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Die  THOR GmbH  mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z.&nbsp;B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z.&nbsp;B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium mit chemischem Hintergrund oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Bereich Chromatografie und Analytik </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Standardanwendungen (MS-Office: Word, Excel, PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Validierung und Optimierung analytischer Konzepte und Methoden, insbesondere im Bereich der instrumentellen Analytik </li> <li> Eigenständige Durchführung von Analysen, insbesondere mittels HPLC und GC </li> <li> Dokumentation und Auswertung von Untersuchungsergebnissen in Protokollen, Tabellen und Präsentationen - bei Bedarf auch in englischer Sprache </li> <li> Erstellung, Pflege und Umsetzung von Prüfmethoden sowie Standardarbeitsanweisungen (SOPs) </li> <li> Entwicklung und Validierung chromatographischer Methoden zur quantitativen Bestimmung von Bioziden in komplexen Matrizes (z.&nbsp;B. Farben, Putzen, Polymerdispersionen, KSS-Emulsionen) </li> <li> Optimierung geeigneter Probenvorbereitungsmethoden wie Extraktion und Derivatisierung </li> <li> Durchführung von Prüfmittelüberwachungen gemäß SOPs </li> <li> Unterstützung bei Wartung und kleineren Reparaturen von Analysegeräten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist. </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zukunftsbetrag:  Wahl zwischen 5 freien Tagen, Altersvorsorge oder Auszahlung (23&nbsp;% vom Monatsbrutto, 1x pro Jahr) </li> <li> Zusatzvergütung:  1.200&nbsp;EUR Urlaubsgeld &amp; Jahresgratifikation (13. Gehalt) </li> <li> 37,5-Stunden-Woche:  familienfreundlich &amp; planbar </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge:  zusätzliche Absicherung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  durch interne sowie externe Schulungen </li> <li> Kostenlose Kantine:  täglich frisch &amp; lecker </li> <li> Pflegezusatzversicherung:  für den Ernstfall abgesichert </li> <li> Kostenlose Sportangebote:  Yoga, Badminton &amp; mehr </li> <li> Firmenevents:  Sommerfest mit Familie &amp; Jahresausklang </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte  bei zahlreichen Marken </li> <li> Kostenloses Parkhaus  auf dem Firmengelände &amp; eine  sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn </li> <li> Mit unserer  THOR Stiftung  unterstützen wir soziale Projekte - regional. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin:
Für Rückfragen zu dieser Stellenanzeige steht Ihnen  Antonia Weiß  gerne telefonisch unter  06232 6360  zur Verfügung.<br><br>THOR GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Analytiker F & E-Biozide (m/w/d)

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Diplom oder Master) </li> <li> Kenntnisse der elektrischen Energieversorgung und Netze </li> <li> Umfassende langjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung </li> <li> Hohes analytisches Denkvermögen und sicheres, kompetentes Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Abteilungsleitung Strom (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für Netze und Anlagen in den Bereichen Hochspannung, Mittelspannung und Niederspannung sowie für die Betriebsführung im Bereich der Straßenbeleuchtung. </li> <li> Sie führen die gesamte Organisationseinheit disziplinarisch und fachlich </li> <li> Sie sind zuständig für die Funktionserhaltung und -ausweitung der Infrastruktur für die Versorgungsnetze der Sparte Strom </li> <li> Sie planen Maßnahmen zur Umsetzung der Erneuerungs- und Ausbaustrategien </li> <li> Sie sind verantwortlich für Betriebsführung, Instandhaltung und Bau einer nachhaltigen Infrastruktur für die Versorgungsnetze in den Sparten Strom und Telekommunikation </li> <li> Sie erbringen und entwickeln Dienstleistungen für die Stadt Mannheim, für Kommunen und Gemeinden sowie Industrie, Handel und Gewerbe weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
Gerne zur Verfügung.
Www.mvv-netze.de<br><br>MVV Netze GmbH

Abteilungsleitung Strom (m/w/d)

Die Stadtwerke Speyer  versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder erfahrener Elektroniker o. ä. als Technischer Spezialist Netzanschluss / Netzeinspeisung Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene technische Aus- und Fortbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ggf. mit Zusatzqualifikation als Techniker Fachrichtung Elektrotechnik / Elektrotechniker, Elektrotechnikermeister, Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG) </li> <li> Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil </li> <li> Prozessorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Weiterbildungsbereitschaft </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität </li> <li> Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität </li> <li> Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung </li> <li> Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen </li> <li> Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus </li> <li> Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen </li> <li> Unterstüzung der energiewirtschaftlichen Prozesse und Prozessoptimierung </li> <li> Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li> Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li> Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li> Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li> Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li> Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li> <li> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: </li> </ul><br><br><br>Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.:  06232/625-1414
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>
Www.stadtwerke-speyer.de
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Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder erfahrener Elektroniker o. ä. als Technischer Spezialist Netzanschluss / Netzeinspeisung Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung </li> <li> Tiefes fachliches Verständnis zu Identitäts- und Management Systemen </li> <li> Erfahrung in der Konzeption von IT-Architekturen und -Lösungen sowie deren Integration in ein bestehendes IT-Umfeld </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Lösungsorientierte, analytische und vorausschauende Denkweise </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT System Expert Identity &amp; Access Management (m/w/d) fungieren Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für die übergreifende Steuerung, Koordination und Kontrolle der gesamten Berechtigungsprozesse. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Identitäts- und Berechtigungssysteme </li> <li> Sie unterstützen in Projekten hinsichtlich der Integration neuer Lösungen in die vorhandene IT-Infrastruktur </li> <li> Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Rollenmodellierung und -pflege </li> <li> Sie sind eigenverantwortlich zuständig für den Betrieb der Systeme und Systembestandteile in Ihrem Aufgabenumfeld sowie deren Optimierung </li> <li> Sie bewerten regulatorische Vorgaben und leiten Maßnahmen ab </li> <li> Sie erstellen und entwickeln Prozesse und Richtlinien weiter </li> <li> Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung der Betriebsaufgaben, inkl. Bearbeitung von Service Requests sowie der Lösung und Dokumentation von Störungen im Rahmen des Incident Managements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

IT System Expert Identity & Access Management (m/w/d)

»Urlaub in besten Händen« dafür sorgen wir!
Wir bei schauinsland-reisen sorgen seit über 100 Jahren dafür, dass Urlaubsträume wahr werden. Mit einer Vielzahl von Fluglinien, Ländern und Hotels bieten wir Millionen von Urlaubsmöglichkeiten. Unser Team ist so vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden - und wir suchen dich, um unser Team zu bereichern!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung - vorzugsweise in einem Reisebüro - mit fundierten Zielgebietskenntnissen </li> <li> Ein selbstständiger, kompetenter und freundlicher Umgang mit Kunden ist für dich genauso selbstverständlich wie eine abschlussorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Du besitzt eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen touristischen Buchungs- und Vertriebssystemen (Sabre / Merlin, Jack+, Bistro) und / oder weiteren Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li> <li> BLANK-Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie DB-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die fachliche und individuelle Reiseberatung unserer Kunden und agierst im Umgang mit unseren Kunden kompetent und professionell </li> <li> Die service- und erfolgsorientierte Vermittlung von Pauschal- und Bausteinreisen aller namhafter Veranstalter und unserer eigenen Reiseprodukte gehört zu deinen täglichen Aufgaben </li> <li> Du sorgst für eine langfristige Kundenbindung durch hohe Service- und Kundenorientierung basierend auf einem starken Qualitätsbewusstsein </li> <li> Marketingaktivitäten bezogen auf unser Reisebüro werden von dir erarbeitet und umgesetzt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld  Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub  Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Bikeleasing  Leasing von bis zu zwei Fahrrädern </li> <li> Mitarbeiterentwicklung  bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. LinkedIn Learning </li> <li> Familiäres Miteinander  Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> Du suchst einen Job mit Verantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude? Bei uns kannst du nicht nur deinen Bereich voranbringen, sondern auch abteilungsübergreifend mitdenken, Ideen einbringen und spürbar etwas bewegen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es selbstverständlich auch - wir investieren in dein Potenzial. </li> <li> Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Reisebüros. </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg
0203/9940510030<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Reisebüro

Become part of  Lummus Novolen Technology GmbH , the Lummus Technology Polymers Business Unit, where we develop, globally license and service a portfolio of polymer technologies such as the successful Novolen PP (the #1 licensed polypropylene technology in recent years), EXCENE(TM) HDPE, Hyperlene(TM) LDPE/EVA and Saplene(TM) Superabsorbent Polymer technology. We also develop and provide polymerization catalysts for use in our processes and continuously develop new products to meet the latest market requirements.
Lummus Technology is developing solutions to manage the transition to a sustainable refining, petrochemical and polymer industry, and this includes polymer recycling technologies, energy efficient production routes, and bio-based feedstock processes with zero or even net-negative CO2 emissions. Join us on this journey to a sustainable future!<h2>Profil</h2><ul> <li> BSChE/MSc with a minimum of 10 years of experience in R&amp;D, process design, manufacturing, and/or technology licensing of polyolefins (preferable) or petrochemicals technologies (acceptable if relevant) </li> <li> Previous experience in marketing/sales in an international environment </li> <li> Strong background in petrochemicals / polyolefins </li> <li> Interest in being knowledgeable in PP, HDPE, LDPE and SAP process technology </li> <li> Petrochemical/polyolefins operations/planning/consulting background is desirable </li> <li> Strong leadership abilities and excellent interpersonal skills </li> <li> Strong communicator with excellent written and oral communication skills </li> <li> Able to develop strong relationships with clients at all levels in the organization, incl. top-management </li> <li> Strong commercial savvy and negotiating skills </li> <li> Extensive travel will be required (around 40-60%, with occasional peaks above) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> General Description: </li> <li> The incumbent is responsible for all commercial/contractual activities related to licensing, catalysts and technical services linked to the sale of PP, HDPE, LDPE and SAP technology licenses. The area of responsibility is regional; focus will be the Americas or Asia (excluding China) or E. Europe, depending on the candidate chosen and general licensing team workload. </li> <li> Identifying and developing new business opportunities for PP, HDPE, LDPE and SAP and related catalysts (if applicable) and technical services </li> <li> Supporting the development of global commercial and marketing strategies by providing market intelligence </li> <li> Developing and maintaining optimal relationship with key personnel of potential clients and involving senior management where required </li> <li> Coordinating proposal risk analysis </li> <li> Preparing commercial offers and coordinating timely delivery of technical proposals </li> <li> Preparing and making client presentations for technology sales </li> <li> Reviewing and approving contract terms and conditions, whilst coordinating with management, legal and finance departments </li> <li> Negotiating license, engineering, catalyst sales and technical service agreements </li> <li> Accompanying prospective licensees for visits to reference plant </li> <li> Commercial liaison with relevant licensor partners </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Permanent employment contract </li> <li> Attractive / above-average remuneration </li> <li> Vacation pay, end-of-year compensation </li> <li> 30 days of annual leave </li> <li> Pension plan </li> <li> Gym / Fitness cooperation </li> <li> Company health management </li> <li> Very good work-life balance due to trust-based working </li> <li> Employment in a steadily growing company in a crisis-proof industry </li> <li> Challenging tasks, short decision-making processes and a lot of personal responsibility </li> <li> International environment </li> <li> Familiar working atmosphere </li> <li> Regular employee events </li> <li> Induction with "job mentor" </li> <li> Continuing education and training opportunities </li> <li> Weekly fruit basket and free drinks (coffee, tea, water) </li> <li> Employee offers from corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Lummus Novolen Technology GmbH
Human Resources
Gottlieb-Daimler-Strasse 8 | 68165 Mannheim
Www.novolentechnology.com<br><br>Lummus Novolen Technology GmbH

Business Development Manager (m/f/d) - Polyolefin Technologies

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unsere acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien </li> <li> Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung </li> <li> IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li> Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li> Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li> Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li> Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li> Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li> Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li> Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li> Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li> Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket </li> <li> Zuschuss Fitnessstudio </li> </ul><br><br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH
Im Schuhmachergewann 6
69123 Heidelberg
Www.dgim.net<br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrungen im Betrieb / Nutzung von SAP IS-U ggf. S/4 Utilities </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, im Aufbau und der Einführung von SAP-Anwendung inkl. Schnittstellen </li> <li> Erfahrung in der Orchestrierung von Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U fungieren Sie als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. unserer SAP IS-U Anwendungen und Services. </li> <li> Sie beraten Anwender*innen und Kund*innen </li> <li> Sie projektieren und unterstützen in der Entwicklung, Customizing, Umsetzung und Abbildung der Fachbereichsanforderungen </li> <li> Sie leiten komplexe Projekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebene zur Erweiterung und Optimierung bestehender Anwendungen </li> <li> Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister </li> <li> Sie beraten die Fachbereiche strategisch bei der IT-technischen Optimierung und Implementierung neuer digitaler Geschäftsprozesse </li> <li> Sie unterstützen im Betrieb der Applikation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit! </li> <li> Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten </li> <li> Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung </li> <li> Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz von Lean-Construction-Werkzeugen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie »LEAN@GOLDBECK« sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets </li> <li> Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten </li> <li> Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen </li> <li> Kommunikation und Schulung hinsichtlich Methoden und Werkzeuge der Lean Construction bei den Anwendern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mittermeier.
GOLDBECK Südwest GmbH
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße
+49 6201 8777 5411
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Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Südwest GmbH

Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechnikermeister, Meister im Elektroinstallateurhandwerk, Elektrotechniker (m/w/i) bzw. gleichwertige Qualifikation mit einschlägigen Kenntnissen im Energiebereich. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in allen Office-Anwendungen sowie SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen </li> <li> Gründliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, fachliche Kompetenz, zeitliche Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Beratung, Klärung und Festlegung der Elektroinstallationen im ungemessenen Bereich, vom Hausanschluss bis einschließlich der Zähleranlage, in Abstimmung mit Installationsfirmen, Planern, Architekten und Bauherren. </li> <li> Beratung, Überprüfung und Dokumentation im Rahmen der technischen Inbetriebnahme von dezentralen Erzeugungsanlagen (z. B. PV-Anlagen, BHKW, Wärmepumpen) einschließlich der notwendigen Mess- und Kommunikationstechnik. </li> <li> Inbetriebnahme der kundeneigenen Niederspannungs-Elektroanlagen, Bau- und Kurzzeitanschlüssen sowie Ladeinfrastruktur unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regeln. </li> <li> Reklamationsbearbeitung und Erstellen von Mängelberichten. </li> <li> Überprüfung bestehender Elektroanlagen in Altbauten, Überprüfen und Verplomben der ungemessenen Anlageteile nach Störungsbehebung durch Firmen. </li> <li> Anlegen von Neuanlagen und Erweiterung von Anlagen, Auswahl und Festlegung notwendiger bzw. geeigneter Mess- und Zähltechnik. </li> <li> Dokumentation der Gerätschaften in IS-U. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Digitale Arbeitsmittel </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li> <li> JobRad </li> <li> Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </li> </ul><br><br><br>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne  Michael Frankmann  (Personalreferent) unter der Telefonnummer  +49 6221 513-4615 .
Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH  | Kurfürsten-Anlage 42-50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a><br><br>Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH

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