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Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Waiblingen und Schorndorf. Mehr als 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.Wir suchen ab 1.3.2026 ein/e<h2>Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)</h2><h4>mit einem Anstellungsumfang bis zu 100% (unbefristet) am Standort Waiblingen</h4>Unsere Psychosoziale Beratungs- und ambulante Behandlungsstelle für Suchtgefährdete und Suchtkranke (PSB) bietet Betroffenen, Angehörigen und Interessierten vielfältige, bedarfsgerechte Angebote der Beratung, Behandlung und Prävention zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten.<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul><li>Sie beraten erwachsene Menschen, die Orientierung zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten brauchen, sowie deren Angehörige.</li><li>Sie vermitteln suchtkranke Menschen in geeignete Rehabilitationseinrichtungen.&nbsp; In der ambulanten Rehabilitation sind Sie Teil des Behandlungsteams und beteiligen sich an Einzel- und Gruppensitzungen.</li><li>Sie führen eine regelmäßig stattfindende offene Sprechstunde für suchtkranke Menschen durch.</li><li>Im Rahmen des Konsiliardienstes beraten Sie suchtmittelkonsumierende Menschen im Jobcenter.</li></ul><h3>Das bringen Sie idealerweise mit</h3><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik.</li><li>Ihre Erfahrungen im Bereich der Suchthilfe und –rehabilitation.</li><li>Eine anerkannte Weiterbildung zum Sozialtherapeut*in Sucht bzw. Suchttherapeut*in oder die Bereitschaft eine solche Weiterbildung zu machen.</li><li>Die Fähigkeit, selbstverantwortlich sowie teamfähig zu arbeiten.</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen.</li><li>Sie sind bereit bei Bedarf flexibel zu arbeiten (auch abends).</li><li>Die Bereitschaft, eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen zu arbeiten.</li><li>Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.</li><li>Die Bereitschaft unseren diakonischen Auftrag mitzutragen.</li></ul><h3>So schätzen wir Ihre Arbeit</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente.&nbsp; Fachliche Fortbildungen und Supervision.</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Job Bike.</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen.</li></ul>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommenNoch Fragen? Die Fachbereichsleitung Kilian Frey steht gerne zur Verfügung &nbsp; Telefon 07151 95919-112 oder <a href="mailto:k.frey@kdv-rmk.de" target="_blank">k.frey@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.10.2025 - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:&nbsp;Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis&nbsp; Gerhard Rall - Geschäftsführer&nbsp; Heinrich-Küderli-Str. 61&nbsp; 71332 Waiblingen &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de&nbsp;</a><a href="www.kdv-rmk.de">www.kdv-rmk.de</a>

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung der Stadt erfordert vielseitige planerische Ansätze, die sich in den abwechslungsreichen Vergaben widerspiegeln. Von Stadtteilmanagement, Gutachten und Konzepten über Planungswettbewerbe bis hin zu klassischen HOAI-Leistungen schreiben wir alles aus.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in&nbsp;(w/m/d) Vergabe</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung von nationalen und vereinzelt EU-weiten Vergabeverfahren nach UVgO/VgV und HOAI</li><li>Ganzheitssachbearbeitung vergaberechtlicher Vorgänge von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren aller Vergabeverfahrensarten im Bereich Ingenieurleistungen, Liefer- und Dienstleistungen</li><li>Bearbeiten von Nachträgen</li><li>Beratung der Fachabteilungen in&nbsp;vergabe- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten </li><li>Kooperation mit dem Rechtsamt, den bauenden Ämtern und der Stadtkämmerei</li><li>Mitgestalten bei der kontinuierlichen Verbesserung der Vergabeprozesse</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Stadtplanung/Städtebau, Architektur, Raum- und Umweltplanung, Landschaftsplanung mit Bezug zum Städtebau oder vergleichbarer technischen Fachrichtung oder im Bereich Verwaltung/Betriebswirtschaft bzw. Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>langjährige, einschlägige&nbsp;Berufserfahrung im Vergabewesen sowie möglichst Erfahrungen im Bereich Verhandlungsverfahren/-vergaben und Planungswettbewerbe</li><li>gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in der Abwicklung von Vergabeverfahren, inkl. der vergaberechtlichen Regularien gem. VgV und UVgO / VOL/B sowie der HOAI</li><li>strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>gute sowie lösungs- und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin&nbsp;sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an an Frau Hermann, Tel. (069) 212-33260.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button&nbsp;"Jetzt bewerben".&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe

Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Ärztliche:n Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD) für unser Stadt-Up Frankfurt! Wollen Sie in der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst im fünftgrößten Rettungsdienstbereich Deutschlands mitwirken? Bewerben Sie sich jetzt und produzieren Sie mit uns die präklinische Sicherheit für täglich rund eine Millionen Menschen in Frankfurt!"Das ist doch nur knicken lochen, abheften....?"Nein! Wir arbeiten kontinuierlich an den Prozessen, die die medizinische Qualität des Rettungsdienstes sichern und weiterentwickeln.Werden Sie Teil des Teams im Gesundheitsamt Frankfurt am Main und bereichern Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihren Erfahrungen. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran die Gesundheit der Frankfurter:innen zu schützen und zu fördern.Wir suchen zum 01.01.2026 eine:n<h2>stellvertretende:n Ärztliche:n Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöD + Zulage<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung, bzw. Vertretung des ÄLRD in allen Aufgabenfeldern nach § 20 HRDG</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Rettungsdienst-Trägers</li><li>Prüfung der Fortbildungsverpflichtungen des nichtärztlichen und notärztlichen Personals</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung bei den Prozessen und Fortbildung des Personals in der Zentralen Leitstelle Frankfurt</li><li>Erstellung bzw. Fortentwicklung von Handlungsempfehlungen und Handlungsrichtlinien für das nichtärztliche und notärztliche Personal</li><li>Mitwirkung beim Qualitäts-, Case- und Beschwerdemanagement im Rettungsdienstbereich Frankfurt</li><li>Mitwirkung in verschiedenen in- und externen Gremien</li><li>Mitwirkung, Entwicklung und Fortführung verschiedener Projekte (bspw. Telenotfallmedizin, app-basiertes Voraushelfersystem, Dt. Reanimationsregister, Präventiver Rettungsdienst, u. v. a. m.)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Facharztqualifikation in einem notfallmedizinisch assoziierten Fachbereich</li><li>vorhandene Zusatzqualifikation Notfallmedizin und eigene Erfahrung im Notarztdienst</li><li>vorhandene Zusatzqualifikation Ärztliche Leitung Rettungsdienst bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li><li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen</li><li>Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Empathie, Erfahrung in der Koordination von Projekten, Konflikt- und Konsensfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten und Freude im respektvollen Umgang mit Menschen</li><li>hohe Eigenmotivation und zeitliche Flexibilität, ggf. auch außerhalb üblicher Dienstzeiten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der stetig wachsenden Herausforderungen adaptieren</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zu alternierendem mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Bezahlung erfolgt nach EGr. 15 TVöD zzgl. einer monatlichen Zulage i. H. v. 300 € brutto / Vollzeit. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Naujoks, Tel. (069) 212-33813.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-aerztlicher-leiterin-wmd-rettungsdienst-aelrd-de-j9710.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-aerztlicher-leiterin-wmd-rettungsdienst-aelrd-de-j9710.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025.

Stellv. Ärztliche:r Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD)

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Erzieher (m/w/d) als Vertretungskraft</h2>UmfangTeilzeitBefristungbefristet und unbefristetVergütungEG S 8aBeginnsofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Einsatz in Kindertageseinrichtungen (mit verschiedenen Konzepten) der Gemeinde Remshalden</li><li>Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Vertretungskräftetreffen sowie Mitwirkung und Gestaltung zu Themen im Vertretungspool</li><li>partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Leitungen, Erziehern und Eltern der Einrichtungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Qualifikation als pädagogische Fachkraft gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>hohes Maß an Flexibilität</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in unterschiedlichsten Betreuungseinrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen (GT/VÖ) sowohl in der U3- als auch Ü3-Betreuung und in den Grundschulbetreuungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Umwandlungstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Unterstützung durch die Leitung der Vertretungskräfte</li><li>Arbeit in engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Teams</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 10.10.2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Bozena Schedel, Leitung der Vertretungskräfte, Tel. 01522/7503621, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Erzieher (m/w/d) als Vertretungskraft

Kühle Köpfe für heiße Prozesstechnik!Wir sind ein mittelständischer Hersteller von prozesstechnischen Anlagen und liefern unseren Kunden weltweit individuelle Sonderlösungen: von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.&nbsp;Als innovativer Arbeitgeber bieten wir im ELPO-Team unseren Mitarbeitern eine kreative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit maximalem Gestaltungsfreiraum. Dadurch stellen wir die Weichen für sichere Arbeitsplätze und langfristigen Erfolg im ELPO-Team. Deine spannenden Aufgaben bei uns: <ul><li>Du planst und projektierst die elektrische Ausrüstung unserer Sonderanlagen gemäß den Kundenanforderungen</li><li>Du planst und entwickelst unsere Schaltschränke</li><li>Du wählst elektrische Komponenten sowie Bauteilelemente aus und dimensionierst diese</li><li>Du erstellst Baugruppen, Stücklisten und fertigst alle notwendigen Fertigungs-, Verdrahtungs- und Montageunterlagen an</li><li>Du arbitest eng mit internen Fachbereichen und Kunden zusammen</li><li>Du dokumentierst die umgesetzten Projekte und Konzepte</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder einen Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</li><li>Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion von Sonderanlagen</li><li>Du hast einen sicherer Umgang in E-Plan P8&nbsp;</li><li>Du besitzt SPS Grundkenntnisse (Siemens S7, TIA)</li><li>Du hast einen sicheren Umgang in MS-Officeanwendungen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Freue Dich auf <ul><li>Spannende Tätigkeiten verbunden mit viel Flexibilität und Freiraum zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Agile Teamarbeit bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung</li><li>Wertschätzung für Deinen Einsatz</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Erlebnisreiche Betriebsausflüge sowie regelmäßiges gemeinsames Grillen in der Mittagspause</li><li>Kaffee, Tee, Wasser und Obst für den besten Start in den Tag</li><li>Ausreichend Parkplätze vorhanden</li><li>JobRad Fahrradleasing</li></ul> Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melina Delitzoglou Personalsachbearbeiterin Kuchengrund 18 71522 Backnang <a href="mailto:m.delitzoglou@elpo.de" target="_blank">m.delitzoglou@elpo.de</a> 0719195720

ELPO GmbH

Elektrokonstrukteur / Hardwareplaner  (m/w/d) im Sonderanlagenbau

<h2>Sachgebietsleitung Beschaffung und Bekleidungswesen (m/w/d)</h2> Feuerwehr 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit / A 12 HBesO				 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Leitung und Führung des Sachgebiets Beschaffung und Bekleidungswesen innerhalb der Feuerwehr Offenbach</li><li>Projektleitung und Durchführung von größeren Beschaffungsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei komplexen oder eigenständige Durchführung von Beschaffungen mit besonderer Bedeutung (z. B. Großfahrzeuge) unter Beachtung des geltenden Vergaberechts</li><li>Projektcontrolling (z. B. Einhaltung von Zeitplänen, Kostenkontrolle) und ggf. Umsetzung von notwendigen (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung von weiteren Projekten im Sachgebiet Beschaffung und Bekleidungswesen</li><li>Verantwortliche Sicherung der Finanzierung von Beschaffungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li><li>Einsatz als Zugführer*in sowie nach erfolgreicher Einarbeitung als Beamt*in vom Einsatzleitdienst</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung oder erfolgter Laufbahnaufstieg für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst&nbsp;</li><li>Mehrjährige berufspraktische Erfahrungen im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im Vertragsmanagement, im europäischen, nationalen und kommunalen Vergaberecht sowie Erfahrungen in der Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Befähigung zur Problemlösung</li><li>Hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Sorgfalt und Genauigkeit in Verbindung mit der Bereitschaft und Befähigung zur Optimierung bestehender Arbeitsabläufe</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils; erste Führungserfahrung ist darüber hinaus von Vorteil</li><li>Motivationsfähigkeit in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR) in Verbindung mit einem adressat*innengerechten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Besitz des EU-Führerscheins der Klasse CE</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Eine faire und transparente Vergütung nach A 12 HBesO</li><li>41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung im Gleitzeitkonto) bei der Wahrnehmung der Abteilungsleitungsaufgaben, damit der Job zum Leben passt</li><li>24-Stunden-Schichten beim Einsatz als Zugführer*in/Beamt*in des Einsatzleitdienstes</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Klaus Grimm unter&nbsp;<a href="mailto:klaus.grimm@offenbach.de" target="_blank">klaus.grimm@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3394.&nbsp;Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter <a href="mailto:37.Personal@offenbach.de" target="_blank">37.Personal@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 03.12.2025.&nbsp;Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig. <h2>Weitere Infos:</h2> Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Stadt Offenbach am Main

Sachgebietsleitung Beschaffung und Bekleidungswesen (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns:Herstellung von Lüftungskanälen und BlechteilenZuschneiden von Blech und Profilen (manuell und mittels CNC-Plasmaanlage)Profilieren, Biegearbeiten und Anbringen von VerbindungsfälzenMontage von Bauteilen inkl. Rahmenprofilen (stecken, verpressen, punktschweißen)Abdichten der fertigen Komponenten für LüftungsanlagenVerpacken der Produkte auf Paletten und Einlagern mit dem GabelstaplerBe- und Entladen von FahrzeugenPflege und Wartung der Maschinen sowie allgemeine WerkstattarbeitenUnterstützung der Kollegen und Übernahme weiterer anfallender TätigkeitenDas bringst du mit:Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickIdealerweise Erfahrung im Metallbereich oder in der MaschinenbedienungMotivation, körperliche Belastbarkeit und TeamfähigkeitSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseStaplerschein von Vorteil – kann aber auch bei uns erworben werdenGute DeutschkenntnisseDas bieten wir dir:Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem eingespielten TeamFaire und leistungsgerechte VergütungSorgfältige Einarbeitung – auch für Quereinsteiger geeignetFester Parkplatz und gute VerkehrsanbindungInteressiert? Dann bewirb dich jetzt! Per E-Mail an <a href="mailto:personal@stuttgarter-luft.de" target="_blank">personal@stuttgarter-luft.de</a> oder per Post an:Stuttgarter Luft GmbH - Personal - Winterbacher Straße 52/2 73614 SchorndorfTelefon für Rückfragen: 07181 / 77518

Stuttgarter Luft GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)</h2>Heilbronnab sofortVollzeitUnbefristet<h2> &nbsp;</h2><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Team: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche mit einem leistungsstarken Team</li><li>Verantwortung: Sie sind hauptverantwortlich für die Akquise von Neukund*innen in Ihrem Verkaufsgebiet</li><li>Kommunikation: Sie führen die persönliche Terminvereinbarung und Kundenbedarfsanalyse durch</li><li>Im Fokus: Sie verantworten die Preisverhandlungen und erzielen Verkaufsabschlüsse</li><li>Organisation: Sie leiten die Entsorgungsdienstleistungen ein und veranlassen den reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse</li><li>Mitgestaltung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der strategischen Vertriebsziele des Unternehmens und pflegen eine offene Kommunikation mit der Vertriebsleitung</li><li>Rohstoffretter*in: Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Weiterbildung: Sie profitieren von (praxisorientierten) Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Benefit: Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.</li><li>WorkLife: Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, hierfür erhalten Sie ein entsprechendes Hardwarepaket und können flexibel arbeiten</li><li>Kreativität: Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum</li><li>Nachhaltig: Sie können nachhaltig Verantwortung übernehmen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Gemeinsam: Sie profitieren von flachen Hierarchien: Durch kurze Entscheidungswege machen wir eine schnelle Übernahme von Verantwortung möglich. So arbeiten wir nicht nur ergebnisorientiert - so macht es auch Spaß</li><li>Onboarding: Sie werden mit unserer Onboarding-App optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf mit und sehen sich als Vertriebsprofi - unabhängig davon, was Sie verkauft haben</li><li>Quereinstieg: Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in und Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung</li><li>Vertrieb: Sie sind fokussiert auf die Akquise von Neukund*innen und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus</li><li>Customer Relation: Sie haben Spaß am täglichen Kundenkontakt und wissen worauf es zu Beginn einer guten Geschäftsbeziehung ankommt</li><li>Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie für die Menschen in Ihrer Umgebung und können diese gezielt und gewinnbringend einsetzen</li><li>Fähigkeiten: Sie verfügen über notwendige MS Office-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit</li><li>Reisen: Sie sind gerne unterwegs und besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/sales-manager-/-mitarbeiter-im-vertriebsaussendienst-neukundenakquise-m/w/d-6/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Stolz auf Dich!In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.Das haben wir zu bieten: &nbsp;&nbsp; &nbsp; · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Faire Bezahlung nach Tarif · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Abwechslungsreiche Kantine · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeitenden-Events · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Flexibles Arbeiten · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Klar strukturierte Arbeitszeiten · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 30 Tage Urlaub · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 38,5h Woche (ab 2026 38h Woche) · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Deutschlandticket · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Gym Wellpass · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstradleasing · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EAP · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; u.v.m.Was Dich erwartet<ul><li>Beraten und Schulen von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen anfallenden datenschutzrechtlichen Themen </li><li>Einführen eines effektiven Datenschutzmanagements und Implementieren von Datenschutzrichtlinien im Unternehmen</li><li>Weiterentwickeln und Aktualisieren von Verzeichnissen der Verarbeitungstätigkeiten </li><li>Prüfen datenschutzrechtlicher Aspekte in Verträgen</li><li>Durchführen von Projekten im Bereich Datenschutz einschließlich dazugehöriger Dokumentation </li><li>Unterstützen bei der Durchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. externen Datenschutzbeauftragten Datenschutzbehörden, Anwälten) </li><li>Analysieren und Bewerten datenschutzrechtlicher Risiken</li></ul>Was Du mitbringen solltest<ul><li>Studium (Bachelor) mit rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkten (z. B. Informationsrecht); alternativ Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden</li><li>Idealerweise erste relevante Berufserfahrung</li><li>Zertifizierte Weiterbildungen in den Bereichen Datenschutz und Risikomanagement wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im betrieblichen Datenschutzschutzmanagement auf Grundlage der DSGVO</li><li>Erweiterte Kenntnisse in den Microsoft- Office-Produkten</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands- on-Mentalität</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Souveränes Auftreten sowie klare und präzise Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!Mit Vielfalt zum ErfolgWir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte. So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins RollenDu möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden<ul><li>Danijela Stojinovic-Cikic</li><li>Personalbetreuung</li><li>0611-45022-175</li></ul>

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Referent*in Governance-Schwerpunkt Datenschutz

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.<h2> Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung unserer technisch komplexen Produkte bei Mercedes Benz</li><li>Kalibrierung verschiedener Messgrößen nach ISO EN 17025</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu 2-Schichtbetrieb, Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstundenzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Inflationsausgleichprämie 2024</li><li>Keine Reisetätigkeit</li><li>Intensive Schulung auf die Tätigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>Flexibler Einsatz von Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:AIP GmbH &amp; Co. KG zu Hd. Personalabteilung Hoyen 30 87490 Haldenwang Tel.: (08374) 2409-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a>

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