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Du möchtest eine Ausbildung beginnen, wo Hightech-Geräte auf Medizin trifft? Dann bewirb dich für die Ausbildung zum Medizinischen Technologen / Medizinischer Technologin (m/w/d) für Radiologie (MTR) mit Beginn 1. Oktober 2025. Aufgaben <ul><li>Während der Ausbildung erwirbst du fundierte Kenntnisse, wie man radiologische Diagnose- und Behandlungsverfahren bei Patientinnen und Patienten durchführt&nbsp;</li><li>Dabei lernst du, verschiedene medizintechnische Geräte wie Röntgengeräte und Computertomografen zu bedienen</li><li>Für das Auswerten, Dokumentieren und Archivieren von Untersuchungsergebnissen bekommst du das erforderliche Wissen vermittelt sowie für das Erstellen von eigenen Untersuchungsberichten&nbsp;</li><li>Du erwirbst Kenntnisse, welche Hygienestandards zu beachten sind und wie du effektiv mit Patientinnen und Patienten kommunizierst. Zudem erlernst du den Einsatz von Kontrastmitteln und die Vorbereitung radioaktiver Substanzen. Die Ausbildung deckt auch Strahlenschutz, Sicherheitsmaßnahmen und Ultraschalltechniken ab</li></ul> Profil <ul><li>Um für diese Ausbildung geeignet zu sein, solltest du ein großes Interesse an medizinischen Geräten haben und dich für naturwissenschaftliche Themen begeistern</li><li>Ein freundlicher Umgang mit anderen Menschen und eine einfühlsame Art sind ebenfalls wichtig</li><li>Außerdem solltest du einen mittleren Bildungsabschluss oder eine andere zehnjährige Schulbildung haben oder eine Berufsreife (ehemals Hauptschulabschluss) und mindestens eine 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf B2-Niveau</li></ul> Deine Vorteile bei uns Beginn und Dauer der Ausbildung:Die Ausbildung dauert drei Jahre in Vollzeit und beginnt am 1. Oktober 2025.Wie läuft die Ausbildung ab?Der theoretische Teil deiner Ausbildung findet bei unserem Kooperationspartner an der MT-Schule am Klinikum der Stadt Ludwigshafen statt und wird durch Praxisphasen in unserem Krankenhaus, indem du die Gebiete Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin besser kennenlernst sowie in kooperierenden radiologischen Einrichtungen ergänzt.&nbsp;Wir bieten<ul><li>Wir bieten dir ein modernes und digitales Umfeld, wo Hightech auf Gesundheitswesen trifft</li><li>Spannende und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team</li><li>Eine attraktive Vergütung während deiner Ausbildung</li><li>Eine umfassende praktische Ausbildung durch kompetente Praxisanleitende und Kooperationen zur theoretischen Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung, hast du die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und weiterzubilden</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul> Finde deinen Platz bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Klicke dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt deiner Bewerbung kontaktieren wir dich schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Mazur Radiologische Klinik Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Ausbildung Medizinischer Technologe (m/w/d) Radiologie (MTR) 2025

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zum weiteren Ausbau unserer Niederlassung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierteSekretär/in (m/w/d)<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Unterstützung der Niederlassung im Rahmen allgemeiner Office-Management-Tätigkeiten</li><li>Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Geschäftspartnern</li><li>Mitarbeitereinsatzplanung und Ansprechpartner für gewerbliche Mitarbeiter</li><li>Koordination, Planung und Überwachung von Terminen</li><li>Reiseplanung und -organisation</li><li>Telefonannahme und -weiterleitung</li><li>Betreuung von Besuchern / Gästen der Niederlassungsleitung</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet im Baugewerbe</li><li>sicheres Auftreten und angemessene Umgangsformen</li><li>versierte EDV-Kenntnisse (MS Office; ELO)</li><li>strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationstalent</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li><li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Torsten Kunick unter der Telefonnummer 0170 - 4545 629.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Sekretär/in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere intensive Wohnbetreuung(Besondere Wohnform für Menschen mit psychischen Erkrankungen)ab soforteine Fachkraft (w–m-d) der sozialen Arbeit ( Heilerziehungspflege, Krankenpflege, Sozialarbeit/ -pädagogik, Arbeits-/ Ergotherapie …)(Beschäftigungsumfang 100% oder Teilzeit) Ihre Aufgaben Beratung, Betreuung und Alltagsbegleitung der Bewohner*innen mit psychischen Erkrankun-gen nach individueller Hilfeplanung, Übernahme der Bezugsbetreuung für Bewohner*innen, Mitverantwortung für eine Wohnung, Freizeitangebote, interne Zusammenarbeit mit den bestehenden ambulanten Diensten, der Arbeitstherapiewerkstatt und Tagesstätte sowie Kooperation mit Ärzten*innen und Kliniken, gesetzlichen Betreuern, Ämtern und Behörden. Ihr Profil Sie haben einen Abschluss in einem Beruf des sozialen Bereiches, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung (wünschenswert, aber keine Voraussetzung). Sie arbeiten gerne im Team und selbstständig, sind kommunikativ, überzeugend und durchsetzungsfähig.Sie haben eine gültige PKW-Fahrerlaubnis. Wir bieten / Sie erwartet <ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem hoch motiviertem Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</li></ul> Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

eine Fachkraft (w–m-d) der sozialen Arbeit ( Heilerziehungspflege, Krankenpflege, Sozialarbeit/ -pädagogik, Arbeits-/ Ergotherapie …)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns kannst Du Deine Karriere in einem unterstützenden Team starten und Deine Stärken entfalten. Werde Teil unseres Teams und erlebe Deine persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. &nbsp; Wir bieten zum 01.08.24 oder 01.09.24 in Zusammenarbeit mit dem Internationalen Bund eine FSJ-Stelle in unserem MVZ für Innere Medizin für Hämatologie, Onkologie und Kardiologie in Weinheim an. Deine Aufgaben <ul><li>Anmeldetätigkeiten und Patientenkommunikation (z.B. Terminmanagement, Telefonservice)</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinische Leistungen, wie EKG oder Labortätigkeiten</li><li>Bestellwesen (Annahme von Materiallieferungen, Lagerhaltung)</li><li>Dokumentation und Verwaltung von Patientenakten</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abitur oder sehr guter Realschulabschluss</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einarbeitung: Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Chancen: persönliche Weiterentwicklung</li><li>Benefits: Monatskarte für den ÖPNV, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents</li></ul> Bei Fragen wende Dich an Frau Michaela Simsek Bodelschwinghstraße 10/3 68723 Schwetzingen Telefon: +49 (0) 6202 • 92 80 318 Weitere Informationen findet du hier: <a href="https://www.zero-praxen.de/mvz-weinheim" target="_blank">https://www.zero-praxen.de/mvz-weinheim</a> Bereit für Deinen ersten ze:roMOMENT? Dann bewirb Dich jetzt. &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Individuelle Karriereplanung bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Freiwilliges Soziales Jahr MVZ Weinheim (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über 100 Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Buchhalterische Betreuung von Eigentümergemeinschaften</li><li>Erfassung aller Geschäftsvorgänge in der WEG- Buchhaltung</li><li>Debitorisches Rechnungswesen (u.a. Zahlläufe) unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich WEG- Verwaltung</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Wohngeld-, Betriebskosten- und SEV Abrechnungen</li><li>Vorbereitung von Rechnungsprüfungen (keine Teilnahme an VBR Sitzungen oder WEG Versammlungen)</li><li>Umsetzung von Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen</li><li>Erfassung und Pflege der Stammdaten, soweit sie den Zahlungsverkehr betreffen</li><li>Eigentümerkontenklärung, Mahnwesen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern die Buchhaltung betreffend in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufspraxis als WEG-Buchhalter</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Hausverwaltungsprogramm SIDOMO von Deflize &amp; Partner wünschenswert</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und buchhalterisches Denken</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit</li><li>Eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Bezahlung</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Interesse für den Mitarbeiter/Partnerschaftliches Miteinander</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp; 68199 Mannheim&nbsp;Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Kastner unter der Tel. 0621/8607-4370

ACCURATA Immobilien Verwaltung GmbH

Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m / w / d)ab sofort in Voll- oder Teilzeit (19,5 bis 39 Std./W.), unbefristet Dienstort: Haßloch Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Caritas Dienste Mobil sind der Ambulante Pflegedienst der CBS Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführen der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Organisieren von Verordnungen</li><li>Erstellung und Mitwirkung bei der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Selbständiges und organisiertes Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familienfreundliche Touren</li><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich und weitere Leistungen des Caritas AVR Tarifvertrags</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Jobrad und bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Private Nutzung der Dienstfahrzeuge möglich</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li></ul> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2150/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Lehmann Caritas Sozialstation Haßloch-Mittelhaardt Langgasse 133 67454 Hassloch <a href="mailto:Michael.Lehmann@cdm-speyer.de" target="_blank">Michael.Lehmann@cdm-speyer.de</a> 06324-96995-20

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m / w / d) - 2150

Sie suchen neue Herausforderungen in Ihrem Job?Dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung und vielen attraktiven Benefits einen Arbeitsplatz mit hohem Innovationspotenzial alsSACHBEARBEITER AUFTRAGS.MANAGEMENT (M/W/D)zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben Klärung der Kundenauftragsdaten unter Beachtung der zugrundeliegenden Normen Klärung und Anlage der Artikelstammdaten Eingabe von Artikel-Stücklisten Erfassen der Kundenaufträge im Warenwirtschaftssystem SAP Ausdruck der Bearbeitungsaufträge Pflege von Kundenstammdaten Kundenzeichnungen verwalten Enge Abstimmung mit der Produktion Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im technisch-/ kaufmännischen Bereich Vorzugsweise Kenntnisse über Normen, Bearbeitungsverfahren, Techniken und Werkstoffe aus dem Bereich der Oberflächentechnik Erfahrungen aus der Anwender-/Kundenperspektive Lesen von technischen Zeichnungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke, sowie Teamfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) SAP-Erfahrung wünschenswert Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Individuelle (berufliche) Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? INTERESSIERT?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

Sachbearbeiter Auftragsmanagement (m/w/d)

Erzieher/Arbeitserzieher (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (16,00 Std./Wo.) unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind Teil eines interdisziplinären Teamintensive Begleitung und Betreuung eines Erwachsenen im Rahmen der EinzelfallhilfeZusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen EinrichtungenVerwaltungstechnische Tätigkeiten ( Dokumentation, Hilfeplanung, Sonstiges) Ihre Qualifikation &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> &nbsp; Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswert &nbsp;Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten ErwachsenenWohnungslosenhilfe und Arbeit erwachsenen MenschenWohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich online unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2149/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> (bitte die Anlagen in einer Datei zusammenfassen). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Erzieher/Arbeitserzieher (m/w/d) - 2149

Pflegefachkraft in Springerpool (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (19,5 bis 39&nbsp;Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Vorder-, Hinter-, West- und Saarpfalz Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Ihre Aufgaben <ul><li>Einspringen bei Engpässen in Einrichtungen der Altenhilfe und ambulanten Pflege</li><li>Flexibler Einsatz an wechselnden Arbeitsorten</li><li>Begleitung, Betreuung und Pflege im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Direkte und indirekte Pflege der Bewohner/innen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>examinierte Pflegefachkraft</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zulage von bis zu 1000€</li><li>Dienstauto&nbsp;</li><li>Einstiegsprämie i.H.v. 1000€</li><li>familienfreundliche Dienstplanung möglich</li><li>wechselndes Arbeitsumfeld</li><li>Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in Ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2143/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beate Volandt Nikolaus-von-Weis-Str. 6 67346 Speyer <a href="mailto:altenhilfe@cbs-speyer.de" target="_blank">altenhilfe@cbs-speyer.de</a> 06232 209 200

Pflegefachkraft in Springerpool (m / w / d) - 2143

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Rohbauabteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFacharbeiter Industriebau: Hoch-/Tiefbau (m/w/d)Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer, Landschaftsbauer, Kanalbauer, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer oder in einem vergleichbaren Beruf? Sie haben Spaß daran, tatkräftig an spannenden Bauprojekten im Industriebereich/Gewerbebau mitzuwirken? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilhaben? Sie möchten bei einem von Stern und Focus ausgezeichneten Unternehmen „bester Arbeitgeber Deutschlands“ arbeiten?&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Dann sollten Sie zu uns Kontakt aufnehmen.<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3>Als Facharbeiter Industriebau: Hoch-/Tiefbau (m/w/d) werden Sie im Einzugsbereich Mannheim/Ludwigshafen eingesetzt. Wir sind in örtlichen Werken wie Daimler, Lanxess, TIB, Giulini, Kurita, MVV, TWL, GML und John Deere vertreten. Dabei liegt Ihr besonderes Augenmerk auf der Einhaltung der qualitativen und terminlichen Vorgaben.<h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer, Landschaftsbauer, Kanalbauer, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf.</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und streben eine Weiterentwicklung an.</li><li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation.</li><li>Unter Anleitung eines Bauleiters und Polieres machen wir Sie fit für eine nächste Karrierestufe.</li><li>Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert.</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen, 5 Brückentagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li><li>Benefits und mehr: Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, modernes Arbeitsequipment sowie Corporate Benefits.</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Roland Büge Tel. 0621 8607 2510 gerne zur Verfügung.

3.743 Vollzeit Jobs in Industriestraße 10, 67136 Fußgönheim, Deutschland