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Wir sind ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen der Oberflächentechnik.Unser breit aufgestelltes Angebot an Prozessen der Oberflächenveredelung macht uns zu einem gefragten Partner führender Anbieter aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, dem Maschinenbau, dem Rennsport, der Elektroindustrie und der Medizintechnik. Unser Firmensitz mit Standort Altlußheim liegt in der Metropolregion Rhein-Neckar, nahe Mannheim, Speyer, Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung für unser Team ab sofort einen:Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) im Innendienst Ihre Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung</li></ul><ul><li>Führen von Verkaufsverhandlungen </li><li>Bestehende Kundenkontakte pflegen</li><li>Ermittlung weiterer Bedarfsträger und Absatz­möglich­keiten</li><li>Akquisition neuer Kunden</li><li>Nachkalkulationen durchführen</li><li>Analyse von Vertriebs- und Marktberichten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Idealerweise mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb</li><li>Sehr gute kaufmännische Kenntnisse</li><li>Gutes technisches Verständnis für Produkte und Oberflächenprozesse</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Strukturierte, kostenbewusste, zielorientierte und durch konzeptionelle Fähigkeiten geprägte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Service- und problemlösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

Sachbearbeiter  Vertrieb (m/w/d) im Innendienst

METALUX© Metallveredelung GmbH steht für hervorragende Oberflächenqualität.Wir sind ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen der Oberflächentechnik. Unser breit aufgestelltes Angebot an Prozessen der Oberflächenveredelung macht uns zu einem gefragten Partner führender Anbieter aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, dem Maschinenbau, dem Rennsport, der Elektroindustrie und der Medizintechnik. Unser Firmensitz mit Standort Altlußheim liegt in der Metropolregion Rhein-Neckar, nahe Mannheim, Speyer, Heidelberg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Hausmeister (m/w/d)Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle, mit der Möglichkeit diese durch Jobsharing zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>Regelmäßige Post- und Beschaffungsfahrten</li><li>Übernahme diverser Wartungs- und Reparaturaufgaben nach Vorgabe des Instandhaltungsleiters</li><li>Übernahme saisonaler Tätigkeiten im genannten Aufgabengebiet, einschließlich Winterdienst, bzw. Reinigung und Pflege der Außenanlagen inklusive Gartenpflege</li><li>Sicherstellung der regelmäßigen Entsorgung des Mülls durch die Müllabfuhr</li><li>Gewährleistung der Funktionsfähigkeit von Außen- und Innenbeleuchtung</li><li>Übernahme weiterer Verwaltungsaufgaben nach individuellen Anforderungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Sanitär, Heizung, Elektro, Schlosser)</li><li>Erfahrungen im Bereich Haustechnik, sowie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit, sowie ein hohes Empfinden an Ordnung und Sauberkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B / alt 3</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Individuelle (berufliche) Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a>&nbsp;oder auf dem Postweg an Metalux Metallveredelung GmbH, Sportplatzweg 20, 68804 Altlußheim Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Hausmeister (m/d/w)

Willkommen bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH - dem führenden B2B-Spezialisten für moderne Kredit- und Forderungsmanagement im Treuhandelbereich! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns Kundenerfolg gestalten wollen.Wenn du Teil unseres dynamischen Team werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Forderungsmanager&nbsp;(m/w/d) im&nbsp;Bereich Insolvenzbearbeitung und werde Teil unseres Erfolgs! Deine Aufgaben: <ul><li>Prüfung und Erfassung von Insolvenzforderungen</li><li>Überwachung von Insolvenzverfahren und Fristen</li><li>Korrespondenz mit Gerichten, Insolvenzverwaltern und Kunden Aktenverwaltung</li><li>Internet- und Telefonrecherche</li><li>Abwicklung und Überwachung des Schuldenbereinigungsplanverfahrens</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene juristische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office von Vorteil&nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Hybrides Arbeiten:&nbsp;Arbeite teilweise remote</li><li>Flexible Arbeitszeit:&nbsp;Du bist innerhalb der Geschäftszeiten und der Teammindestbesetzung flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubstage:&nbsp;30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag:&nbsp;Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter</li><li>Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung&nbsp;mit erleichtertem Aufnahmeverfahren</li><li>Zuschuss&nbsp;zum Deutschlandticket</li><li>Jobrad:&nbsp;Vergünstigtes Fahrradleasing</li><li>Extraprämien:&nbsp;Jahresgratifikation</li><li>Corporate Benefits:&nbsp;Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende</li></ul> Mit unserem modernen Ansatz und unserer innovativen Technologie sind wir bestrebt unseren Kunden, zu denen börsennotierte Konzern- und nicht börsennotierte Großkunden vornehmlich aus Industrie, Handel und (Finanz-) Dienstleistungen gehören, erstklassige und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und setzen dabei immer wieder neue Impulse für den Markt.Dein persönlicher Ansprechpartner:Heiko König Recruiting T +49 7066 9143-9612 • M +49 162 2360538 <a href="mailto:heiko.koenig@eos-ksi.de" target="_blank">heiko.koenig@eos-ksi.de</a>&nbsp;•&nbsp;<a href="http://eos-ksi.de" target="_blank">eos-ksi.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko König Inhouse Recuiter Mallaustr. 58 68219 Mannheim <a href="mailto:heiko.koenig@eos-ksi.de" target="_blank">heiko.koenig@eos-ksi.de</a>

EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Insolvenzbearbeitung

Die INDRA Recycling GmbH ist einer der europäischen Marktführer im Bereich des industriellen Metallrecyclings - wir agieren weltweit. Als eigenständiges Unternehmen und gemeinsam im Verbund durch unseren Gesellschafter, der Remondis Gruppe, sind wir wirtschaftlich exzellent aufgestellt. Durch unsere innovativen Dienstleistungen und modernsten Technologien werden Industriemetalle zu einem unverzichtbaren Recyclingrohstoff für unsere globalen Kunden aufbereitet. Durch unsere führende Rolle im Recycling von Industriemetallen sind wir ein wichtiger Versorger und Bindeglied zwischen Lieferanten und Endproduzenten in Europa.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineengagierte Bereichsleitung Sortierung (m/w/d) Ihre Aufgaben in diesem Bereich sind: <ul><li>Führung eines Produktionsteams (inkl. Entwicklung und Qualifizierung)</li><li>Unterstützung der BL beim Reporting und Erreichung der Kennzahlen</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Steigerung der Anlageneffizienz und der Optimierung von Maschinenlaufzeiten</li><li>Erstellung und Umsetzung von Instandhaltungsplänen</li><li>Kontrolle der Arbeitsprozesse bzgl. Qualität und Effizienz</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau sowie Zusatzqualifikation als Meister/ Techniker oder ähnliche Qualifikation</li><li>Führungserfahrung und Organisationsgeschick</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität</li><li>Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich und Möglichkeit zur Mitgestaltung</li><li>eine umfangreiche und ausführliche Einarbeitung</li><li>eine offene-kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>kurze Entscheidungswege und flache&nbsp;Hierarchien</li><li>30 Urlaubstage und VWL</li></ul> Steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich und schicken Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit an <a href="mailto:bewerbung@indrarec.de" target="_blank">bewerbung@indrarec.de</a> .Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Hartmann <a href="mailto:cornelia.hartmann@indrarec.de" target="_blank">cornelia.hartmann@indrarec.de</a> +496205290949

INDRA Recycling GmbH

Bereichsleiter Sortierung (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de&nbsp;finden" target="_blank">www.dus-bau.de&nbsp;finden</a>.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.000 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer Rohbau-Abteilung suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nachwuchsbauleiter (m/w/d) Bereich Hochbau / Ingenieurbau<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zeitplänen</li><li>Koordination, Einweisung und Überwachung von Nachunternehmern sowie Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen</li><li>Planung und Optimierung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Bedarf und Effizienz</li><li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Bauvorhaben hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Abrechnung der erbrachten Bauleistungen</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Abnahme der Bewehrungsarbeiten</li><li>Selbstständige und zielgerichtete Verhandlungen mit allen relevanten Projektbeteiligten</li><li>Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Teammitglieder, mit fundiertem Fachwissen</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d) oder Architektur (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau oder Ingenieurbau</li><li>Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise bei einem Generalunternehmen, zum Beispiel durch Praktika</li><li>Kenntnisse im Baurecht und Baubetrieb</li><li>Interesse, Ihr erlerntes Wissen in der Praxis anzuwenden, durch die eigenständige Leitung von Bauprojekten und Übernahme von Mitarbeiterverantwortung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf das Ergebnis der Baustelle</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen im Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen sind von Vorteil</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Karrierechancen: Unter der Anleitung erfahrener Bauleiter oder Oberbauleiter bereiten wir Sie gezielt auf die nächste Stufe Ihrer Karriere vor.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul> Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden? &nbsp;Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Reichen Sie Ihre Unterlagen einfach über unsere Homepage ein: <a href="https://www.dus-karriere.de/stellenangebote/" target="_blank">https://www.dus-karriere.de/stellenangebote/</a>Bitte verwenden Sie hierfür das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenanzeige.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Nachwuchsbauleiter (m/w/d) Bereich Hochbau / Ingenieurbau

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenMFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)Teilzeit oder VollzeitMit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Betreuung von Patienten und deren Angehörigen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen</li><li>Durchführung von Untersuchungen (u.a. 6-Minuten Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Kardiologie/Pneumologie</li></ul> Unser Angebot an Sie: <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien,</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV</li></ul>Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten Interesse geweckt? Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel. 06221 396-1230, gerne zur Verfügung(täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-13 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

MFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams an unseren Standorten Ludwigshafen und Landau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schmuckfachverkäufer/in im Leihhaus/Pfandkreditgeschäft mit Schmuckhandel.Das Leihhaus Ludwigshafen/Landau ist ein seriöser und vertrauensvoller Ansprechpartner im Bereich Pfandkredit, Goldankauf, Versteigerungen.Wir planen ein neues Ladenlokal in Landau und wollen dort in ansprechenden und neu gestalteten Räumen auch den Verkauf von Schmuck und Uhren im hochwertigen Bereich anbieten.Durch unsere jahrelange Erfahrung und unsere Zuverlässigkeit sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um schnelle, diskrete und unbürokratische Kleinkreditvergabe geht. Bei uns können Sie Wertgegenstände wie Schmuck, Gold, Uhren hochwertige Technik, u.v.m. beleihen und erhalten in nur wenigen Minuten einen Kredit. Ihre Aufgaben: <ul><li>An- und Verkauf von Schmuck und hochwertigen Uhren mit Verkaufsberatung</li><li>Beleihung und Bewertung von Schmuck, Brillanten und Uhren</li><li>Kundenberatung und -betreuung am Schalter und Telefon</li><li>Betreuung unseres Onlineshops</li><li>Aufbereitung von gebrauchten Schmuckstücken</li><li>Allgemeine Büroarbeiten/Filialbuchhaltung</li><li>Mitwirkung bei Versteigerungen</li></ul> Ihre Qualifikationen und persönlichen Stärken: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. Bsp. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) ist vorteilhaft aber keine Voraussetzung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen jeder Art sind ebenfalls vorteilhaft</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Schmuckbranche oder dem Bereich Neue Medien (z. B. Smartphones, Tablets sammeln können)</li><li>Freude am Umgang mit Kunden gepaart mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick</li><li>EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Internetaffinität)</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamorientiertheit</li><li>Ein positives Führungszeugnis</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabengebiet</li><li>Angenehme Arbeitsumgebung in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Umfangreiche Einarbeitung rund um das Thema: Gold, Silber, Uhren und Diamanten</li><li>Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel /Fahrkostenzuschuss/Parkmöglichkeit</li><li>Arbeitstage: Montag bis Freitag</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

City Leihhaus GmbH

Schmuckfachverkäufer / Pfandkredit (m/w/d) Vollzeit

Zur Vervollständigung der Geschäftsführung suchen wir: Sie!Aktuell bieten wir die zu besetzende Vakanz der Bereichsleiter / Sozialarbeiter / Soziale Arbeit Ambulante Dienste und frühe Hilfen (m/w/d) an. Dienstort ist die Geschäftsstelle in Ludwigshafen/Rhein. Die Stelle wird unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (5 Tage Woche/ Montag bis Freitag) angeboten. Der zu betreuende Geschäftsbereich umfasst ca. 150 Mitarbeiter*innen, die in sieben regionalen Einrichtungen, in multifunktionalen Teamstrukturen eingesetzt sind. Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche Leitung des Bereiches unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Ziele und Vorgaben des Trägers</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte und deren Mitarbeiter*innen in allen fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Fragen</li><li>Verantwortlich für die Planung und Steuerung der Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter*innen des Bereiches</li><li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste des Bereiches</li><li>Im Rahmen der Qualitätsentwicklung die Entwicklung und Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>In Zusammenarbeit mit den Leitungskräften verantwortlich für die Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li></ul> Sie bieten: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter, Dipl.-Sozialpädagoge, Bachelor of Arts (B.A.) im Fach Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leitungs- und Gremienarbeit</li><li>Die Fähigkeit, administrative Aufgaben kompetent zu bearbeiten und die Angelegenheiten des Trägers angemessen zu vertreten</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeiten</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Wirtschaftliches Denken und zielorientiertes Handeln</li><li>Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Identifikation mit Leitbild und Zielen des Trägers</li></ul> Wir haben viel zu bieten: <ul><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Vergünstigungen bei Shop-Partnern (m/w/d)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV/Deutschlandticket</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Betriebsausflug</li></ul> ... jetzt bewerben! Das Team verstärken. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal.Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte:Auskünfte erteilen: S. Binder 0621 300128 78 oder P. Schreiner 0621 300128 80 &nbsp;<a href="mailto:personal@lebenshilfe-lu.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-lu.de</a> Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58

Lebenshilfe Ludwigshafen / Rhein e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

Bereichsleiter (m/w/d) Tageseinrichtungen

Hauswirtschaftskraft (m / w / d)ab dem 01.09.2024 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Altleiningen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben &nbsp;Reinigungsarbeiten in den stationären Wohngruppen, vorwiegend vormittagsggfl. Kochen in den WohngruppenEinhaltung der Reinigungs- und Hygieneverordnungen&nbsp; Ihre Qualifikationen &nbsp;Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft sind von VorteilVerantwortungsvolles Arbeiten in Ihrem AufgabenbereichKollegialitätFlexibilität Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">&nbsp;</a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2126/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a>&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen&nbsp; <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Hauswirtschaftskraft (m / w / d) - 2126

Hospizpflegefachkraft mit Weiterbildung "Palliativ Care" (m/w/d)ab&nbsp;sofort in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kusel Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Kaiserslautern bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung und Begleitung von unheilbar kranken und sterbenden Menschen sowie deren Angehörigen in deren Zuhause oder im Pflegeheim unter Berücksichtigung deren Wünsche.</li><li>Koordination&nbsp;der Erstgespräche zur Erfassung und Klärung der Bedürfnisse von Patient*innen und deren Familien.</li><li>Vermittlung, Einführung und Praxisbegleitung von Hospizhelfer*innen</li><li>Palliativpflegerische und psychosoziale Beratung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen</li><li>Hilfestellung bei krankheitsbedingten Veränderungen, wie z. B. Ängsten, Traurigkeit, Erschöpfung, Schwäche</li><li>Krankenbeobachtung, Symptomerfassung, Überwachung der Wirksamkeit der eingeleiteten Therapiemaßnahmen, psychosoziale Begleitung sowie Intensivierung der Begleitung bei Komplikationen</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Ausbildung zur examinierten Pflegekraft</li><li>Voraussetzung Zusatzausbildung "Palliativ Care"</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2290/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beate Schmitt Caritas Zentrum Kaiserslautern Engelsgasse 1 67657 Kaiserslautern <a href="mailto:Caritas-Zentrum.Kaiserslautern@Caritas-Speyer.de" target="_blank">Caritas-Zentrum.Kaiserslautern@Caritas-Speyer.de</a> 0631-36120-239

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