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Kassenkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Kassiervorgängen</li><li>Organisation des Kassen- bzw. Informationsbereiches</li><li>Persönliche &amp; telefonische Kundenbetreuung</li><li>Kommunikation mit anderen Geschäftsbereichen</li></ul> Ihr Profil Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Als Kassierer/in treten Sie freundlich, serviceorientiert und souverän gegenüber unseren Kunden auf.Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift: Diese sind für eine Kassenkraft unerlässlich, um Kundenanliegen sicher zu verstehen und kompetent zu beantworten.Freude im Umgang mit Menschen: Ob als Kassenkraft oder Kassierer/in – Sie haben Spaß daran, täglich mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu sein und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Verstärke unser Team und bring deine Stärken bei uns ein – wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

 Spiess Elektro Markt GmbH

Euronics XXL Spiess Elektro Markt  Werbespot

Kassenkraft (m/w/d)

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und ggf. im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Kommissionierung bestellter Ware</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für das Thema E-Commerce</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

Zur Verstärkung unseres engagierten Küchenteams suchen wir eine/n leidenschaftliche/n Koch / Köchin (m/w/d), der unsere kulinarische Vision teilt und dazu beitragen möchte, unsere Gäste zu begeistern. Das gehört zu Ihren Aufgaben als Koch / Köchin <ul><li>Zubereitung von hochwertigen Gerichten gemäß unseren Rezepten und Qualitätsstandards</li><li>Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Speisen und saisonaler Karten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li><li>Effiziente Organisation des Arbeitsplatzes </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und dem Küchenchef</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für das Kochen und die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen</li><li>Kreativität und Sinn für innovative Geschmackskombinationen</li><li>Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienbetrieb</li><li>Die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein engagiertes und professionelles Küchenteam</li><li>Die Möglichkeit mit frischen und qualitativ hochwertigen Produkten zu arbeiten - hier wird noch frisch gekocht! </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Die Chance, Teil eines erfolgreichen Gastronomieunternehmens zu sein</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Wenn Sie ein leidenschaftlicher Koch oder eine leidenschaftliche Köchin sind und unsere kulinarische Vision teilen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lemm Große Himmelsgasse 6 67346 Speyer <a href="mailto:hausbrauerei@domhof.de" target="_blank">hausbrauerei@domhof.de</a> 06232 67440

Hausbrauerei im Domhof GmbH & Co. KG

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Unser Team ✨ Jobs im Domhof

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Beer - Handmade with ❤️

Warum Domhof

Domhof - Wohlfühlen

Bier - Frisch gezapft

Koch / Köchin (m/w/d)

Celonic ist eine »Pure Play« Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech- Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.
Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen
Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld
Wir sind stolz, ein Pionier der «Next Generation» in Fertigungstechnologien zu sein
Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen
Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) mit der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> IT-Netzwerkzertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP, CCSA, CCSE etc. oder vergleichbare Zertifizierungen anderer Hersteller) von Vorteil </li> <li> Relevante Berufserfahrung in Entwurf/Konzeption und Implementierung von Netzwerkinfrastrukturen </li> <li> Erfahrung mit ITIL-Methoden (IT Service Management) </li> <li> Teamfähig, kundenorientiert, engagiert, proaktiv und motiviert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) berichten Sie an den CIO, verwalten das Unternehmensnetz und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der digitalen Infrastruktur. Zu Ihren Aufgaben gehört es, schnelle Lösungen für alle auftretenden Probleme zu finden und die Dienste zu optimieren. </li> <li> Betreuung der globalen Netzwerkumgebung wie Switches, Firewalls, Proxys, DNS, DDoS, NAC </li> <li> Verwaltung und Management von Netzwerkkomponenten wie LAN, WAN, Routing, Switching, DNS/DHCP </li> <li> Konfiguration von Netzwerkkomponenten per Skript </li> <li> Gewährleistung eines stabilen Betriebs einschließlich der Lösung netzwerkbezogener Probleme und des Aktualisierens der Infrastruktur auf den neuesten Stand </li> <li> Unterstützung von Projekten mit Netzwerkdesigns in Abstimmung mit anderen Infrastrukturteams </li> <li> Umsetzung von Lösungen im Rahmen von netzbezogenen Projekten als technische Leitung und Lösungsarchitekt </li> <li> Dokumentation von Netzwerkdiensten, einschließlich Netzwerkdesign und Betriebshandbüchern </li> <li> Mitarbeit an unserem On-Call-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Netzwerkadministrator (w/m/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften </li> <li> Praktische Erfahrungen als Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung </li> <li> Die abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, idealerweise die Ausbildung zur / zum Lernbegleiterin / Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa Ausbildung 3.0 </li> <li> Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung </li> <li> Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen </li> <li> Erfahrungen im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li> Engagement, sich in die Teams der Ausbildungsstätten einzubringen </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios </li> <li> Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen </li> <li> Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten </li> <li> Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein </li> <li> Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien </li> <li> Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen </li> <li> Aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 </li> <li> BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage </li> <li> Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze </li> <li> Ein Betriebsrestaurant </li> <li> Einen Betriebskindergarten (Mannheim) </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 10.08.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unser stellv. Abteilungsleiter Herr Hemke-Smith unter Tel. 0621 / 4456 - 4036 sowie unser Personalreferent Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 - 1524 gerne zur Verfügung. Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

Dozentin/Dozent (m/w/d)

Sie bauen mit am Raum für Zukunft: Wir sind die Expert*innen für zukunftsweisende Stadtentwicklungsprojekte. Hierzu zählen die Umwandlung der Konversionsflächen zu neuen Quartieren ebenso wie die Stabilisierung von bestehenden Stadtteilen. Mit all diesen Aufgaben sorgen wir für ein lebenswertes Mannheim und eine vielfältige Stadtgesellschaft.
Digitalisierung
Die digitale Transformation hat einen hohen Stellenwert in der Unternehmensgruppe.
Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH ist Teil der GBG Gruppe.
Wir kümmern uns um die Entwicklung der ehemaligen US-Army-Areale - dabei sind wir nicht nur dafür zuständig, infrastrukturelle und bauliche Maßnahmen umzusetzen, sondern auch, das Zusammenleben in den neuen Quartieren bestmöglich zu gestalten. Und das ist noch lange nicht alles.
Man erwartet es vielleicht nicht von uns. aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen,
Das sind wir: nicht irgendwer
Digitalisierung und technische lnnovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Weg . Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte , lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir als Unternehmensgruppe kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus , damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede'n einzelne'n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Bauwesen (Architektur, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, BWL, Geographie mit Erfahrung in der Baubranche) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Bautechnik oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen auf Grundlage der VOB </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Förderrecht sowie Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen und Ausschreibungstools </li> <li> Teamplayer*in mit einer hohen sozialen Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Vergabeverfahren für Bauleistungen und Liefer- und Dienstleistungen, insbesondere die Übermittlung der Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Pflege der elektronischen Schnittstelle, inkl. der Bearbeitung von Bieteranfragen, Versendung von Nachinformationen in laufenden Ausschreibungsverfahren </li> <li> Durchführen von Submissionen, die Ausfertigung von Auftragsschreiben und Nachtragsbeauftragungen </li> <li> Verwaltung von Bürgschaften und Gewährleistungsfristen, welche sich aus den Beauftragungen ergeben </li> <li> Mitwirkung bei dem Projektcontrolling, Vorbereitung von Sitzungsunterlagen und Unterstützung bei internen Abläufen, z.B. bei der externen Korrespondenz oder dem Vertragswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten. </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie von Beginn an die Möglichkeit, Verantwortung für unterschiedlichste Projekte zu übernehmen. </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungen </li> <li> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie individuelle Seminare und interne Schulungsangebote </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Perfekte Umgebung für konzentriertes Arbeiten: Unsere modernen Büros im geschichtsträchtigen Clockhouse sind zeitgemäß ausgestattet. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist - inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen. </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. </li> <li> Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. </li> </ul> Martin Nerling
Personalreferent
0621 3096-261 MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH

Projektmanager Vergabewesen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss / Fachhochschulabschluss oder vergleichbare berufliche Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse in der Einsatzoptimierung von Wärmeerzeugungsanlagen und der Energiebeschaffung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit branchenbezogenen IT-Systemen, bevorzugt in Systemen zur Einsatzoptimierung (z. B. BoFiT) </li> <li> Motivation, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft </li> <li> Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kurz- und langfristige Einsatzoptimierung Fernwärme unter Verwendung von Volue BoFiT . Zugehöriges Risikomanagement und Berichtswesen sowie Wirtschaftsplanung </li> <li> Preisabsicherung des Fernwärmebezugs und Vertragsabwicklung. Mitarbeit im europ. CO₂-Handel und Brennstoffbezug </li> <li> Weiterentwicklung des marktorientierten Einsatzes der Wärmeerzeugungsanlagen und des zugehörigen Brennstoffbezugs (Bestand und Neuanlagen / Verträge) </li> <li> Marktorientierte Bewertung möglicher zukünftiger Wärmeerzeugungsanlagen sowie zukünftiger Anpassungen im Wärmebezugsvertrag </li> <li> Beratung und Unterstützung bei der marktorientierten Einsatzoptimierung weiterer Anlagen außerhalb der Fernwärme </li> <li> Schnittstellenfunktion zur Verbundleitstelle, Anlagenbetrieb, Energiebeschaffung und Energiedatenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Digitale Arbeitsmittel </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li> <li> JobRad </li> <li> Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </li> </ul> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570 .
Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a> Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH

Referent (m/w/i) Portfoliomanagement Fernwärme

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das »Mannheimer Modell«. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.
Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen »Net-Zero«-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfassende Kommunikationskompetenz, analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und fachliche Führungserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungsnetzwerken im Unternehmen </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li> Ausgeprägte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Enterprise-Architekturen sowie im Programm- und Projektmanagement </li> <li> Fundiertes Wissen über IT-Systeme, IT-Strukturen und aktuelle technologische Trends, speziell im Cloud-Umfeld, sowie Kenntnisse der Energiewirtschaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Enterprise Architect (m/w/d) gestalten und optimieren Sie die gesamte IT-Architektur der MVV- Gruppe, indem Sie innovative IT-Konzepte entwickeln und umsetzen, strategische Bebauungs-Projekte leiten und als Berater für Führungskräfte agieren. </li> <li> Sie verantworten die Operationalisierung und Weiterentwicklung der Enterprise Architektur, inklusive IT-Bebauungsplanung und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern </li> <li> Sie entwickeln kontinuierlich die IT-Landschaft weiter, erstellen und setzen IT-Konzepte um und überwachen die Einhaltung von Richtlinien und Architekturvorgaben </li> <li> Sie führen fachlich die Solution-Architekt*innen in IT-Projekten sowie externe Dienstleister und beraten Führungskräfte zu IT-Bebauungs- und IT-Strategie-Themen </li> <li> Sie dokumentieren und berichten über relevante Informationen zur IT-Strategie und stellen sicher, dass die Enterprise Architecture Governance eingehalten wird </li> <li> Sie übernehmen die operative und strategische Projektleitung insbesondere für Bebauungs-Projekte und arbeiten in Projekten im Rahmen des internen Beratungsmandats der Enterprise-Architekten mit </li> <li> Sie initiieren, gestalten und koordinieren IT-Strategieinitiativen gemeinsam mit den Fachbereichen, Kolleg*innen aus der Zentralen IT und dem internen IT-Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Energie AG
Luisenring 49 | 68159 Mannheim MVV Energie AG

Enterprise Architect (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul> Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT </li> <li> Idealerweise einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Kenntnisse Datenbanken/abfragen (SQL) </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in PHP </li> <li> Kenntnisse MA AD, OUs, GPOs, Rechte und Freigaben </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und hohe Lösungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> First &amp; Second Level Support </li> <li> IT-Servicemanagement (Monitoring PRTG, etc.) </li> <li> Hyper-V Failovercluster </li> <li> Betreuung unserer Desaster Recovery Site Im Rechenzentrum </li> <li> Konsolidierung unserer IT und TK-Systemen </li> <li> Betreuung von Cloud PBX VOIP </li> <li> Betreuung von OpenWrt VPN Routern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende, herausfordernde und vielschichtige Projekte warten auf Sie </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Bei uns haben Sie einen gesicherten Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung </li> <li> Wir kümmern uns um Ihre gesetzliche Altersvorsorge </li> <li> Sie werden umfassend eingearbeitet </li> <li> Sie bekommen einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> </ul> Alldrink GmbH | Im Breitspiel 5 | 69126 Heidelberg
| alldrink.de alldrink GmbH

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