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Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als erfolgreiche Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Standorten in Mannheim und Ludwigshafen am Rhein betreuen wir seit Jahren einen Mandantenstamm von mittelständischen Unternehmen und Privatpersonen. Wir stehen unseren Mandanten partnerschaftlich in allen steuerlichen Fragen sowie in den angrenzenden Fachbereichen unterstützend und beratend zur Seite.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Steuerfachangestellte (m/w/d)&nbsp; &nbsp;in Vollzeit bei 40 Std. (Teilzeit ab 20 Std. / auch Hybrid möglich)Unsere Mandantenbeziehung beruht auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie einer dauerhaften Partnerschaft und der ständigen Weiterentwicklung von optimalen, individuellen Lösungen für unsere Mandanten.Ihre&nbsp;Aufgaben:selbständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen verschiedener RechtsformenUnser Angebot:zukunftsorientierter,&nbsp; sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Steuerberatungskanzlei mit angenehmer Arbeitsatmosphäreabwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit direktem Mandantenkontaktflexible Arbeitszeitengezielte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung Voraussetzungen &nbsp;Ihr Profil:abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder&nbsp;Steuerfachwirt (m/w/d)&nbsp;Sie konnten bereits&nbsp;Berufserfahrung in einer klassischen Steuerberatungskanzlei mit einer breitgefächerten Mandantenstruktur sammelnIhr Fachwissen ist auf aktuellem Stand und Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gängigen DATEV-Programme und des MS-Office-PaketesDer Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie haben Spaß daran, in einem freundlichen, engagiertem Team zu arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.&nbsp;&nbsp;Bitte bewerben Sie sich per Post, E-Mail oder direkt über die RheinNeckarJOBS.de!Finanztreuhand Dr. Fluch &amp; Partner GmbHL11, 20-2268161 Mannheim<a href="http://www.finanztreuhand.com" target="_blank">http://www.finanztreuhand.com</a>E-Mail: <a href="mailto:job@finanztreuhand.com" target="_blank">job@finanztreuhand.com</a> Wir bieten &nbsp;zukunftsorientierter,&nbsp; sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Steuerberatungskanzlei mit angenehmer Arbeitsatmosphäreabwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit direktem Mandantenkontaktflexible Arbeitszeitengezielte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung Bewirb Dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Darko Radevic Steuerberater <a href="mailto:job@finanztreuhand.com" target="_blank">job@finanztreuhand.com</a> &nbsp;

Finanztreuhand Dr. Fluch & Partner GmbH

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)</h2>Entgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit | befristet bis 29.09.2026 bzw. bis 03.12.2026 | zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; IHRE AUFGABEN<ul><li>Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz&nbsp; (Beratung, Antragsaufnahme und -prüfung,&nbsp;Bescheiderteilung, Rückforderung von Leistungen)</li><li>Heranziehung des Unterhaltspflichtigen nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (Ermittlung des unterhaltspflichtigen Elternteils,&nbsp;Einkommensprüfung, Geltendmachung Unterhaltsanspruch, Insolvenzverfahren, Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht)</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Diplom-Verwaltungswirt*in,&nbsp; Bachelor of Arts Public Management oder Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder ein gleichwertiger tätigkeitsbezogener Hochschulabschluss</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>hohe Kooperationsbereitschaft mit anderen Diensten und Institutionen</li><li>Freude an abwechslungsreicher, selbständiger Tätigkeit, Entscheidungsfreude und zielorientiertes Handeln</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Sprachkompetenz sind erwünscht</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tagewoche</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> IHRE BEWERBUNG Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.10.2025.Kontakt: Frau Rudolph 0621 293 3462 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke einen<h2>Sachbearbeiter Vertrieb / Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Vergütung</h3>TVöD<h3>Bewerbungsfrist</h3>30.11.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beschaffung von Commodities (Strom und Gas) und Zertifikaten sowie Überwachung des Bezugsportfolios</li><li>Preiskalkulation (Strom, Gas, Nahwärme)</li><li>Controlling (Planung, Forecast , Handlungsempfehlungen, Mithilfe bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Jahresabschlüssen)</li><li>Kundenkommunikation (Angebotserstellung, Vertragsmanagement, Betreuung Onlinekundenportal)</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gremiensitzungen ggfs. mit Präsentation von Fachvorträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie haben einschlägige Kenntnisse der Energiewirtschaft (z.B. EnWG, BEHG, GVV, EnergieStG), idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung (GemO BW, KAV, AO).</li><li>Sie sind belastbar, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative und sind kommunikativ.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

InKoMo 4.0 meets Hockenheim | Straßenzustand komplett digital

Sachbearbeiter Vertrieb/Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer&nbsp;Hoch- und Ingenieurbauabteilung&nbsp;suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort&nbsp;Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten<h2>Teamleiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d) Hoch- und Ingenieurbau</h2><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Leitung eines Teams von erfahrenen Ingenieuren und Konstrukteuren</li><li>Abstimmung von Großgeräteeinsatz mit der Baustelle, der maschinentechnischen Abteilung und der Geschäftsleitung</li><li>Wahl des optimalen Bauverfahrens nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Führen von Vergabeverhandlungen sowie Initiierung der Vergabe</li><li>Erarbeitung von Sondervorschlägen und alternativen Bauverfahren</li><li>Zusammenstellung und Abstimmung aller Ausschreibungsunterlagen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen</li><li>Entwicklung von Vergabekonzepten und Vergabeterminplänen</li><li>Abstimmung der Planungsergebnisse mit Bauherrn und Behörden</li><li>Koordination und Kommunikation interner und externer Projektbeteiligter sicherstellen</li><li>Kaufmännische und technische Prüfung und Auswertung von Angeboten</li><li>Bauüberwachung und Dokumentation</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Motivation von Mitarbeitern, Führungsqualitäten</li><li>Ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung</li><li>Umfangreiche VOB- und BGB-Kenntnisse</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li><li>Erfahrung mit Arbeitsvorbereitungs- und Kalkulationsanwendungen&nbsp;</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung:&nbsp;Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub:&nbsp;Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding:&nbsp;Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität:&nbsp;Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Teamleiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d) Hoch- und Ingenieurbau

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen: &nbsp;<h1>Bauhofmitarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau</h1> &nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:<ul><li>Unterhaltung und Pflege der städtischen Grünflächen und –anlagen, Straßenbegleitgrün sowie der Spielplätze</li><li>Gestaltung, Pflanzung und Pflege von Gehölz-, Stauden- und Wechselflorflächen sowie alle weiteren gärtnerischen Tätigkeiten</li><li>Führen von Maschinen und Fahrzeugen inkl. deren Pflege</li><li>Mitarbeit in anderen Bereichen sowie in allen Kolonnen des Bauhofs</li><li>Durchführung des Winterdienstes und Teilnahme an Rufbereitschaften</li><li>Unterstützung bei Tätigkeiten im Rahmen von kommunalen Veranstaltungen</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Was erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweiseim Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Das Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B/BE, Klasse C1/C1E wäre wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li><li>Die Bereitschaft im Rahmen des umfangreichen Tätigkeitsfeldes zu Mehrarbeit und Wochenenddiensten, Winterdienst und Rufbereitschaften</li><li>Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, motiviertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ein freundliches Auftreten im Umgang mit den Bürgern</li><li>Deutschkenntnisse auf dem Level B2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li></ul>Wir bieten Ihnen:Vergütung nach dem TVöD bis E05 TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationenEine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche)<ul><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein&nbsp;kollegiales Arbeitsumfeld&nbsp;in einem motivierten Team</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Eine&nbsp;individuelle Personalentwicklung&nbsp;mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li>Möglichkeit eines Dienstradleasings</li><li>Arbeitskleidung</li></ul> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 30.11.2025. Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen die Leitung des Fachamtes, Frau Hübner-Andelfinger, Tel.: +49 (6221) 794-607 gerne zur Verfügung. Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>. Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>. &nbsp;

Stadt Eppelheim

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in unserer Wohngruppe.In unseren liebevoll gestalteten Wohngruppen leben je neun Kinder im Kindergarten- und Schulalter, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Familien leben können. Sie schenken ihnen Stabilität, Geborgenheit und die Chance, Kind sein zu dürfen. Dabei sind Sie nicht allein: Wir arbeiten im Team, gestalten gemeinsam den Alltag, schaffen Rituale, begleiten Krisen und feiern Fortschritte.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Schulkinder im Schichtdienst</li><li>Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz</li><li>Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Klienten ein</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Sie haben Freude daran, Kinder individuell zu begleiten, ihnen Halt zu geben und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein souveräner Umgang mit schwierigen Situationen kennzeichnen Sie</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenende und Nachtdienste)</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=26789B95AA5AEBA369C8B31D6C7CFC00&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=5448529e-438e-403a-bb0b-5d4dd07d8d8f,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Kinderheim St. Annastift

Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen: &nbsp;<h1>Teamleitung für den Bereich Steuern (m/w/d)</h1> &nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:<ul><li>Führung &amp; Organisation: Sie leiten Ihr Team fachlich und persönlich, gestalten Arbeitsabläufe, setzen Standards und entwickeln Mitarbeitende weiter</li><li>Verantwortung für die steuerliche Gesamt-Compliance der Stadt Eppelheim (Tax-Compliance)</li><li>Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuererklärungen der Stadt als Steuerschuldnerin</li><li>Überwachung der korrekten umsatzsteuerlichen Behandlung sämtlicher Geschäftsvorfälle gemäß § 2b UStG</li><li>Fachliche Verantwortung: Sie sind zuständig für die Veranlagung und Betreuung der Grund-, Gewerbe- sowie örtlichen Verbrauchs- und Aufwandsteuern. Dabei bearbeiten Sie auch komplexe Fälle, Widersprüche und Erlassanträge</li><li>Analyse &amp; Steuerung: Sie erstellen Steuerstatistiken, Prognosen und Schätzungen und wirken bei der Jahresrechnung mit</li><li>Zusammenarbeit &amp; Kommunikation: Sie arbeiten eng mit dem Steuerberater, Finanzamt, der Stadtkasse und weiteren internen Stellen zusammen</li><li>Wissensvermittlung: Als Ausbildungsbeauftragte/r fördern Sie den Nachwuchs und geben Ihr Wissen engagiert weiter</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Was erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/r Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in, möglichst mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich der Finanzverwaltung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Sie verfügen nach Möglichkeit über gute Kenntnisse in der kommunalen Finanzverwaltung, sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht (UStG, KStG, EStG, KAO, KAG, GewStG, GemHVO, LVwVfG, BGB u. a.)</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP PSCD, SAP KM-V, oder vergleichbaren Programmen</li><li>Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und ein lösungsorientiertes Denken</li><li>Sie pflegen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, haben Freude an Führung und Organisation, verfügen über eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li><li>Ein freundliches Auftreten im Umgang mit den Bürgern</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem LBesGBW bzw. im Beschäftigtenverhältnis nach dem TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und füreinander einsteht</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen, moderne Arbeitsmittel und ein sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Eine&nbsp;individuelle Personalentwicklung&nbsp;mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li><a>Möglichkeit eines Dienstradleasings</a></li><li>Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“</li></ul> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 30.11.2025. Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen die Leitung des Fachamtes, Herr Seip, Tel.: +49 (6221) 794-202 gerne zur Verfügung. Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>. Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

Teamleitung für den Bereich Steuern (m/w/d)

Ausbildung 2026 - Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)Werden Sie Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lernen Sie alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben:<ul><li>Planung und Organisation des Aufsichtsdienstes</li><li>Bedienen und Überwachen von Maschinen und Anlagen</li><li>Rettungsmaßnahmen</li><li>Schwimmunterricht</li><li>Hygieneverordnungen und ihre Anwendung</li><li>Wartung der technischen Anlagen</li><li>Überwachung der Wasserqualität</li><li>Verwaltungsarbeit in Bädern</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;Wichtige Schulfächer: Sport, Mathematik, ChemieGeforderter Schulabschluss: Mittlere Reife Informationen: Ausbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsbeginn: Letzte Woche Sommerferien Rheinland-PfalzBerufsschulunterricht: Blockunterricht: Berufsbildende Schule für Gewerbe und Technik in TrierWünschenswert: sportliche Interessen, Deutsches RettungsschwimmabzeichenBerufsschulschwerpunkte: Mathematik, Chemie und BädertechnikZwischenprüfung: während des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und mündlich Haben Sie Interesse? &nbsp;Dann bewerben Sie sich gerne über unser Bewerberportal.Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Steffen Schwind / Bastian Weidner, Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 SpeyerTelefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Str. 2 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de</a> 062326251414 &nbsp;

Stadtwerke Speyer GmbH

Ausbildung 2026 - Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Für den traditionellen Deidesheimer Weihnachtsmarktvom 28.11.25 bis 21.12.25 suchen wir fürFreitag, Samstag, Sonntag(bei flexiblen Arbeitszeiten)Aushilfskräfte (m/w/d)für unseren Glühweinausschank. Das sind Deine Aufgaben<ul><li>Ausschenken von Glühwein und Wein</li><li>Das bringst Du mit</li><li>Du solltest zuverlässig und postiv sein sowie gerne im Team arbeiten</li></ul> Das bieten wir Dir:Abwechslungsreiche Tätigkeit in lockerer Atmosphäre<ul><li>nette Kollegen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute Bezahlung</li><li>Mitarbeiterverpflegung</li></ul> Bewirb Dich jetzt :Du hast Lust in unserer Weihnachtsscheune zu arbeiten, dann bewirb Dich bei Luisa Hahn unter: Telefon 0 63 26 /&nbsp; 9 68 70 / E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>DEIDESHEIMER HOF MARKTPLATZ 1 / 67146 DEIDESHEIM Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim&nbsp; <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Deidesheimer Hof

Aushilfe Weihnachtsmarkt

Gruppenleitung (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von 20 Frauen und Männern in individuellen und gruppenbezogenen Settings im Rahmen der&nbsp;besonderen Wohnformen nach § 104 SGB IX und bietet Leistungen im Rahmen der&nbsp;Grundsicherung in Kombination mit Fachleistungen der Eingliederungshilfe (gem. §§&nbsp;76 ff und 113 SGB IX, soziale Teilhabe)Umsetzung des BTHGZusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen EinrichtungenVerwaltungstechnische Tätigkeiten Verwaltungsaufgaben (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges)Dienstplanung, Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit der BereichsleitungZusammenarbeit mit den Stabstellen Qualitätsmanagement, Kundenmanagement und dem Gesundheitsmanagement Ihre Qualifikationen &nbsp;Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen ArbeitKenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden_innenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen GesetzesgrundlagenEDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden_innenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und Belastbarkeit Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswertWohnungslosenhilfe und Arbeit mit erwachsenen MenschenWohntraining, Gruppentraining, z.B. Aufbau oder Wiedererlangung sozialer KompetenzenErfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> &nbsp; Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2342/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

3.405 Vollzeit Jobs in 69 Eppelheim, Deutschland