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<p>Mit dem Leitgedanken&nbsp;„Leben… ein Leben lang.“&nbsp;begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.</p><p><strong>Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) des Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit eine Palliativmedizinerin / einen Palliativmediziner (m/w/d).</strong></p><h2>Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie begleiten schwerkranke und sterbende Menschen in ihrer Häuslichkeit und beziehen An- und Zugehörige aktiv mit ein.</li><li>Gemeinsam mit Pflegenden, psychosozialen Fachkräften und Seelsorge entwickeln Sie individuelle, patientenzentrierte Therapiepläne.</li><li>Als kommunikative Persönlichkeit fördern Sie das SAPV-Netzwerk in der Region und vertreten unsere Arbeit in der Öffentlichkeit.</li><li>Sie übernehmen ärztliche Rufbereitschaften und tragen damit zu einer verlässlichen Versorgung rund um die Uhr bei.</li><li>Ihre Expertise bringen Sie regelmäßig in interdisziplinären Fallbesprechungen ein und gestalten Versorgungsprozesse mit.</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie, Neurologie oder Onkologie.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin – oder Sie möchten diese zeitnah erwerben.</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen aller kulturellen, religiösen und sexuellen Identitäten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie stehen hinter den Grundwerten der Hospizarbeit und eines kirchlichen Trägers.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, damit Sie unsere Patient*innen im Versorgungsgebiet erreichen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Teamgeist mit Haltung:&nbsp;</strong>Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:&nbsp;</strong>Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzten an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA).</li><li><strong>Zusätzliche Absicherung:&nbsp;</strong>Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mehr Zeit zur Erholung:&nbsp;</strong>Sie haben Anspruch auf bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.</li><li><strong>Starke Begleitung für Sie selbst:&nbsp;</strong>Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.</li><li><strong>Weiterkommen mit Sinn:</strong> Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen.</li><li><strong>Wertschätzung von Vielfalt</strong>: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.</li></ul>

Hospiz Elias

Palliativmediziner (m/w/d) SAPV

<p><strong>Servicekräfte (m/w/d) in Heidelberg:</strong> Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit. Standort: Ob. Neckarstraße 2, 69117 Heidelberg, Deutschland.</p><h2>Über uns</h2><p>In Bestlage – das Wirtshaus zum Nepomuk und unser kleines 3*** Hotel zur Alten Brücke!</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Gästebetreuung und -service im Restaurant und Hotel</li><li>Bestellungen aufnehmen und servieren</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Events</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Gastronomieservice</li><li>Erforderlich: Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Optional: Kenntnisse in Fremdsprachen</li><li>Optional: Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li><li>Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Faire und wettbewerbsfähige Vergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probearbeitstag</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ob. Neckarstraße 2, 69117 Heidelberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Hotel zur Alten Brücke  & Wirtshaus zum Nepomuk

Servicekräfte  (m/w/d) HEIDELBERG

<p>Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.</p> 

 
 <p>Für den Fachbereich Innerer Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong> in unbefristeter Anstellung</strong>:</p> 

 
 <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) für das Aufgabengebiet Sitzungsdienst / Gremienbetreuung<br> in Vollzeit (39 Std./Woche)</h1> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
 <ul> 
  <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von <strong>ca. 47.013 Euro brutto bis 63.992 Euro brutto</strong> je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li> 
  <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> 
  <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
  <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30,- € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> 
  <li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> 
  <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> 
  <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen &nbsp;Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> 
 </ul> 
 
<h3>Ihr Anforderungsprofil:</h3> 
 <ul> 
  <li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Qualifikation abgeschlossen</li> 
  <li>Erfahrungen in der Organisation von Sitzungen sowie in der Protokollführung</li> 
  <li>Fachkenntnisse im Bereich des Kommunal-, Vergabe- und Wahlrechts oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten</li> 
  <li>Versierter Umgang mit allen gängigen EDV-Systemen wie MS Office sowie Know-how in der Anwendung von Ratsinformationssystemen (z.B. ALLRIS, SESSION etc.)</li> 
  <li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Geschick, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> 
  <li>Sie sind in der Lage, umfassende Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren und können diese auch vor einem Gremium vertreten</li> 
  <li>Sie achten auf vorgegebene Fristen und fordern diese konsequent ein</li> 
  <li>Belastbarkeit, ein souveränes Auftreten sowie die Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung zeichnen Sie aus</li> 
  <li>Sie sind bereit, an den politischen Sitzungen der Gemeinde in den Abendstunden (19:00 Uhr bis ca. 21:00 Uhr) teilzunehmen</li> 
  <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion runden Ihr Profil ab</li> 
 </ul> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
  <li>Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Betreuung der Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Ausschüsse inkl. Erarbeitung des Sitzungsplans, Protokollführung, Koordinierung und Erstellung der Sitzungseinladungen und Organisation der Beschlussvorlagen</li> 
  <li>Abrechnung von Entschädigungen nach der Entschädigungsverordnung und -satzung (Sitzungsgeld etc.) sowie Gewährung, Abrechnung und Prüfung der Verwendung der Fraktionszuwendungen</li> 
  <li>Beratung der Fraktionen und der für die Ausschüsse zuständigen Fachbereiche in Verfahrensanfragen (Angelegenheiten der Geschäftsordnung) der Gemeindevertretung und der Ausschüsse</li> 
  <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und Unterstützung der Verwaltung und der politischen Gremien bei der Be- und Erarbeitung des Kommunal- und Ortsrechts der Gemeinde (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen)</li> 
  <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems ALLRIS einschl. Betreuung und Schulung der Anwender*innen</li> 
  <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Wahlen aus Europa-, Bundes-, Landes- und Kommunalebene</li> 
  <li>Sachbearbeitung im Bereich von Vergaben und Submissionen</li> 
  <li>Aufgaben der allgemeinen Verwaltung rund um Beschaffung und Inventar, Fuhrpark, Versicherung und Post</li> 
 </ul> 
 <p>Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p> 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 
 <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.02.2026</strong>.</p> 
 <p><strong>Ihre Bewerbung enthält:</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Angabe der Kennziffer: GH_PO_01_2026_03</li> 
  <li>Lebenslauf</li> 
  <li>Prüfungszeugnisse</li> 
  <li>Arbeitszeugnisse</li> 
  <li>Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin</li> 
  <li>Ihre Gehaltsvorstellungen</li> 
 </ul> 
 <p><strong>Haben Sie Fragen?</strong><br> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung <strong>Herr Peemöller </strong>(Tel. 04101 491-166) zur Verfügung.</p> 
 <p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen <strong>Frau Böhm</strong> (Tel. 04101 491-167).</p> 

 
 <p><b>Online bewerben:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285531/2380579/cl/dcfdb87b77c2ec287308711b49454ba3f169a988/L4925883#8ff4991949b4614454e1731a591a6230hx5OVQ0onh" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=62049999</a></b></p> 
  
 <p><b>Gemeinde Halstenbek<br> Gustavstraße 6<br> 25469 Halstenbek<br> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285531/2380579/cl/7a6d8ce7706790c0abf4d35636ec93137d32e69d/L4925884/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYWxzdGVuYmVrLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#8ff4991949b4614454e1731a591a6230hx5OVQ0onh" target="_blank">www.halstenbek.de</a></b></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Aufgabengebiet Gremienbetreuung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung im Ausbildungsberuf Gartenbaufachwerker/in (FR GaLa)</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan</li><li>Prüfungsvorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen</li><li>Erteilung von berufsfeldbezogenem und allgemeinbildendem&nbsp;Stütz- und Förderunterricht (optional)</li><li>Beteiligung an der individuellen Förderplanung</li><li>Dokumentation der fachpraktischen Abläufe, Unterstützung bei der Berichtsheftführung</li><li>Kooperation mit Praktikumsbetrieben, Berufsschule und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Bewerbungstrainings/Bewerbungsmanagements</li><li>sozialadministrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Gärtnermeister/in oder Techniker/in&nbsp;im Gartenbau&nbsp;oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner/in mit Ausbildereignung (persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG)&nbsp;im Gartenbau</li><li>spezifische Kenntnisse und Erfahrung sowie Empathie im Umgang mit (jungen) Menschen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Methodische und didaktische Grundkenntnisse zur Erteilung von berufsfeldbezogenem Stütz- und Förderunterricht von Vorteil</li><li>Spaß und Freude an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4><strong>inanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Willkommenstag</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.<br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15190</p>

Internationaler Bund (IB) Baden

IB: Wir begeistern Menschen

Erzieherinnen und Erzieher berichten über ihre Arbeit beim IB

Carlo Schmid Schulen feiern 20 jähriges Jubiläum

IB auf dem Christopher Street Day 2019

Image-Film IB

Landschaftsgärtner * Landschaftsgärtnerin

<p><strong>Mary's Hundstübchen in OB-Holten</strong> sucht Verstärkung im Team. Groomer mit Erfahrung, gerne Tischmiete. </p><p><strong>Tel. 0151/65052255</strong></p>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Groomer (m/w/d)

<p><strong>Schreibkraft gesucht!</strong></p><p><br></p><p>Für unser Schreibbüro im Zentrum für Begutachtungen Bochum suchen wir eine medizinische Schreibkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><p><br></p><p><strong>ZMB </strong>Amtmann</p><p>Ibing-Str.10</p><p>44805 Bochum</p><p><a href="mailto:info.zmb@imb-consult.de" target="_blank">info.zmb@imb-consult.de</a></p>

Schreibkraft (m/w/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer sind in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als&nbsp;<strong>Brandmeister*in</strong> (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Bei entsprechender Leistung und Bewährung im Dienst kann eine Besoldung nach A 8 LBesG in Aussicht gestellt werden.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst</li>
<ul>
<li>Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz</li>
<li>Verwendung in den Funktionen Truppmann, Truppführer und Maschinist (w/m/d)</li>
<li>Führen eines taktischen Trupps, sofern bereits die Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III) abgeschlossen wurde</li>
</ul>
<li>
Mitarbeit in den Sachgebieten oder Werkstätten des Brand- und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer nach Qualifikation und Vorgaben des Geschäftsverteilungsplans</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><p><strong>Muss-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)</li>
<li>alternativ abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Werkfeuerwehrmann (w/m/d) </li>
<li>uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit</li>
<li>aktuelle Eignungsuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (w/m/d) </li>
<li>Fahrerlaubnis C</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus-, Weiter-, und Fortbildung</li>
</ul>
<p><strong>Soll-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>Fahrerlaubnis CE</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (w/m/d)</li>
<li>Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III)</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>aktive Zusammenarbeit mit den ehrendienstlichen Mitgliedern des Brand- und Katastrophenschutzes</li>
</ul>
<p><strong>Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren am 11.03.2026 stattfinden soll. Halten Sie sich diesen Tag bitte vorsorglich frei.</strong></p><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis A 8 LBesG&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Brandmeister*in (w/m/d)

<p>Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.</p><p>Die Abteilung Bau- und Gebäudeverwaltung ist zuständig für die Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikums Ulm.</p><ul>
<li>Selbständige Bearbeitung der Rechnungen von Bau + Technik, Mietverhältnissen, Energie und Versicherungen mit Prüfung auf Vollständigkeit und Bestätigung der rechnerischen Richtigkeit</li>
<li>Anlegen von Rahmenbestellungen und Dauerkassenanweisungen</li>
<li>Prüfung und Abrechnung der Bauleitgebühren gegenüber dem VBBW</li>
<li>Verwaltung und Dokumentation von Bürgschaften</li>
<li>Ansprechpartner/in für externe Firmen und Dienstleister in Fragen zur Rechnungsstellung</li>
<li>Selbständige Verwaltung, Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Ablagestrukturen</li>
<li>Koordination und Nachverfolgung von Protokollen z.B. Hygiene oder Arbeitssicherheit</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
</ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p><ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li>
</ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in SAP und Wave</li>
<li>Interesse daran, Arbeitsabläufe zu optimieren und zu verändern</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamorientierung</li>
</ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:<br>
Frau Iris Eiberle, Leiterin der Abteilung B II 1 Bau- und Gebäudeverwaltung<br>
Tel.: 0731 500 66518<br>
E-Mail: <a href="mailto:iris.eiberle@uniklinik-ulm.de" target="_blank">iris.eiberle@uniklinik-ulm.de</a><br>
&nbsp;<br><br>Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.</p>

Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d)

<h4>Über die Bohle AG</h4>





Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.

<strong>Mechatroniker / Elektriker als Instandhalter Betriebsmittel / Maschinen / Anlagen (m/w/d)</strong>

ab:&nbsp;<strong>sofort</strong>
Ort:&nbsp;<strong>Haan</strong>
Arbeitszeit:&nbsp;<strong>Vollzeit</strong>
Einsatzbereich:&nbsp;<strong>Gewerblich / Technisch</strong>













<h4>Tätigkeitsfeld</h4>




<ul>
 	<li>Vorbeugende Wartung, Instandsetzun und Optimierung von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen</li>
 	<li>Installation und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen</li>
 	<li>Sicherstellung des reibungslosen Anlagen- und Maschinenbetriebes</li>
 	<li>Anfertigung von Ersatzteilen</li>
 	<li>Unterstützung der Produktion, u.a. durch Betreuung der Produktionsanlagen und Maschinen</li>
</ul>












<h4>Profil</h4>




<ul>
 	<li>abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker mit Elektokenntnissen oder Elektriker mit Metallkenntnissen</li>
 	<li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung im produzierenden Betrieb</li>
 	<li>Branchenkenntnisse im Bereich industrielle Produktion von Metallwaren</li>
 	<li>Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
 	<li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und kommunikative Kompetenz</li>
 	<li>MS Office Anwenderkenntnisse</li>
 	<li>gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Spannendes, internationales Umfeld bei einem innovativen, familiengeführten Mittelständler mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>Große Gestaltungsspielräume, um Dinge zu verändern und eigene Ideen einzubringen</li>
 	<li>Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen, ein kollegiales Umfeld mit herzlichem und offenem Umgang miteinander sowie gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Spaß</li>
 	<li>Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung; Jobrad, Firmenticket)</li>
 	<li>Persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung u.a. durch Gleitzeit</li>
 	<li>Kooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten</li>
 	<li>Gute Erreichbarkeit mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV</li>
</ul>












<h4>Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen?</h4>





Ich bin für Sie da.

Andreas Hangert
<a href="tel:+49 2129 5568 142" target="_blank">+49 2129 5568 142</a>
<a href="mailto:andreas.hangert@bohle.de" target="_blank">andreas.hangert@bohle.de</a>

<a href="https://career.bohle.com/id=8a7094829a95e6e5019a9bf1b96636d3" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a>

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins.

Mechatroniker / Elektriker als Instandhalter Betriebsmittel / Maschinen / Anlagen (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere <strong>Kinderkrippe Vielfalt </strong>in der Bertholdstr. 12 eine&nbsp;<strong>Erzieher*in (m/w/d) </strong>in Vollzeit!<br>&nbsp;</p><p>Die Kinderkrippe Vielfalt wird besucht von 36 Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und ist eingebunden in ein gut funktionierendes Netzwerk.<br>Zusammen mit zwei Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in der Gruppe, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation mit den anderen beiden Krippengruppen und dem Gesamtteam der Einrichtung.</p><p><strong>Sie bringen ein …</strong></p><ul><li>… eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d), die Anerkennung als Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>… Offenheit im Umgang mit Menschen und Freude an wertschätzender Kommunikation;</li><li>... eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li><li>... Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzuarbeiten.</li></ul><p><strong>Wir bieten…</strong></p><ul><li>… eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>… Bezahlung nach TVÖD SuE 8b, Arbeitsmarktzulage, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Fahrtkostenzuschuss und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>… ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>… Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage</li><li>… ein engagiertes Team, das Vielfalt lebt.</li></ul><p><strong>Vielfalt ist unsere Stärke!</strong></p><p>Stadtteilarbeit e.V. setzt sich für chancengerechte Teilhabe, Selbstbestimmung und diskriminierungsfreie pädagogische Räume ein.&nbsp;<br>Vielfalt betrachten wir als Ressource – wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialem Hintergrund. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder, Familien und Mitarbeitende.</p><p>Ihre fachliche Kompetenz und Ihre wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen sind für uns die Grundlage einer guten Zusammenarbeit.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Sie sind neugierig geworden?</strong></p><p>Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/370 108 04 oder per mail an&nbsp;<a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a></p><p>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung unter dem Stichwort "Vielfalt" an&nbsp; <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank"><strong>kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</strong></a>.<br>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Barbara Altschüler-Daly<br>Bereichsleitung Kindertagesbetreuung<br>Kindheitspädagogin<br>Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp;<br><a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a><br><br>&nbsp;</p>

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