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Arbeiten, wo Du gebraucht wirst – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Kolleginnen für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.Bei uns findest Du eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Deine Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Dein Einsatz – für die Menschen vor Ort und Deine berufliche Zukunft. &nbsp;Der Pflegeberuf interessiert Dich? Dann weißt Du sicher, dass ab 2020 die „Generalistik“ gilt und die bisherigen Berufe Gesundheits- und Kran-kenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d) zu einem neuen Berufsbild zusammengefasst werden.<h2> Deine Ausbildung ist möglich bei unseren Einrichtungen:</h2><ul><li>der Krankenhaus GmbH Alb-Donau-Kreis mit den Alb-Donau Kliniken in</li></ul>- Blaubeuren - Ehingen - Langenau<ul><li>der Pflegeheim GmbH Alb-Donau-Kreis mit den Seniorenzentren in</li></ul>- Blaustein - Dietenheim - Ehingen - Erbach - Laichingen - Schelklingen - Ulm-Wiblingen<ul><li>der Ambulanter Pflegeservice GmbH ADK mit den Standorten in</li></ul>- Blaubeuren - Blaustein - Ehingen - Laichingen - Ulm-Wiblingen<h2>Ausbildungsstruktur</h2><ul><li>Theorie (ca. 2100 Std. im Blockunterricht) und Praxis (ca. 2500 Std. im Praxiseinsatz) im Wechsel</li><li>Die theoretische Ausbildung findet an der Berufsfachschule Pflege der ADKmie (Ehingen) oder in Kooperation mit der Magdalena-Neff-Schule (Ehingen) bzw. der Valckenburgschule (Ulm) statt.</li><li>Die Praxiseinheiten finden zum größten Teil in unseren eigenen Einrichtungen statt. Die Einsatzplanung übernehmen wir für dich!</li></ul><h2>Ausbildungsinhalte</h2>Die praktische Ausbildung gliedert sich in einen Orientierungseinsatz, in Pflichteinsätze, einen Vertiefungseinsatz sowie weitere Einsätze:<ul><li>Orientierungseinsatz in der von dir gewählten Einrichtung</li><li>Pflichteinsätze in der</li></ul>- allgemeinen Akutpflege im Alb-Donau Klinikum - Langzeitpflege im Seniorenzentrum - ambulanten Akut- und Langzeitpflege im Ambulanten Pflegeservice<ul><li>Pflichteinsätze in speziellen Bereichen der</li></ul>- pädiatrischen Versorgung - allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrischen Versorgung, z. B. in einer psychiatrischen Klinik<ul><li>weitere Einsätze, z. B. Hospiz, Beratungsstellen etc.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Einen mittleren Schulabschluss (Realschule) oder höherwertigen Abschluss (Abitur/Fachabitur) oder</li><li>Hauptschulabschluss + mind. 2-jährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder</li><li>Hauptschulabschluss + mind. 1-jährige erfolgreich abgeschlossene Pflegehelferausbildung</li><li>kein Schuldgeld</li><li>Ausbildungsvergütung (brutto):</li></ul>1. Ausbildungsjahr: ca. 1.300€ 2 .Ausbildungsjahr: ca. 1.400€ 3. Ausbildungsjahr: ca. 1.500€<h2>Dein Kontakt - so bewirbst Du Dich</h2>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Dein Kontakt für alle Fragen vorab: Birgit Jäger Leitung ADKmie 07391 586-5463 Leonie Achzet Bereichsleitung ambulante Pflege 07391 586-5583 Matthias Lapschies Bereichsleitung stationäre Pflege 07391 586-77423

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Elektriker / Elektromonteur /EFKffT als Servicetechniker / in (m/w/d) in VollzeitDu hast Lust auf spannende Projekte und möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das dir Freiraum gibt, selbstständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir – die BatterieCenter Süd GmbH – sind Spezialisten für Batterie-, Notlicht- und USV-Anlagen, LED-Lichtsysteme sowie Photovoltaikanlagen. Seit über 22 Jahren stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und exzellenten Service.Unser Unternehmen wächst schnell und erweitert kontinuierlich sein Leistungsspektrum. Dadurch bieten wir dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Jetzt suchen wir DICH zur Verstärkung unseres Teams! Was dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Tagesmontagen in der Region (Karlsruhe und Umgebung)</li><li>Projekteinsätze im weiteren Umkreis (z.B. Frankfurt) mit Übernachtung</li><li>Montage und Wartung von Batterie- sowei Notlichtanlagen</li><li>Montage und Installation von LED-Lichtsystemen und Photovoltaikanlagen</li><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung vor Ort bei unseren Kunden</li><li>Dokumentation der Aufträge per Tablet und enger Austausch mit unserem Innendienst</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit großer Eigenverantwortung</li></ul>Das Aufgabengebiet umfasst ein breites Spektrum. Es ist nicht erforderlich, dass alle genannten Bereiche bereits abgedeckt werden – wir legen Wert auf Motivation und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Was du mitbringst: &nbsp;<ul><li>Im besten Fall: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Oder: Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte/wiederkehrende Tätigkeiten oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Technisches Verständnis und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Freude am Kontakt mit Kunden und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir dir bieten: &nbsp;<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit verkürzter Probezeit in unserem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, uvm.</li><li>Hochwertiges Werkzeug, moderne Arbeitskleidung sowie voll ausgestatte Fahrzeuge</li><li>Digitales Arbeiten auf der Baustelle mit Tablet und ohne Zettel</li><li>Einarbeitung und weiterführende Schulungen</li><li>Ein familiäres Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Moderne Büro- und Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung</li></ul> Klingt gut? Dann melde dich bei uns! &nbsp;Du musst keine aufwändige Bewerbung schreiben – ein Lebenslauf reicht völlig aus!&nbsp;Schick uns einfach eine E-Mail, ruf uns direkt an oder schreib uns eine WhatsApp. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir mehr über uns zu erzählen!Dein AnsprechpartnerFrederick FischerGeschäftsführung01590 638 5305<a href="mailto:frederick.fischer@batteriecenter-sued.de" target="_blank">frederick.fischer@batteriecenter-sued.de</a>

Batteriecenter Süd GmbH

Servicetechniker

Arbeiten, wo Du gebraucht wirst – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns findest Du eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Deine Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Dein Einsatz – für die Menschen vor Ort und Deine berufliche Zukunft.<h2>Ausbildungsstruktur:</h2>TheorieDie theoretische Ausbildung findet in Kooperation mit der Magdalena-Neff- Schule Ehingen und der Valckenburgschule Ulm statt (ca. 720 Stunden im Blockunterricht)<ul><li>Grundlagen der Pflege</li><li>Ernährung</li><li>Mobilisation</li><li>Hygiene</li><li>Erste Hilfe</li><li>Rechts- und Sozialkunde</li></ul>PraxisDie Praxiseinsätze finden zum größten Teil in unseren eigenen Einrichtungenstatt (ca. 850 Stunden im Praxiseinsatz):<ul><li>Ambulanter Pflegeservice ADK (Blaubeuren, Blaustein, Ehingen, Laichingen und Wiblingen)</li><li>Seniorenzentren der Pflegeheim GmbH Alb-Donau-Kreis (Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen)</li></ul><h2>Ausbildungsinhalte:</h2>Während der Ausbildung erhältst du Einblicke in die Grundlagen der Pflege und viele andere Bereiche, wie Ernährung, Mobilisation, Hygiene, Erste Hilfe und Rechts- sowie Sozialkunde. Deine Ausbildung dauert ein Jahr. Du unterstützt dabei die Pflegefachkräfte bei ihren Arbeiten. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erhältst du die Zugangsberechtigung zur dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachleute). Außerdem besteht für Personen mit Migrationshintergrund die Möglichkeit, eine zweijährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer mit intensiver Deutschförderung zu absolvieren.<h2>Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>Ein Jahr in Vollzeit (je nach Schule auch in Teilzeit möglich)</li><li>Ausbildungsbeginn jährlich zum 01. August</li><li>Kooperationsschule: Magdalena-Neff-Schule Ehingen und Valckenburschule Ulm</li><li>Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie nach bestandener Prüfung eine Urkunde über die staatliche Anerkennung als examinierter Pflegehelfer/in sowie eine Teilnahmebescheinigung und das Zeugnis der Schule. Außerdem erwerben Sie die Zugangsberechtigung zur dreijährigen Pflegeausbildung Pflegefachfrau/-mann</li><li>Ausbildungvergütung analog TVAöD-Pflege</li></ul><h2>Dein Kontakt - so bewirbst Du Dich</h2>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Für Fragen steht Dir gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung:SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423 SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423 SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423 SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423 SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423 SZ Schelklingen: Anja Diodone, 07394 93344-423 SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423Ambulanter Pflegeservice ADK: Leonie Achzet, Bereichsleitung, 07391 586-5583

Ausbildung zur Altenpflegehilfe

KFZ MECHANIKER GESUCHT (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Die Bancos Transport GmbH mit Sitz in Stutensee ist ein modernes Logistikunternehmen, das für zuverlässige Transporte im Fernverkehr steht. Mit einem top ausgestatteten Fuhrpark, viel Erfahrung und einem motivierten Team sorgen wir dafür, dass jede Lieferung sicher und pünktlich ans Ziel kommt. Dabei zählen für uns Effizienz, Termintreue und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen und PKWs</li><li>Diagnose von technischen Problemen und deren Behebung</li><li>Durchführung von Inspektionen und Prüfungen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stutensee, Deutschland</li></ul>

Bancos Transport GmbH

KFZ MECHANIKER (m/w/d)

Wir suchen Dich!<h1>Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit</h1>&nbsp;Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.<h3> Was wir bieten:</h3><ul><li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li><li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li><li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li><li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li><li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li><li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung &nbsp;</li></ul><h3>Unser Alleinstellungsmerkmal:</h3><ul><li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li><li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li><li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste &nbsp;</li></ul><h3>Was wir suchen:</h3><ul><li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin&nbsp;für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li><li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li><li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li><li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt &nbsp;</li></ul><h3>Was wir erwarten:</h3><ul><li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li><li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Pädagogische Profis&nbsp;mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li><li>Organisationstalente mit starken Nerven&nbsp;und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten &nbsp;</li></ul><h3>Dein Weg zu uns:</h3>Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <a href="https://kitas-dreieich.de/" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a> &nbsp;<h3>Kontakt:</h3>Kerstin Briese&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel: 06103 601-228 Thomas Neuwirth&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel: 06103 601-555

Magistrat der Stadt Dreieich

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Für unsere Klinik Korbmattfelsenhof&nbsp;in Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (w/m/d) für den Fachbereich Kardiologie in Voll- oder Teilzeit &nbsp;<h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3><ul><li>die fachkompetente Betreuung unserer Rehabilitanden mit dem gemeinsamen Ziel: Selbständigkeit und Teilhabe im Alltagsleben</li><li>rehabilitationsspezifische Diagnostik und interdisziplinärer Austausch – für einen bestmöglichen Behandlungsprozess</li><li>Fachvorträge im Rahmen unseres Gesundheitsbildungsprogramms</li><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten dürfen:</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>die Dynamik eines zukunftsorientierten Unternehmens</li><li>ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>in Abstimmung flexibel gestaltbare Arbeitszeiten</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>eine aktive Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Es besteht die Weiterbildungsmöglichkeit für 1 Jahr Innere Medizin und 2 Jahre Kardiologie, 1 Jahr Sozialmedizin</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>Approbation</li><li>Sozialkompetenz</li><li>Eine positive Arzt-Patientenbeziehung</li><li>Teamfähigkeit und hohen Einsatzwillen</li></ul>Auf eine erste Kontaktaufnahme&nbsp;freuen sich&nbsp;Herr Dr. med. Thürauf&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:t.thuerauf@cts-reha-bw.de" target="_blank">t.thuerauf@cts-reha-bw.de</a> oder Frau Izabela Boguszewska unter&nbsp;<a href="mailto:i.boguszewska@cts-reha-bw.de" target="_blank">i.boguszewska@cts-reha-bw.de</a>.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 20156 an:cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbHFachbereich PersonalFremersbergstraße 11576530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:job@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf)Wir freuen uns auf Sie!

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Assistenzarzt (w/m/d) für den Fachbereich Kardiologie

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.&nbsp;<h2>Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h2>Transparent. Analytisch. Vorausschauend.&nbsp;Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/​w/​d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!&nbsp;Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Wir heißen Nachwuchskräfte willkommen! Bei uns können Sie an weiterqualifizierenden Kursen im Bereich Nachtragsmanagement teilnehmen und so individuell gefördert werden.<h3>&nbsp;</h3><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Handwerksmeister oder Bautechniker (m/​w/​d), gerne auch eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li>Praxiserfahrung: Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder eine artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul>&nbsp;<h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul>&nbsp;<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Nachtragsmanager (m/​w/​d)

Das Bildungshaus “St. Bernhard Wohnen &amp; Tagen” ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg. Es steht Gruppen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individualgästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zur Verfügung. Das Haus verfügt über 81 Zimmer und Tagungsräume.Wenn Sie für Ihren Beruf brennen und Sie jeden Tag unsere Gäste mit liebevoll zubereiteten Köstlichkeiten verwöhnen möchten? Dann suchen wir genau Sie. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit je einem Beschäftigungsumfang von 100% Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet eine Stelle alsKoch / Köchin (w/m/d) So sieht Ihr Tag aus:<ul><li>Arbeiten im Küchenbereich, wie fachgerechte, zeitgemäße und geschmackliche Zubereitung der Speisen sowie Präsentation</li><li>Planung und Organisation der Küchenabläufe</li><li>Umsetzung, Überwachung und Einhaltung der Hygienevorschriften, HACCP&nbsp;</li><li>Anleitung und Einarbeitung von Hilfskräften und Auszubildenden im Küchenbereich</li><li>Kalkulation von Speisen und Mitwirkung in der Budgetüberwachung</li><li>Kontrolle und Pflege, sowie Reinigung der Küchenausstattung und -geräte</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Buffets</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Planbare Arbeitszeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente) gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Loyalität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul>Ihr Interesse ist geweckt und Sie lieben den Schwarzwald? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns.Für Fragen steht Ihnen Frau Niedernolte-Bertin unter Telefon 07222 10466-0 oder <a href="mailto:annette.niedernolte@bildungshaus-st-bernhard.de" target="_blank">annette.niedernolte@bildungshaus-st-bernhard.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Koch / Köchin (w/m/d)

Standort: LandstuhlStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Springerkraft in unserer integrativen Kindertagesstätte „Arche Noah“ begleiten Sie Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen und fördern deren individuelle Entwicklung.</li><li>Sie setzen unsere pädagogischen Konzepte in die Praxis um und wirken aktiv an der Durchführung von förderdiagnostischen Maßnahmen sowie an der Erhebung des Hilfebedarfs der Kinder mit.</li><li>Sie tauschen sich interdisziplinär mit Ihren Kolleg:innen aus und tragen so zu einer ganzheitlichen Förderung unserer Kinder bei.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Teamkoordinator:innen wird Ihr Einsatzplan wöchentlich erstellt. Dabei haben wir sowohl die Bedürfnisse der Kinder und des Teams als auch Ihre als Springerkraft stets im Blick.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in oder Heilpädagog:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung von Kindern mit besonderen Anforderungen</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-158 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Erzieher, Heilpädagoge als Springerkraft in Kindertagesstätte (m/w/d)

<h1>Sachbearbeitung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) im Referat » Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling «</h1>&nbsp;Statistisches Landesamt BWBewerbungsschluss: 18.01.2026E 9a TV-L bzw. A 10 LBesGBWVollzeit / auf DauerZahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Sachgebiet „Zentrale und sachgebietsübergreifende Aufgaben, Organisation, Arbeitsschutz“ werden Grundfunktionen des Hauses sichergestellt.<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3><ul><li>Sie organisieren die arbeitsmedizinische Vorsorge wie z. B. Augenuntersuchungen sowie die Maßnahmen und Einrichtungen der Ersten Hilfe im Amt</li><li>Sie haben die Ergonomie und Sicherheit der Arbeitsplätze im Blick</li><li>Sie planen Maßnahmen zur Brandbekämpfung und Evakuierung</li><li>Sie konzipieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Finanz- und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, im Brand- oder Gesundheitsschutz</li><li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten und gehen lösungsorientiert vor</li></ul><h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3><ul><li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li><li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li><li>die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li><li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li><li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li></ul><h3>KONTAKT:</h3>Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Kirsche (Personal) Tel.: 0711 641-2494 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>Fachliche Fragen Herr Kraft (Fachbereich) Tel.: 0711 641-2127<h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 7425 bis zum 18.01.2026 über unser <a href="https://bewerberportal.landbw.de/stala_v2/bestimmungen.php" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Weitere Informationen</h3>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

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