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Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungs-unternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, bspw. Bachelor Wirtschaftsinformatik </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Vertiefte IT-Kenntnisse (MS-Office, ...) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner der Geschäftsführung bei IT-Themen </li> <li> Bereichsübergreifende Koordination der EDV im Unternehmen </li> <li> Koordination unserer IT-Dienstleister </li> <li> Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer Arbeitsabläufe </li> <li> Sensibilisierung der Mitarbeiter für digitale Arbeitsabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, Jobrad </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
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Tel. 07274/ 7018 303<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

EDV-Koordinator (w/m/d)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung.
Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung z.B. zum Energiefachwirt o.ä., oder ein Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen, verfügen über fundierte Berufserfahrung und kennen sich in den Geschäftsprozessen in der Energiewirtschaft aus. </li> <li> Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office und idealerweise in Schleupen </li> <li> Führen bedeutet für Sie, Ihr Team dabei zu unterstützen, vereinbarte Ziele konsequent zu verfolgen und zu erreichen. Dabei sorgen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, Transparenz und einer positiven Art für ein wertschätzendes, motivierendes und vertrauensvolles Miteinander </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operative Leitung und Weiterentwicklung der Teams  Verbrauchsabrechnung und kaufm. Gerätewesen </li> <li> Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung und Überwachung der Abrechnungen aller Sparten  für Netz und Vertrieb </li> <li> Bearbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten von Privat- und Gewerbekunden </li> <li> Steuerung der Dienstleister </li> <li> Fachliche und organisatorische Mitwirkung bei der Implementierung und Anpassung von Prozessen im Rahmen von Optimierungen oder gesetzlicher Anforderungen, wie z.B. EnWG 2024 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gute Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, Jobrad </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit    Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Eintrittstermin per Post oder E-Mail.
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Sachgebietsleiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)

<p><strong>Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim</strong></p><p>Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.</p><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine</p><h1><strong>STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D)</strong><br><strong>DER STABSSTELLE GREMIEN- UND</strong><br><strong>ÖFFENTLICHKEITSARBEIT</strong></h1><h2><strong>DEIN ARBEITSUMFELD</strong></h2><p>Die Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit bietet den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim eine zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Themen Empfänge und Ehrungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die kommunalpolitische Gremienarbeit und Städtepartnerschaften geht. Zudem werden hier auch Repräsentationstermine organisiert.</p><h2><strong>DEIN NEUER JOB</strong></h2><ul><li>Du übernimmst das Sitzungsmanagement für die Gesamtverwaltung mit Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung</li><li>Du initiierst und organisierst einmalige und regelmäßig wiederkehrende städtische Veranstaltungen</li><li>Du bist zuständig für die Abwicklung von Ehrungsverfahren auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene</li><li>Du bereitest Grußworte, anlassbezogenen Briefe und Schriftstücke für die Verwaltungsspitze vor</li><li>Du wirkst mit bei der Betreuung der Städtepartnerschaften</li><li>Du erledigst die Bearbeitung des Ideen- und Anliegenmanagements „Blaue Karte“ und der Bürgersprechstunde des Oberbürgermeisters</li><li>Du wirkst mit bei diversen Sonderprojekten</li><li>Du hast die stellvertretende Leitung der Stabsstelle mit zusätzlicher Verantwortung für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Vertretungsfall der Stabsstellenleitung inne</li></ul><h2><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></h2><ul><li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 des TVöD, je nach Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung mit abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben</li><li>Ein dynamisches, motiviertes und sympathisches Team</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter</li></ul><h2><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></h2><ul><li>Einen Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabenfeld oder Beschäftigten mit der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung.</li><li>Die Stelle erfordert die koordinierte Arbeit mit Gremien, Politik, Verwaltung und Einwohnerschaft.</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Wir setzen eine hohe Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, und Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise voraus.</li><li>Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Diskretion und ein Einfühlungsvermögen für öffentlichkeitswirksame Aktivitäten aus.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch sind wünschenswert.</li></ul><p><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><h2><strong>BEWERBEN</strong></h2><p><strong>Online-Bewerbung</strong><br>Über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum <strong>29. August 2025</strong>.</p><p><strong>Schriftliche Bewerbung</strong><br>Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der <strong>Kennziffer S1-2025-01</strong> zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich.<br>&nbsp;</p><h2><strong>KONTAKT</strong></h2><p>Frau Schüssler<br>Leiterin der Stabsstelle<br>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit<br>Telefon 07154-202-8024</p><p>Frau Brück<br>Personalabteilung<br>Telefon 07154-202-8051</p><h2><strong>ADRESSE</strong></h2><p>Stadt Kornwestheim<br>Fachbereich Organisation und Personal<br>70803 Kornwestheim</p><h2><strong>CHARTA DER VIELFALT</strong></h2><p>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.<br><br>&nbsp;</p><p><a href="https://www.kornwestheim.de/" target="_blank"><strong>www.kornwestheim.de</strong></a></p>

STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

<p><strong>Verwaltungsleitung (m/w/d) in Waiblingen, Deutschland</strong>. Zum 1.12.2025 Diese Position ist eine Festanstellung. TVöD 9b.</p><h2>Über uns</h2><p>Musikschule Unteres Remstal e.V. ist eine angesehene Bildungseinrichtung, die sich der Förderung musikalischer Talente widmet. In der Branche Bildung und Erziehung bieten wir eine inspirierende Umgebung, in der Lernende ihre künstlerischen Fähigkeiten entfalten können.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Verwaltungsabläufe innerhalb der Musikschule.</li><li>Koordination und Management von administrativen Prozessen.</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgaben.</li><li>Kommunikation mit Lehrkräften, Schülern und Eltern.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise in einer Bildungseinrichtung.</li><li>Kenntnisse in Office/Anwendung.</li><li>Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Welt der Musik und Bildung.</li><li>Attraktive Vergütung und Festanstellung.</li><li>Ein motiviertes Team.</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Präsentation und Gespräch mit der Geschäftsführung.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Waiblingen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p><a href="https://www.msur.de/stellenausschreibungen.html" target="_blank">https://www.msur.de/stellenausschreibungen.html</a></p>

Musikschule Unteres Remstal e.V.

Verwaltungsleitung (m/w/d) 

<p>Die Wohnungseigentümergemeinschaft einer Wohnanlage mit 200 Einheiten sucht aufgrund eines anstehenden Renteneintritts zur Verstärkung ihres Teams ein engagiertes und zuverlässiges <strong>Hausmeister-Ehepaar oder -Paar (m/w/d) </strong>in Vollzeit für die Betreuung der Liegenschaft in Waiblingen.</p><h3>Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul><li>Reinigung der Gemeinschaftsflächen: Flure, Treppenhäuser, Aufzüge und Außenbereiche</li><li>Müllentsorgung und Müllplatzpflege: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mülltrennung und Entsorgung sowie Reinigung der Müllplätze</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer: Entgegennahme von Anliegen</li><li>Winterdienst: Schneeräumung und Streuen von Wegen und Zufahrten</li><li>Gartenpflege im Frühling und Sommer: Rasenmähen, Pflege von Beeten und Hecken, Bewässerung</li><li>Laubentfernung im Herbst: Beseitigung von Laub auf Gehwegen und in den Grünanlagen</li><li>Kleinreparaturen: Reparatur von defekten Türschlössern, Austausch von Glühbirnen, Beseitigung kleinerer Schäden</li><li>Überwachung von Reparaturen: Koordination und Kontrolle von Handwerksfirmen bei größeren Reparaturen</li><li>Kommunikation und Koordination: Teilnahme an Besprechungen mit der Verwaltung und Eigentümerversammlungen, regelmäßige Berichte über den Zustand der Immobilie und durchgeführte Arbeiten</li><li>Entscheidungsfindung und Problemlösung: Beratung bei Investitionen und Entwicklung von Lösungen für auftretende Probleme</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Fundierte handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Elektrotechnik, Sanitärbereich)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, absolute Verlässlichkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Möglichkeit zur Anmietung einer Hausmeisterwohnung in der zu betreuenden Wohnanlage</li><li>Direkte Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:</p><p>WEG Karcher Süd, c/o Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH, Mayenner Straße 55, 71332 Waiblingen,&nbsp;</p><p>Frau Arberije Duraku, <a href="mailto:weg-verwaltung@kreisbaugruppe.de" target="_blank">weg-verwaltung&lt;at&gt;kreisbaugruppe.de</a>.</p>

DIE KREISBAUGRUPPE

Hausmeister-Paar (m/w/d) in Vollzeit

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Technische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Stabsstelle Schulbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst.</p><p>Zum Dezernat Bildung, Immobilien und neues Bauen gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros.</p><p>Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Als kinder- und familienfreundliche Stadt suchen wir nach einer tragfähigen Balance zwischen den Interessen der Kinder, ihrer Familien und den ökonomischen Verhältnissen der Familien sowie der Stadt Frankfurt am Main. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass für alle Kinder Angebote zur Betreuung, Bildung und Erziehung zur Verfügung stehen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur "Familienstadt Frankfurt". Seien Sie ein Teil davon!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h2>Technische Mitarbeiter:innen (w/m/d) Stabsstelle Schulbau im Dezernat XI</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit in der Stabsstelle Schulbau, die ämterübergreifend unmittelbar dem Dezernatsbüro Bildung, Immobilien und Neues Bauen zugeordnet ist</li><li>eigenverantwortliche Leitung, Entwicklung und Durchführung von Projekten im Bildungsbau von besonderer Bedeutung und besonderer Schwierigkeit</li><li>konzeptionelle Arbeiten zur Weiterführung der Schulbauoffensive hin zu einem stadtweiten Rahmenplan und die Koordination zur stufenweisen Umsetzung der notwendigen Schulbaumaßnahmen</li><li>Steuerung und Koordination sowie Controlling von Projekten der Schulbauoffensive, insbesondere übergeordnete Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle auf der Koordinationsebene und Projektstrukturplanung</li><li>eigenverantwortliche Bearbeitung von termingebundenen Sonderaufgaben aus dem Dezernatsbüro</li><li>Klärung von Grundstücks- und Gebäudefragen für den Bildungsbau in Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen und unter Einbindung und Koordination von anderen Ämtern und Institutionen</li><li>Flächensicherung für den Bau von Schulen auch mithilfe von Office Geoinfromationssystem (GIS), digitale Dokumentation bereits erfolgter Prüfvorgänge, Schaffung digitaler Grundlagen für eine schnelle und effiziente&nbsp; Übersicht über zur Verfügung stehende Flächen und deren Bedingungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Zuarbeit Presseanfragen, Veröffentlichungen, Durchführung/Moderation von Bürger:innen und Informationsveranstaltungen, Teilnahme an Ortsbeiratssitzungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Projekterfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Steuerung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere von Baumaßnahmen mit einem Gesamtvolumen über 15 Mio. € brutto</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse zu Budget- /Kostenermittlung, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Terminplanung und Kontrolle</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse zu Projektmanagement und der Steuerung von Projektteams</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten in der Öffentlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>Kenntnisse in gängigen Architekturzeichenprogrammen, Ausschreibungsprogrammen sowie Terminplanungsprogrammen</li><li>hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, in Konfliktsituationen einen deeskalierenden und wertschätzenden Umgang zu pflegen</li><li>Bereitschaft zu planbaren Diensten außerhalb der üblichen Bürozeiten (z.B. Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien)</li><li>gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in spezifische Office-Programme (z. B. Office Geoinformationssystem (GIS))</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p><strong>Es handelt sich bei einer Stelle um eine befristete Tätigkeit für die Dauer von 5 Jahren.</strong></p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Schmidt von Raumer</strong>, Tel. (069) 212-75985 oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an&nbsp;<strong>Herrn Neumann</strong>, Tel. (069) 212-34828.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/technische-mitarbeiterinnen-wmd-stabsstelle-schulbau-im-de-de-j9430.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/technische-mitarbeiterinnen-wmd-stabsstelle-schulbau-im-de-de-j9430.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 02.09.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Technische Mitarbeiter:innen (w/m/d) Stabsstelle Schulbau im Dezernat XI

<p>Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als IT-Administrator:in (w/m/d) Support und Systembetreuung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!</p><p>Der Sport leistet einen unverzichtbaren Beitrag für die Lebensqualität der Menschen. Die Förderung des kommunalen Sports ist daher ein wesentlicher Bestandteil der Daseinsvorsorge und ein Teil der Sozial-, Gesundheits-, Freizeit- und Bildungspolitik. Das Sportamt fördert die Frankfurter Turn- und Sportvereine, gewährleistet eine moderne Ausstattung mit vielfältig nutzbaren Sportstätten zur Sicherung eines für alle erschwinglichen Sportangebotes und unterstützt kommunale und internationale Sportveranstaltungen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>IT-Administrator:in (w/m/d) Support und Systembetreuung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>IT-Service und Support für sämtliche Hard- und Softwarelösungen des Amtes;<br>verantwortlich für die Sicherstellung des IT-Betriebs und der IT-Sicherheit sowie der Datensicherung</li><li>eigenverantwortliche System- und Netzwerkverwaltung, Fehlerlokalisierung und Störungsbeseitigung</li><li>Installation, Konfiguration und Administration der Clients und Server, Anwender:innenbetreuung, sowie Pflege der fachspezifischen Anwender:innensoftware</li><li>Verantwortlichkeit für den Netzaufbau (Anschluss und Einrichtung von Peripheriegeräten, sowie Planung, Pflege und Weiterentwicklung des amtsinternen Netzes)</li><li>Organisation, Festlegung und Vergabe von Zugriffsrechten, eigenverantwortliche Verwaltung und Sicherung des vorhandenen Datenbestandes</li><li>Organisation und Konfiguration der Virtualisierungsumgebung (vmware)</li><li>Verwaltung, Organisation und Beschaffung von mobilen Geräten</li><li>Administration der Active Directory Struktur </li><li>Schulung und Weiterbildung in den Softwareanwendungen, Einweisung von Mitarbeiter:innen in Programme und Geräte</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung Informatik mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>umfangreiche Kenntnisse der Betriebssysteme Windows 10, 11 Server ab 2016, iOS und Android</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Offenheit für wechselnde Anforderungen und Aufgaben </li><li>Diversitätskompetenz</li><li>sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Ziele erfolgreich umzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Telearbeit nach angemessener Einarbeitungszeit </li><li>jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an <strong>Frau&nbsp;Bohlender</strong> &nbsp;Tel. (069) 212- 3 39 38 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Kießling</strong>, Tel. (069) 212- 3 15 11.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/it-administratorin-wmd-support-und-systembetreuung-de-j9577.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/it-administratorin-wmd-support-und-systembetreuung-de-j9577.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 10.09.2025</strong>.</p>

IT-Administrator:in (w/m/d) Support und Systembetreuung

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Das Aufgabenfeld des Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienstes umfasst Tätigkeiten basierend auf dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) und dem neuen Kinder-und Jugendhilfestärkungsgesetz sowie Aufgabenstellungen im Rahmen der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB).<br>Auf diesen gesetzlichen Grundlagen, einschließlich der damit einhergehenden verwaltungsrechtlichen Bestimmungen, ist es Aufgabe des Sozialdienstes, Rechtsansprüche ratsuchender Bürger:innen durch kompetente sozialpädagogische Beratung und Unterstützungsangebote zu erfüllen. Ein weiteres Hauptfeld der Arbeit ist der Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Ausübung des staatlichen Wächteramts.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>befristet für ein Jahr</strong> eine:n</p><h2>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Höchst</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>Vergütung nach TVPöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Hilfen nach dem SGB VIII: Erstellen von sozialpädagogischen Diagnosen, kollegiales Beraten im Fachteam nach § 36 SGB VIII und Planen, Gewähren, Steuern von ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung sowie Planen, Gewähren und Steuern von Hilfen nach § 35a SGB VIII im Rahmen der Eingliederung</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil im Einzelfall: Kooperieren mit Schulen, Trägern, Einrichtungen und anderen Behörden; Kooperation mit allen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst; Zusammenarbeit mit dem Jobcenter im Rahmen des § 16 SGB II</li><li>Treffen von Entscheidungen in Begleitung einer erfahrenen Fachkraft zur Sicherstellung des Kindeswohls und Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr nach § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Familien- und Vormundschaftsgericht</li><li>Aktenführung, Dokumentation und Umgang mit administrativen Vorgängen, Führen von Statistiken</li><li>Beraten und Mitwirken in Verfahren vor dem Familiengericht, die die elterliche Sorge und das Umgangsrecht betreffen</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend, der Aufbau und die Funktion des Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich bearbeitet.</p><p>Das Praktikum ist auf <strong>ein Jahr befristet</strong>. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Tantaoui</strong>,&nbsp;Tel. (069) 212-74525 oder <strong>Frau El-Khadir</strong>,Tel. (069) 212-45534.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagogen-wmd-de-j9610.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagogen-wmd-de-j9610.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 07.09.2025.</strong></p>

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Höchst

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Tierpfleger:in (w/m/d) Huftierrevier für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Huftierrevier (u. a. Giraffen, Okapis, Trampeltiere, Zebras) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n</p><h2>Tierpfleger:in (w/m/d) Huftierrevier</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 6* TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten, insbesondere Pflegen und Füttern der im Revier befindlichen Tiere</li><li>Ausgestalten und Instandhalten der Gehege sowie Züchten und Aufziehen der verschiedenen im Revier befindlichen Tierarten</li><li>Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen und Lebensraumbereicherungen</li><li>Besucherinformation u. a. Gästebetreuung bei mein Tag im Zoo und Mitwirkung bei Veranstaltungen des Zoos</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Zootierpfleger:in oder mindestens einjährige, einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Zoo- und Wildtieren</li><li>fundiertes Fachwissen</li><li>gute mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>*Ohne Ausbildungsabschluss erfolgt bei Nachweis einer mindestens einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung die Eingruppierung in die EGr. 4 TVöD sowie einer Befristung von 2 Jahren. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit abgeschlossener Berufsausbildung bevorzugt.&nbsp;</p><p>In der o. g. Befristung von zwei Jahre, handelt es sich um eine Befristung ohne Sachgrund. Eine sachgrundlose Befristung nach § 14 TzBfG setzt voraus, dass die Bewerber:innen noch nie einen befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Stadt Frankfurt am Main geschlossen haben.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Weber</strong>, Tel. (069) 212-44750</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-huftierrevier-de-j9172.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-huftierrevier-de-j9172.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 09.09.2025</strong>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Tierpfleger:in (w/m/d) Huftierrevier

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzen für unser Stadt-Up Frankfurt!&nbsp;</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter.&nbsp;</p><p>Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben wie die Bearbeitung der Monatsabschlüsse oder Durchführung von Berichtigungen. Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie zur rechtskonformen und effizienten Verwendung öffentlicher Mittel bei und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.</p><p>Wir suchen für unsere <strong>Abteilung "Verwaltung"</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzen&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 9a TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Zahlungsüberwachung und Vergabe von Buchungszeichen für alle Zahlvorgänge des Amtes</li><li>Bearbeiten von Abgangsstellungen und Niederschlagungen</li><li>Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Ratenzahlungen bzw. Stundungen</li><li>Bearbeitung von Postbankkonten und eingehenden Schecks</li><li>Zuarbeit im Rahmen der Monatsabschlüsse</li><li>Durchführung von Berichtigungen</li><li>Korrespondenz mit anderen Sachgebieten zu debitorischen Sachverhalten</li><li>Überwachung der Kassenautomaten (Entleeren, Befüllen, Fehlerbeseitigung, Kassenabschluss) und </li><li>Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung <strong>oder </strong>vergleichbare einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kauffrau:Kaufmann für Versicherung und Finanzen)</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>ausgeprägte Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Organisationsfähigkeit</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>proaktives Handeln und Eigenverantwortung</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Buchhaltungskenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>finanzielle Vorteile: </strong>betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung</li><li><strong>persönliche und berufliche Weiterentwicklung:</strong> umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li><strong>zusätzliche Benefits:</strong> Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbern:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen <strong>Frau Heidrich</strong>, Tel.: 069 212-42383 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Heck</strong>, Tel.: 069 212-42637. &nbsp;&nbsp;</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-finanzen-de-j9503.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-finanzen-de-j9503.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich<strong> bis zum 03.09.2025</strong>.</p>

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