie mit gezielten Angeboten die Entwicklung von Jugendlichen. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und möchten pädagogische Arbeit innovativ weiterentwickeln? Neben dem offenen Bereich bieten wir zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten für Projekte.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Offene Kids- und Jugendarbeit mit niedrigschwelligen Beratungs- und Unterstützungsangeboten &nbsp;</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Ferienprogrammen &nbsp;</li><li>Arbeitsschwerpunkte sind Partizipation, politische Bildung und geschlechtsspezifische Angebote</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Beteiligung bei der Organisation und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Offenen Jugendarbeit und in der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden sowie am Wochenende zu arbeiten</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S11b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen spannenden Arbeitsplatz, an dem Kreativität, Innovation und Engagement geschätzt wird</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Es handelt sich um eine im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (§ 14 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz - HGlG) bis 31.10.2026 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

<p><strong>Fachgerecht begleiten.</strong></p><h1>Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) als Gruppenleitung einer Wohngruppe</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2><p>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.</p><p>Im Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in Stuttgart bieten wir jungen Menschen im Alter von 12 bis 21 Jahren einen geschützten Lern- und Lebensort. In drei spezialisierten Wohngruppen nach §§ 34, 35a und 41 SGB VIII stehen insgesamt 18 vollstationäre Plätze für Jugendliche im Autismus-Spektrum zur Verfügung.</p><p>Unser Ziel ist es, die jungen Menschen mit ihren individuellen autismusspezifischen Bedürfnissen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken, ihnen Orientierung zu geben und sie auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe zu begleiten. Dabei schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit, Struktur und individuelle Förderung verbindet.</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Leitung der Wohngruppe und des Mitarbeiterteams</li><li>Begleitung von Kindern ab 12 Jahren</li><li>Übernahme der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Leitung der Teambesprechungen</li><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von Jugendlichen, für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist</li><li>Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und Freizeitgestaltung</li><li>Arbeit mit autistischen Jugendlichen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung und allen Hilfeprozessbeteiligten</li><li>Kooperation mit Jugendamt, Schulen und Ämtern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach <strong>AVR.DD/CJD EG 9</strong> (4.497,47 € – 4.729,29 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li><strong>Kinderzuschlag</strong> (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und <strong>Jahressonderzahlung</strong></li><li>Kontinuierliche <strong>Tarifsteigerungen</strong></li><li><strong>Schichtzulage</strong>, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li><strong>31 Tage Urlaub</strong> (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5 <strong>zusätzliche Urlaubstage</strong> für Schichtdienste</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte <strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></li><li><strong>Teamsupervision, Fallsupervision</strong> und Möglichkeit zur <strong>Einzelsupervision</strong></li><li>Das <strong>Rahmenschutzkonzept</strong> des CJD wird bei uns <strong>aktiv gelebt</strong> und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das <strong>Engagement</strong> und <strong>Eigeninitiative</strong> schätzt</li><li><strong>Sonderrabatte</strong> bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des <strong>Bikeleasings</strong></li><li><strong>Jobticket</strong> (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine <strong>Gemeinschaft</strong>, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.</p><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2><p>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.</p><p>Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:</p><h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2><p><strong>Einsatzort</strong><br>
CJD Baden-Württemberg<br>
Stationäre Wohngruppe</p><p>Wienerstr. 260<br>
70469 Stuttgart</p><p><strong>Jobnummer</strong><br>
7414</p><p><strong>Einstellung<br>
Ab sofort</strong></p><p><strong>Vergütung</strong><br>
AVR.DD/CJD EG 09</p><p><strong>Befristung</strong><br>
Unbefristet</p><p><strong>Umfang</strong> Vollzeit (39 Std./Woche)</p><p><strong>Führerschein</strong><br>
Ja</p><h4>Infos &amp; Kontakt</h4><p><strong>Viktoria Simon</strong><br>
Angebotsleitung</p><p>Tel. 071113549152</p><p>Mach mit. <strong>Das Zusammen wirkt.</strong> Jetzt bewerben!</p>

CJD Baden-Württemberg

Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) als Gruppenleitung einer Wohngruppe

<h2><strong>WIR BIETEN</strong>&nbsp;</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und Eigenverantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team&nbsp;</li></ul><h2><strong>DEINE AUFGABEN</strong>&nbsp;</h2><ul><li>Büroorganisation und allgem. Verwaltungsaufgaben</li><li>Zuarbeit der Geschäftsleitung</li><li>vorbereitende Buchhaltung</li><li>Marketing</li><li>Veranstaltungsmanagement</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;</li></ul><h2><strong>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST</strong>&nbsp;</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung o. Berufserfahrung</li><li>Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit PC und Bürosoftware</li></ul>

Negele GmbH - Die Küche & Der Schreiner

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Kaufmännische(r) Angestellte(r) (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vertretung der Einrichtungsleitung sowie ständige Übernahme von Leitungsaufgaben</li><li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung des pädagogischen Konzepts&nbsp;</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger&nbsp;</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern&nbsp;</li><li>Teilnahme an Leitungskonferenzen und Fachgremien&nbsp;</li><li>Aktive Mitarbeit im Gruppendienst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Hohe fachliche Qualifikation als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in&nbsp;</li><li>Engagement und Sicherheit im Umgang mit Kindern&nbsp;</li><li>Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes, Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage&nbsp;</li><li>Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | &nbsp;&nbsp;</li><li>Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche<br>&nbsp;</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19</p><p>E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a></p><p>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Abteilung Personalwesen<br>Mozartstr. 14 70734 Fellbach</p><p><br><a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a></p>

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