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Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Fachinternistisches MVZ Mannheim-Schwetzingerstadt für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten </li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung – vorzugsweise im Fachbereich Kardiologie wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Medistar von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Individuelle Karriereplanung bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Georg-Lechleiter-Platz

Kassenkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Kassiervorgängen</li><li>Organisation des Kassen- bzw. Informationsbereiches</li><li>Persönliche &amp; telefonische Kundenbetreuung</li><li>Kommunikation mit anderen Geschäftsbereichen</li></ul> Ihr Profil Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Als Kassierer/in treten Sie freundlich, serviceorientiert und souverän gegenüber unseren Kunden auf.Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift: Diese sind für eine Kassenkraft unerlässlich, um Kundenanliegen sicher zu verstehen und kompetent zu beantworten.Freude im Umgang mit Menschen: Ob als Kassenkraft oder Kassierer/in – Sie haben Spaß daran, täglich mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu sein und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Verstärke unser Team und bring deine Stärken bei uns ein – wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

 Spiess Elektro Markt GmbH

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Kassenkraft (m/w/d)

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und ggf. im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Kommissionierung bestellter Ware</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für das Thema E-Commerce</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

Zur Verstärkung unseres engagierten Küchenteams suchen wir eine/n leidenschaftliche/n Koch / Köchin (m/w/d), der unsere kulinarische Vision teilt und dazu beitragen möchte, unsere Gäste zu begeistern. Das gehört zu Ihren Aufgaben als Koch / Köchin <ul><li>Zubereitung von hochwertigen Gerichten gemäß unseren Rezepten und Qualitätsstandards</li><li>Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Speisen und saisonaler Karten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li><li>Effiziente Organisation des Arbeitsplatzes </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und dem Küchenchef</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für das Kochen und die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen</li><li>Kreativität und Sinn für innovative Geschmackskombinationen</li><li>Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienbetrieb</li><li>Die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein engagiertes und professionelles Küchenteam</li><li>Die Möglichkeit mit frischen und qualitativ hochwertigen Produkten zu arbeiten - hier wird noch frisch gekocht! </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Die Chance, Teil eines erfolgreichen Gastronomieunternehmens zu sein</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Wenn Sie ein leidenschaftlicher Koch oder eine leidenschaftliche Köchin sind und unsere kulinarische Vision teilen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lemm Große Himmelsgasse 6 67346 Speyer <a href="mailto:hausbrauerei@domhof.de" target="_blank">hausbrauerei@domhof.de</a> 06232 67440

Hausbrauerei im Domhof GmbH & Co. KG

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Warum Domhof

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Koch / Köchin (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen erste Erfahrungen im IT-Projektumfeld mit - idealerweise im Umgang mit CRM-Systemen oder Webtechnologien </li> <li> Sie interessieren sich für digitale Kundenlösungen und legen besonderen Wert auf eine überzeugende User Experience </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in der Webentwicklung, in Schnittstellen-Technologien (z. B. REST, SOAP), in der Datenmodellierung sowie idealerweise in Cloud-Systemen wie Microsoft Azure oder AWS </li> <li> Sie arbeiten analytisch und methodisch und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Junior Solution Manager (m/w/d) Entwicklung &amp; Integration unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer CRM-Systeme, Kundenportale und Webanwendungen und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team digitale Kundenprozesse aktiv mit. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung von CRM-Systemen, Kundenportalen und Webanwendungen </li> <li> Sie analysieren eigenständig die Anforderungen aus den Fachbereichen und entwickeln passende technische Lösungsvorschläge </li> <li> Sie wirken aktiv an der Konzeption und Umsetzung digitaler Kundenprozesse mit - in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Fachbereichen </li> <li> Sie dokumentieren Prozesse, Schnittstellen sowie die Systemarchitektur strukturiert und nachvollziehbar </li> <li> Sie unterstützen die Qualitätssicherung und führen gemeinsam mit den Fachbereichen Tests durch </li> <li> Sie begleiten die Einführung neuer Systeme und Tools und sorgen für einen reibungslosen Übergang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul> Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
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IT-Junior Solution Manager (m/w/d) Entwicklung & Integration

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).<h2>Profil</h2><ul> <li> Montagebereitschaft sowie Flexibilität für Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorgaben gemäß interner Richtlinien und Schulungen </li> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. 3 Jahre ) </li> <li> 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mechanik </li> <li> Staplerführerschein , Hebebühnenführerschein und Führerschein Klasse B </li> <li> Grundkenntnisse in EDV und MS Office </li> <li> Grundkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li> Körperliche Belastbarkeit (z.&nbsp;B. Arbeiten in Höhe , bei Hitze/Kälte , Zwangshaltungen , Schichtarbeit , schweres Heben ) </li> <li> Analytisches Denken und eigenständige Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen </li> <li> Freundliches , professionelles Auftreten und teamorientierte Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandhaltung komplexer Geräte , Maschinen und Anlagen - inklusive Funktionsprüfung und Inbetriebnahme </li> <li> Fertigung , Montage , Instandsetzung und Installation technischer Komponenten </li> <li> Abstimmung mit Kunden und Vorgesetzten zur Planung und Umsetzung von Arbeitsaufträgen </li> <li> Meldung von Unfällen , Berufskrankheiten und Notfällen </li> <li> Sicherstellung und Überwachung von Qualitätsstandards </li> <li> Selbstständige und fachgerechte Ausführung aller Aufgaben nach aktuellem Stand der Technik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000 EUR) </li> <li> Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte (Corporate Benefits &amp; INCENT Rabattportal) </li> <li> Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich </li> <li> Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung </li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt &amp; Arbeitssicherheit leben &amp; Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz - geleitet. Bewerben Sie sich noch heute online oder per E-Mail an <a href="mailto:gws_job@cbre.com" target="_blank">gws_job@cbre.com</a> mit Angabe der Referenznummer IndServ018/2025 - Indserv021/2025 sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum . Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter
+49 6251 8262449 .
Ansprechpartner
Anas Ziani
CBRE GWS Industrial Services GmbH
Carl-Benz-Straße 2 - 6 | 64653 Lorsch
Www.cbre.de/industrie-services CBRE GWS Industrial Services GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung , Reparatur , Erweiterung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Steuerungen , Siemens LOGO , Pilz-Sicherheitssteuerungen , Maschinensicherheitstechnik , Pneumatik , Hydraulik , Antriebstechnik , CAD (z.&nbsp;B. WS-CAD) sowie Sicherheitsbeleuchtungen </li> <li> Erfahrung mit Prüfungen nach DGUV V3 (ortsfest und ortsveränderlich) </li> <li> Selbstständige , lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Installations- und Umbauarbeiten an Maschinen, Anlagen und Bürogebäuden im Fachbereich Elektrotechnik </li> <li> Fehlersuche und Reparatur an Industrieanlagen sowie an haustechnischen Einrichtungen </li> <li> Kommunikation mit Kunden , z.&nbsp;B. zur Terminabstimmung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li> Verantwortung für arbeitsvorbereitende Maßnahmen , insbesondere die Organisation der Materialversorgung </li> <li> Eigenständige Montage von Sicherheitseinrichtungen, Steuerungen, Kabeln, Kabeltrassen sowie der Bau und Anschluss von Schaltschränken </li> <li> Durchführung von Abnahmen in Eigenverantwortung </li> <li> Durchführung elektrischer Messungen, z.&nbsp;B. Installationsmessungen , DGUV V3-Prüfungen , Potentialausgleichsmessungen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend- und Schichtarbeit </li> <li> Montagetätigkeiten im In- und Ausland nach Absprache </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie </li> <li> (2.000 EUR) </li> <li> Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte (Corporate Benefits &amp; INCENT Rabattportal) </li> <li> Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich </li> <li> Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung </li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt &amp; Arbeitssicherheit leben &amp; Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz - geleitet. Bewerben Sie sich noch heute online oder per E-Mail an <a href="mailto:gws_job@cbre.com" target="_blank">gws_job@cbre.com</a> mit Angabe der Referenznummer IndServ001/2025 - IndServ004/2025 sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum . Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter +49 6251 8262449 .
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Anas Ziani
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Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar, erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP bringen Sie mit </li> <li> Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Sie aus </li> <li> Sie sind belastbar und haben eine Hands-on-Mentalität - besonders in der Einarbeitungszeit </li> <li> Diskretion und Loyalität </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Tea </li> <li> Freundliches Auftreten und unternehmerisches Denken runden ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen das Team bei der Verbuchung von Zahlungseingängen in SAP </li> <li> Sie wirken in der Debitorenbuchhaltung in SAP mit, inklusive Mahnläufen und Klärung offener Posten </li> <li> Zudem unterstützen Sie das Team im Eingangsrechnungsworkflow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul> Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Nova (NASDAQ: NVMI) ist ein führender Anbieter von Mess- und Prozessleitlösungen für die Halbleiterfertigung. Mit rund 1.400 Mitarbeitern, drei F&amp;E-Zentren und 31 Standorten weltweit entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen, die fast jeden fortschrittlichen Computerchip messen. Unsere innovative Kultur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, einen signifikanten Einfluss zu erzielen.

 

Die Sentronics Metrology GmbH (eine Nova Company), kürzlich von Nova übernommen, ist auf hochpräzise Messlösungen spezialisiert und bringt über 25 Jahre Erfahrung mit. Die Integration in Nova schafft eine einzigartige Plattform für Wachstum und Innovation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik erfolgreich abgeschlossen - alternativ bringst du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich mit. </li> <li> Idealerweise besitzt du einen Staplerführerschein. </li> <li> Maschinenbaukomponenten sind dir nicht fremd und du kennst dich damit aus. </li> <li> Im Umgang mit MS Office fühlst du dich sicher. </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen sind von Vorteil. </li> <li> Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Teamgeist, eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst das Ein- und Auslagern von Teilen und Materialien sowie das Kommissionieren von Waren. </li> <li> Die Bereitstellung von Materialien für den Produktionsbereich gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. </li> <li> Du nimmst Waren an, kontrollierst sie auf Qualität und Vollständigkeit und buchst den Wareneingang im System. </li> <li> Auch das Verpacken und der Versand von Waren werden von dir eigenständig durchgeführt. </li> <li> Durch regelmäßige Bestandskontrollen und zyklische Inventuren stellst du die Lagerbestände sicher. </li> <li> Mit deinem Engagement unterstützt du die kontinuierliche Optimierung unserer Lagerprozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem Unternehmen, das sich durch fortschrittliche Technologien und kontinuierliche Innovation auszeichnet. </li> <li> Stabiles Wachstum: Teil eines Unternehmens sein, das kontinuierlich wächst und eine starke, globale Kundenbasis hat. </li> <li> Flexibilität: Profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht. </li> <li> Internationale Vernetzung: Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern aus verschiedenen Regionen der Welt, darunter Taiwan, China, Südostasien, Südkorea, Japan und Nordamerika. </li> <li> Karrierechancen: Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. </li> </ul> Sentronics Metrology GmbH

Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 25.000 Studierende bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes Rundum-Paket vor Ort.
Mit ihrer reichen Erfahrung bietet die PBS den Mannheimer Studierenden ein auf ihre besonderen Problemlagen zugeschnittenes Beratungsangebot bei studienbezogenen und persönlichen Problemen. Während der Öffnungszeiten werden zudem Kriseninterventionen sowie Unterstützung bei der Suche eines ambulanten Therapieplatzes bzw. anderer Beratungseinrichtungen angeboten. Die psychologische Beratungsstelle ist in die Abteilung Kommunikation und Studierendenservice eingegliedert. Durch die enge Vernetzung kann auf etablierte Strukturen bei verwaltungs- und organisatorischen Themen zurückgegriffen und der Fokus auf die fachlichen Themen gesetzt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom) </li> <li> Abgeschlossene Zusatzausbildung in Klinischer Verhaltenstherapie oder Systemischer Therapie </li> <li> Berufserfahrung in der psychologischen Einzel- und Gruppenberatung, im Coaching und in der Psychotherapie </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li> Gute Kenntnisse in der Diagnostik krankheitswertiger Störungen </li> <li> Erfahrungen im Einsatz von psychologischen Tests </li> <li> Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Sensibilität sowie Diversitätskompetenz </li> <li> Beratungssichere Englischkenntnisse - weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung der Angebote für Studierende nach aktuellen und präventiven Bedarfen (z.B. resilienzfördernde Programme) </li> <li> Fachliche Anleitung der Psycholog:innen sowie psychologischen Psychotherapeut:innen in der Beratungsstelle </li> <li> Beratung und Coaching von Studierenden im Einzel- und Gruppensetting (in Präsenz und per Video) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der organisatorischen Leitung und der Abteilungsleitung </li> <li> Sicherstellung der Beratungsleistung und -qualität durch geeignete Fortbildungen sowie Intervision und Supervision </li> <li> Kontinuierliche Evaluation der Angebote und Leistungen in Zusammenarbeit mit der organisatorischen Leitung </li> <li> Fachlicher Austausch und Netzwerkarbeit mit für den Aufgabenbereich relevanten Institutionen und Einrichtungen </li> <li> Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf psychologische Belange der Studierenden in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine reizvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit sehr guten persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Ein tarifliches Entgelt nach EG 14 TV-L mit Jahressonderzahlung </li> <li> Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge, Onboarding und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Bitte senden Sie uns keine Mappen oder Hüllen. Ihre uns postalisch zur Verfügung gestellten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Sollten Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, bitten wir Sie um ausdrückliche Mitteilung. In diesem Fall legen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stw-ma.de" target="_blank">bewerbung@stw-ma.de</a> Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen Rechts

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