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<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung im Dezernatsbüro für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner:innen für den Bürger:innenservice, EU-Angelegenheiten sowie zentraler IT-Dienstleister, bieten eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen an und treiben die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung voran. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheiten und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main.</p><p>Die Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung ist das stadtweite Kompetenzzentrum für das Thema Bürger:innenbeteiligung bzw. Öffentlichkeitsbeteiligung. Sie berät städtische Organisationseinheiten konzeptionell zu deren Beteiligungsprozessen, verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“ (<a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a>) und steuert die Implementierung der kürzlich verabschiedeten „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung anderer Organisationseinheiten zur eigenständigen Durchführung von Beteiligungsprozessen (Konzeption, Planung, Durchführung, Kommunikation, Nachbereitung, Evaluation) auf Basis der Frankfurter „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“</li><li>Aufbau und Geschäftsführung eines Beirats für Öffentlichkeitsbeteiligung</li><li>Begleitung der übergeordneten externen Evaluation zur Umsetzung der „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“</li><li>Entwicklung von Praxismaterialien für städtische Beteiligungsprozesse sowie Wissensmanagement/Fortbildung innerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (crossmedial) sowie redaktionelle Betreuung der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“ - <a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a></li><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von (Großgruppen)-Veranstaltungen</li><li>erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen sowie Beantwortung von parlamentarischen bzw. politischen Anfragen</li><li>Kommunikation mit Vereinen, Partner:innen, Veranstalter:innen, Initiativen und Bürger:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich von Bürger:innenbeteiligungsverfahren und Dialogprozessen</li><li>Weiterbildungen in Projektmanagement, Moderation, Öffentlichkeitsarbeit o. Ä.</li><li>Verständnis und Kompetenz im Gestalten von komplexen Prozessen</li><li>Methodenkompetenz für Bürger:innenbeteiligungsverfahren sowie einschlägige Moderationserfahrung</li><li>ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - mindestens Deutsch-Sprachlevel C2</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Analyse-, Kommunikations- und Innovationsfähigkeit </li><li>ausgeprägte Fähigkeit eigeninitiativ, zielorientiert und zuverlässig zu arbeiten</li><li>Service- und Dienstleistungsorientierung &nbsp;</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kompetenzen in der (crossmedialen) Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland, einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet - unser Dienstgebäude ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden - sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Das Aufgabengebiet erfordert gelegentlich Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Gotsmann</strong>, Tel. (069) 212-31635.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-stabsstelle-buergerinnenbeteiligung-de-j9605.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-stabsstelle-buergerinnenbeteiligung-de-j9605.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 11.09.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung im Dezernatsbüro für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner:innen für den Bürger:innenservice, EU-Angelegenheiten sowie zentraler IT-Dienstleister, bieten eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen an und treiben die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung voran. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheiten und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main.&nbsp;</p><p>Die Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung ist das stadtweite Kompetenzzentrum für das Thema Bürger:innenbeteiligung bzw. Öffentlichkeitsbeteiligung. Sie berät städtische Organisationseinheiten konzeptionell zu deren Beteiligungsprozessen, verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“ (<a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a>) und steuert die Implementierung der kürzlich verabschiedeten „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung anderer Organisationseinheiten zur eigenständigen Durchführung von Beteiligungsprozessen und insbesondere digitaler Beteiligungsformate (Konzeption, Planung, Durchführung, Kommunikation, Nachbereitung, Evaluation) auf Basis der Frankfurter „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“</li><li>strategische und technische Weiterentwicklung der digitalen Beteiligungsmöglichkeiten - insbesondere im Rahmen der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“-<a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a></li><li>Entwicklung von innovativen Formaten der digitalen Beteiligung</li><li>redaktionelle Betreuung der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“-<a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a></li><li>Mitwirkung bei der (crossmedialen) Öffentlichkeitsarbeit zu dem Thema Öffentlichkeitsbeteiligung</li><li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen sowie Beantwortung von parlamentarischen bzw. politischen Anfragen</li><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von (Großgruppen)-Veranstaltungen</li><li>Kommunikation mit Vereinen, Partner:innen, Veranstalter:innen, Initiativen und Bürger:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich von Bürger:innenbeteiligungsverfahren und Dialogprozessen</li><li>technisches Verständnis von Beteiligungssoftware und digitalen Prozessen</li><li>Weiterbildungen in Projektmanagement, Informatik, Moderation, Öffentlichkeitsarbeit o. Ä.</li><li>Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren/Erstellen von Leistungsbeschreibungen</li><li>Verständnis und Kompetenz im Gestalten von komplexen Prozessen</li><li>ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit – mindestens Deutsch-Sprachlevel C2</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Analyse-, Kommunikations- und Innovationsfähigkeit </li><li>ausgeprägte Fähigkeit eigeninitiativ, zielorientiert und zuverlässig zu arbeiten</li><li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kompetenzen in der (crossmedialen) Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland, einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet – unser Dienstgebäude ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Das Aufgabengebiet erfordert gelegentlich Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Gotsmann</strong>, Tel. (069) 212-31635.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-stabsstelle-buergerinnenbeteiligung-de-j9604.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-stabsstelle-buergerinnenbeteiligung-de-j9604.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 11.09.2025</strong>.</p>

<p>Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<strong>päd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Pusteblume.</strong></p><p><br>Über uns:<br>&nbsp;</p><p>In der Einrichtung (bisher Kindergarten Oberer Schulberg) werden bis zu 125 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in fünf Gruppen betreut. Für bis zu 40 Kinder besteht die Möglichkeit eines betreuten Mittagessens. Die Einrichtung ist im November 2018 in einen Neubau umgezogen und betreut seitdem auch 20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Innerhalb der Öffnungszeiten von 7.15 Uhr bis 16.00 Uhr werden verschiedene Betreuungszeiten angeboten. Die Einrichtung arbeitet überwiegend gruppenorientiert. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit richten sich nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg, die Dokumentation orientiert sich an den Bildungs- und Lerngeschichten.</p><p><br>Wir wünschen uns:<br>&nbsp;</p><ul><li>Ausgebildete pädagogische Fachkräfte</li><li>aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern</li><li>eine konsequente pädagogische Grundhaltung</li><li>Ausbau der guten Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>eine intensive Teamarbeit</li></ul><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><ul><li>ein sehr gut qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) bieten wir Entgeltgruppe S 4 TVöD und die Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren. Die Kosten übernimmt die Gemeinde</li><li>die Anrechnung entsprechender Vorerfahrungszeiten</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul><p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Katharina Stern<br>Sachgebiet Personal<br><br>Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp;<br><a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a><br>07150 305 129<br>&nbsp;</p>

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Pusteblume

<p>Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>päd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Herrenwiesenweg.</strong></p><p><br>Unser Profil:<br>&nbsp;</p><ul><li>Platz für 115 Kinder von 1 - 6&nbsp;Jahren in vier Kindergarten-&nbsp;und drei Krippengruppen</li><li>Öffnungszeiten Mo. - Fr.&nbsp;07.00 - 17.00 Uhr</li><li>Offene Arbeit&nbsp;nach dem infans-Konzept</li><li>Auszeichnung als "Haus der kleinen Forscher"</li><li>Arbeit im&nbsp;Krippenbereich&nbsp;orientiert an Emmi Pikler</li><li>Die Vorbereitungszeit wird grundsätzlich in der Einrichtung geleistet und ist im Schichtplan bereits enthalten. Dafür steht ein großer Personalraum mit Laptops zur Verfügung.&nbsp;In der Einrichtung wird im wöchentlichen Wechsel in Schichten (Früh-/Spätschicht) gearbeitet.</li></ul><p><br>Wir wünschen uns:<br>&nbsp;</p><ul><li>Ausgebildete pädagogische Fachkräfte</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Motivation zur Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>intensiver Teamgeist</li><li>aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li></ul><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><ul><li>ein sehr gut qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>eine moderne KiTa mit sehr guter Ausstattung&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8 a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die&nbsp;Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD und die Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren. Die Kosten übernimmt die Gemeinde.</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul><p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Katharina Stern<br>Sachgebiet Personal<br><br>Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp;<br><a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a><br>07150 305 129<br>&nbsp;</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Herrenwiesenweg

<p>Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>päd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Sonnenschein.</strong></p><p>In der KiTa Sonnenschein werden am Standort Hülbeweg bis zu 100 Kinder von 3 bis 6 Jahren nach einem familienorientierten Konzept gefördert und begleitet, am Standort Stuttgarter Straße bis zu 30 Kinder im Krippenalter ab einem Jahr. Weitere Informationen finden Sie in der Konzeption auf der Homepage der Gemeinde.</p><p><br>Sie können:<br>&nbsp;</p><ul><li>Kinder ohne Worte verstehen</li><li>Lerngeschichten entdecken und dokumentieren</li><li>Freuden-Tränen trocknen</li><li>Flexibel, selbstständig und im Team arbeiten</li></ul><p><br>Sie haben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) oder als päd Fachkraft nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG</li><li>Viel Sonne im Herzen</li><li>Spaß und Freude am Beobachten und Fördern der Kinder</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Eine Ausstrahlung von Ruhe und Gelassenheit</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Ein sympathisches und motiviertes Team, in sonnigen und stürmischen Zeiten</li><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine Erziehungspartnerschaft auf vertrauensvoller und transparenter Ebene</li><li>aufgeschlossene Kinder, die sich in der Einrichtung Sonnenschein sehr wohl fühlen</li><li>die Begleitung durch eine Fachberatungsstelle</li><li>implementierte Supervision in der Einrichtung</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD mit der Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren (Kosten übernimmt die Gemeinde)&nbsp;</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul><p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Katharina Stern<br>Sachgebiet Personal<br><br>Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp;<br><a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a><br>07150 305 129</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Sonnenschein

<p><strong>Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim</strong></p><p>Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.</p><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine</p><h1><strong>STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D)</strong><br><strong>DER STABSSTELLE GREMIEN- UND</strong><br><strong>ÖFFENTLICHKEITSARBEIT</strong></h1><h2><strong>DEIN ARBEITSUMFELD</strong></h2><p>Die Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit bietet den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim eine zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Themen Empfänge und Ehrungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die kommunalpolitische Gremienarbeit und Städtepartnerschaften geht. Zudem werden hier auch Repräsentationstermine organisiert.</p><h2><strong>DEIN NEUER JOB</strong></h2><ul><li>Du übernimmst das Sitzungsmanagement für die Gesamtverwaltung mit Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung</li><li>Du initiierst und organisierst einmalige und regelmäßig wiederkehrende städtische Veranstaltungen</li><li>Du bist zuständig für die Abwicklung von Ehrungsverfahren auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene</li><li>Du bereitest Grußworte, anlassbezogenen Briefe und Schriftstücke für die Verwaltungsspitze vor</li><li>Du wirkst mit bei der Betreuung der Städtepartnerschaften</li><li>Du erledigst die Bearbeitung des Ideen- und Anliegenmanagements „Blaue Karte“ und der Bürgersprechstunde des Oberbürgermeisters</li><li>Du wirkst mit bei diversen Sonderprojekten</li><li>Du hast die stellvertretende Leitung der Stabsstelle mit zusätzlicher Verantwortung für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Vertretungsfall der Stabsstellenleitung inne</li></ul><h2><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></h2><ul><li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 des TVöD, je nach Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung mit abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben</li><li>Ein dynamisches, motiviertes und sympathisches Team</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter</li></ul><h2><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></h2><ul><li>Einen Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabenfeld oder Beschäftigten mit der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung.</li><li>Die Stelle erfordert die koordinierte Arbeit mit Gremien, Politik, Verwaltung und Einwohnerschaft.</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Wir setzen eine hohe Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, und Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise voraus.</li><li>Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Diskretion und ein Einfühlungsvermögen für öffentlichkeitswirksame Aktivitäten aus.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch sind wünschenswert.</li></ul><p><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><h2><strong>BEWERBEN</strong></h2><p><strong>Online-Bewerbung</strong><br>Über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum <strong>29. August 2025</strong>.</p><p><strong>Schriftliche Bewerbung</strong><br>Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der <strong>Kennziffer S1-2025-01</strong> zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich.<br>&nbsp;</p><h2><strong>KONTAKT</strong></h2><p>Frau Schüssler<br>Leiterin der Stabsstelle<br>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit<br>Telefon 07154-202-8024</p><p>Frau Brück<br>Personalabteilung<br>Telefon 07154-202-8051</p><h2><strong>ADRESSE</strong></h2><p>Stadt Kornwestheim<br>Fachbereich Organisation und Personal<br>70803 Kornwestheim</p><h2><strong>CHARTA DER VIELFALT</strong></h2><p>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.<br><br>&nbsp;</p><p><a href="https://www.kornwestheim.de/" target="_blank"><strong>www.kornwestheim.de</strong></a></p>

STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

<p><strong>Verwaltungsleitung (m/w/d) in Waiblingen, Deutschland</strong>. Zum 1.12.2025 Diese Position ist eine Festanstellung. TVöD 9b.</p><h2>Über uns</h2><p>Musikschule Unteres Remstal e.V. ist eine angesehene Bildungseinrichtung, die sich der Förderung musikalischer Talente widmet. In der Branche Bildung und Erziehung bieten wir eine inspirierende Umgebung, in der Lernende ihre künstlerischen Fähigkeiten entfalten können.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Verwaltungsabläufe innerhalb der Musikschule.</li><li>Koordination und Management von administrativen Prozessen.</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgaben.</li><li>Kommunikation mit Lehrkräften, Schülern und Eltern.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise in einer Bildungseinrichtung.</li><li>Kenntnisse in Office/Anwendung.</li><li>Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Welt der Musik und Bildung.</li><li>Attraktive Vergütung und Festanstellung.</li><li>Ein motiviertes Team.</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Präsentation und Gespräch mit der Geschäftsführung.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Waiblingen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p><a href="https://www.msur.de/stellenausschreibungen.html" target="_blank">https://www.msur.de/stellenausschreibungen.html</a></p>

Musikschule Unteres Remstal e.V.

Verwaltungsleitung (m/w/d) 

<p>Die Wohnungseigentümergemeinschaft einer Wohnanlage mit 200 Einheiten sucht aufgrund eines anstehenden Renteneintritts zur Verstärkung ihres Teams ein engagiertes und zuverlässiges <strong>Hausmeister-Ehepaar oder -Paar (m/w/d) </strong>in Vollzeit für die Betreuung der Liegenschaft in Waiblingen.</p><h3>Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul><li>Reinigung der Gemeinschaftsflächen: Flure, Treppenhäuser, Aufzüge und Außenbereiche</li><li>Müllentsorgung und Müllplatzpflege: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mülltrennung und Entsorgung sowie Reinigung der Müllplätze</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer: Entgegennahme von Anliegen</li><li>Winterdienst: Schneeräumung und Streuen von Wegen und Zufahrten</li><li>Gartenpflege im Frühling und Sommer: Rasenmähen, Pflege von Beeten und Hecken, Bewässerung</li><li>Laubentfernung im Herbst: Beseitigung von Laub auf Gehwegen und in den Grünanlagen</li><li>Kleinreparaturen: Reparatur von defekten Türschlössern, Austausch von Glühbirnen, Beseitigung kleinerer Schäden</li><li>Überwachung von Reparaturen: Koordination und Kontrolle von Handwerksfirmen bei größeren Reparaturen</li><li>Kommunikation und Koordination: Teilnahme an Besprechungen mit der Verwaltung und Eigentümerversammlungen, regelmäßige Berichte über den Zustand der Immobilie und durchgeführte Arbeiten</li><li>Entscheidungsfindung und Problemlösung: Beratung bei Investitionen und Entwicklung von Lösungen für auftretende Probleme</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Fundierte handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Elektrotechnik, Sanitärbereich)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, absolute Verlässlichkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Möglichkeit zur Anmietung einer Hausmeisterwohnung in der zu betreuenden Wohnanlage</li><li>Direkte Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:</p><p>WEG Karcher Süd, c/o Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH, Mayenner Straße 55, 71332 Waiblingen,&nbsp;</p><p>Frau Arberije Duraku, <a href="mailto:weg-verwaltung@kreisbaugruppe.de" target="_blank">weg-verwaltung&lt;at&gt;kreisbaugruppe.de</a>.</p>

DIE KREISBAUGRUPPE

Hausmeister-Paar (m/w/d) in Vollzeit

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Technische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Stabsstelle Schulbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst.</p><p>Zum Dezernat Bildung, Immobilien und neues Bauen gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros.</p><p>Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Als kinder- und familienfreundliche Stadt suchen wir nach einer tragfähigen Balance zwischen den Interessen der Kinder, ihrer Familien und den ökonomischen Verhältnissen der Familien sowie der Stadt Frankfurt am Main. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass für alle Kinder Angebote zur Betreuung, Bildung und Erziehung zur Verfügung stehen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur "Familienstadt Frankfurt". Seien Sie ein Teil davon!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h2>Technische Mitarbeiter:innen (w/m/d) Stabsstelle Schulbau im Dezernat XI</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit in der Stabsstelle Schulbau, die ämterübergreifend unmittelbar dem Dezernatsbüro Bildung, Immobilien und Neues Bauen zugeordnet ist</li><li>eigenverantwortliche Leitung, Entwicklung und Durchführung von Projekten im Bildungsbau von besonderer Bedeutung und besonderer Schwierigkeit</li><li>konzeptionelle Arbeiten zur Weiterführung der Schulbauoffensive hin zu einem stadtweiten Rahmenplan und die Koordination zur stufenweisen Umsetzung der notwendigen Schulbaumaßnahmen</li><li>Steuerung und Koordination sowie Controlling von Projekten der Schulbauoffensive, insbesondere übergeordnete Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle auf der Koordinationsebene und Projektstrukturplanung</li><li>eigenverantwortliche Bearbeitung von termingebundenen Sonderaufgaben aus dem Dezernatsbüro</li><li>Klärung von Grundstücks- und Gebäudefragen für den Bildungsbau in Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen und unter Einbindung und Koordination von anderen Ämtern und Institutionen</li><li>Flächensicherung für den Bau von Schulen auch mithilfe von Office Geoinfromationssystem (GIS), digitale Dokumentation bereits erfolgter Prüfvorgänge, Schaffung digitaler Grundlagen für eine schnelle und effiziente&nbsp; Übersicht über zur Verfügung stehende Flächen und deren Bedingungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Zuarbeit Presseanfragen, Veröffentlichungen, Durchführung/Moderation von Bürger:innen und Informationsveranstaltungen, Teilnahme an Ortsbeiratssitzungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Projekterfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Steuerung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere von Baumaßnahmen mit einem Gesamtvolumen über 15 Mio. € brutto</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse zu Budget- /Kostenermittlung, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Terminplanung und Kontrolle</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse zu Projektmanagement und der Steuerung von Projektteams</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten in der Öffentlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>Kenntnisse in gängigen Architekturzeichenprogrammen, Ausschreibungsprogrammen sowie Terminplanungsprogrammen</li><li>hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, in Konfliktsituationen einen deeskalierenden und wertschätzenden Umgang zu pflegen</li><li>Bereitschaft zu planbaren Diensten außerhalb der üblichen Bürozeiten (z.B. Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien)</li><li>gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in spezifische Office-Programme (z. B. Office Geoinformationssystem (GIS))</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p><strong>Es handelt sich bei einer Stelle um eine befristete Tätigkeit für die Dauer von 5 Jahren.</strong></p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Schmidt von Raumer</strong>, Tel. (069) 212-75985 oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an&nbsp;<strong>Herrn Neumann</strong>, Tel. (069) 212-34828.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/technische-mitarbeiterinnen-wmd-stabsstelle-schulbau-im-de-de-j9430.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/technische-mitarbeiterinnen-wmd-stabsstelle-schulbau-im-de-de-j9430.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 02.09.2025</strong>.</p>

Technische Mitarbeiter:innen (w/m/d) Stabsstelle Schulbau im Dezernat XI

<p>Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als IT-Administrator:in (w/m/d) Support und Systembetreuung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!</p><p>Der Sport leistet einen unverzichtbaren Beitrag für die Lebensqualität der Menschen. Die Förderung des kommunalen Sports ist daher ein wesentlicher Bestandteil der Daseinsvorsorge und ein Teil der Sozial-, Gesundheits-, Freizeit- und Bildungspolitik. Das Sportamt fördert die Frankfurter Turn- und Sportvereine, gewährleistet eine moderne Ausstattung mit vielfältig nutzbaren Sportstätten zur Sicherung eines für alle erschwinglichen Sportangebotes und unterstützt kommunale und internationale Sportveranstaltungen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>IT-Administrator:in (w/m/d) Support und Systembetreuung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>IT-Service und Support für sämtliche Hard- und Softwarelösungen des Amtes;<br>verantwortlich für die Sicherstellung des IT-Betriebs und der IT-Sicherheit sowie der Datensicherung</li><li>eigenverantwortliche System- und Netzwerkverwaltung, Fehlerlokalisierung und Störungsbeseitigung</li><li>Installation, Konfiguration und Administration der Clients und Server, Anwender:innenbetreuung, sowie Pflege der fachspezifischen Anwender:innensoftware</li><li>Verantwortlichkeit für den Netzaufbau (Anschluss und Einrichtung von Peripheriegeräten, sowie Planung, Pflege und Weiterentwicklung des amtsinternen Netzes)</li><li>Organisation, Festlegung und Vergabe von Zugriffsrechten, eigenverantwortliche Verwaltung und Sicherung des vorhandenen Datenbestandes</li><li>Organisation und Konfiguration der Virtualisierungsumgebung (vmware)</li><li>Verwaltung, Organisation und Beschaffung von mobilen Geräten</li><li>Administration der Active Directory Struktur </li><li>Schulung und Weiterbildung in den Softwareanwendungen, Einweisung von Mitarbeiter:innen in Programme und Geräte</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung Informatik mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>umfangreiche Kenntnisse der Betriebssysteme Windows 10, 11 Server ab 2016, iOS und Android</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Offenheit für wechselnde Anforderungen und Aufgaben </li><li>Diversitätskompetenz</li><li>sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Ziele erfolgreich umzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Telearbeit nach angemessener Einarbeitungszeit </li><li>jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an <strong>Frau&nbsp;Bohlender</strong> &nbsp;Tel. (069) 212- 3 39 38 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Kießling</strong>, Tel. (069) 212- 3 15 11.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/it-administratorin-wmd-support-und-systembetreuung-de-j9577.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/it-administratorin-wmd-support-und-systembetreuung-de-j9577.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 10.09.2025</strong>.</p>

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