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Seit über 30 Jahren entstehen bei INRO in Stockstadt am Main mitten in der Metropolregion FrankfurtRheinMain Steuerungen und Antriebslösungen, die Anlagen und Maschinen zuverlässig in Bewegung bringen. Flurförderzeuge, Baumaschinen oder Pumpenanlagen sind nur einige Beispiele, in denen unsere Lösungen täglich dafür sorgen, dass alles sicher, präzise und effizient läuft. Mit rund 150 Mitarbeiter*innen realisieren wir sämtliche Schritte von der ersten Idee bis zur Serienfertigung direkt am Standort in Stockstadt am Main. In unserem Team arbeiten Menschen verschiedener Altersgruppen, Erfahrungen und Nationalitäten gemeinsam an durchdachten Produkten. So entstehen immer wieder neue Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen, bei denen wir gezielt auf neueste Technologie setzen. Kurze Entscheidungswege und regionale Verbundenheit prägen unser tägliches Arbeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder umfangreiche Berufserfahrungen in der Entwicklung von digitaler und analoger Schaltungstechnik und/oder Leistungselektronik
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools für das Schaltungsdesign und Layout (z. B. Altium Designer)
Kenntnisse der Leistungselektronik, Regelungstechnik und Messtechnik
Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Hardwareentwicklung
Als Teammitglied unserer Elektronikentwicklung entwickeln Sie steuerungstechnische und leistungselektronische Baugruppen und Layouts. In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Unternehmens konzipieren Sie heute schon technische anspruchsvolle Lösungen für die E-Mobilität von morgen. Bei uns warten viele spannende Aufgaben auf Sie, bei denen Sie Ihre Fachkompetenz und Ihren Teamgeist einbringen können. Diese Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum:
Entwicklung von steuerungstechnischen und leistungselektronischen Baugruppen bis zur Serienreife
Schaltplan- und Layout-Entwicklung von komplexen analogen und digitalen Elektronik-Baugruppen im Umfeld der E-Mobilität und elektrischen Antriebstechnik
Beurteilung neuer Schaltungskonzepte und Bauteile unter Einsatz von Berechnungs- und Simulationstools
Berechnung, Test, Validierung und Dokumentation von Schaltungskonzepten und -modulen
Erarbeiten von Requirements und deren zugehörigen Testanforderungen
Durchführung von Entwicklungsprojekten nach Vorgaben der DIN EN 61508 »Entwicklung sicherheitsbezogener elektrischer, elektronischer und programmierbar elektronischer Komponenten«</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche (Kernzeit: Mo - Do 09:30 - 15:00 Uhr, Fr 09:30 - 14:00 Uhr)
Bis zu 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
Gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend (verschiedene Team- und Firmenevents)
Intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bei kurzen Entscheidungswegen
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und jede Woche frisches Bio-Obst
Kostenlose betriebliche Krankenversicherung mit umfangreichen Gesundheitsleistungen</p><br><br><br>Heike Kief
Leitung Personalwesen
T: +49 6027 2085-331
Www.inro-et.de<br><br>Inro Elektrotechnik GmbH

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Elektronikentwickler (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Erfahrung:  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder industrielle Berufsausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice mit. </li> <li> Arbeitsweise:  Struktur, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Kommunikation:  Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Flexibilität und Freude am Umgang mit Kunden. </li> <li> Qualitätsbewusstsein:  Serviceorientierung und ein hoher Anspruch an Qualität zeichnen Sie aus. </li> <li> IT-Kenntnisse:  Mit MS Office arbeiten Sie sicher, idealerweise auch mit SAP. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten gerne kundenorientiert und behalten auch bei komplexen Aufträgen den Überblick? Dann sind Sie im Zentralen Vertriebsmanagement in unserer Zentrale in Bingen am Rhein genau richtig. Hier betreuen Sie unsere Kunden, unterstützen den Außendienst bei allen Vertriebsfragen und sorgen dafür, dass Aufträge zuverlässig und termingerecht abgewickelt werden. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, Einblicke in alle Vertriebsprozesse und die Möglichkeit, direkt zum Erfolg unserer Kunden und des Unternehmens beizutragen. </li> <li> Kundenberatung:  Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, beantworten Anfragen und begleiten sie durch den gesamten Vertriebsprozess. </li> <li> Auftragsmanagement:  Von der Bearbeitung bis zur Überwachung verantworten Sie die reibungslose Abwicklung von Kundenaufträgen und klären offene Vorgänge, z. B. mit Speditionspartnern. </li> <li> Systemarbeit:  Aufträge werden von Ihnen in SAP überwacht, Abweichungen analysiert und Daten im CRM-System gepflegt. </li> <li> Vertriebsunterstützung:  Mit Ihrem Einsatz stehen Sie Kolleginnen und Kollegen im Vertriebsaußen- wie auch im Innendienst bei fachlichen und organisatorischen Themen verlässlich zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking:  Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung:  Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung - sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld </li> </ul><br><br><br><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Zentrales Vertriebsmanagement (m|w|d)

Als innovationsstarkes, erfolgreiches Familienunternehmen innerhalb der international tätigen ARDEX-Gruppe gehört GUTJAHR seit mehr als 35 Jahren zu den Marktführern bei Drain- und Verlegesystemen für Beläge im Außen- und Innenbereich. Unsere Kunden in über 25 Ländern schätzen uns als Qualitätsanbieter für hochwertige Produkte und maßgeschneiderte Systemlösungen.
Dabei stehen wir für moderne Technologien und ein agiles Arbeitsumfeld.
Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung suchen wir Dich für die abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine kaufmännische Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen, gerne in Kombination mit einer Weiterbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung und in der Veranstaltungsorganisation mit. </li> <li> Auf Deutsch kommunizierst Du schriftlich wie mündlich perfekt und wir freuen uns, wenn Du auch in Englisch sicher bist. </li> <li> Die gängigen MS-Office-Tools beherrschst Du aus dem Effeff und kannst möglichst auch schon mit SAP Business One und Controlling-Tools umgehen. </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Engagement zeichnen Dich aus und Du bist in der Lage, Dich schnell auf neue Situationen einzustellen. </li> <li> Du hast eine hohe soziale Kompetenz, trittst souverän auf und bist diskret wie loyal. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Organisieren und Koordinieren bist Du Naturtalent? Mehrere Aufgaben zu jonglieren ist Dir ein Leichtes ? Prima! Dann bist Du die perfekte Besetzung, um unserer Geschäfts- und Vertriebsleitung administrativ und organisatorisch den Rücken freizuhalten. </li> <li> Bei Dir laufen sämtliche Fäden zusammen: Du organisierst Meetings, erstellst Präsentationsunterlagen, verfasst Protokolle, planst Veranstaltungen und hast bei alldem ein Händchen fürs kluge Priorisieren. </li> <li> Auch bei unseren deutschlandweiten Kundenveranstaltungen und Seminaren hast Du das Heft fest in der Hand, behältst souverän den Überblick, planst und organisierst - und tauschst Dich eng mit Vertriebsleitern und Anwendungstechnikern aus, damit alle Beteiligten wissen, was wann zu tun ist. </li> <li> Und weil Du alles umfassend betreust, übernimmst Du natürlich abschließend auch die Endabrechnung und bringst so alles zu einem rundum erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Ebenso kommt Dein Planungstalent im Teilnehmer-, Referenten- und Locations-Management zum Tragen, denn dank Dir ist alles zuverlässig bis ins kleinste Detail geregelt - von Reiseorganisation über Unterbringung bis hin zu Technik und Catering. </li> <li> Auch bei Themen rund um die Personalsachbearbeitung unterstützt Du die Geschäftsleitung tatkräftig: Du wirkst bei der Vorbereitung von Onboardings mit, pflegst Personalakten und hilfst sowohl bei allgemeiner Korrespondenz als auch der Ablage. </li> <li> Gut zu wissen: In Deiner Position als Assistenz warten keine Geschäftsreisen auf Dich, Du planst und organisierst von unserer Zentrale in Bickenbach aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsatmosphäre:  Wir sind ein Familienunternehmen und stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsbedingungen zeichnen uns daher aus. </li> <li> Sicherheit:  Wir sind erfolgreich und wachsen immer weiter, sodass wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsorientierter Vergütung bieten können. </li> <li> Mobilität:  An öffentliche Verkehrsmittel sind wir ebenso gut angebunden wie an die Autobahn - und kostenfreie Parkplätze gibt es bei uns natürlich auch. Du trittst lieber in die Pedale? Gerne - mit Deinem neuen Jobrad. </li> </ul><br><br>Gutjahr Systemtechnik GmbH

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Assistenz (m/w/d) Geschäftsleitung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen /Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, oder vergleichbares), Ausbildung im Bauwesen mit entsprechender Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im bautechnischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Projektcontrolling. </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung </li> <li> Ein Hohes Maß an technischem Verständnis gepaart mit Zahlenaffinität und analytischem und wirtschaftlichem Denken </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektcontrolling: Überwachung der Kosten und Termine bei der Baustellenabwicklung. Erstellung von Abweichungsanalysen und Risikoberichten sowie Unterstützung bei der Fortschreibung der Arbeitskalkulationen </li> <li> Prozessoptimierung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Effizienzoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement. </li> <li> Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten, dem kaufmännischen.Controlling sowie Unterstützung der Direktions- und Bereichsleitung </li> <li> Reporting: Erstellung regelmäßiger Projektübersichten, Kennzahlenanalysen zur wirtschaftlichen Lage sowie Auswertungen verschiedener Tools </li> <li> Digitalisierung: Einführung und Betreuung neuer technischer Tools/Schnittstellen, Optimierung von Arbeitsabläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz </li> <li> Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung </li> <li> Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Mitte-West

Technische:r Controller:in (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere im Energiedatenmanagement oder Netzabrechnung sowie der Marktkommunikation
Erfahrung in der Führung von Teams
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit
Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarisch und fachlich Führung des internen Teams sowie Steuern der eingesetzten Dienstleister
Erstellen der Budget- und Kostenpläne im Verantwortungsbereich
Koordinieren der Lastflussberechnung Strom, inkl. Datenaufbereitung und Dokumentation
Analysieren und Umsetzen der Vorgaben aus energiewirtschaftlichen Gesetzen und Verordnungen
Steuern des Energiedatenmanagements, der jährlichen Zählerablesung sowie der Netz- und Einspeiserabrechnung
Monitoren der Entwicklungen im Bereich der Marktregel für die Strombilanzierung und die Marktkommunikation sowie Ableiten entsprechender Maßnahmen bei einer Zielabweichung
Analyse von Netzlasten, Verbrauchsdaten und Netzentgeltabrechnungen
Entwickeln und Erstellen von Reports und Statistiken für das interne und externe Berichtswesen
Steuern und Optimieren der Prozesse rund um die Themen Netznutzungsabrechnung, Einspeiserabrechnung, Abrechnung gMSB, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation und Ablesung, insbesondere zur Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen
Mitwirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Testaten
Ansprechperson für die internen und externen Beteiligten in allen Fragen der Netznutzung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Teamleiter Netznutzungsmanagement (w/m/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld </li> <li> Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern </li> <li> Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten </li> <li> Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers </li> <li> Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit </li> <li> Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten </li> <li> Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen </li> <li> Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen </li> <li> Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen </li> <li> Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote </li> <li> Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen </li> <li> Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden </li> <li> Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser </li> <li> Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser </li> <li> Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Projektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSM

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine  abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)  und idealerweise eine  Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d) </li> <li> Alternativ  verfügst Du über ein  betriebswirtschaftliches Studium  o.ä. </li> <li> Du bringst  mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft  mit - egal ob aus der Sparkassenwelt, einer Bank oder einem Finanzdienstleister </li> <li> Vertrieb ist Deine Leidenschaft:  Du bist empathisch, ambitioniert und überzeugst mit  Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten  und  Organisationstalent  zeichnen Dich aus </li> <li> Du hast  Freude an der Nutzung von digitalen Tools  und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein </li> <li> Du  interessierst Dich für neue Medien und Digitalisierung  und setzt diese im Arbeitsalltag gezielt ein </li> <li> Du arbeitest gerne im  Team  und förderst eine  offene und kollegiale Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob  am Telefon oder per Videoberatung  - Du stehst Deinen Kundinnen und Kunden stets kompetent zur Seite mit dem  Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten . </li> <li> Du berätst  ganzheitlich, bedarfsorientiert und kompetenzgerecht  in allen finanziellen </li> <li> Kredite, Wertpapierprodukte, Versicherungen und Bausparen  gehören zu Deinem Beratungs- und Verkaufsportfolio </li> <li> Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf  und betreust ihn eigenverantwortlich - unterstützt durch  qualifizierte Leads  aus unserem großen Kundenbestand </li> <li> Du überzeugst Deine Kunden mit  individueller Beratung auf Augenhöhe  und bietest  passgenaue Lösungen aus der S-Finanzgruppe  oder von ausgewählten Partnern an </li> <li> Du  gewinnst Potenzialkunden  durch gezielte Ansprache und entwickelst diese zu loyalen Beratungskunden </li> <li> Du  erstellst Finanzierungs- und Produktangebote , die auf den Bedarf Deiner Kunden abgestimmt sind </li> <li> Dank unserer digitalen Ausrichtung führst Du Deine  Beratungsgespräche  flexibel -  telefonisch oder per Video  - und gestaltest Deine Arbeitszeit selbstständig </li> <li> Bei komplexen Themen stehen Dir unsere  Spezialistinnen und Spezialisten  mit ihrem Know-How zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit </li> <li> Job-Rad-Angebot </li> <li> Vielseitige Weiterbildungsangebote </li> <li> 32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Offene und teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> </ul><br><br>Sparkasse Oberhessen

Finanzberater (m/w/d)

Die DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalcontrolling </li> <li> Gerne mit Erfahrungen im NGO-Bereich und/oder Rettungsdienst </li> <li> Strukturierte, selbstständige, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel </li> <li> Führerschein Klasse III / B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Human Resource Controlling, HR-Forecasting, HR-Management </li> <li> Strategische und operative Personalplanung, Personalbedarfsplanung </li> <li> Analyse von Demografie, Fluktuation, Entwicklung von Szenarien und Modellen </li> <li> Vorbereitungen für Verhandlungen zu Personalkosten </li> <li> Arbeitsrecht, DRK-Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen </li> <li> Kennzahlenanalysen und Reporting zur Beratung sowie Empfehlungen an die Bereichsleitung </li> <li> Mitentwicklung von Human Resource Tools (Software, Dashboards etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Kombination aus Büroarbeitsplatz (Mainz) und Mobilem Arbeiten </li> <li> Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur </li> <li> Einbindung in ein multiprofessionelles Team sowie Gesamteinrichtung </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsangeboten </li> <li> Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende </li> </ul><br><br>DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.

Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

 

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzu­pas­sen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedens­ter Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeits­atmos­phäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

 

Die Hauptabteilung Anwendungssysteme untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Neben dem elektronischen Posteingang und den Fach­bereichs­anwendungen sind dies alle Dienste und Anwendungen, die zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit nach innen und außen für eine moderne Verwaltung erforderlich sind. Im Bereich Service sind der Servicedesk und Support sowie das zentrale IT-Lager angesiedelt.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

IT-Supporter/-in im Produktmanagement (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten </li> <li> Grundkenntnisse im Vertragsrecht und in den gängigen Normen </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Kälte- und/oder Lüftungstechnik </li> <li> Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden </li> <li> Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung </li> <li> Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße </li> <li> Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im technischen Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) </li> <li> Ansprechperson für alle Projektbeteiligten </li> <li> Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten </li> <li> Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle </li> <li> Entsprechend der Erfahrung und eigenen Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

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