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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Das Referat ist zuständig für das Facility Management der eigengenutzten Gebäude der VBL an den vier Standorten Hans-Thoma-Straße, Wendtstraße, Erzbergerstraße und Durlacher Allee. Die drei Teams Betriebswirtschaft, Infrastruktur und Technik kümmern sich dabei um Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung der VBL-eigenen Gebäude, Anlagen, Einrichtungen und Fahrzeuge, erhalten deren Funktionssicherheit aufrecht und passen sie den sich laufend ändernden Nutzungsanforderungen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (zum Beispiel im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement oder Architektur) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft. </li> <li> Fachwissen:  Fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften bringen Sie mit. </li> <li> IT:  Von Vorteil sind Erfahrungen in CAD, vorzugsweise in Auto CAD. Zudem haben Sie sichere Anwenderkenntnisse in den Microsoft Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint). Idealerweise haben Sie technisches Verständnis. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie sind kritik- und konfliktfähig, denken strukturiert und analytisch und haben eine hohe Affinität zu Zahlen und zur Analyse. </li> <li> Arbeitsweise:  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Empathiefähigkeit und Innovationskraft sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zeichnen Sie aus. Organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategisches und operatives Flächenmanagement:  Sie stellen die notwendigen Flächenressourcen sicher. Flächenverwaltung und Planpflege sowie Einrichtungsmanagement und die Konzeptionierung von Umzügen gehören zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Management des Objektbetriebs:  Sie stellen Informationen bereit, führen das Qualitätsmanagement im Facility Management durch und erstellen Konzepte und Entscheidungsvorlagen zur Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung. </li> <li> Verwaltung der Objekte und Beschaffungen:  Sie führen das Facility Management Rechnungswesen und Controlling sowie das Vertrags- und Versicherungsmanagement durch. </li> <li> Übernahme von übergreifenden Aufgaben:  Sie arbeiten an Projekten mit und nehmen Aufgaben auf Basis der im Rahmen der fachlichen Prozessorganisation zugewiesenen Rolle wahr. </li> <li> Vergabeverfahren:  Sie unterstützen bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9b (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> <li> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. </li> <li> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Sachbearbeitung Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.&nbsp;B. als Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, Personalfachwirt*in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete (in der Personalsachbearbeitung, im Personalwesen, im HR-Management, Human Resources, Personalverwaltung oder in der Lohn- und Entgeltabrechnung) </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen </li> <li> Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Proaktive, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verbindliches, offenes Auftreten und ganzheitliches Denken </li> <li> Freude an Teamarbeit und Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem engagierten Team von 14 Kolleg*innen im Personalservice übernehmen wir vielfältige Aufgaben rund um das Personalmanagement. Ob als Spezialist*in mit tiefem Fachwissen in einem bestimmten Bereich oder als Generalist*in mit einem breiten Themenspektrum - bei uns finden Sie den Raum, Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt im In- und Ausland (z.&nbsp;B. Erstellung von Anstellungsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Stammdatenpflege im System P&amp;I Loga usw.) </li> <li> Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Beteiligung an der Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden - sowohl in Auslandsgesellschaften als auch während Auslandseinsätzen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung (mit P&amp;I LOGA) mehrerer Mandanten im In- und Ausland </li> <li> Ansprechpartner*in für Behörden und Sozialversicherungsträger bei steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Fachthemen und Personalprozessen </li> <li> Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li> Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.&nbsp;a.) </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Personalreferent*in / HR-Allrounder*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der kaufmännischen Sachbearbeitung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li> Aktive, freundliche und verbindliche Kommunikation fällt Dir leicht </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst eigene Vorschläge ein </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du kümmerst Dich um die Beschaffung von Fertigungs- und Verbrauchsmaterialien, Hard- und Software sowie Dienstleistungen für internationale Kundenprojekte und den internen Bedarf </li> <li> Du führst Angebotsanfragen durch, verhandelst eigenständig Preise und Konditionen mit Lieferanten und Dienstleistern und sorgst so für optimale Konditionen </li> <li> Du bist verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung von Bestellungen, erstellst Rahmenaufträge, prüfst Auftragsbestätigungen, betreust das Mahnwesen und begleitest Reklamationen </li> <li> Du prüfst und verbuchst Lieferantenrechnungen für zeitgerechte Zahlungen </li> <li> Du wählst geeignete Lieferanten aus, betreust diese und führst regelmäßige Bewertungen durch für eine kontinuierliche Optimierung der Lieferantenstruktur </li> <li> Du pflegst einkaufseitige Stammdaten und sorgst dafür, dass alle relevanten Vorgänge korrekt in unserem ERP-System abgebildet werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" </li> <li> 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" </li> <li> Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung </li> <li> Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über  <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a>  oder  0721/6100-0  erreichbar!
Alissa Vierkötter
Recruiter<br><br>INIT Group

Sachbearbeiter Einkauf - Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Die  GEBHARDT Intralogistics Group  ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt aus dem technischen Bereich </li> <li> Gutes technisches Verständnis </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Materialfluss- und Lagerverwaltungssysteme und/oder automatisierten Intralogistiksystemen sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken (MSSQL, Oracle), objektorientierte Programmierung (C#) und SAP (ERP-System) sind ein großer Benefit </li> <li> Microsoft Office </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Kundenkontakt und -bedürfnisse </li> <li> Sorgfältige, genaue Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Behebung von technischen Störungen im Bereich Software über Telefon/Fernwartung </li> <li> Dokumentation und Organisation von Störungsmeldungen der Kunden </li> <li> Anlage und Bearbeitung von Service-Tickets im SAP-Cloud-System </li> <li> Technischer Support der übrigen Serviceabteilung </li> <li> Ausführliche Kundenkommunikation und Kundenbetreuung sowie Schulungen von Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. </li> </ul><br><br><br>GEBHARDT Intralogistics Group
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:
Björn Koffeman
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
Www.gebhardt-group.com<br><br>GEBHARDT Fördertechnik GmbH

Support Spezialist Software (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Ihr Profil</h2><p>Das bringen Sie mit:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich
Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
Grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken
Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards
Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme".
Das sind Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN)
Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet
Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten
Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste
Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS
Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker)
Betrieb von Switching- und Routing-Geräten
Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management)
Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern)
Projektaufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielseitige Gesundheitsangebote
Kostenfreie Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
In Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230<br><br>Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305
Bei organisatorischen Fragen:
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Kennziffer 081/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

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IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

Komm' zu uns ins Abenteuerland... nicht nur auf deine eigene, sondern auf eine gemeinsame Reise. Bei uns erobern abenteuerlustige, neugierige und mutige Wolkenhüpfer, Glühwürmchen, Drachenreiter und die Kinder aus dem Zauberwald die Welt. Gemeinsam sind wir Forscher, Entdecker, Sportler, Leseratten und vieles mehr, manchmal leise, manchmal laut und meistens gut gelaunt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b. Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung für frühkindliche Bildung </li> <li> Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Emotionale Stabilität,  und die Fähigkeit zur interkulturellen Arbeit. </li> <li> Freude an Führung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Gute und vertrauensvolle  Zusammenarbeit im Leitungsteam </li> <li> Engagement und Einfühlungsvermögen für Mitarbeiterinnen, Mittarbeiter, sowie Kinder und ihren Familien </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit </li> <li> Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften </li> <li> Interesse an Kooperation mit Fachkräften öffentlicher und freier Träger der Jugendhilfe und anderer Einrichtungen </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte </li> <li> Organisation des laufenden Betriebs </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita </li> <li> Teamentwicklung und Förderung der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen </li> <li> Vorbild sein als wertschätzende und empathische pädagogische Fach- und Führungskraft </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li> Führung und Personalentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li> Kooperation mit externen Stellen, dem Träger und den Erziehungsberechtigten </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Offene Feedbackkultur </li> <li> Unterstützung/Begleitung durch das Leitungsteam </li> <li> Pädagogisches Arbeiten mit »teiloffener« Ausrichtung in überschaubarem Rahmen </li> <li> Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Familien, Kolleginnen und Kollegen und externen Kooperationsstellen. </li> <li> Angemessene Vorbereitungszeit und Besprechungszeiten sowie ansprechende Öffnungszeiten (Krippe 7:00-15:00 Uhr und Kita 7:00 bis 16:30 Uhr), die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten orientiert an deinen Interessen und Entwicklungsthemen </li> <li> Kontinuierliche Qualitätsentwicklung unserer pädagogischen Arbeit im Rahmen des HBeP </li> <li> Bezahlung nach TVÖD inkl. Übertrag bereits vorhandener Stufenlaufzeiten </li> <li> Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. </li> </ul><br><br>Gemeinde Roßdorf

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Leitung (m/w/d)

Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH - Ein Netzwerk, das liefert.
Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektromonteur/in, Elektroniker/in, Elektrotechniker/in oder vergleichbar) </li> <li> Kenntnis der gängigen Normen und Vorschriften (bspw. VDE-Norm, DGUV-V3) </li> <li> Grundkenntnisse in MS Office und Lernbereitschaft für fachspezifische Software </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein Klasse C ist wünschenswert (wenn nicht vorhanden, übernehmen wir die Kosten für den Erwerb der Klasse C) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Reparatur und Instandhaltung sämtlicher Bauteile von Beleuchtungseinrichtungen, oft in der Höhe mit einer Hubarbeitsbühne </li> <li> Montage und Demontage von Beleuchtungsanlagen, einschließlich Arbeiten am Leitungsnetz, teilweise unter Spannung </li> <li> Durchführen und Analysieren von Messungen, Netzkontrollen und Sicherheitsprüfungen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Störungen und Notfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jobrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Und viele weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br>Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH

Elektrotechniker / Elektromonteur (m/w/d) Straßenbeleuchtung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein sehr hohes Maß an sozialer und ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz </li> <li> Bevorzugt einen kooperativen Führungsstil, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li> Zukunftsorientierte, strukturierte Arbeitsweise (Veränderungsbereitschaft in einem dynamischen rechtlichen und organisatorischen Umfeld) </li> <li> Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern </li> <li> Die Bereitschaft, sich bedarfsgerecht weiterzubilden </li> <li> Führerscheinklasse B (PKW) erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitungsverantwortung für eine Gruppe der Ausländerbehörde im allgemeinen Ausländerwesen, einschließlich der Durchführung der Kooperationsgespräche für den unterstellten Bereich </li> <li> Entscheidung über Sachverhalte des Aufenthalts-, Freizügigkeits- und Asylrechts schwieriger Natur in Einzelfällen mit erheblicher Tragweite </li> <li> Vertretung anderer Gruppenleitungen innerhalb des Referates </li> <li> Nachhaltige Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden </li> <li> Personaleinsatzplanung - auch für die Außenstelle Campus der TU Kaiserslautern (Terminsteuerung Publikumsverkehr, Urlaubs- und Vertretungsplanung, Außendienstplanung für Scheineheüberprüfungen und die gemeinsamen Kontrollen mit Polizei, Zoll und Finanzkontrolle Schwarzarbeit) </li> <li> Disposition der (elektronischen) Post und wo nötig, deren qualifizierte Beantwortung </li> <li> In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb der regelmäßigen Büroarbeitszeiten nötig werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Haben Sie fachliche Fragen, so steht Ihnen Frau Dick unter der Telefonnummer 0631 365-4244 sehr gerne zur Verfügung. Für Personalfragen steht Ihnen Frau Schmitt unter der der Telefonnummer 0631365-4871 gerne zur Verfügung.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Gruppenleitung (m/w/d) im allgemeinen Ausländerwesen

Wir vernetzen Menschen,
Verknüpfen Wissen und
Geben Emotionen eine Bühne.
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen - bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche! Zur Verstärkung des Stabsbereiches Gebäudetechnik &amp; Infrastruktur (GTI) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Messe Karlsruhe eine/einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung mit Technikerabschluss im Bereich Bau, HKLS, Elektro, beispielsweise zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Sanitärtechnik, Kältetechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. </li> <li> Gerne auch technisches Studium im Fachbereich Bau, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Smart Building Engineering, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li> Praktische und fundierte Berufserfahrung mit hoher Fachkompetenz im Facilitymanagement oder im Bereich Bautechnik oder Anlagentechnik. </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich Sonderbauten (Versammlungsstätten). </li> <li> Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. </li> <li> Engagiertes und ergebnisorientiertes Handeln, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein. </li> <li> Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Kunden-, Service- und Teamorientierung. </li> <li> Versierter Umgang mit IT-Hilfsmitteln und gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Generalist mit Kenntnissen aus den Bereichen Bau- und/oder Gebäudetechnik sind sie zuständig für den gebäude- und anlagentechnischen Bauunterhalt des Messegeländes der Messe Karlsruhe. In einem motivierten, dynamischen Team des Stabsbereichs Gebäudetechnik Infrastruktur sind Sie Garant für die höchstmögliche Verfügbarkeit der Gebäude &amp; Infrastruktur für den Veranstaltungsbetrieb sowie die Weiterentwicklung des Messegeländes mit interessanten und herausfordernden Projekten. </li> <li> Planung, Steuerung und Beauftragung für Wartungs- und Instandhaltungs-Maßnahmen sowie wie Erweiterungs- und Ersatzinvestitionsmaßnahmen. </li> <li> Führen und Steuern von Projekten und Betriebsoptimierungen an baulichen und gebäudetechnischen Anlagen sowie im Bereich Facility Management. </li> <li> Mitwirkung bei der Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen und Leistungen im Bereich technisches Facility Management. </li> <li> Dokumentation und Pflege von Gebäude- und Anlagendaten sowie Informationen zum Gebäudebestand. </li> <li> Steuern und koordinieren von Dienstleistern (Sachverständige, Fachplanungsbüros) und ausführenden Firmen sowie Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit. </li> <li> Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberpflichten und Mitwirkung bei der Kontrolle von Verkehrssicherungspflichten. </li> <li> Mitwirkung beim Energiemonitoring, Energiemanagement und Nachhaltigkeitsthemen. </li> <li> Fachliche Unterstützung für den Veranstaltungsbetrieb (z. B. Mitwirkung bei Hallenabnahmen, Schadensbearbeitungen, Energieverbrauchsbetrachtungen). </li> <li> Begehungen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen und Gebäuden sowie Veranlassen von Störungsbehebungen und Instandsetzungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde Projekte an einem außergewöhnlichen Bauobjekt </li> <li> Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes) </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden) </li> <li> Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiter Bonuskarte </li> <li> Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen </li> <li> Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert </li> <li> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. </li> <li> Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD. </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben
Ansprechpartner
Marc-Oliver Dopf
+49 721 3720-2129
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH
Personalabteilung
Festplatz 9
76137 Karlsruhe<br><br>Karlsruher Messe- und Kongress GmbH

Ingenieur oder Techniker (Fachrichtung Bauwesen, Facility Management, Gebäudetechnik, HKLS o. ä.) als Facility and Infrastructure Manager (m/w/d)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik, Fachinformatik oder vergleichbarer Abschluss (z.B. in der Elektrotechnik) mit fundierten Kenntnissen im IT-Bereich </li> <li> Persönlichkeit und Arbeitsweise:  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Behörden </li> <li> Begeisterung:  Interesse an Themen der Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunft mitgestalten:  Für die fortschreitende Digitalisierung des Netzbetriebs entwickeln Sie eigenständig  neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner  der jeweiligen Versorgungssparten zur digitalen Unterstützung der Prozesse. </li> <li> Ihr Themenfeld  erstreckt sich u.a. über die Verwaltung  der Kommunikationstechnik, wie Betriebsfunk, Satellitentelefonie, Zählerfernauslesung, Glasfasernetze, Powerlinetechnik sowie Betreuung des Netzleitsystems und Koordination von Dienstleistern für das Themenfeld Cybersecurity </li> <li> Spannende Themen:  Sie sind offen, interessieren sich  für neue Themen und denken über den Tellerrand hinaus. Sie begleiten die fortschreitende Digitalisierung unseres Netzbetriebs und setzen neue gesetzliche Anforderungen um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
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Herr Erbach
Tel. 07274/ 7018 390<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

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