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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Stuttgart-West

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Informations- und Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Kostenberechnung, Planung, Beratung oder Bauen wünschenswert </li> <li> Interesse daran, die Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung voranzubringen </li> <li> Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office und AVA-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse in BIM- Software wie Autodesk Revit oder Solibri sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein: </li> <li> Übernahme der Projektleitung von der Angebotserstellung und Kostenberechnung, über die Führung im Projekt, bis zur Übergabe an die Produktion </li> <li> Definieren, Steuern und Sicherstellen von Kosten und Qualitäten </li> <li> Kompetente Beratung unserer Kunden sowie Sicherstellung von Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Moderation von Workshops </li> <li> Prüfen von technischen Angeboten und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Einbringen von Ideen sowie Entwickeln und Umsetzten von nachhaltigen Lösungsvorschlägen </li> <li> Mitgestaltung neuer digitaler Methoden (BIM) für die Akquisition und Planung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert </li> <li> Sie sind aufgeschlossen für neue Wege im Beschaffungsprozess Gebäudetechnik und bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Planungs- sowie Nachunternehmerleistungen in der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Sie begleiten Projekte zum Abgleich der TGA-Kalkulation und der TGA-Marktentwicklung </li> <li> Zum Erhalt und zur Erweiterung des Lieferanten- und Nachunternehmer-Netzwerkes, kümmern Sie sich um frühzeitige Nachunternehmerbindung, ebenso sind Sie in der Akquise von TGA-Planer und Nachunternehmer tätig </li> <li> Sie verantworten die beschaffungsseitige Begleitung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von TGA-Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI LP 1-7 </li> <li> Sie führen regelmäßige Abgleiche von Leistungsinhalten der Nachunternehmerverträge zum Bausoll durch </li> <li> Durch Anwendung neuer Methoden (z. B. BIM-basierte Arbeitsweisen) gestalten Sie eine digitale Arbeitsweise mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart/Deutschland
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Technische:r Einkäufer:in TGA (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Kostenberechnung, Planung, Beratung oder Bauen wünschenswert </li> <li> Interesse daran, die Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung voranzubringen </li> <li> Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office und AVA-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse in BIM- Software wie Autodesk Revit oder Solibri sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein: </li> <li> Übernahme der Projektleitung von der Angebotserstellung und Kostenberechnung, über die Führung im Projekt, bis zur Übergabe an die Produktion </li> <li> Definieren, Steuern und Sicherstellen von Kosten und Qualitäten </li> <li> Kompetente Beratung unserer Kunden sowie Sicherstellung von Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Moderation von Workshops </li> <li> Prüfen von technischen Angeboten und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Einbringen von Ideen sowie Entwickeln und Umsetzten von nachhaltigen Lösungsvorschlägen </li> <li> Mitgestaltung neuer digitaler Methoden (BIM) für die Akquisition und Planung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Projektleitung TGA (m/w/d)

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2.800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir suchen ab sofort eine herzliche und engagierte Pflegefachperson für unser Team in der Onkologie und Hämatologie am Standort in Winnenden. Ein Team, das zusammenhält, professionell arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst - das erwartet Sie bei uns. Klare Strukturen geben Sicherheit, damit wir gemeinsam jeden Tag das Beste für unsere Patientinnen und Patienten erreichen.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Berufserfahrung im Aufnahme- Entlass- und Pflegeprozess erwünscht </li> <li> Fähigkeit zum prozessorientierten Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation der klinikinternen pflegerischen Prozesse von der Aufnahme bis zur Entlassung bzw. Überleitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen sowie deren Ansprechperson </li> <li> Pflegerische Fallsteuerung von der Aufnahme bis zur Entlassung </li> <li> Planung der Pflege sowie Festlegung der Pflegeziele und Maßnahmen </li> <li> Regelmäßige und bedarfsorientierte Verlaufsbegutachtung </li> <li> Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen zur Regulierung von Selbstpflegeeinschränkungen </li> <li> Entlassmanagement unter Beachtung der Verweildauer </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung </li> <li> Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleitung </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen </li> <li> Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Elisabetta Cuscianna
Pflegebereichsleitung Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Fallverantwortliche Pflegefachperson (m/w/d) für die onkologische und hämatologische Station

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Notaufnahme am Standort Winnenden deckt das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügt über angegliederte Notfallpraxen mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. In einer voll digitalisierten Umgebung werden in Winnenden jährlich 45.000 Patientinnen und Patienten versorgt, davon 400 im Schockraum.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Dringlichkeitseinschätzung nach Manchester Triage System </li> <li> Fachpflegerische Assistenz und Mitwirkung </li> <li> Im konservativen/traumatologischen Schockraumteam nach ATLS/AMLS </li> <li> In der Akutversorgung von Schlaganfallpatienten </li> <li> Bei der Behandlung von Patienten mit Thoraxschmerzen (z. B. Myokardinfarkt) </li> <li> Durchführung von Immobilisationstechniken (z. B. Gips- und Orthesenversorgung) </li> <li> Pflege von Akutpatienten auf der Aufnahmestation mit Monitoringsystemen </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> <li> Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte </li> <li> Qualifizierter Patiententransport, Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) </li> </ul><br><br><br>Benjamin Discher
Pflegebereichsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme, AST und CPU<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege für die Interdisziplinäre Notaufnahme

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben ca. 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Der Zentral-OP am Standort Winnenden bietet unseren Patienten einen hochmodernen OP mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Operationstechnischer Assistent - OTA (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet </li> <li> Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen </li> <li> Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe </li> <li> Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches </li> <li> Durchführung spezieller OP-Lagerungen </li> <li> Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation </li> <li> Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Anja Hovenbitzer
Funktionsbereichsleitung Zentral-OP und Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Operationstechnischen Assistenten - OTA (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d)

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Für unsere Risikoschwangeren- und Wochenbettstation suchen wir eine herzliche und begeisterungsfähige Hebamme (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d), die mit hoher fachlicher Kompetenz und Engagement, Empathie und Fürsorge unsere Paare und Neugeborene die entscheidenden Schritte in das Familienleben begleitet. Ein Team, das zusammenhält, professionell arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst - das erwartet Sie bei uns. Klare Strukturen geben Sicherheit, damit wir gemeinsam jeden Tag das Beste für die uns anvertrauten Eltern und Neugeborenen erreichen.
Werden Sie ein Teil von uns - das gesamte Team der Geburtshilfe freut sich auf Ihre Bewerbung.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hebamme/Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d) </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einem interprofessionellen Team </li> <li> Organisationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li> Zusatzqualifikation als Praxisanleiter von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Planung und Ausführung der familienorientierten Wochenbettpflege </li> <li> Überwachung der allgemeinen Rückbildungsprozesse der Wöchnerin </li> <li> Betreuung und Versorgung von (Hoch-) Risikoschwangeren </li> <li> Betreuung und Versorgung des auch überwachungspflichtigen Neugeborenen </li> <li> Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege </li> <li> Aktive Unterstützung der Laktogenese und Stillberatung </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung </li> <li> Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleitung </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen </li> <li> Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Marielle Korn
Funktionsbereichsleitung
Kreißsaal, Schwangerenambulanz und Geburtshilfe<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin (m/w/d)

Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.« - dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung.
Das Medizinische Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus bietet mit den Fachdisziplinen Hausärztliche Versorgung, Radiologie, Nuklearmedizin, Chirurgie, Onkologie und Pathologie an mehreren Standorten in Stuttgart eine umfassende ambulante Versorgung aus einer Hand. In enger Kooperation mit dem Robert Bosch Krankenhaus finden wir für unsere Patient:innen und Mitarbeiter:innen individuelle Wege in der ambulanten wie auch stationären Versorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin, gerne mit Vorerfahrung in eigener Praxis oder Anstellung </li> <li> Engagierte, zugewandte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Begeisterung für den Job </li> <li> Selbständiger, lösungsorientierter Teamplayer mit Mut, Dinge bedarfsgerecht zu verändern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin in der hausärztlichen Praxis spielen Sie die Schlüsselrolle in der medizinischen Grundversorgung unserer Patient:innen und koordinieren in einem großstädtischen Umfeld mit vielfältigem Versorgungsbedarf bedarfsgerecht die spezialfachärztliche Mitbehandlung. </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Team für eine menschliche, qualitativ exzellente Behandlung </li> <li> Mitwirkung an der Ambulantisierungsstrategie des Bosch Health Campus </li> <li> Entwicklung kreativer Lösungen zur nachhaltigen Sicherstellung der Patientenversorgung unter den aktuellen Bedingungen des Gesundheitssystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des MVZ und der Ambulantisierungsstrategie des BHC </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> <li> Eine bedarfsgerechte Anpassung des Beschäftigungsumfanges ist möglich </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr Dr. med. Maik Oliver Backes
Ärztlicher Leiter des Medizinischen Versorgungszentrums
Telefon: 0711/8101- 5435<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ am Robert Bosch Krankenhaus, Standort Burgholzhof

<h2>Profil</h2><p> Wir wünschen uns eine engagierte Fachkraft mit  guten fachlichen Kenntnissen, mit Freude am Beruf  und am Umgang mit Menschen, mit  Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick,  der Fähigkeit zum selbständigen  Arbeiten, mit Flexibilität und Einsatz-bereitschaft  bei Wochenend- und Feiertags-diensten und mit  besucherfreundlichem Auftreten.
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst alle dem Berufsbild  entsprechenden Tätigkeiten, u.a. Aufsicht und  Überwachung des Badebetriebs, die Betreuung der  bädertechnischen Anlage, die Pflege und Wartung  der Einrichtung incl. der Durchführung von  Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten, die  Hygieneüber-wachung, die Betreuung der  Badegäste und die Mitbetreuung der  Minigolfanlage.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete, zukunftssichere  Beschäftigung in Vollzeit mit einem vielseitigen und  verantwortungsvollen Aufgabengebiet, mit einer  leistungsgerechten Vergütung nach dem TVöD  entsprechend den persönlichen Voraussetzungen  und Qualifikationen mit Zusatzversorgung und  Jahressonderzahlung, Fortbildungsangeboten sowie  den sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen  Leistungen.
</p><br>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten  bei der betroffenen Person nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie  unserer Homepage im Bereich Stadt Ingelfingen - Service &amp;  Impressum entnehmen.<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige  Bewerbung. Diese richten Sie bitte direkt online an  die Stadtverwaltung Ingelfingen, Schlossstraße 12,  74653 Ingelfingen oder per E-Mail an   <a href="mailto:info@ingelfingen.de" target="_blank">info@ingelfingen.de</a> . Fragen beantworten Ihnen  gerne Hauptamtsleiterin Weiß, Tel. 07940/130920  oder Personalamtsleiterin Knörzer, Tel.  07940/130939.
Online-Bewerbung<br><br>Stadt Ingelfingen

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