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<h2>Stadtplaner*in (m/w/d)</h2> Amt für Planen und Bauen 		Befristet bis 31.07.2027 Vollzeit/Teilzeit TVöD 12 					, ab 61.300 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!&nbsp;Mit viel Engagement und Fachkompetenz setzt sich das Amt für Planen und Bauen für ein lebenswertes Offenbach ein. Ein sechzehnköpfiges Team im Bereich „Stadtentwicklung und Städtebau“ beschäftigt sich dabei im Referat „Stadtentwicklung und Wohnbauförderung“ mit den strategischen Konzepten und Leitplanken der gesamtstädtischen Entwicklung, in der Städtebauförderung mit der Quartiers- und Stadtteilentwicklung, mit der Wohnbauförderung sowie vielfältigen Forschungs- und Schlüsselprojekten als Impulsgeber der Stadtentwicklungsprozesse sowie im Referat „Städtebau und Bauberatung“ mit der Durchführung von Bebauungsplanverfahren, Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen, Rahmenplänen und städtebaulichen Verträgen, der Beratung in städtebaulichen Fragestellungen sowie der planungsrechtlichen Beurteilung von Bauvorhaben in Genehmigungsverfahren.&nbsp;&nbsp; <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> Im Referat „Stadtentwicklung und Wohnbauförderung“:<ul><li>Erarbeitung von Grundlagen zur Stadtentwicklung, Analyse von Stadtentwicklungstrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Leitlinien und Zielen der Stadtentwicklung</li><li>Bearbeitung von Konzepten und städtebaulichen Rahmenplanungen für das gesamte Stadtgebiet, einzelne Stadtteile, größere Stadtgebietsteile oder den Freiraum</li><li>Systematisches Monitoring der Stadtentwicklung unter laufender Beobachtung und Analyse der Entwicklungen in Nachbarstädten und Region hinsichtlich deren Auswirkungen auf die Stadtentwicklung Offenbachs</li><li>Erarbeitung und Abstimmung von Stellungnahmen der Stadt Offenbach zu Vorhaben und Planungen Dritter</li><li>Verhandlungsführung mit Behörden zur Durchsetzung von Zielen der Stadtentwicklung, auch als Verbindungsstelle zu den Trägern der übergeordneten Planung (u. a. Landesentwicklungsplan, Regionaler Flächennutzungsplan)</li></ul>Im Referat „Städtebau und Bauberatung“:<ul><li>Eigenständige Erarbeitung von Bebauungsplänen und sonstigen Satzungen nach BauGB und HBO sowie Durchführung der Rechtsverfahren einschließlich der Verhandlungen und Abstimmungen mit anderen Verfahrensbeteiligten</li><li>Eigenständige Bearbeitung von städtebaulichen Entwürfen sowie Mitwirkung an deren Umsetzung, von Entwicklungs- und Rahmenplänen sowie die Begleitung städtebaulich relevanter Einzelvorhaben</li><li>Durchführung von Veranstaltungen zur Information und Beteiligung von Bürger*innen sowie von Trägern öffentlicher Belange</li><li>Vorstellung städtebaulicher Planungen in städtischen Gremien sowie Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für die Politik</li><li>Städtebauliche Bauberatung von Bauherrschaft und Planern sowie die planungsrechtliche und städtebauliche Beurteilung von Bauvorhaben</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-/Uni-Diplom/Bachelor/Master) in den Bereichen Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raum- oder Regionalplanung bzw. Urbanistik, Geographie mit Schwerpunkt Stadt-/ Siedlungsgeographie bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung</li><li>Erfahrungen in der Städtebauförderung, in der Bauleitplanung oder der planungsrechtlichen Beratung sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse über stadtplanerische Zusammenhänge sowie von Stadtentwicklungsprozessen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Planungsrecht, Umweltrecht und ggf. in der Städtebauförderung bzw. fundierte Kenntnisse über die anzuwendenden Normen</li><li>Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von beteiligungsorientierten Planungsprozessen</li><li>Gute Kenntnisse in marktüblichen Office-Programmen sowie Grundkenntnisse in Grafikprogrammen, CAD und GIS</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie die Befähigung zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Kooperationsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen sowie die Befähigung zur transparenten und verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte in allgemein verständliche Informationen</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 61.300 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 12</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, interdisziplinären Amt</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2027. Eine Weiterbeschäftigung über den genannten Zeitpunkt hinaus wird angestrebt.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Stadtplaner*in (m/w/d)

Liebst du es, technische Projekte ganzheitlich zu steuern und innovative Webplattformen für namhafte B2B-Kunden zum Erfolg zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig.Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Waiblingen:&nbsp;<h2>IT Projektmanager&nbsp;(m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)</h2><h3>Deine Aufgaben:</h3>Als IT-Projektmanager (m/w/d) bei Elanders Waiblingen GmbH übernimmst du die technische Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb komplexer, kundenindividueller Marketingplattformen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen interner kaufmännischer Projektorganisation, Entwicklung, IT-Betrieb und externen Softwareentwicklungsdienstleistern – mit dem Ziel, leistungsstarke, skalierbare und zukunftsfähige Weblösungen zu schaffen.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Fullstack-Webentwicklung, idealerweise mit PHP (z. B. Symfony, Laravel), HTML/CSS/JS, ggf. Vue.js oder React.</li><li>Vertraut mit modernen Build-, Deployment- und DevOps-Prozessen (CI/CD, Docker, GitLab/GitHub Pipelines, Ansible, Jenkins o. Ä.).</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Systemadministration (Linux, Webserver, Datenbanken) zur fachlichen Zusammenarbeit mit IT Ops.</li><li>Erfahrung in der Konzeption von modularen, wartbaren Softwarearchitekturen, idealerweise auch in hochgradig kundenspezifischen B2B-Lösungen.</li><li>API-Kompetenz (REST, JSON) und Schnittstellenintegration zu Drittsystemen (z. B. CRM, Datenpools, Versanddienstleister, Printdienstleister).</li><li>Erfahrung in der technischen Projektleitung oder als Lead Developer / Architekt, idealerweise in Agenturen oder Softwarehäusern mit Corporate-Kunden.</li><li>Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban), aber auch Kompetenz im hybriden oder klassischen Projektmanagement für Corporate-Umfelder.</li><li>Fähigkeit zur Steuerung und Koordination von externen Entwicklerteams und Dienstleistern.</li><li>Erfahrung mit Jira, GitLab, o. Ä.</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung technischer Themen an nicht-technische Stakeholder (z. B. Kunden, Vertrieb, Geschäftsleitung).</li><li>Beratungsstärke und Kundenorientierung, um komplexe Anforderungen in praktikable technische Lösungen zu übersetzen.</li><li>Fähigkeit, technische Verantwortung zu übernehmen, Risiken zu erkennen und strukturiert zu lösen.</li><li>Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil, auch in anspruchsvollen und heterogenen Projektlandschaften.</li><li>Interesse, eigene Ideen und Innovationen einzubringen und Standards weiterzuentwickeln.</li><li>Erfahrung im Umfeld von Marketingportalen, Web-to-Print-Lösungen, Printproduktion oder Kampagnenmanagement.</li><li>Erfahrung mit Monitoringlösungen wie Prometheus, Grafana, ELK-Stack.</li><li>Kenntnisse in IT-Security und Datenschutz (z. B. DSGVO-konforme Plattformentwicklung).</li><li>Know-how im Aufbau und Betrieb von hochverfügbaren Plattformarchitekturen.</li><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung.</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in führender oder koordinierender technischer Rolle.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).</li><li>Gute Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und ggf. internationale Dienstleister.</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team, mit kollegialem Zusammenhalt und angenehmem Arbeitsklima</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in die ganzen Prozesse</li><li>&nbsp;Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und innovativen Unternehmen</li><li>Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Hansefit-Programm, Essenszuschuss, Corporate Benefits</li></ul>Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung an Herrn Stefan Giesecke, Director IT Solutions, Anton-Schmidt-Straße 15, 71332 Waiblingen, bitte nur per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:hr.germany@elanders.com" target="_blank">hr.germany@elanders.com</a>

Elanders Waiblingen GmbH

IT Projektmanager (m/w/d)

Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Bereich Erschließungsrecht für unser Stadt-Up Frankfurt.&nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Teamleiter:in (w/m/d) Bereich Erschließungsrecht (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Team- und Projektleitung</li><li>Projektverantwortung für Erschließungsmaßnahmen inklusive Vertrags- und Projektmanagement</li><li>Vertragsverhandlungen mit Bauherren und Investoren sowie Abschluss und Umsetzung städtebaulicher Verträge nach § 11 Abs. 1 BauGB</li><li>Abstimmung und Koordination mit Fachplanern, Versorgern, Anliegern und internen Fachämtern</li><li>Prüfung der gesicherten Erschließung von Bauvorhaben sowie Beratung von Bauherren und Investoren</li><li>Mitwirkung bei Planung, Umsetzung und Fertigstellung von Erschließungsanlagen gemäß §§ 127 ff. BauGB</li><li>Abrechnung von Erschließungsanlagen und Bearbeitung von Widersprüchen in besonderen Fällen</li><li>Prüfung von Bau- und Planungsrecht sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen (z. B. Grunderwerb, technische Herstellung, Gremienbeschlüsse)</li><li>Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen von Bebauungsplanverfahren aus Sicht des Erschließungs- und Beitragsrechts</li><li>Begleitung von Umlegungsverfahren gemäß §§ 45 ff. BauGB in erschließungsrechtlichen Belangen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, Hochschulstudium (Bachelor) im Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Projektmanagement mit Führungserfahrung</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge, gute Kenntnisse im Vertragsrecht sind von Vorteil</li><li>gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Vorkenntnisse im Erschließungsrecht sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>hohe Einsatz- und Kooperationsbereitschaft</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Müller, Tel. (069) 212-33122 oder bei fachlichen Fragen an Frau Ilnicki, Tel. (069) 212-34652. &nbsp;Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-im-bereich-erschliessungsrecht-de-j9622.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-im-bereich-erschliessungsrecht-de-j9622.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Teamleiter:in (w/m/d) im Bereich Erschließungsrecht

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kim Dalaker <a href="mailto:abenteuerland@awo-rems-murr.de" target="_blank">abenteuerland@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland sucht FSJ (m/w/d) ab 01.09.2026

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helen Treiber Bittenfelder Straße 27 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:eselsohr@awo-rems-murr.de" target="_blank">eselsohr@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Eselsohr sucht FSJ (m/w/d) ab 01.09.2026

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) "Persönliche:r Ansprechpartner:in" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca. 900 Mitarbeitenden an sieben Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Bürger:innen durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bei der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe.Wenn Sie eine spannende, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung suchen und einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl leisten wollen, unterstützen Sie das Team des Jobcenter Frankfurts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Teamleiter:in (w/m/d) "Persönliche:r Ansprechpartner:in" im Jobcenter Süd</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung, Steuerung und Entwicklung eines Teams im Arbeitsbereich Markt &amp; Integration</li><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Sicherstellen des Dienstbetriebes und Verantwortung der Erreichung von Teamzielen</li><li>Einführung und Nachhaltung von Fach- und Qualitätsstandards (Umsetzung von gesetzlichen Änderungen, Digitalisierung etc.)</li><li>Analyse von Controlling Ergebnissen und zielgerichtete Steuerung auf deren Grundlage</li><li>Koordination und Optimierung von Prozessen und Prozessabläufen des Aufgabengebiets </li><li>Ansprechpartner:in bei Beschwerden und in komplexen Fallkonstellationen</li><li>Wahrnehmung von zusätzlichen team-/bereichsübergreifenden Aufgaben und Teilnahme in Arbeitsgruppen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Beratungsarbeit in einem Jobcenter, einer Sozialverwaltung bzw. einem Träger der freien Wohlfahrtshilfe</li><li>sehr gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen bzw. der Nachweis über die Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben oder Führungskräftenachwuchs</li><li>Resilienz und die Fähigkeit unter Zeitdruck zielgerichtet, ergebnisorientiert sowie sorgfältig zu arbeiten</li><li>Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Kompetenz zur Lösung von Konflikten </li><li>Freude an der persönlichen Beratung unserer Kund:innnen und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum sowie Ihrem neuen dynamischen Team</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lambert, Tel. (069) 59769-594.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-persoenlicher-ansprechpartnerin-im-jobcen-de-j9661.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-persoenlicher-ansprechpartnerin-im-jobcen-de-j9661.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.09.2025.

Teamleiter:in (w/m/d) "Persönliche:r Ansprechpartner:in" im Jobcenter Süd

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zum weiteren Ausbau unserer Niederlassung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h1>Facharbeiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau und Tiefbau</h1><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Als Facharbeiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau und Tiefbau sind Sie verantwortlich für alle anfallenden Tiefbauarbeiten auf unseren Baustellen - vom Herstellen von Gruben und Gräben bis hin zum Verfüllen verantwortlich.</li><li>Die regelkonforme und zuverlässige Einrichtung und Absicherung der Baustellen.</li><li>Die fachgerechte Wiederherstellung der Oberflächen nach Abschluss der Tiefbauarbeiten.</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sicherer Umgang mit den im Tiefbau üblichen Baugerätschaften</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau, Straßenbau, Rohrleitungsbau oder gleichwertige Berufserfahrung, Führerschein der Klasse B, Führerschein der Klasse BE wünschenswert, Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau (= gute Sprachkenntnisse, selbstständige Sprachverwendung)</li><li>teamorientiert und körperlich belastbar, Bereitschaft zu gelegentlichem Bereitschaftsdienst (jeweils eine Woche) ca. einmal im Quartal</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Vergütung: attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Freiwillige Unfallversicherung, umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Job-Bike Leasing, Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter durch Jubiläumszuwendungen</li><li>Arbeitsklima: die besten Arbeitskollegen, auf die Sie sich jederzeit verlassen können, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre, interkulturelles und loyales Team, diverse Mitarbeiter-Events, Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander, Unterstützung auch bei privaten Problemen</li><li>Arbeitsplatz: krisensicherer Arbeitsplatz, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, vielfältige und anspruchsvolle Projekte, umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung, moderne Betriebsmittel und hochwertige Arbeitskleidung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen, regionaler Einsatz: abends wieder zu Hause</li><li>Arbeitszeiten &amp; Urlaub: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche (Mo.-Fr.), Freitag ab 14.00 Uhr Wochenende</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen vorab gerne Herr Kai Schaub Telefonnummer 0621- 8607236, Herr Timo Windisch Telefonnummer 0621 - 86072310 und Herr Christian Dietz Telefonnummer 06221 - 73929511.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Facharbeiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau und Tiefbau

Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Veranstaltungskurator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!Das Weltkulturen Museum ist ein ethnologisches Museum, dass sich der interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit verpflichtet hat. Es arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Künsten und fördert den transkulturellen und transnationalen Austausch. Seine Sammlungen umfassen „cultural belongings“ und (historische) Fotografien aus afrikanischen Ländern, Südostasien, dem pazifischen Raum und den Amerikas. Das Weltkulturen Museum setzt sich intensiv mit seiner kolonialen Geschichte und der Provenienz seiner Sammlungen auseinander. Es sucht die Kooperation mit den Urhebergesellschaften, um neue, dekoloniale Formen der Wissensproduktion zu ermöglichen.Das Museum Weltkulturen besitzt keine Dauerausstellung. Der Bereich Veranstaltungen ist daher von besonderer Bedeutung: Er ergänzt die Ausstellungen des Weltkulturen Museums nicht nur, sondern bildet in Zukunft einen eigenständigen kuratorischen Bereich, der wesentlich zum Profil des Museums, seiner Vernetzung mit der Stadtgesellschaft und ihren Kulturinstitutionen, mit diasporischen Communities und Partner:innen im Globalen Süden beiträgt.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Veranstaltungskurator:in (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Kuration eines multimedialen Veranstaltungsprogramms für ein möglichst diverses Publikum inkl. Planung und Durchführung von Begleitprogrammen zu Forschungs- und Ausstellungsprojekten sowie von wiederkehrenden Veranstaltungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Gast- oder Residencyprogramms zur stärkeren internationalen Vernetzung des Museums und seiner Sammlungen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Museumsprofils und bei der Neupositionierung des Museums und seiner (zukünftigen) zwei Standorte in der Stadtgesellschaft bzw. städtischen Museumslandschaft, mit einem besonderen Augenmerk auf die Publikumsentwicklung</li><li>Betreuung internationaler Gäste und Pflege internationaler Netzwerke</li><li>selbstständige Erstellung von Veranstaltungsbudgets sowie deren Abrechnung und Nachbereitung</li><li>Akquisition von Drittmitteln und Sponsor:innen zur Finanzierung von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister) in Ethnologie, Geschichte, Kultur-/Regionalwissenschaft bzw. einem verwandten geisteswissenschaftlichen Fach oder im Bereich Kulturmanagement</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen - vorzugsweise im musealen Kontext</li><li>gute Kenntnis ethnologischer, kulturwissenschaftlicher und postkolonialer Debatten </li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen, insbesondere im Globalen Süden</li><li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamorientierung</li><li>fundierte Erfahrung in der Budgetplanung und Drittmittelakquise</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen</li><li>Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER), sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und am Wochenende</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden kulturellen Umfeld sowie Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, Mitwirkung an der Transformation des Museums</li><li>ein engagiertes Team und die Zusammenarbeit mit internationalen Künstler:innen und Wissenschaftler:innen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Prof. Dr. Förster, Tel. (069) 212-35391.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/veranstaltungskuratorin-wmd-de-j9549.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/veranstaltungskuratorin-wmd-de-j9549.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025.

Veranstaltungskurator:in (w/m/d)

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2>StraubenhardtVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51122674-01<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team! Reinigungskräfte für Haushaltsreinigung(w/m/d) in Teilzeit und/oder Minijob gesucht Sie haben: <ul><li>Eine positive Ausstrahlung</li><li>Ein Gespür für die anfallenden Tätigkeiten im Bereich der Haushaltsreinigung</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Verständliche Deutschkenntnisse</li><li>Nach Möglichkeit ein Fahrzeug</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teilzeit- oder Minijob</li><li>Einen festen, dankbaren und freundlichen Kundenstamm</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Kunden in Ihrer näheren Umgebung (Wi/Ltb/Schwaikheim)</li><li>Faire Entlohnung</li><li>Wertschätzung</li><li>Die Möglichkeit gut geschult mit den proWIN-Produkten das beste Endergebnis zu&nbsp;erreichen und dadurch mehr Freude an&nbsp;der Arbeit</li><li>Gutes Betriebsklima und respektvoller Umgang</li></ul> Wenn Sie interessiert sind freue ich mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht per E-Mail. Möchten Sie noch mehr wissen? Dann besuchen Sie meine Website und lernen Sie&nbsp;hier&nbsp;unser tolles Team kennen!Kehrwochenservice AlexanderMozartstraße 671364 Winnenden (Birkmannsweiler)Telefon Festnetz: 07195-6 57 32Telefon Mobil: 0160-92 67 27 03<a href="https://web.de" target="_blank">Margitta.Alexander@web.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margitta Alexander Mozartstraße, 6 71364 Winnenden, Birkmannsweiler <a href="mailto:margitta.alexander@web.de" target="_blank">margitta.alexander@web.de</a> 016092672703

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