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STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder als Tandem in Teilzeit (min. 40 %) den &nbsp;<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement&nbsp;</h1>zur Planung, Steuerung und Umsetzung kommunaler Hochbaumaßnahmen.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Konzeption zukunftsweisender, energieeffizienter Maßnahmen für Neubau und Sanierung städtischer Liegenschaften unter Einbeziehung technischer Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Koordination und Abwicklung der Bauunterhaltung inklusive Ausschreibung, Bauleitung, Handwerkeranweisung sowie langfristiger Erhaltungsplanung in enger Abstimmung mit dem Gebäudebetrieb</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung mittlerer bis großer Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement&nbsp;sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Überwachung externer Architektur- und Ingenieurleistungen, Durchführung von Abnahmen, Nachtragsprüfung sowie Gewährleistungsverfolgung</li><li>Regelmäßige Kontrollgänge, Bauschauen, Schadensbeurteilungen, Prüfung statischer Belange, Umsetzung des Arbeitsschutzes und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Eigenständige Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln, Rechnungsbearbeitung im RWF-System sowie Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li><li>Pflege des digitalen Flächenmanagements (LuGM), strukturierte Ablage und Archivierung aller projektbezogenen Unterlagen in digitaler und konventioneller Form</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Ausführung und Projektleitung im Hochbau – idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (insbesondere HOAI, VOB); Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten sowie zur Koordination interner und externer Beteiligter</li><li>Sicheres Auftreten, Organisationsstärke, gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit digitalen Fachanwendungen (z. B. RWF, LuGM)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine unbefristete Anstellung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie uns gerne bis zum 10.09.2025 an unser Bewerberportal. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herrn Dieter Keller unter 0711 8367-3520, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiterin unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit (min. 80 %) den &nbsp;<h1>Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau&nbsp;– Bauprojektmanagement</h1>mit Verantwortung für die Führung des Sachgebiets sowie die Steuerung kommunaler Hochbaumaßnahmen.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 6 Mitarbeitenden, inklusive Ressourcensteuerung, Personalgesprächen und Fortbildungsplanung </li><li>Leitung von Neubau- und Sanierungsvorhaben über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg; Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte als Bauherrenvertretung &nbsp;</li><li>Koordination von Architektur- und Ingenieurbüros sowie Vergabe, Prüfung und Controlling von Verträgen nach HOAI, VOB, UVgO/VgV – inklusive Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement &nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und Zeitplänen sowie Überwachung der baulichen Qualität; Wahrnehmung der Betreiberverantwortung inklusive Verkehrssicherungspflichten &nbsp;</li><li>Planung, Überwachung und Steuerung der Haushaltsmittel des Sachgebiets sowie Durchführung öffentlicher Ausschreibungen und Kostencontrolling &nbsp;</li><li>Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen mit Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit; Koordination mit internen und externen Akteuren &nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung im Bauwesen (z. B. BIM, CAFM), Entwicklung von Konzepten für nachhaltiges Bauen sowie Aufbau eines Flächen- und Dokumentationsmanagements</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung öffentlicher Hochbauprojekte sowie fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, UVgO)</li><li>Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Führungserfahrung und Kompetenz in Teamleitung, Projektsteuerung und Personalentwicklung</li><li>Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine unbefristete Anstellung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 07.09.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herrn Dieter Keller unter 0711 8367-3520, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiterin unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (unbefristet, Teilzeit 50%) für die Kindergartengruppe GT des Kinderhauses Pfiffikus. Mit unserem naturwissenschaftlich-technischen Profil geben wir der natürlichen Neugier und Forscherfreude der Kinder bewusst Raum. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Einrichtungsleitung Julia Stricker (Tel. 07147 276974-10) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Jobs aus der Region

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir bieten ambulante Hilfe für Menschen in Wohnungsnot im Landkreis Ludwigsburg. Wir suchen für unsere Tagesstätte für Menschen in Wohnungsnot in Ludwigsburg, Friedrichstraße 23 eine/n:Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit bis 50% (Mo. – Fr. ca. 9.00 – 13.00 Uhr). Die Stelle ist unbefristet.Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.wohnungsnotfallhilfe-lb.de" target="_blank">www.wohnungsnotfallhilfe-lb.de</a> Fragen beantwortet gerne Reiner Knödler: 07141 / 29811-12 Bewerbungen per E-mail an: <a href="mailto:Reiner.Knoedler@wohnungsnotfallhilfe-lb.de" target="_blank">Reiner.Knoedler@wohnungsnotfallhilfe-lb.de</a>

Koch (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in im Bereich Sicherheit und Ordnung (m/w/d) (EG 9a TVöD, Teilzeit 34 Stunden/Woche, unbefristet) Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Asyl- und Obdachlosenangelegenheiten. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 31. August 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Teamleitung Frau Allgaier-Burghardt (07147 28-144) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sachbearbeiter*in im Bereich Sicherheit und Ordnung

<h2>Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d)</h2><h3>Theoretisch. Praktisch. Gut.</h3>Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude daran, komplexe Abläufe zu verwalten und zu organisieren? Dann wird eine abwechslungsreiche ­Ausbildung im Public Management Ihren Fähigkeiten und Vorlieben gerecht. In Ihrer Praxisphase in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung erhalten Sie Einblick in unterschiedliche Abteilungen wie Finanz-, Personal-, Sozial- oder Ordnungs- verwaltung. Während Ihres Studiums an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl oder Ludwigsburg wird Ihnen umfassendes theoretisches Wissen in allen ­Bereichen des Public Managements vermittelt. Im Vertiefungsstudium haben Sie die Möglichkeit, sich Ihren Präferenzen entsprechend zu spezialisieren. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Arbeit mit attraktiven Aufstiegs­möglichkeiten.<h3>Geld verdienen im Studium</h3>Während Ihres Studiums erhalten Sie eine monatliche Vergütung von 1.548,78 EUR.<h3>Online bewerben</h3>Ihr duales Studium dauert 3,5 Jahre einschließlich Einführungspraktikum. &nbsp;Bewerben Sie sich&nbsp;für das sechsmonatige Einführungspraktikum mit Ihrer Fachhochschulreife oder Abitur über die <a href="http://portal.hs-kehl.de/qisserver/pages/cs/sys/portal/hisinoneStartPage.faces" target="_blank">Homepage der Hochschule Kehl oder Ludwigsburg</a>. Es ist kein Studierfähigkeitstest mehr erforderlich. Für den Start ab 1. September 2025 haben wir bereits alle Plätze für das Einführungspraktikum vergeben. &nbsp;Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen mit Migrationsgeschichte, anerkannter Behinderung, besonderer Lebenslage unabhängig vom Geschlecht sich zu bewerben.

Landratsamt Konstanz

Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d)

Von der Akquise bis zum Verkauf/Vermietung, ein Mitarbeiter![ KEIN GEBIETSSCHUTZ ] [ KEIN OBJEKTSCHUTZ ] Bei uns gibt es keinerlei Einschränkungen für Mitarbeiter im Verkauf und der Vermietung! Jeder Mitarbeiter kann bundesweit speziell in Baden-Württemberg &gt; Hessen &gt; Rheinland-Pfalz aquirieren und verkaufen. Ohne Beschränkungen auf Gebietsschutz und Immobilienarten. &nbsp;Es ist sogar ausdrücklich erwünscht.Unser Unternehmen ist immer auf der Suche nach engagierten / kontaktfreudigen / flexiblen Mitarbeiter/-innen. &nbsp;Gehen Sie mit der DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe auf Erfolgskurs.Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:info@divi-tw.com" target="_blank">info@divi-tw.com</a>DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe zu Hd. Herrn Thomas Weber Firmensitz: Klingbaumstraße 1, 75015 Bretten Telefon: 07252 / 975 53 62Denken Sie an Ihre Zukunft!

Deutscher Immobilien Verbund Baden-Württemberg

Initiativbewerbung (m/w/d)

Dieser Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen die Beschreibung des Immobilienmaklers, jedoch mit zusätzlicher Leitungsfunktion. &nbsp;Weitere Informationen im persönlichen Gespräch. &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie sind kontaktfähig, haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Sie ergreifen gerne die Initiative und können Entscheidungen treffen und verantworten</li><li>Sie sind teambezogen, leistungsorientiert und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können &nbsp;</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Weiterer Aufbau von Partnerbüros, Immobilienmakler und Netzwerk</li><li>Ausbildung – Schulung – Beratung und Betreuung – praxisorientiert und in der Theorie &nbsp;</li></ul>Fachliche Anforderungen:Im Idealfall eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – oder Immobilienkaufmann /-frau bzw. Immobilienfachwirt /-in. Oder langjährige Berufserfahrung, Erfolg im Vertrieb nachweisen bzw. dessen Eintreten überzeugend voraussagen können. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.Verdienstmöglichkeiten:<ul><li>bis 70 % der Gesamtprovision</li><li>Beteiligungsprovision bis 20 % an Maklern und an weiteren Firmen der DIVI - IMMOBILIEN - UNTERNEHMENS - GRUPPE</li><li>sowie Umsatzbeteiligung bei eigenaquirierten und durch die DIVI gekauften Immobilien</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Verkaufsleitung für Management und Vertrieb - Immobilien (m/w/d)

Der Alltag als alleinerziehende Mutter oder Vater ist in der Verantwortung herausfordernd – du jonglierst Familie, Haushalt und vielleicht auch noch einen Job, der dich nicht wirklich erfüllt. Doch was ist mit deinen eigenen Zielen?Du hast Talente, Fähigkeiten und den Wunsch, beruflich weiterzukommen – aber oft fehlt es an Zeit, Flexibilität oder Unterstützung. Wir verstehen das. Deshalb unterstützen wir dich dabei, in deinen neuen Job hineinzufinden, der zu dir und deinem Leben passt.Ein kompletter Neustart – ob Voll- oder Teilzeit - zum Teil auch Homeoffice - bei uns findest du evtl. deinen Job, der auf die Bedürfnisse von Alleinerziehenden zugeschnitten ist. Gemeinsam machen wir den nächsten Schritt – für dich und deine Familie.Dein Einstieg in das DIVI – Team flexibel &amp; familienfreundlich …. Praxisnahe Einarbeitung inklusive!Unser Team bietet für Quereinsteiger, Jung Makler / in einen Praxis-Einstieg mit persönlicher Begleitung (MENTOR). Bei uns lernst du alles, was du als erfolgreicher Verkaufsexperte brauchst.Mit unserem Netzwerk mit über 35 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Immobilienbereichen der DIVI – Immobilien – Unternehmens – Gruppe und unser bankenanerkanntes Sanierungskonzept sowie die eigene Projektentwicklung haben wir einen Wettbewerbsvorteil gegenüber herkömmlichen Maklerunternehmen.Wir verstehen Immobilien nicht als Ware, sondern als einen wesentlichen Bestandteil im Leben von uns Menschen und legen höchsten Wert auf den persönlichen Kundenkontakt.Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Alleinerziehende > Neue berufliche Perspektiven (m/w/d)

Wir verstehen Immobilien nicht als Ware, sondern als einen wesentlichen Bestandteil im Leben von uns Menschen. Wir legen höchsten Wert auf den persönlichen Kundenkontakt. Daher setzen wir uns mit unseren Kunden zusammen, sprechen mit ihnen über ihre Vorstellungen und Wünsche und lernen so ihre Ziele und die uns anvertrauten Immobilien kennen.WIR VERKAUFEN IMMOBILIEN MIT HERZ &amp; VERSTANDUm dies zu leisten, ist nicht die Größe eines Unternehmens entscheidend, sondern ein hoch qualifiziertes Team das mit Herzblut und einer starken leidenschaftlichen Begeisterung für die Sache tätig wird.Die DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe sucht für das Team ab sofort 1 - 2 engagierte bzw. berufserfahrene Immobilienkaufleute / Makler. Gerne auch Quereinsteiger und Jungmakler &gt; Vom Anfänger bis zum Vertriebsexperten.Ihr Tätigkeitsgebiet:<ul><li>Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen. Gerne auch regional, im kleinen Umkreis. &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung von Immobilienfragen zu vertraglichen Aspekten und rechtlichen Problemen</li><li>alle Aufgaben rund um Vermarktung, Verkauf sowie Vermietung, wie z.B. Akquise, Objektaufnahme, Verkehrswertermittlung bzw. marktgerechte Einschätzung, Erstellung eines Exposés und Veröffentlichung auf den Online-Portalen, Printmedien etc.,</li><li>Immobilienbesichtigungen, Verkaufsverhandlungen</li><li>vorbereiten der Kaufverträge und Teilnahme an den notariellen Beurkundungen beim Notar</li><li>Übergabe der Immobilien.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Koordination mit dem DIVI - Firmen-Verbund &nbsp;</li></ul>Das sind Sie:<ul><li>Macher-Mentalität</li><li>Kundengespräche kompetent und serviceorientiert führen</li><li>freundlich, zuverlässig, flexibel – mit gutem Teamgeist</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Kenntnisse in MS Office</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eigener Chef sein: Bestimmen Sie eigenverantwortlich, wieviel Sie arbeiten und verdienen &gt; freie Zeiteinteilung</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>persönliche Betreuung mit eigenem Mentor</li><li>attraktiven, zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>herausforderndes Aufgabengebiet in einem expansiven Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li><li>großes Netzwerk in allen Bereichen der Immobilienbranche mit über 35 Jahren Erfahrung</li><li>flache Hierarchien in einem guten und freundlichen Arbeitsklima</li><li>TOP-TEAM-SPIRIT mit gemeinsamen Aktivitäten, Ausflüge, Essen</li></ul>Vergütung:<ul><li>Attraktive Provisionsmodelle, die sich an Ihrem Erfolg orientieren</li><li>Überdurchschnittliche Provisionsauszahlung bis zu 70% der Gesamtprovision und Umsatzbeteiligung</li><li>Verdienstmöglichkeiten an weiteren Firmen der DIVI - IMMOBILIEN - UNTERNEHMENS - GRUPPE</li><li>Individuelle Gehaltsmodelle möglich: &gt; Festeinkommen, Fahrzeug, Handy, etc.</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

3.266 Vollzeit Jobs in 76 Landau in der Pfalz, Deutschland