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Bei STEWA Touristik beginnt der Urlaub schon beim Einsteigen. In der größten Bistrobus-Flotte Deutschlands erwarten unsere Gäste Komfort und Service auf höchstem Niveau. Leckere Speisen und Getränke im Unterdeck, Entertainment und Entspannung pur im Oberdeck. Angekommen am Reiseziel geht der First-Class-Service weiter: Mit unseren erfahrenen Reiseleitern vor Ort, ausgewählten Hotelpartnern und einem umfangreichen Ausflugsprogramm genießen unsere Gäste Qualität bis ins letzte Detail.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Tourismusmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Personalführung. </li> <li> Sie sind ein echter Zielgebiets-Experte und kennen sich mit den Spezifika der einzelnen Destinationen gut aus. </li> <li> Sie haben starke Projektmanagementfähigkeiten, eine hohe Priorisierungskompetenz sowie ein hohes Maß an Organisation und Selbstständigkeit. </li> <li> Teamspirit und Hands-on-Mentalität gehören für Sie zum Arbeitsalltag. </li> <li> Communication is key! Sie besitzen eine starke Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Partnern. </li> <li> Ihr bestehendes Netzwerk in der Touristikbranche bringen Sie gerne mit ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie entwickeln eine klare Produkt- und Portfoliostrategie und setzen diese zusammen mit Ihrem Team um. </li> <li> Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe, sind up-to-date bei Trends im Marktumfeld und entwickeln daraus immer wieder kreative Produktideen. </li> <li> Sie verantworten und steuern den gesamten Planungsprozess neuer Reiseangebote - von der ersten Idee über den Einkauf bis hin zur Bewerbung des fertigen Produkts. </li> <li> Sie leiten das Produktmanagement-Team Busreisen mit 8-10 Mitarbeitenden, moderieren Teambesprechungen und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche. </li> <li> Sie sorgen für eine optimale Personalaufstellung und entwickeln Ihr Team fachlich und menschlich ständig weiter. </li> <li> Netzwerken erlaubt! Sie bauen strategische Beziehungen zu unseren Partnern (z. B. Leistungsträger) auf und pflegen eine gute Zusammenarbeit. </li> <li> Sie führen ein Performance-Monitoring durch, definieren und überwachen KPIs und berichten in Reportings und Jours fixes direkt an die Geschäftsführung. </li> <li> Sie optimieren Arbeitsabläufe und steigern Effizienz und Qualität der Teamergebnisse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>STEWA Touristik GmbH
Z. H. Kerstin Stenger
Lindigstraße 2  63801 Kleinostheim<br><br>STEWA Touristik GmbH

Teamleiter Produktmanagement Busreisen (m/w/d)

Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen. </li> <li> Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern. </li> <li> Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z.&nbsp;B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen </li> <li> Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen. </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools. </li> <li> Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2). </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH </li> <li> W ir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe - entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsfreiheit:  Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren. </li> <li> Neukundenakquise:  Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung </li> <li> Stakeholder-Management und Discovery:  Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. </li> <li> Angebots- &amp; Verhandlungsführung:  Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss. </li> <li> Stakeholder-Orchestrierung:  Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen. </li> <li> Markt- &amp; Trendbeobachtung:  Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein. </li> <li> Partner- &amp; Kampagnenarbeit:  Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovatives Portfolio:  Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern. </li> <li> Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. </li> <li> Familiäres Miteinander:  Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. </li> <li> Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. </li> <li> Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen </li> <li> Mobilität:  Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. </li> </ul><br><br><br><br><br>HanseVision GmbH - Bechtle Group

Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen haben Sie mit ueberdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen. </li> <li> Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer). </li> <li> Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen. </li> <li> Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung. </li> <li> Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz. </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik. </li> <li> Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. </li> <li> Sie arbeiten lösungsorientiert mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und fördern ein positives Miteinander. </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus. </li> <li> Das Arbeiten in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Bevorzugte Qualifikationen: </li> <li> Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren, High Performance Compute </li> <li> Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT </li> <li> Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux </li> <li> Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen </li> <li> Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards. </li> <li> Sie arbeiten sich zielstrebig in den Softwarebereich Digital Device drivers/Embedded SW und die dort verwendete Hardware des Chip Testsystems ein. Dazu stellen wir Ihnen einen erfahrenen Mitarbeiter als Mentor zur Seite. </li> <li> Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend. </li> <li> Sie entwickeln Prototypen zur Evaluierung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte. </li> <li> Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. </li> <li> Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung. </li> <li> Im Rahmen der Integration von Software und Hardware arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Experten aus Embedded / den jeweiligen Software Driver Teams und Hardware zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

R&D Engineer Software, HW layer Digital/DC (C++) (m/f/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Engineering in electronics/electrical engineering or related field </li> <li> Minimum 5 years of experience in electronics manufacturing, PCB prototyping, or supply chain coordination. </li> <li> Proven track record in managing end-to-end PCB and PCA order processes </li> <li> Strong organizational and communication skills with the ability to coordinate across engineering, manufacturing, and logistics teams. </li> <li> Very good teamwork and communication skills, with a structured and independent working style </li> <li> Good English language skills </li> <li> Travel of up to 10 % is required </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Identify and manage service partners that provide end-to-end solutions including PCB manufacturing and PCA assembly </li> <li> Coordinate with internal supply chain teams to ensure smooth integration of prototype sourcing processes </li> <li> Monitor service partner performance and ensure adherence to quality, delivery, and timeline expectations </li> <li> Oversee the full prototype order lifecycle: from stack-up definition and data release to shipment tracking and PCA receipt confirmation </li> <li> Support the transition of prototype sourcing into series production supply chains </li> <li> Maintain a strong understanding of PCB technologies to effectively evaluate service capabilities and technical feasibility. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

PCB and PCA Sourcing Engineer (m/f/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

In der Tagesklinik mit 24 Plätzen werden in einem psychodynamisch orientierten Setting mit Einzel- und Gruppentherapieangeboten Patient/-innen mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Persönlichkeitsstörungen, wobei alle Erkrankungen des Fachgebietes behandelt werden. Integriert ist eine Sprechstunde für junge Erwachsene mit Borderline-Problemen.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) für die psychosomatisch-psychotherapeutische Tagesklinik

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für Akutstationen am Standort City

OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Die OP Abteilung umfasst 15 OP Säle in den Fachbereichen Herz- und Gefäßchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Thoraxchirurgie, Gynäkologie. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

1.528 Vollzeit Jobs in An d. Fohlenweide 21, 67112 Mutterstadt, Deutschland