field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.Größter Arbeitsbereich mit den beiden Standorten in Heidelberg und Eberbach ist das St. Paulusheim, das ein Leistungsangebot von (teil-)stationären und ambulanten Erziehungshilfen umfasst. Für den Standort Eberbach suchen wir als Nachfolge eine neue Bereichsleitung. Diese Stelle ist zum Jahresende mit 75% (29,25 Stunden/Woche) bis 100% (39 Stunden/Woche) neu zu besetzen.Eberbach ist sehr schön im Herzen des Neckartals gelegen, mit wunderschöner historischer Altstadt und vielfältigen Freizeitangeboten für die ganze Familie.Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für zwei stationäre Wohngruppen, eine Tagesgruppe, zwei Soziale Gruppenarbeiten, Angebote an Schulen und Erziehungsbeistandschaften mit rund 35 Beschäftigten. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: <ul><li>Pädagogische Leitung für die Angebote und die Qualitätssicherung</li><li>Übernahme von Fachdienstaufgaben</li><li>Personalgewinnung, -führung und -entwicklung</li><li>Belegungsmanagement und Controlling der Budgets</li><li>Vertretung der Einrichtung vor Ort und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Studienabschluss als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Psychologe/in oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>eine Zusatzqualifikation ist erwünscht</li><li>Leitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Partizipativer und wertschätzender Führungsstil</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Sie fühlen sich den christlichen Werten verbunden</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul><li>Ein attraktives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine von Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand</li><li>Ein erfahrenes Leitungsteam sowie engagierte und motivierte Mitarbeitende</li><li>Vergütung nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein Zeitwertkonto, Jobticket u.a.</li><li>Supervision, Coaching sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Fragen richten Sie gerne an: Frau Bremer (Vorstandsvorsitzende) 06221 137086-24 oder Frau Meyer (Geschäftsführung) 06221-137086-10Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (PDF-Datei) an: SkF e.V. Heidelberg, Frau Annette Bremer, Felix-Wankel-Str. 25, 69126 Heidelberg, <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Bremer Vorstand Felix-Wankel-Str. 25 69126 Heidelberg <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> 06221 13708624

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Bereichsleitung für das St. Paulusheim (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Neckar betreut als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Erwachsene, Kinder und Jugendliche in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für die individuelle Schwerbehindertenassistenz eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in einem Beschäftigungsumfang von 100% Aufgaben ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflegedienstleitung in der Individuellen Schwerbehindertenassistenz (SGB IX, XI)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dienstplanung und Personalauswahl·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Pflegeplanung/SIS·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenvoranschläge und Abrechnung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind mitverantwortlich für unsere Außenwahrnehmung und unsere Expertise Ihr Profil Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung oder Studium zur Pflegedienstleitung. Verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung, besitzen EDV Kenntnisse und haben die Fähigkeit und Bereitschaft, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln. Sie zeigen Einsatzbereitschaft, haben ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit, sowie den Führerschein der Klasse B Wir bieten <ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket</li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li></ul>Sie erwartet:Ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team, eine verantwortungsvolle Aufgabe mit persönlichen Entwicklungschancen, die in dieser Positionkeinen regelhaften Schichtdienst und sehr wenige bis keine Wochenenddienste beinhaltet Interesse geweckt ? Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Diagnostik, Behandlung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit akuten und chronischen Erkrankungen.​</li><li>Die Teilnahme am Bereitschafts- und Schichtdienst ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit.​</li><li>Sie arbeiten gemeinsam interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen.​</li><li>Die Kommunikation mit Eltern und Angehörigen sowie die Beratung zu medizinischen Fragestellungen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an wissenschaftlichen und qualitätssichernden Projekten innerhalb der Klinik.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr Medizinstudium abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d).​</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin zeichnet Sie aus.​</li><li>Sie bringen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Familien mit.​</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.​</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit rundet Ihr Profil ab.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Strukturierte Facharztweiterbildung mit individuellen Schwerpunkten und interdisziplinären Rotationen.</li><li>Work-Life-Balance durch planbare Dienste, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen.</li><li>Karriereperspektiven mit Spezialisierungsmöglichkeiten und Fortbildungen wie Sonographie-, Strahlenschutz- und Diabeteskurse sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Endokrinologie / Diabetologie oder Neuropädiatrie.</li><li>Moderne Ausstattung in einer hochqualifizierten Kinderklinik mit Perinatalzentrum Level 1.</li><li>Teamgeist &amp; Atmosphäre – flache Hierarchien, wertschätzender Umgang und eine familienfreundliche Klinik.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub:&nbsp;Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität:&nbsp;Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung:&nbsp;Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen</li></ul> Finden Sie Ihren Platz bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Priv. Doz. Dr. med. Chinedu Ulrich Ebenebe Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie – Kinder- und Jugendmedizin

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten&nbsp;OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland. Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter.Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet d auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Ihr Profil: Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Bayer-Schneider, Tel. 06221 / 396 – 8156, gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-37 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus&nbsp; Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten&nbsp; und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).In unserer Interdisziplinären Ambulanz werden Patienten mit allen Arten von Erkrankungen der Lunge und des Brustkorbes interdisziplinär fachärztlich untersucht und beraten.Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMedizinischen Fachangestellten (m/w/d)100% Aufgaben und Verantwortungsbereich: Sie unterstützen unsere Ärztinnen und Ärzte bei allen Tätigkeiten in der Ambulanz, von montags bis freitags in der Zeit von 7:00 - 16:30 Uhr. Sie empfangen und betreuen die Patienten, incl. der administrativen Aufnahme, organisieren die Abläufe, bereiten die Räumlichkeiten vor und assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen. Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. Sie erheben die Vitalfunktionen, übernehmen Blutentnahmen, legen i.v. Verweilkanülen und assistieren bei der Durchführung von Infusionstherapien. Ihr Profil: Für diese Tätigkeiten setzen wir eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte und Berufserfahrung voraus. Wenn Sie zu den Mitarbeitern gehören, die sich durch Freundlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit auszeichnen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Irene Hagedorn aus der Abteilung unter der Telefonnummer <a>06221 396-1709</a> gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-36 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Zur Unterstützung unserer Abteilung Erdgas-/Wasserversorgung suchen wir einen Fachmonteur (m/w/d) Versorgungs-/Anlagentechnik. Ihre Aufgaben: <ul><li>Neuverlegung und Reparatur von Erdgas-und Wasserversorgungssystemen</li><li>Abnahme von Hausinstallationen gemäß TRGI 2018 und der DIN 1988</li><li>Selbstständiges Arbeiten im Bereich Zählerwesen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik/SHK, Rohrleitungsbauer oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Eine gültige HDPE Schweißerprüfung ist von Vorteil</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis B</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Service-und Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und gute Sozialleistungen</li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheimper E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Stadtwerke Weinheim GmbH

Fachmonteur (m/w/d) Versorgungs-/Anlagentechnik

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Wir bieten ab 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zum Anlagenmechaniker ( m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik an. Ihre Ausbildunginhalte: <ul><li>Montage, Instandhaltung und Funktionskontrolle von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen</li><li>Montage und Demontage von Rohrleitungen und Kanälen</li><li>Montage von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Kundenorientierte Auftragsbearbeitung</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist &nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre.</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) - Ausbildungsplatz -

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Wir bieten ab 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik an. Ihre Ausbildunginhalte: <ul><li>Analyse, Funktionsprüfung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen und Systemen</li><li>Erbringung von Serviceleistungen</li><li>Errichten und in Betrieb nehmen von energietechnischen Anlagen</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist &nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre.</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Ausbildungsplatz -

Wir suchen einen engagierten und vielseitigen Haustechniker (m/w/d), der sich um die technischen Belange unserer Einrichtungen an der Bergstrasse und Ried kümmert.Für den Hausmeisterpool der bhb am Standort Fürth Weschnitztal suchen wir zum 01.09.2025einen Mitarbeiter (m/w/d) als Haustechnikerin (39Std./Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie sind zuständig für die Wartung und Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen.<ul><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) des bhb Haustechnik Teams</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Gebäude, technischen Anlagen und Außenanlagen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Heizung, Lüftung, Sanitär- und Elektroanlagen</li><li>Unterstützung bei Umbaumaßnahmen und Renovierungsarbeiten</li><li>Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten und Reparaturen im Innen- und Außenbereich</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorgaben</li><li>Unterstützung im täglichen Betrieb (z. B. Möbelaufbau, kleinere Transporte, Winterdienst, Gartenpflege)</li><li>Sie sind zusammen mit der Leitung und dem Baumanagement Ansprechpartner für externe Handwerker und Dienstleister</li><li>Bei Reparaturen, die der Hausmeisterpool nicht selbständig ausführt, fordern Sie in Absprache mit der Leitung und dem Baumanagement Kostenvoranschläge für Reparaturen durch Fremdfirmen an</li><li>Sie führen selbstständig Kleinreparaturen im Bereich Elektrik, Heizung und Sanitär und Wartungen durch</li><li>Sie unterstützen bei hausinternen Umzügen</li><li>Sie arbeiten mit den MitarbeiterInnen des Fachdiensts für Arbeitssicherheit und des Fachdiensts Gesundheit und Hygiene zusammen</li><li>Sie sorgen für die jeweils fachgerechte Dokumentation</li><li>Durchführung der A-Checks für ortsveränderliche E-Geräte</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung</li><li>Handwerkliche Ausbildung und Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten</li><li>Fachlich fundierte Kompetenzen im handwerklichen Bereich und technisches Verständnis</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1E (BCE) (LKW bis 7,49 to) &nbsp;</li><li>Staplerführerschein</li><li>Unempfindlichkeit im hygienischen Bereich</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Organisationsgeschick,</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Bereitschaft, Verantwortung und flexibel verschiedene Aufgaben zu übernehmen</li><li>Bereitschaft für Fortbildungen für den Fachbereich</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD E, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung und alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 12970-2025-03bis zum 02.06.2025 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dörsam unter der Nummer 06253-2009-10 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Haustechniker (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Pirmasens Das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2219/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Wagner Caritas-Altenzentrum St. Anton Pettenkofer Str. 10 66955 Pirmasens <a href="mailto:sebastian.wagner@cbs-speyer.de" target="_blank">sebastian.wagner@cbs-speyer.de</a> 06331 / 213-1103

3.696 Vollzeit Jobs in 64 Fürth, Deutschland