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In der <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-polyglott-2/" target="_blank">Kindertagesstätte Polyglott</a> in Karlsruhe/Waldstadt werden in vier Gruppen 40 Kinder im Alter zwischen 3 Monaten und 3,5 Jahren betreut. Die Kindertagesstätte liegt direkt neben der Europäischen Schule am Waldrand. Die Kindertagesstätte ist von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet. In dieser Einrichtung wird nach einem bilingualen Konzept gearbeitet (zwei Gruppen deutsch/französisch und zwei Gruppen deutsch/englisch). Die Lernprozesse der einzelnen Kinder werden im pädagogischen Alltag durch Beobachtung und Dokumentation nach den Bildungs- und Lerngeschichten (Margaret Carr - "learning stories") unterstützt und gefördert.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe/Waldstadt und verstärken unser Team ab 28.10.2025!
Einrichtungsleitung (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 100 %, 
zunächst befristet bis 31. Januar 2027 
 
Kennziffer: 0001_000734
Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Interesse und Engagement für die Leitung einer Kindertagesstätte (Krippe) mit vier Gruppen</li> 
 <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 <li>Personalführung eines Teams von ca. 18 Personen</li> 
 <li>Umsetzung des Orientierungsplans für Kindertagesstätten Baden-Württemberg</li> 
 <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung, auch unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeitsziele</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems</li> 
 <li>Aktive Kooperation mit der europäischen Schule und Vernetzung mit den Vereinen und Institutionen im Stadtteil</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kommunikations App KiKom und webgestützten Kita-Portal</li> 
 <li>Gebäudemanagement </li> 
</ul> 
Das zeichnet Sie aus 
<ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialarbeiter*in</li> 
 <li>Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte</li> 
 <li>Kooperativer und wertschätzender Führungsstil</li> 
 <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li> 
 <li>Kundenorientierte und freundliche Führung der Einrichtung</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Familien/Eltern</li> 
</ul> 
Das bieten wir Ihnen 
<ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden</li> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3820 € – 5256 € (entspricht SuE 13 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
</ul> 
 
 
 
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! 
Milena Adrov: 0271 35007-402 • E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a> 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, den unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Einrichtungsleitung  (m/w/d) Kita Polyglott

<a href="https://betterheads.io/auto/913073-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;97877&nbsp;Wertheim&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;913073Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Markus Wild oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li><li>Du kontrollierst fachgerecht den Wareneingang und steuerst den Warenbestand.</li><li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;913073)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt.&nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) für zentrale Aufgaben im Bereich Erschließungsangelegenheiten und Hausnummernmanagement</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeiten von allgemeinen Fragen zur Erschließung</li><li>Hotline, Telefonauskunft</li><li>Bearbeitung des allgemeinen Posteingangs/Postausgangs</li><li>Führen der Vertragsverzeichnisse/Dienstsiegel</li><li>Materialverwaltung der Abteilung</li><li>Mitarbeit bei der ordnungsgemäßen Vergabe und Ausstellung von Hausnummern gemäß den jeweiligen Vorschriften</li><li>Betreuung der technischen Geräte der Abteilung</li><li>Mitarbeit bei der Ausstellung von Bescheinigungen zu Erschließungsbeiträgen und Erstellen von Rechnungen an Dritte unter Nutzung von SAP</li><li>Unterstützen im Aktenmanagement und Pflege der relevanten Datenbanken und Straßendaten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z. B. als Verwaltungsfachangestellte:r)</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Einsatz- und Kooperationsbereitschaft</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit SAP (z. B. Rechnungsstellung und Aktenmanagement) von Vorteil </li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word </li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin </li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Rohs, Tel. (069) 212-44514 oder bei fachlichen Fragen an Frau Bernshausen, Tel. (069) 212-34971.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-zentrale-aufgaben-im-bereich-ers-de-j9327.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-zentrale-aufgaben-im-bereich-ers-de-j9327.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für zentrale Aufgaben im Bereich Erschließungsangelegenheiten und Hausnummernmanagement

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vertragsgestaltung und rechtliche Prüfung von Begrünungsprojekten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vertragsgestaltung und rechtliche Prüfung von Begrünungsprojekten (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erstellung, Anpassung und rechtliche Prüfung von Gestattungs- und Patenschaftsverträgen für Mikrobeete und andere Begrünungs- und Entsiegelungsmaßnahmen</li><li>Beratung und Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern, Vereinen sowie Initiativen</li><li>Bearbeiten von Fördermittelanträgen sowie Kontrolle genehmigter Projekte</li><li>Einleitung von Maßnahmen bei festgestellten Ordnungswidrigkeiten</li><li>Erstellung von Bescheiden und Antwortentwürfen auf parlamentarische Anfragen</li><li>Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitsgruppen sowie Entwicklung von Informationsmaterialien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>Berufserfahrung in der rechtlichen Prüfung und Gestaltung von Verträgen</li><li>ausgeprägtes rechtliches und technisches Verständnis</li><li>selbständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Müller, Tel. (069) 212-33122 oder bei fachlichen Fragen an Herrn Will, Tel. (069) 212-34562.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-vertragsgestaltung-und-rechtlich-de-j8909.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-vertragsgestaltung-und-rechtlich-de-j8909.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.07.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Vertragsgestaltung und rechtliche Prüfung von Begrünungsprojekten (Amtfrau:Amtmann)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe, Hausverbote, Strafanträge für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe, Hausverbote, Strafanträge (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführen von öffentlichen Ausschreibungen nach VOL/VOF einschließlich Erstellen der daraus resultierenden individuellen Verträge</li><li>Durchsetzen möglicher Schadensersatzansprüche bei Mängeln in der Vertragserfüllung</li><li>Verwalten und Überwachen der finanziellen Mittel in den maßgebenden Sachkonten</li><li>Durchführen EU-weiter Ausschreibungen unter Berücksichtigung der Europäischen Richtlinien und sonstiger einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Erstellen von DV-Verträgen mit Einbindung von Sonderregelungen unter Verwendung der vorgegebenen EVB-IT bzw. BVB-Vertragstypen (inkl. Abstimmung von Detailfragen mit dem IKT Team)</li><li>unterschriftsreifes Vorbereiten von Hausverboten und Strafanträgen für die Ämter 51 und 30 sowie das Dezernatsbüro</li><li>Entgegennehmen und Auswerten der Meldebögen zum Thema „Gewalt gegen Mitarbeiter:innen“</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eine abgeschlossene, einschlägige Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Rechtsanwendungen und Kenntnisse der nationalen und EU-weiten Vergabevorschriften sowie des Vertragsrechtes </li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Arbeitssorgfalt</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit </li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Farina, Tel. (069) 212-33018. &nbsp; Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabe-hausverbote-strafantraege-obe-de-j9315.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabe-hausverbote-strafantraege-obe-de-j9315.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe, Hausverbote, Strafanträge (Oberinspektor:in)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir dich als Tierpfleger:in (w/m/d) Affenanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei. In den Affenanlagen unseres Zoos sind aktuell Braune Klammeraffen, Mantelpaviane, Husarenaffen sowie Gelbbrust Kapuziner zu sehen und zu pflegen.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Tierpfleger:innen (w/m/d) Affenanlagen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD<h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten: insbesondere Pflegen und Füttern der im Revier befindlichen Tiere</li><li>Ausgestalten und Instandhalten der Gehege, Züchten und Aufziehen der verschiedenen Tierarten</li><li>Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen</li><li>Besucherinformation unter anderem die Gästebetreuung bei "Mein Tag im Zoo" sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen des Zoos</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Tierpfleger:in Fachrichtung Zoo</li><li>fundiertes Fachwissen</li><li>gute mündliche Ausdrucksweise</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen im In- und Ausland</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wende dich gerne an Frau Weber, Tel. (069) 212-44750. &nbsp; Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-affenanlagen-de-j9291.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-affenanlagen-de-j9291.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.07.2025.

Tierpfleger:in (w/m/d) Affenanlagen

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Teamleitung mit Führungs- und Organisationsverantwortung im Bereich Kindertagesbetreuung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW bewertet ist. Das Team Verwaltung Kindertageseinrichtungen verantwortet in der Abteilung Kinder und&nbsp;Familie den Ausbau des Betreuungsangebots und die finanzielle Förderung der Träger.&nbsp;&nbsp;Zum Team gehören die Bereiche Projektmanagement und Controlling sowie die&nbsp;Beratungsstelle Kinderbetreuung mit zentraler Platzvergabe. Wir suchen eine&nbsp;Führungspersönlichkeit mit Managementkompetenz, umfassenden&nbsp;Kenntnissen im Bereich der Kindertagesbetreuung und der Bereitschaft, die Abteilung&nbsp; Kinder und Familie kontinuierlich weiterzuentwickeln.&nbsp; &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams</li><li>Sicherstellung effizienter Verwaltungsprozesse sowie fachliche Anleitung und personelle Verantwortung für 12 Mitarbeitende</li><li>Konzeptionelle Entwicklung von Handlungsstrategien zur Umsetzung von digitalisierten Verwaltungsprozessen (Verwaltungssoftware, Controlling)</li><li>Vorbereitung von politischen Grundsatzentscheidungen sowie Auswertung und Aufbereitung von Informationen für die Abteilungs- und Fachbereichsleitung</li><li>Berechnung der erforderlichen Haushaltsmittel für die Förderung von Kindertageseinrichtungen</li><li>Verantwortung für Projektplanung und -steuerung</li><li>Bauprojekte und Instandhaltung städtischer Kindertageseinrichtungen</li><li>Beratungsstelle, zentrale Platzvergabe und Beschwerdemanagement</li><li>Controlling in der Kita-Verwaltung, insbesondere die Zuschussverwaltung</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung&nbsp;in sämtlichen Führungs- und Entscheidungsfunktionen, strategische Unterstützung und konzeptionelle Mitarbeit in der Gesamtsteuerung der Abteilung (ca. 450 Mitarbeitende)</li><li>Vertretung der Abteilung politischen, fachlichen und administrativen in Ausschüssen und Gremien</li><li>Vertretung im Konfliktmanagement bei Personalanliegen und Beschwerdemanagement</li><li>Weiterentwicklung familienfreundlicher und flexibler Betreuungs- und Beitragssysteme&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum Diplom Verwaltungswirt, Bachelor of Arts „Public Management“ oder ein vergleichbares Studium oder&nbsp;ein pädagogisches Studium mit Verwaltungserfahrung </li><li>Führungs- und Personalerfahrung sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Affinität zur Gestaltung von Verwaltungsprozessen im Bildungsbereich</li><li>Kenntnisse eines Kindergartenverwaltungsprogramms (z. B. Nordholz) bzw. die Bereitschaft,&nbsp;sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfahigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 13 LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Thomas Brändle&nbsp;Telefon 07141 910-3094, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 137-25) bis spätestens 20.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Teamleitung mit Führungs- und Organisationsverantwortung im Bereich Kindertagesbetreuung (m, w, d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Haupt- und Kulturamt, Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsIT-Systemadministrator (m/w/d)mit einem Umfang von 50 % bis 100 %.Die Stadt Gerlingen betreibt eine eigene IT-Infrastruktur und ist zusätzlich an ein Rechenzentrum angebunden. Es wird die Server- und Netzwerktechnik sowie über 300 Clients, davon etwa 80 an städtischen Außenstellen betreut. Die IT-Landschaft umfasst unter anderem Arbeitsplatzrechner, Notebooks, mobile Endgeräte (Smartphones, Tablets) sowie zugehörige Peripherie. Darüber hinaus gehören Server, Firewalls, Router, Netzwerkkomponenten, Druckerlösungen und Präsentationstechnik zum betreuten Bestand.

Stadt Gerlingen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Nutzungsspezifische Anlagen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!&nbsp;Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Ingenieur:in (w/m/d) Nutzungsspezifische Anlagen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Fachprojektleitung und Planung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen bezogen auf den sicheren, bestimmungsgemäßen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Betrieb von Trinkwasser-Installationen und Verdunstungskühlanlagen, Kühltürmen und Nassabscheidern</li><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung nach GEFMA 190 in Zusammenhang mit der Trinkwasserverordnung</li><li>Mitarbeit in der ämterübergreifenden Projektgruppe Trinkwasserhygiene</li><li>Erstellung von Stellungnahmen zu fachtechnischen Anfragen</li><li>amtsübergreifender Austausch mit allen zuständigen Stellen wie beispielsweise Gesundheitsamt und/oder Regierungspräsidium sicherstellen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in der o.g. Fachrichtung mit mindestens langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Trinkwasserhygiene und Legionellenprophylaxe</li><li>mehrjährige Berufserfahrung bei der Überwachung von Baumaßnahmen, in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung</li><li>qualifizierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Verwaltungsvorschriften (u. a. VDI 6023, 42. BImSchV/VDI 2047, TrinkwV, VOB, HOAI)</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und der Ausschreibungssoftware</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>kooperatives Verhalten </li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen; Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. &nbsp;&nbsp;Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herr Gehrling,Tel. (069) 212-35589 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Ludanek, Tel. (069) 212- 73828.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-nutzungsspezifische-anlagen-de-j9137.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-nutzungsspezifische-anlagen-de-j9137.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025.

Ingenieur:in (w/m/d) Nutzungsspezifische Anlagen

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt päd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Sonnenschein.In der KiTa Sonnenschein werden am Standort Hülbeweg bis zu 100 Kinder von 3 bis 6 Jahren nach einem familienorientierten Konzept gefördert und begleitet, am Standort Stuttgarter Straße bis zu 30 Kinder im Krippenalter ab einem Jahr. Weitere Informationen finden Sie in der Konzeption auf der Homepage der Gemeinde. Sie können: &nbsp;<ul><li>Kinder ohne Worte verstehen</li><li>Lerngeschichten entdecken und dokumentieren</li><li>Freuden-Tränen trocknen</li><li>Flexibel, selbstständig und im Team arbeiten</li></ul> Sie haben: &nbsp;<ul><li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) oder als päd Fachkraft nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG</li><li>Viel Sonne im Herzen</li><li>Spaß und Freude am Beobachten und Fördern der Kinder</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Eine Ausstrahlung von Ruhe und Gelassenheit</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Ein sympathisches und motiviertes Team, in sonnigen und stürmischen Zeiten</li><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine Erziehungspartnerschaft auf vertrauensvoller und transparenter Ebene</li><li>aufgeschlossene Kinder, die sich in der Einrichtung Sonnenschein sehr wohl fühlen</li><li>die Begleitung durch eine Fachberatungsstelle</li><li>implementierte Supervision in der Einrichtung</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD mit der Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren (Kosten übernimmt die Gemeinde)&nbsp;</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129

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