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<p>Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Informationssicherheit für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Informationssicherheit</h2><p>Vollzeit, TeilzeitEGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit beim Aufbau, Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)</li><li>Durchführung von Risiko-, Schwachstellen- und Bedrohungsanalysen sowie Ableitung, Dokumentation und Nachverfolgung von technischen und organisatorischen Maßnahmen</li><li>Planung und Durchführung interner Audits, Überprüfung der Compliance sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben</li><li>Konzeption und Durchführung von Awareness-, Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen</li><li>Beratung von Projekten und Stakeholdern in allen Fragen zur Informationssicherheit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung in der Verwaltung, Informationssicherheits- / IT- Sicherheits- / IT-Risikomanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung mit technischem und managementbezogenem Schwerpunkt oder eine entsprechende abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Praxis im Aufbau, Betrieb oder Audit von Informationssicherheits-Managementsystemen (BSI IT-Grundschutz / ISO 27001) sowie im Risiko-, Kontinuitäts- und Notfallmanagement; einschlägige Zertifizierungen (z. B. ISO 27001 Lead Auditor, CISSP, CISM) wünschenswert</li><li>fundiertes Verständnis gängiger Sicherheits- und Netzwerktechnologien (Firewalls, Cloud-Dienste, Zero-Trust/IAM-Konzepte, Bedrohungs- und Schwachstellenmanagement, etc.)</li><li>analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikations-, Team- und Beratungskompetenz</li><li>hohes Maß an Service- und Qualitätsbewusstsein sowie Freude daran, eine gelebte Sicherheitskultur gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen voranzutreiben</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2/C1)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenumfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team</li><li>strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Vor Übernahme der Tätigkeiten werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetz (HSÜVG) sicherheitsüberprüft. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Siemon</strong>, Tel. (069) 212-726010<br>&nbsp;</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.&nbsp;</p><p>Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>.&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 15.10.2025</strong>.<br>&nbsp;</p>

Stadt Frankfurt am Main

Mitarbeiter:in (w/m/d) Informationssicherheit

<p>Als führender Hersteller von technischen Federn und Drahtbiegeteilen beliefern wir namhafte Kunden z. B. aus der Automobilindustrie oder der Luft- und Elektrotechnik. Wir sind Könner unseres Fachs – seit über 40 Jahren. Unser Name steht für Präzision und Qualität gepaart mit einem hohen Grad an Speziallösungen.</p><p>Werden Sie Teil dieses modernen Familienunternehmens!</p><p>Sie sind eigendynamisch, engagiert und bereit gemeinsam mit uns zu wachsen?!</p><br>WAS DIE AUFGABE BEINHALTET:<br><ul><li><p>Betreuung eines nationalen und internationalen Kundenstammes</p></li><li><p>Auftragserfassung und Verfolgung</p></li><li><p>Zollabwicklung</p></li><li><p>Abwicklung des Konsignationslagers</p></li><li><p>Terminabstimmungen</p></li></ul><br>WAS SIE DAZU BRAUCHEN:<br><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>gute EDV-Kenntnisse, MS Office Voraussetzung, Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbares ERP System wäre wünschenswert.</p></li><li><p>Selbständige, systematische und analytische Arbeitsweise</p></li><li><p>Flexibilität und Teamorientierung</p></li></ul><br>WAS WIR BIETEN:<br><ul><li><p>starkes Know-how auch in Branchen mit höchsten Anforderungen</p></li><li><p>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre in der Sie etwas bewegen können</p></li><li><p>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>E-Bike Leasing, kostenlose Getränke und Obstkörbe</p></li><li><p>eine unbefristete und sichere Festanstellung</p></li></ul><br>INTERESSE GEWECKT?<br><p>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.&nbsp;Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank"><strong>personal@kauffmann-federn.de</strong></a></p><p><strong>Referenz im Betreff angeben: AB_NW_2024</strong></p><p><strong>Ansprechpartner: Tanja Schmid</strong></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Tanja Schmid<br><br><br>Daimlerstr. 13 71384 Weinstadt <br><a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a><br>07151165140<br>

Kurt Kauffmann Technische Federn GmbH

SACHBEARBEITER FÜR DIE AUFTRAGSABWICKLUNG (M/ W/ D)

<p>Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Büchereiangestellte:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!Die Stadtbücherei Frankfurt am Main ist ein System aus 19 öffentlichen Bibliotheken und über 120 Schulbibliotheken. Sie ist ein demokratischer Ort der Vielfalt, Integration, Teilhabe und Beteiligung. Die Stadtbücherei Frankfurt macht Bildung erfahrbar, Kultur und Freizeit gestaltbar und Begegnung möglich. Als Bildungsakteurin gestaltet sie gesellschaftliche Veränderungen aktiv mit. Sie sichert Zugang zu Wissen und Informationen in allen Lebensphasen. Mit ihrer stadtweiten Präsenz unterstützt sie die Entwicklung der Stadt Frankfurt am Main als lebenswerte und nachhaltige Kommune.Die <strong>Dezentralen Bibliotheken</strong> sichern die Grundversorgung mit Medien in den Stadtteilen. Ihre Schwerpunkte liegen in den zahlreichen Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Wesentlich sind die Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz sowie die Leseförderung. Alle Bibliotheken kooperieren eng mit den Bildungseinrichtungen und anderen Institutionen des jeweiligen Stadtteils.</p><p>Wir suchen für die <strong>Abteilung Dezentrale Bibliotheken</strong> für den Einsatz in unseren Stadtteilbibliotheken Dornbusch (19 Stunden und 30 Minuten), Griesheim (39 Stunden), Seckbach (39 Stunden), Sindlingen / Sossenheim (29 Stunden und 15 Minuten), im Bibliothekszentrum Sachsenhausen (26 Stunden) sowie unserem Springer*innen-Team (39 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt sechs</p><h2>Büchereiangestellte (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 8 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Service im Publikumsdienst, u. a. Ausleihe und Rücknahme, Auskunft und Beratung sowie Sicherstellung der Öffnungszeiten</li><li>Mitarbeit bei und teilw. Planung / Durchführung von Programm- und Veranstaltungsarbeit </li><li>sachbearbeitende Tätigkeiten, u. a. Verantwortung für Kassengeschäfte und Bearbeitung von Mahnfällen</li><li>Bestandsmanagement, u. a. Regalordnung und Bestandspflege</li><li>Verantwortung für die technische Ausstattung im Servicebereich</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikant:innen</li><li>Mitarbeit in systemweiten Projekt- und Arbeitsgruppen je nach Interessengebiet, z. B. Gaming, Onleihe, Nachhaltigkeit, Social Media, Robotics</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (möglichst Fachrichtung Bibliothek) oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. als Buchhändler:in) oder abgeschlossene Ausbildung in einem Dienstleistungs- oder Serviceberuf mit hohem Publikumskontakt (z. B. als Veranstaltungskauffrau:Veranstaltungskaufmann, im Hotel-/Gastgewerbe oder Reise-/Luftverkehrswesen) mit mindestens gutem Abschluss</li><li>ausgeprägtes Servicebewusstsein, Kundenorientierung, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li><li>Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>ggf. Erfahrung in der Mitwirkung bei Veranstaltungen und in der Programmarbeit</li><li>Veränderungs- und Lernbereitschaft</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Medien und moderner Technik (z. B. Smartphone, Tablet, Roboter und Spielekonsolen)</li><li>sichere EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office-Programme, Internet)</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zum Dienst in den frühen Abendstunden und an Wochenenden</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitnahmeregelung</li><li>unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld in teamorientierter Zusammenarbeit mit Gestaltungsspielraum sowie langfristigen und sicheren Perspektiven</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind in der Woche vom 18.11. - 21.11.2025 vorgesehen.&nbsp;</strong></p><p>Die Arbeitszeiten orientieren sich vorrangig an unseren Servicezeiten. Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, auch in den Abendstunden und an Wochenenden Dienst zu leisten.&nbsp;</p><p>Der Einsatz als Springer:in erfolgt flexibel (nach Einsatzplan) in verschiedenen Bibliotheken.Im Rahmen Ihrer Bewerbung, können Sie gerne Ihre Präferenz für einen oder mehrere der oben gennannten Einsatzbereiche/-orte benennen.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;</p><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Staufer</strong>, Tel. (069) 212-38354.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Informationen zum Berufsfeld Bibliothek, z. B. Einstiegs-, Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten etc., finden Sie unter Startseite des Webportals | MEIN JOB BIBLIOTHEK (meinjob-bibliothek.de).<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.&nbsp;</p><p>Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>.&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 12.10.2025</strong>.</p>

Büchereiangestellte:r (w/m/d)

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Interner Service und digitale Prozesse für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Das Kulturamt ist zuständig für die Verwaltungsangelegenheiten der acht städtischen Museen und des Instituts für Stadtgeschichte sowie für übergreifende Verwaltungsaufgaben des Kulturbereichs. Im Fachbereich Interner Service und digitale Prozesse liegen zentrale Aufgaben, um Verwaltungsabläufe zu optimieren und durch digitale Innovationen zukunftsfähig zu machen.</p><p>Der Fachbereich ist für sämtliche administrativen Querschnittsaufgaben für die Frankfurter Museen (insbesondere Vertrags-, Satzungs-, Vergabe- und Liegenschaftsangelegenheiten) und das Kulturamt zuständig. An der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Kultur und Digitalisierung wirkt der Fachbereich daher aktiv an der Modernisierung des Kulturamtes mit. &nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Interner Service und digitale Prozesse (Magistratsrätin:Magistratsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Führung des Fachbereichs mit ca. 11 Mitarbeitenden</li><li>Koordination, Steuerung, Weiterentwicklung, Spitzenfallbearbeitung sowie Grundsatzerarbeitung sämtlicher administrativer Querschnittsaufgaben für die Frankfurter Museen (insbesondere Vertrags-, Satzungs-, Vergabe- und Liegenschaftsangelegenheiten) und das Kulturamt</li><li>eigenständiges und -verantwortliches Leiten von Projekten bei der Modernisierung der Verwaltungsprozesse</li><li>Erarbeiten von Konzepten für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten bzw. abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master) Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare, einschlägige Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfach-/Verwaltungsbetriebswirt:in mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit vergleichbaren Verantwortlichkeiten</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert; Führungskompetenz ist obligatorisch</li><li>Kenntnisse in Prozess-, Projekt- und Veränderungsmanagement im digitalen Umfeld sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen, wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln</li><li>innovative und kooperative Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationskompetenz</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Überzeugungsvermögen, Entscheidungsfreude, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Verwaltungshandeln ergebnisorientiert mit verwaltungsfernen Bereichen zu kommunizieren</li><li>Fähigkeit, Gestaltungsspielraum im Rahmen der zugrundliegenden Rechtsgebiete zu nutzen, um kundennahe und innovative Angebote bereitzustellen</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>einen interessanten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsbereich mit motiviertem Personal sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende Oktober statt.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Lehner</strong>, Tel. (069) 212-35756.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/fachbereichsleiterin-wmd-interner-service-und-digitale-pro-de-j9720.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/fachbereichsleiterin-wmd-interner-service-und-digitale-pro-de-j9720.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 16.10.2025</strong>.</p>

Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Interner Service und digitale Prozesse (Magistratsrätin:Magistratsrat)

<p>Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Restaurator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!Das MUSEUM MMK FÜR MODERNE KUNST in Frankfurt am Main ist eine der weltweit führenden Institutionen für zeitgenössische Kunst. Seit seiner Gründung im Jahr 1991 ist das Museum eine wichtige Plattform für die Produktion, Präsentation und Diskussion zeitgenössischer Kunst, stets mit dem Ziel, die Gegenwart zu hinterfragen und zu reflektieren. Jedes Jahr organisiert das MMK sechs bis acht neue Ausstellungen an drei Standorten: dem MUSEUM MMK, dem TOWER MMK und dem ZOLLAMT MMK. Die Ausstellungen reichen von Retrospektiven über kritisch engagierte Gruppenausstellungen bis hin zu Neuproduktionen junger Künstler:innen. Mit einer Sammlung von mehr als 5.000 Werken von 1904 bis zur Gegenwart bietet das Museum durch das Ausstellungsprogramm unterschiedliche Perspektiven auf die Gegenwart, um einen Raum für Reflexion und Partizipation zu schaffen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Restaurator:in (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, TeilzeitEGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Überwachung des Zustands der Sammlung, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflege, Konservierung und Behandlung der Werke</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Restaurierung und Konservierung von Kunstwerken der Sammlung (Gemälde, Skulpturen, Installationen, Zeichnungen, Fotografien, Videos, zeitbasierte und andere Medien)</li><li>Unterstützung des Kurator:innenteams in folgenden Bereichen: Organisation der Logistik für Ausstellungen sowie Überwachung der Restaurierung und Konservierung während des Auf- und Abbaus des laufenden Ausstellungsprogramms</li><li>enge Zusammenarbeit mit d. Registrar:in, der Depotverwaltung, d. Versandkoordinator:in und anderen Teammitgliedern bei ein- und ausgehenden Leihgaben sowie Sicherstellung der korrekten Lagerung neu erworbener Werke</li><li>Entwicklung neuer Restaurierungsmethoden und -möglichkeiten</li><li>Vorbereitung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von Leihgaben</li><li>Erstellung von Zustandsberichten der Kunstwerke </li><li>Dokumentation und Reparatur von Schäden in Absprache mit der Sammlungsleitung</li><li>Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften und Gutachter:innen</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für externe Unternehmen; Einholung von Angeboten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Konservierung und Restaurierung von Kulturgut, Konservierungswissenschaft, Technischer Kunstgeschichte oder einer vergleichbaren, für die Position relevanten Fachrichtung</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrung in der Durchführung umfassender und komplexer Restaurierungsmaßnahmen an verschiedenen Objekten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, zeitgenössische Kunstwerke</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Initiative, Multitasking-Fähigkeit, Organisationsfähigkeit und Prioritätensetzung innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Eichler</strong>, Tel. (069) 212-33953.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.&nbsp;</p><p>Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>.&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 16.10.2025</strong>.</p>

Restaurator:in (w/m/d)

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, sucht die Gemeinde Remshalden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit für die</p><h2>Leitung des Fachbereichs Soziales und Ordnung (m/w/d)</h2><p><strong>Umfang</strong></p><p>100%</p><p><strong>Befristung</strong></p><p>unbefristet</p><p><strong>Vergütung</strong></p><p>A 14 LBesG / EG 13 TVöD</p><p><strong>Beginn</strong></p><p>ab sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><p>Als Leitung des im Rahmen der Organisationsentwicklung <strong>neu</strong> <strong>geschaffenen Fachbereichs</strong> übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung dieses Bereichs. Der Fachbereich umfasst künftig die Sachgebiete:</p><ul><li>Ordnungswesen</li><li>Kita und Schule</li><li>Soziales, Jugend, Senioren und Integration</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Leitung des Fachbereichs mit Personal- und Budgetverantwortung</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Grundsatzfragen innerhalb des Fachbereichs</li><li>Koordination und Steuerung der operativen Aufgaben, inklusive der Bearbeitung komplexer Einzelfälle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien und externen Partnern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Sachgebiete</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Chance, im Rahmen der Organisationsentwicklung Strukturen aktiv mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen</li><li>Eine Besoldung bzw. Vergütung bis A 14 LBesG / EG 13 TVöD</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis <strong>zum 10. Oktober 2025</strong> an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Bürgermeister Molt unter der Telefonnummer 07151/9731-1000 gerne zur Verfügung.</p>

Gemeinde Remshalden

Leitung des Fachbereichs Soziales und Ordnung (m/w/d)

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, sucht die Gemeinde Remshalden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit für die</p><h2>Leitung des Fachbereichs Bauen (m/w/d)</h2><p><strong>Umfang</strong></p><p>100%</p><p><strong>Befristung</strong></p><p>unbefristet</p><p><strong>Vergütung</strong></p><p>A 14 LBesG / EG 13 TVöD</p><p><strong>Beginn</strong></p><p>ab sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><p>Im Rahmen einer umfassenden Organisationsentwicklung strukturieren wir derzeit unsere Verwaltung neu. Der Fachbereich Bauen umfasst zukünftig die Sachgebiete</p><ul><li>Planung und Bauverwaltung</li><li>Gebäudemanagement (mit Hochbau)</li><li>Tiefbau (inkl. Bauhof und Eigenbetrieb Abwasserbeseitigung)</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen mit Personal- und Budgetverantwortung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs und der zugehörigen Sachgebiete</li><li>Steuerung, Planung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten der Gemeinde</li><li>Technische Leitung der Gemeindewerke Remshalden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien und externen Partnern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen: Allgemeine öffentliche Verwaltung, Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Infrastrukturmanagement oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im stellenrelevanten Bereich</li><li>Erfahrung in Projektsteuerung, Haushaltsplanung und Vergabeverfahren ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Souveränes und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Chance, im Rahmen der Organisationsentwicklung Strukturen aktiv mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen</li><li>Eine Besoldung bzw. Vergütung bis A 14 LBesG / EG 13 TVöD</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis <strong>zum 10. Oktober 2025</strong> an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Bürgermeister Molt unter der Telefonnummer 07151/9731-1000 gerne zur Verfügung.</p>

Leitung des Fachbereichs Bauen (m/w/d)

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen im Hauptamt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Öffentlichkeitsarbeit und Kultur</h2><p><strong>Umfang&nbsp;</strong></p><p>100%</p><p><strong>Befristung</strong></p><p>unbefristet</p><p><strong>Vergütung</strong></p><p>EG 8 TVöD</p><p><strong>Beginn</strong></p><p>ab sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Organisation und Durchführung kommunaler und interkommunaler Veranstaltungen wie z. B. Straßenfest, Weihnachtsmarkt oder KulTOUR in der Fabrik sowie kleinere Veranstaltungen und Empfänge</li><li>Redaktion des Mitteilungsblatts - Überprüfung und Freigabe der Artikel sowie von Sonderveröffentlichungen</li><li>Pflege der Social-Media Kanäle wie z. B. Instagram</li><li>Erstellung des halbjährlichen Veranstaltungskalenders</li><li>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Veranstaltungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und Social-Media</li><li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gutes Organisationsgeschick und Kreativität</li><li>aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit</li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis EG 8 TVöD</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage, Betriebssport)</li><li>Wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Verantwortungsvolles und dynamisches Themenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 3. Oktober 2025 an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Koproch (07151 9731-1120), Sachgebietsleitung Öffentlichkeitsarbeit und Kultur, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Öffentlichkeitsarbeit und Kultur

<p>Die Burgaflex Deutschland GmbH ist Ihr starker Partner, wenn individuelle Rohr- und Schlauchleitungslösungen gefragt sind. Als kompetenter Rohrbieger stellen wir ihnen alle Arten von Fitting und Rohrleitungen in vielen Abmessungen her, hierbei werden verschiedenste Rohre wie z.B. aus Edelstahl, Kupfer oder Messing verarbeitet.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Im Bereich Hartlöten können wir auf langjährige Erfahrung und unser Netzwerk an Dienstleistern zurück greifen. Im Bereich Aluminium löten sind wir spezialisiert auf das Hartlöten von Rohren mit Flansche und sonstigen Anbauteilen.&nbsp;<br>Für den Bereich Klimatechnik, können wir Klimaschlauch und Klimaleitung kostengünstig anbieten.&nbsp;<br>Mit erfahrener Kompetenz stehen wir Ihnen von der Beratung über die Anfertigung von Prototypen bis zur Serienproduktion zur Seite. In der Fokussierung auf den kleinen und mittleren Stückzahlenbereich spielen wir unsere ganze Flexibilität perfekt aus. Dabei sind wir in der Lage, für unsere Kunden aus dem Automotive-, Lkw- &amp; Bus-, Industrie-, Agrarbereich spezifische Lösungen anzubieten. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Herstellung von Ersatzteilen.</p><ul><li>Sie sind verantwortlich für das Schweißen / Punkten von Rohren und Anbauteilen wie Halter, Flansche etc. mit Hilfe von WIG - Schweißgeräten.</li><li>Materialien zum Schweißen / Punkten: &nbsp;Aluminium, Stahl, Edelstahl</li><li>Darüber hinaus, suchen wir einen Löter (m/w/d) für das Aluminiumlöten von Rohren mit Anbauteilen mittels Flammhartlöten</li></ul><p>Ihr Profil<br>&nbsp;</p><p>Erfahrung mit dem Schweißen mit WIG insbesondere mit Aluminium wäre wünschenswert</p><p>Erfahrung beim Flammhartlöten oder ähnlichen Tätigkeiten</p><p>Berufserfahrung in der Metallbranche</p><p>Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit</p><p>Qualitätsorientierte Arbeitsweise</p><p>Bereitschaft evtl. im 2 Schichtbetrieb zu arbeiten</p><p><br>Wir bieten<br>&nbsp;</p><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p><p>Leistungsgerechte Bezahlung</p><p>30 Tage Urlaub</p><p>Durch gut geplante Arbeitszeiten und Schichten können wir eine sehr gute Work-Life-Balance garantieren</p><p>Fahrradleasing (DienstRad)</p><p><br>Interesse geweckt?<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Carmen Wiesenborn<br><br><br>Hans-Paul-Kaysser-Straße 9 71397 Leutenbach&nbsp;<br><a href="mailto:info@burgaflex.de" target="_blank">info@burgaflex.de</a><br>07195-139950<br>&nbsp;</p>

Burgaflex Deutschland GmbH

Schweißer / Löter (m/w/d)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Digitalisierungsbeauftragte:r für unser Stadt-Up Frankfurt!&nbsp;</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter.&nbsp;</p><p>Gestalten Sie die digitale Transformation unserer Verwaltung aktiv mit! In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eigenständige Aufgaben in der Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und im Projektmanagement. Sie beraten Fachbereiche zu digitalen Lösungen und begleiten Veränderungsprozesse durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;</p><h2>Sachbearbeiter:in / Digitalisierungsbeauftragte:n (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung einer Digitalisierungsstrategie für das Ordnungsamt sowie Weiterentwicklung der Strategie unter Berücksichtigung spezifischer Ziele und Anforderungen des Ordnungsamts</li><li>Abstimmung der Digitalisierungsstrategie im Gesamtkontext der Ämterstruktur der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel der Digitalisierung und Effizienzsteigerung</li><li>hauptverantwortliche Analyse, Planung, Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Koordination und Durchführung amtsweiter Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Einführung eines zentralen Dokumentenmanagementsystems (DMS) sowie Sicherstellung einer hohen Schnittstellenkompatibilität zwischen dem DMS und den bestehenden Fachanwendungen</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Digitalisierungsentwicklung</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter:innen im Umgang mit digitalen Werkzeugen und Technologien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Digitale Verwaltung, Public Administration, Verwaltungsinformatik, E-Government oder einer vergleichbaren Fachrichtung <strong>oder </strong>Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in <strong>oder </strong>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbar einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung </li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen sowie dem Bereich der Datenverarbeitung</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständige, strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Ausdauer und Belastbarkeit bei der Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben und Projekte</li><li>hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie Eigenmotivation</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Vorteile:</strong> Betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung.</li><li><strong>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: </strong>Umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken.</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unser&nbsp;<strong>Amtsleiter, Herr Dr. Habich</strong>, Tel.: 069 212-42400&nbsp;gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Heck</strong>, Tel.: 069 212-42637.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-digitalisierungsbeauftragter-wmd-de-j9390.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-digitalisierungsbeauftragter-wmd-de-j9390.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis spätestens zum 09.10.2025</strong>.</p>

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